我们都是深井冰312一个月工作312小时违法吗

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我在酒店监控上班,每月工作312小时,是否可以索要加班费,加班费如何计算
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 问题来自:江苏 - 常州 悬赏:0分 咨询时间: 22:05 咨询人:22m501ty13aq0
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法律快车律师回复共10条回复
基本上可以的
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基本上可以的
回复时间: 09:27
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您好,超过了法定的工作时间,可以主张加班费。加班费的具体计算问题,可以委托律师详细核算。如果需要帮助,可联系
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您好,超过了法定的工作时间,可以主张加班费。加班费的具体计算问题,可以委托律师详细核算。如果需要帮助,可联系
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若有加班证据,可以主张加班工资。计算可以委托律师详细计算。
回复时间: 11:22
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您好,超过了法定的工作时间,可以主张加班费。加班费的具体计算问题,可以委托律师详细核算。
回复时间: 19:56
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可以主张加班费,需有证据支持。
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回复时间: 13:58
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你好,查过了法定的工作时间,可以要求加班费。
回复时间: 08:19
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可以要求加班费。
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我是一个电工,每星期工作六天,一天要工作十二个小时,一个月要工作312个小时以外的才有加班费,夜
只补伙食14块钱,工资才不到4千,这符合劳动法规定吗?
有很多时候都不符合劳动法的 包括两倍工资 三倍工资的规定 不过你要想在那干
就按照他们的规定呗
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其他3条回答
符不符合劳动法我不知道,我只知道这工作时间,这工资太低了
肯定不符合,但是这种情况很常见,难以维权!
不,劳动法一天8小时,以外的算加班
电工的相关知识
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出门在外也不愁每天工作12小时算违法吗_百度知道
每天工作12小时算违法吗
请问, 这样这场么 。 没有签订合同。12小时制。 我是一名网管。网吧不打。只是口头上说的 1000块人民币。由我跟另外一名网管轮流看。 没有休息时间, 50台左右机子
一个愿打一个愿挨。 懂点法律。担心他炒了我什么的。
主要是我期待一份工作。 可是我缺一份工作
。但是明明我是高中毕业生。
缺还是一样被挨着打。在老板面前觉得我没有主动权
提问者采纳
不得强迫或者变相强迫劳动者加班!劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当严格执行劳动定额标准。劳动法第36条规定,劳动者合法权益受到侵害的,应当向劳动者每月支付二倍的工资、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,有权要求有关部门依法处理。合同法第31条规定。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的当然是违法的。第77条规定,或者依法申请仲裁、提起诉讼,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
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其他3条回答
你去劳动举报投诉广东胡律师,但是你也要维护你自己的合法权益:补充回答:虽然你是高中生,不然吃亏的是你自己
不合法的,你可以去劳动局告他,虽然你们老板有一定的关系什么的,不用怕,现在的社会是讲究法的!
告他一次就知道厉害了,不要怕!
当然不合法了、
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