[广州]广州市律师协会秘书处2013招聘 - 就业信息 - 中国政法大学就业信息网
[广州]广州市律师协会秘书处2013招聘【发布时间： 07:57】 【访问次数:1162】&&&&广州市律师协会（以下简称“广州律协”）是依法成立的社会团体法人，是广州律师的自
律性组织。根据《中华人民共和国律师法》、《律师协会章程》，负责对广州地区所有执
业律师实行行业服务与管理。
广州律协秘书处是广州律协的执行机构，办公地点在市中心东风中路的高档写字楼，具体
负责落实、执行律师代表大会、理事会及常务理事会的各种决议、决定，承担广州律师行
业的日常管理与服务等工作。广州市律师协会秘书处管理规范、注重培养人才，现因业务
发展需要，需招聘工作人员。
应聘条件：
1、应届本科毕业生，专业不限，男女不限。
2、工作认真负责，踏实肯干，有良好的团队精神。
3、能熟练操作Word、Excel、Access及Powerpoint等常用办公软件，具有较强的组织协调
能力和文字写作能力。
4、心理素质高，善于与人沟通。
待遇及其他事项：
1、公开招聘，择优录取。
2、单位提供良好的工作环境及培训机制。
3、薪酬面议。
4、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
5、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险及员工福利等）按国家有关劳动法律法规
和政策执行。
应聘方式：
1、投递简历到电子邮箱：。
2、统一安排面试，面试时间以信息或电话方式通知（合则约见，勿访勿电，多谢合作）；
面试时请携带简历及各种证件的原件等。
二Ｏ一二年十一月二十二日本文转载自：急！大家帮帮我 面临就业问题我纠结了行政秘书和客房部文员@！！！急急急！！！！！！！！
急！大家帮帮我 面临就业问题我纠结了行政秘书和客房部文员@！！！急急急！！！！！！！！
先说本人现状吧，20岁,没有从事过行政方面工作,之前做过1年文员，但是据百度了解普通文员给酒店客房部文员好像工作性质不太一样。【
行政秘书/月薪￥1500正常八小时上班制度】是一家搞工程的公司,公司是外地的,在我家这边是搞一个长期案子.是大型商场的工程管理,预计工程1年,开幕后工程部会变为物业工务部.（未面试，10月10号估计才可以面试）【酒店客房部文员/月薪￥1300三班倒】XX国际酒店,是一家集房地产开发、物业管理、酒店经营为一体的综合性实业公司。四星级酒店。(已经面试成功,本来明天要我去交押金三百然后分配宿舍准备上岗的)怎么办
两个应该都是比较锻炼人的工作，哪个对人生更有帮助 更好呢.
酒店，就不用去了，首先，该酒店是一个违法的企业，不管他是几星级，一个企业不能遵守法律的最低底线，那就一定是一个套钱的企业，再说了，1300元的工资，现在也很难招到人的。这里说酒店违法，是指该酒店收取押金，这是劳动合同法明确禁止的。工程公司，需要只有一年，但是你能学到很多的实际经验。可以考虑。
我也很想去工程公司.可是我没有面试,只简单和工程部负责人聊了几句说了说我的详细情况,
我心里没底.
到时候人家那边把我OUT,我又要在家待业了.
在我们这个城市很现实又坑爹的.招聘大多都是销售导购，我对那个兴趣不大，也可以说是那个累，基本学到经验也不会很多.....然后招聘文职工作的不多还很坑爹.八百块一个月的都有，只是普通销售文员，已经做过这种工作，不会有很多学习空间了，最多好处就是 你从那家公司买东西 员工价。再找也就是千八百块的，
只个大专文凭根本找不到再高级别的工作了,而且都要的是经验经验!还有年龄!
