我上班6个月一直没网签合同查询，今天老板说让网签合同查询，我签不签？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-14 19:26 标签： 签合同
我是09年5月份到这个厂上班的，一直没签合同，也没交保险，现在突然接到车间主任的电话说老板让我不要...
我是09年5月份到这个厂上班的，一直没签合同，也没交保险，现在突然接到车间主任的电话说老板让我不要...
我是09年5月份到这个厂上班的，一直没签合同，也没交保险，现在突然接到车间主任的电话说老板让我不要来了！请问我现在能要求些什么赔偿？？？急急…
1关于劳动养老保险的补偿，2关于医疗保险的补偿，3关于最近几个月未结工资的补偿。 这些补偿不一定是原始的，很多都是翻倍补偿的。大多数老板会耗时间，达持久战，这种案子一定要有耐心。上班6年没签劳动合同，前几天老板说让我不用上班了 - 相关问题 - 110网法律咨询
上班6年没签劳动合同，前几天老板说让我不用上班了。现在又调动我的工作岗位又降薪我该怎么办?
我是在超市做促销的。上了一个多月的班。只发了5月11天的工资。由于我说我不干了。厂家就说不给我发工资。我们没有签劳动合同。我给怎么办。谢谢。
没签劳动合同,但已上班一年多,老板处事不行吵了一架,不做了,他说不发工资,这个月做了半个月,18日没去上班,他说你回来再做一个月就发你工资,不回来就不发工资了,请问像这种情况,我可以通过什么方法拿到工资,能拿到否.谢谢
如我向当地劳动保障局提交仲裁，我须要交多少费用，是否能受理，能解决，要多长时间，谢谢了
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？
在饭店上了1个多月班，没有签合同，老板通知不用去上班了，请问该怎么结算工资
在饭店上了1个多月班，没有签合同，老板通知不用去上班了，请问该怎么结算工资
.我在1个家俱厂打工，与老板没签合同，前几天老板说不用上班了，但又不给我结清工资，现在我手头只有老板亲笔写的工资单和老板说欠我多少钱的电话录音，请问该怎么办？
因公司未足额支付劳动报酬，12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同，同时工资结算至11日，并于11日邮件通知公司人事及领导，那我12日开始是不是就不用去上班了？
公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿？？？
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？
您好，我在一家鞋厂做客服，后来去当兵了，之前公司工资还没结算。现在我去要工资，老板说没有我的工作表不肯给工资。
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？吉安法律咨询
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我是日到一家美容养生机构开始上班，上班之后老板约我好几次并向我表示对我有好感，而之前一直没有提过合同的问题，前几天说是让我签合同我没有签因为我看合同对我不公平不合理，店长就没再提起此事，但隔天她教我用仪器做美容，我刚插上电源嘭响了一声，店长就说不让我碰了说要拿去检修，第二天我去上班店长说主板已拿去检测说是坏了，期间老板电话联系买新主板说是要七万多，仪器从检测到维修到装好我都没参与过，老板说是半夜一两点找人安装的，我对此表示怀疑，店长跟我沟通说是让我主动承担责任老板不会让我赔偿的，而老板找我谈话说让我承担责任他会帮我接两个美容客户的单子的提成抵了责任，让我签仪器损坏的责任承担书，我不签老板就恼了(前一天晚上我下班时老板给我发微信让我留下陪陪他被我骂了)，言语谩骂侮辱我，并告诉我不干就走人问我还能不能干了，我就提出了辞职，他就同意我走了，我该怎么要回工资?
问题类型：　问题来自：山东 - 济南　悬赏：10分　咨询时间： 19:53　咨询人：w1
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你好，他没有证据证明是你弄坏的，工资如果不给你，建议你直接去劳动监察大队投诉他。
回复时间： 21:02
老板好像是特警公务员，说自己认识人多以比威胁我，上班期间经常骚扰我，我该怎么做?没有签合同是不是需要他付双倍工资给我?
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老板不让我辞职怎么办？没签任何合同，应聘的时候说了正式上班3个月才可以辞职可是我现在实在做不下去了
我在一家饭店做了两个月服务员，试用期一个月正式上班一个月，不想做了，到现在还没签订任何合同，老板不发工资不让我走怎么办？
　问题来自：广东 - 深圳　悬赏：0分　咨询时间： 15:29　咨询人：e
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法律快车律师回复共3条回复
去当地劳动站投诉。未签合同可以主张双倍工资。
回复时间： 17:50
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
回复时间： 10:08
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你好，可以到劳动局投诉。
回复时间： 01:29
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