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里番资源区的权限是要到什么级别才可以进去啊 ？不会很高吧？
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50积分 (小腹黑)
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卧槽，我说呢
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我是菜鸟，问一下，积分要怎么搞才能加啊？求老前辈指点啊
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慢慢升级吧
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额，谢谢，感谢。努力，我一定要向里番区奋斗
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水楼是在哪里
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终于能够参观一下第一帖先回复
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tomorrow 发表于
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求水帖链接。
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好吧&&路漫漫其修远兮
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里区果然是巨型诱惑。。。害羞
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我勒个去&&50积分有点难
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不得不努力了啊~~~。。
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【厅局级公务员职务犯罪预防研讨班报道】职务犯罪:悬在公务员头上的“达摩克利斯之剑”
&&国家行政学院厅局级公务员职务犯罪预防研讨班侧记
　　达摩克利斯之剑源自古希腊传说：迪奥尼修斯国王请他的大臣达摩克利斯赴宴，命其坐在用一根马鬃悬挂的一把寒光闪闪的利剑下，由此产生的这个外国成语，意指时刻处于一种危机状态。
国家公职人员手中掌握各种公权力，面对各种权利寻租的诱惑，一不小心，就可能陷入利用职权，涉足贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等犯罪行为，侵犯公民人身权利、破坏国家民主法治。人民公务员理当随时有危机意识，心中常敲警钟。
　　今年9月22日上午，山东省济南市中级人民法院依法公开对前国家工作人员、高级领导干部薄熙来受贿、贪污、滥用职权一案作出一审判决：判处薄熙来无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。薄式就是利用职务之便进行了职务犯罪，结果被庄严的国家法律绳之以法。此案既彰显了共和国的法治精神和司法正义，表明了党和国家依法惩治腐败的坚决态度，同时也给国家公务员以巨大的警示。
　　国家行政学院培训部今年十月中下旬即举办了一期适应形势发展要求的厅局级公务员职务犯罪预防研讨班，来自全国各省区、副省级城市人民政府监察厅负责同志、法院、检察院分管领导同志集中学习研讨，深入研讨新形势下国家机关工作人员职务犯罪的现状、特点和原因，并结合各种鲜活案例和经验交流，全面分析了当前惩治和预防职务犯罪的对策，从而深刻理解了领导干部廉洁从政与拒腐防变的极端重要性，广大学员在学习研讨中也经受了一次直击心灵的严法、正纪、修身的思想洗礼。
　　当前国家公职人员职务犯罪的新特征
　　所谓&职务&，字面上而言是指有职责之权便行相应事务。百度一下&职务&分类，就可以知道，仅我国典载就分出了8大类、66个中类、413个小类、1838个职业，涉及法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务、非领导职务诸个概念。所有这些职责都可专权用权，具有很大的寻租空间。
　　因此，行好权则为可民谋福祉，行坏权则让民遭损益。
　　职务犯罪自然是伴随着职务职权而来。如果国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，进行贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏了国家对公务活动的规章规范和对职务的管理职能，依照我国刑法就将判这类行为以职务犯罪，当事人便将受到刑事的处罚。
　　在课堂讲授中，最高人民检察院职务犯罪预防厅厅长宋寒松严正指出，职务犯罪是当前我国最典型、最恶劣、最严重的腐败现象。他结合对我国《刑法》第八、第九章相关规定的解读，将职务犯罪归纳为&踹腰包的腐败&即&贪污贿赂罪&、&不揣腰包的腐败&即&渎职罪&以及侵犯公民人身权利民主权利三大类。
　　最高人民检察院渎职侵权检查厅副厅长李忠诚对国家机关工作人员发生职务犯罪的种类进一步细分，指出&贪污贿赂职务犯罪&目前有13个罪名，他形象地归纳为&一贪一挪两私分，巨额财产境外存，贿赂六罪三主体，十三种罪两名吞&。而&渎职类职务犯罪&则有五种形态37个罪名，其中，滥用职权罪8种，玩忽职守罪10种，徇私舞弊罪16种，泄露国家机密罪2种和食品监管渎职罪1种。另外还有非法拘禁、搜查、刑讯逼供、暴力取证、报复陷害、掠待被监管人和破坏选举等7种侵权型犯罪。如此细致的职务犯罪划分，可以说是我国刑法对国家机关工作人员职务犯罪布下了&疏而不漏&的&恢恢天网&。
　　尽管我国的法律制定是相对健全和完善的。但总有那么一些国家机关工作人员抱着各种侥幸心理、或者为贪欲所诱惑，不断地以身试法，触摸法律的高压线。