的感言：谢谢你我还是不要去酒店了上夜班对女孩子也不太好再找更合适的行政如果可以更好
其他回答 (1)
交钱的百分之九十九是骗子。。。
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3秒自动关闭窗口吴承明副巡视员在全国就业促进会会长秘书长会上的讲话-中国就业促进会
当前位置：&&&&nbsp&&&&nbsp正文
吴承明副巡视员在全国就业促进会会长秘书长会上的讲话
日 09:33&&中国就业促进会网&&字体：TTT
完善公共就业服务体系全力推进新时期创业工作
天津市人力资源和社会保障局二一年四月十四日
尊敬的丹华司长、英才会长、各位代表：&&&&& 国家人保部、中国就业促进会长期以来对天津工作一直给予亲切关怀和高度关注，多次莅临我市，悉心指导工作。恰逢中国就业促进会成立5周年之际，全国就促会会长秘书长年会在我市召开，全国各省市就促会同仁齐聚津门，又为我们向兄弟省市学习借鉴提供了弥足珍贵的机会。我们一定不辜负人保部、促进会领导的殷切期望，全力以赴做好工作。
&&&&&&过去一年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，也是近年来就业形势最为严峻的一年。在国家人保部和就促会的直接指导和大力帮助下，天津市委市政府以更加积极的态度发展的办法全力克服国际金融危机带来的影响，全年新增就业40.2万人，同比增长5.6%，城镇登记失业率为3.6%，低于全国平均水平0.7个百分点。实现了就业工作稳中有进，就业局势基本稳定。主要特点：
&&&&& 一是发挥滨海新区优势，大项目、好项目拉动就业作用明显，去年提供就业岗位8万余个，占新增就业总数的20%；二是援企稳岗工作招法实、效果好，为366家困难企业给予稳岗补贴2.1亿元，保住了15万职工的饭碗，减征企业社会保险费17亿元，惠及职工185万人；三是促进大学生就业力度大、渠道广，市政府发布实施了促进高校毕业生就业20条意见，各方面共同努力，搭建职业技能培训、就业见习、创业实训等三个平台，实施名师带徒创业、基层项目就业、公益性岗位锻炼等三个计划，开展民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等专项活动，有效地促进了高校毕业生就业，就业率达到90%；四是困难群体援助抓得早、就业率高，2006年开始，我市将零就业家庭、单亲家庭等十类困难群体纳入就业援助范围，采取公益性岗位安置、鼓励灵活就业和企业吸纳就业等措施，实施盯人帮扶、托底安置，当年实现并保持了零就业家庭动态为零，其他困难群体安置率达到86%以上；五是以培训促就业政策新、针对性强，建立了“需求引导培训、补贴对应等级”的激励办法，定期发布培训补贴目录，按照非常紧缺、紧缺和一般紧缺三个等级，分别给予培训成本100%、80%和50%的补贴，去年有28万人取得国家职业资格证书，其中高级工3.8万人、技师1.3万人，分别增长28.7%和39.9%。
&&&&& 下面，按照会议要求，我就公共就业服务体系建设和创业促就业工作做一重点汇报。
&&&&& 一、关于我市公共就业服务体系建设
&&&&& 公共就业服务体系建设是政府促进就业的重要平台。这些年，在国家人保部、就促会的正确指导和大力支持下，天津的公共就业服务体系建设起步比较早，发展比较快，取得了实实在在的效果。到目前，形成了以三个国家级机构为龙头，以市、区县级机构为主干，以街道（乡镇）服务机构为基础，以社区（行政村）工作站为延伸的五级服务平台，为促进就业发挥了积极重要的作用。我们主要抓了三个方面工作：
&&&&& 一是大力加强公共就业服务机构建设。机构建设是开展公共就业服务的重要载体。这些年，我们注重在场地安排、设施配备、人员编制、经费保障等关键环节，下大力气，舍得投入。
