在一个没有试用期要签合同吗的小店里上班,做了20几天,因家里有急事就给他说不做了。他就不发工资给我可以吗

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你好,我在一家私人工厂上班,没有签订劳动合同,我做了几个月,现在因为家里有事,不能继续做了,我去辞工,可是厂里说,要提前一个月,所以我就直接走了,可是还有一个月的工资没有拿到,请问,我可以拿到工资吗?
问题类型: 问题来自:湖北 - 武汉 悬赏:0分 咨询时间: 14:34 咨询人:05t915jq14x67
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法律快车律师回复共1条回复
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
回复时间: 07:17
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计开店没签入股合同, 店一直是盈利的状态,因家里出了大事不能上班,所以想退股,之前有面议过,对方说股_百度知道
开店没签入股合同, 店一直是盈利的状态,因家里出了大事不能上班,所以想退股,之前有面议过,对方说股
上面说的事和我下面说的我自己都不知道, 店一直是盈利的状态,所以想退股, 但是因为人手的原先的店不开了
打算再去弄一家规模小一点的店,我是不是可以再这样的情况下退股,之前有面议过。如果实在不行要起诉我要收集什么证据证明我的股份现在的情况有点复杂。
入股到时候交了一部分股,对方说股份一分不给,只是说返还这几个月没有去的房租。
现在的店是盈利的,因家里出了大事不能上班,该怎么弄,剩余的一部分股是从每个月工资里扣 开店没签入股合同,因对法律上的不懂好无奈
提问者采纳
偷偷做的会议录音可以作为证据,店里的账本和银行调取的记录可以作为证据。
个人合伙如何退伙1、退伙条件合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:1)合伙协议约定的退伙事由出现;2)经全体合伙人一致同意;3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。2、通知退伙合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。3、退伙损失赔偿合伙人违反本法第45条、第46条的规定退伙的,应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。
只能这样了
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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我在一个私人厂子上了十七天班,与该企业没有签订合同,因家里有事不能继续上班,而该老板不发工资,我该
我有更好的答案
去劳动监察大队投诉。不收费。
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出门在外也不愁在饭店工作快两个月没签合同,因家里有急事写了辞职报告第二天就回家。请问我可以领回我的工资吗_百度知道
在饭店工作快两个月没签合同,因家里有急事写了辞职报告第二天就回家。请问我可以领回我的工资吗
当然 不签合同公司是违法的 这方面法律是保护弱者的 不管什么原因都要给 没签合同不等于没有违约
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我给老板辞职,没有签合同,因为家中有是事,他不让走您好,我在一家小饭店上班,还说走了没工资,压我一个半月资
提问者采纳
只要存在事实劳务关系,他就得按劳动法的规定去做亲爱的朋友。他没有给你签合同,说如果他这样说你就直接到公安部门请劳动仲裁执行。我建议你和你老板沟通,就已触犯劳动法
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2,没有工作证等证明的、客户能证明你在这工作也行,工友同事。收集下饭店的不良行为、不签合同、欺骗客户等,也给他曝光1、需要取证、不上保险就是违法的,比如不注意卫生,不行的话就去劳动局投诉
您如按照劳动合同法的规定辞职,老板就不应该押您的工资,如您未能依法解除劳动合同,则应承担损害赔偿责任,但老板押您的工资也是不对的。您可以向劳动行政部门投诉,按照劳动合同法的规定维护自身的合法权益。
像老板说明情况,争取他的理解。或者找个你的朋友顶顶,辞职啦,确实应该提前打招呼。争取老板谅解。
小饭店一般都不签合同工资也是向后压一个月。为的就是避免流动性太大而导致损失。如果是临时有急事可以先向老板请假,收假后继续回来工作,要么就是和老板商量让它重新找人,找到合适的了放你走,不然你的工资没戏了
没签合同工作已经是违法。找当地劳动部门。
吗的?这老板真他的缺德!不给工资就起诉他
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