　　两位检察官在讲课中对我国职务犯罪的现状表示了深深忧虑。他们指出，当前我国国家机关工作人员职务犯罪仍然处于高位运行，形势的确不容乐观。比如，职务犯罪案件数量居高不下，犯罪人数连年上升；大案持续上升，涉案金额巨大；县处级以上领导干部犯罪案件居多；重点领域和行业多发易发；在贪污贿赂犯罪嫌疑人中党政机关、国有事业单位和农村基层组织工作人员&三分天下&，渎职侵权罪主要发生在司法、行政执法人员中，这两类人员占职务犯罪总数的75.5%。
　　近年来，随着经济社会迅速发展和改革向纵深领域推进，我国职务犯罪也在不断出现新情况、新特点、新问题。比如，职务犯罪的多发部位随着资源配置需求、产业政策导向和国家投资重点的变化而变化，并向新的领域蔓延。工商、税务、土地、林业、环保、城建领域的职务犯罪易发高发；职务犯罪的手段、方式日趋复杂多样；职务犯罪群体性特征日益明显，窝案、串案、扎堆案、涉外案增多；领导干部职务犯罪查出难度大、潜伏时期长、&裸官&现象不断增多；一些非公经济组织、跨国公司为追逐市场利益向权力部门公职人员行贿事件也日益复杂密集，等等。另外，渎职侵权犯罪在发生数量上虽然少于贪污贿赂犯罪案件，但对国家财产造成的损失越来越大。所有这些职务犯罪，不仅直接损害了国家利益和民生民利，也往往成为诱发、激化社会矛盾的&导火索&，极大损害了党和国家的公信力，危害绝不可小视。
　　当中国已全面进入现代化进程和市场经济建设关键阶段的今天，反腐败斗争关系到我国改革开放的成败，关系到党和国家的兴衰命运甚至生死存亡。面对严峻的反腐败斗争形势，党的十八大以来，党和国家已下坚定决心，要依法严惩腐败，打击职务犯罪，构建起坚实的反腐反贪反渎的&防护网&和&高压线&。
　　为什么生活工作环境好了职务犯罪却越来越多
　　从课堂专家学者讲授，从学员们开展结构化研讨和学员论坛交流，再到现实案例剖析解读，学员们对严峻的反腐败形势进行了深入分析，对国家公职人员发生职务犯罪的主客观原因进行了全面分析。
　　学员们认为，从主观层面来说，有三大原因。首先，没有把牢正确的世界观、权力观、价值观这个思想总开关。大家认为，职务犯罪的干部大多数没有良好的思想基础，又放松自身的政治学习和提高，不注意改造自己的主观世界。在市场经济的大潮中，受西方拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想文化的影响、侵蚀，在经济利益的驱动下，世界观、人生观错位，价值观扭曲，把一切向钱看的腐朽思想带入执法领域中，把手中的权力视为交换的筹码，以权谋私、权钱交易，把公正执法扔到了脑后。究其根本原因是丢掉了全心全意为人民服务的基本思想，动摇了理想信念。
　　其次，法制观念淡薄，深受社会&潜规则&影响。大家认为，职务犯罪的干部大多数没有牢固树立公正执法的思想观念，在实际工作中也就不可能自觉遵照法律规定做到依法办事。违法办事的干部往往认为工作不会出问题，自己不会犯错误，就是发生了一些违纪违法情况，还认为自己是正确的，对工作缺乏高标准、严要求，不能兢兢业业对待每一项具体工作，最终导致执法犯法，后悔莫及。一些干部在翻滚涌动的经济大潮中，摆不正位置，免疫力不足够的强，把权力当成谋私的工具，亵渎了人民赋予的权力，走向了腐化堕落之路。
　　第三，一些干部追求奢华生活，为社会不良风气所侵染，律己不严，交友不慎、交往圈异化，甚至错误看待反腐形势，侥幸、冒险心理作崇，权力腐败助长了腐朽没落思想，瓦解了对人民群众、对现代化事业的信心，结果对党的政府离心离德。
　　从客观层面分析，学员们认为，权力过于集中、权力运行缺少监督和制约是一个重要原因。过分集权的体制为某些掌权的人提供了自由用公的可能，过大的权力膨胀了他们的个人意志，没有制约的权力容易被滥用。由于缺乏制约机制作保障，权力行为的规范往往流于形式，丧失应有的权威和严肃性，得不到真正的贯彻。在现实生活中，权力地位越高，受到的制约和监督却越弱。因为制约监督不力，某些人就有恃无恐，肆意妄为。
　　还有就是工作机制和管理方式尚待完善。少数基层领导对干部职务违纪违法导致的各种问题认识模糊，对干部失察、失管、失控。对违纪违法干部姑息迁就，缺乏严肃批评教育；思想政治工作停留在表层，缺乏渗透到每个环节的具体措施，尤其是不能有效地启动预防机制，监督制约机制和制度常常流于形式。虽然近年来各地各部门普遍制定了相应的预防职务犯罪的规定、纪律、制度、办法等，但在具体落实上，却缺乏广度和深度，没有起到干部之间相互监督，部门之间相互制约的作用。
　　预防腐败，制度为王
　　切实减少国家公职人员职务犯罪，坚决打击腐败是当务之急。而解决之道就是制度建设。
　　党的十八大报告已经明确指出，要&把制度建设摆在突出位置&。要&健全反腐败制度，防控廉政风险，防止利益冲突，更加有效地防止腐败&。
　　国家行政学院法学教研部副研究员李勇从其对反腐败史研究中得出结论：预防腐败，制度为王。他说，历史证明，经济腐败不可治愈，只要有绝对权利的地方就会有腐败。人性不可更改但可以得到制约。现代文明通过制度来遏制腐败，而制度一旦不平衡就会造成最大的腐败。因此必须从制度设计入手，设计出不易腐的保障机制，不能腐的防范机制，不敢腐的惩戒机制。
　　国家行政学院法学教研部副主任焦利教授从中国传统监察制度和治官之法实践中提出，明主重在治吏不治民。一个清朗的政治必须有一个勤政清正的官僚体系。
　　杨伟东教授则指出，阳光是最好的防腐剂和消毒剂。要要通过加大政府信息公开力度压缩腐败空间，增强公众对行政行为的参与度和对行政权力的监督度，切实提高公务员的免疫力。杨小军教授则强调，要切实落实领导干部问责制，切莫让监督检查和干部问责流于形式。
　　宋寒松检察官、李忠诚检察官则提出了&六个强化&观点，即强化惩治，对腐败保持高压态势；强化教育，大力培养法制和廉政文化；强化制度，加强反腐败法制建设；强化监督，健全权力运行制约监督机制；强化改革，铲除腐败滋生蔓延的土壤；强化科技，建立防范职务犯罪的防火墙和隔离带。
　　总起来看，制度建设是王道。有了这一王道，权力就被关进了制度的笼子里，既看得透明，又难以跋扈。（胡敏）
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