&&&&& 在场地安排上：2004年，在人保部的大力支持下，市政府投资4000余万元，重建市职业介绍中心，建筑面积达到8400平米，场地规模、设施设备达到全国领先水平，并被人保部授予“中国天津人力资源开发服务中心”、“国家职业展示中心”、“国家职业资格培训鉴定实验基地”三个国家级名称。市、区县职业介绍机构，场地面积均达到2000平米以上。市就业训练中心场地面积达到12000多平米，市、区县就业训练机构面积均达到3000平米以上，年培训能力12万人，培训鉴定工种346个。从2000年开始，我市着手基层平台建设，先后投入2.4亿元，在241个街道（乡镇）建立了劳动保障服务中心，场地面积均达到200平米以上，最大的达到2000多平米，在1800多家居委会、1100个行政村建立了工作站，办公面积都在20平米以上。实现了全市上下贯通、覆盖城乡。
&&&&& 在人员编制上：被纳入全额拨款事业单位的有市、区县、街道、乡镇劳动保障服务中心；市、区县职介中心和就业训练中心为自收自支事业单位，部分区县纳入全额拨款事业单位；社区和行政村工作站为公益性岗位，主要选聘的是4050下岗失业人员。目前，工作人员数量15000余人，其中市、区县、街乡镇专职工作人员达到6000人。
&&&&& 在经费保障上：自收自支事业单位主要通过提供服务，由政府购买服务成果，给予培训、职介等相关补贴，保障工作人员经费。街乡镇劳动保障中心工作人员经费由市、区两级财政共同负担。公益性岗位由就业资金给予最低工资和养老、医疗、失业三项社会保险全额补贴。
&&&&& 在机构规模数量上：全市有公共职业介绍机构94家，其中市区两级22家、街道15家、行业18家、事业单位17家、社会团体22家；全市有公共训练机构31家，其中市级7家、区县级24家；全市劳动保障服务机构，市区、街乡镇共有270家，社区、行政村工作站2900家。
&&&&& 二是不断完善公共就业服务功能。按照就业服务制度化、专业化、社会化的新三化要求，坚持以人为本的服务理念，不断拓展服务内容，完善服务功能，改进服务方式，提升服务水平。具体是：
&&&&& 在服务对象上：由过去的主要面向失业人员再就业，逐步向新生劳动力、外来劳动力、本市农村富余劳动力、城乡居民拓展，实现了服务人群的全覆盖。
&&&&& 在服务内容上：由过去单纯职业介绍、简单技能培训逐步向劳动保障事务代理、远程网络招聘、高技能人才培养、社会保险经办等方面延伸，实现了劳动就业、社会保险、权益维护等服务内容的全覆盖。
&&&&& 在服务方式上：由过去被动的坐堂式服务，逐步向上门式、联盟式、会员式、贵宾式、菜单式、订单式、一站式、联动式等多种服务方式发展，满足了不同用人单位、不同人群的个性化需求。
&&&&& 三是着力推进公共就业服务信息化发展。就业服务信息网络建设是提高服务效率和质量的重要技术支撑。从2005年开始，着力推进就业服务管理信息系统建设，累计投资1亿多元。目前，全市各市级机构、区县、街乡镇和部分社区工作站实现联网。同时，依托互联网、高校网站等信息系统，即时与就业管理信息系统实现互通互联，将就业和劳动保障信息传输到千家万户。做到一点登录，多点查询，信息互通，资源共享。2005年，我市还开通了12333劳动保障电话查询系统，实行人工服务和自动解答相结合，24小时全天候服务，年均受话量80万人次，拓宽了诉求通道，使老百姓不出家门，打个电话，就能够享受到相应的政策咨询、问题解答等服务。
&&&&& 二、关于我市创业促就业工作
&&&&& 我市高度重视创业带动就业工作，早在2001年就建立了天津市创业培训指导中心，被原国家劳动部授予第一批国家级创业示范基地，并被确定为全国创业师资培训基地。特别是党的十七大提出实施扩大就业战略，促进以创业带动就业总体要求后，我市坚持把促进创业作为就业工作的重要抓手，充分发挥创业带动就业的倍增效应。2008年，在部里的大力支持下，天津市人民政府与国家人保部签署了共建创业带动就业试验区协议，并与中国就业促进会成功举办了两届中国•天津创业项目展示推介会。初步形成了“培育创业主体、建设创业载体、提供创业资金、推介创业项目”的创业带就业促进机制。在实际工作中，我们紧紧围绕与创业直接相关的政策、场地、资金、注册、培训、服务等六个关键要素，重点抓了以下几方面工作：
&&&&& 一是政策制定方面：2008年，市委颁布了《天津市2009年至2012年创业带动就业规划纲要》，市政府出台创业带动就业工作的10项政策和落实规划纲要50条实施意见，相关职能部门制定了18个配套办法，形成了以发展创业主体、场地提供、金融支持、税费减免等为主要内容的创业政策支持体系。
&&&&& 二是场地提供方面：对符合条件的工业园区、大学科技园区、小企业孵化园等认定为创业实训基地，吸纳新办企业的，给予最高100万元的资金扶持；对教育资源比较集中的市内六区，各选择了1所符合条件的学校改建为创意创业园；对进入青年创业基地创业的，一年内减免场地租金、水电费、取暖费等费用。
&&&&& 三是资金扶持方面：首先，在建立市小额贷款担保基金的基础上，又逐步在有条件的区县建立了规模不低于500万元的担保基金。其次，在国家规定的基础上，我市将还款期限由2年延长至3年；对还款及时、信誉度高、经营好的创业者，还可享受每年10万元的循环贷款支持；同时，还明确私产房屋可免予评估，直接用于反担保，进一步降低反担保门槛。再次，我们为了鼓励青年创业，还建立了500万元的青年创业基金，为大学生提供无抵押、信用担保的贷款支持。还有，为了鼓励妇女创业，我市与世界银行合作，建立了妇女创业贷款基金，额度最高10万元。
&&&&& 四是工商注册方面：本着降低门槛、放宽准入的原则，鼓励更多有创业意愿的人创办自己的企业。对注册资本金限额，除法律法规另有规定外，一律降低到3万元；对利用公产房创业的，两年内房租、水电、取暖等费用仍按照公产住宅的标准缴纳。对利用非固定场所，从事便民服务、手工制作等微利项目经营的，免予工商注册登记，实行备案制。
&&&&& 五是创业培训方面：在免费创业培训对象上，由下岗失业人员扩大到所有城乡劳动者；在创业培训项目上，由SIYB培训项目扩大到模拟企业实训和创业能力测评。
&&&&& 六是创业服务方面：首先，在已有的市级创业服务机构的基础上，大部分区县也建立了相应的机构，并配备了3～5名创业培训教师。其次，建立创业项目库，库存项目达到1万个，年更新率不低于10%。再次，建立了市区两级共356人的创业服务专家志愿者队伍，为创业者提供开业指导、投资融资、法律援助等系列服务。另外，我们还充分发挥就促会的作用，组织开展了企业家一对三带徒创业、创业服务月、创业成功人士献爱心等专项活动，特别是在中国就促会的大力支持下，每年举办一届创业项目展示推介会，并形成制度性安排，为我市创业促就业工作开展发挥了有力的推动作用。
&&&&& 三、问题和建议
&&&&& 天津的就业工作，特别是在公共就业服务体系建设、创业促就业方面，做了一些工作，也取得了一定成效，但是仍然面临着许多困难和问题。主要表现：一是劳动力市场和人才市场两个机构要合并，功能要重新整合，目前从实际操作来看，还难以做到真正意义上的相互融合，受旧体制影响，依然存在单打独斗，各干各的现象。二是基层平台工作人员编制与承担的工作不相匹配，街乡镇劳动保障中心工作人员没有纳入市级统筹，各区县间在待遇保障上存在差异，特别是社区工作站劳动保障协理员没有编制，而其所承担工作越来越繁重，再加之与民政部门所属的居委会工作人员相比，待遇悬殊更大。三是现行政策规定就业资金和失业保险基金不能用于基础建设，所需建设经费由地方财政分级承担，由于区县财政实力悬殊较大，造成投入不一，发展不平衡。
&&&&& 就业促进会在就业系统是一个非常重要的组织，是连接政府与会员的桥梁和纽带，具有工作触角广泛、专家队伍实力雄厚的独特优势，对建议同级政府、指导下级职能部门工作开展有着不可替代作用。为此，我们建议：一是发挥中国就业促进会优势，更多的深入地方，开展对两个市场整合、基层平台建设等现实和深层次问题的调查研究，汇集各方面好的思路、好的做法和成功经验，指导地方工作开展。二是对延伸使用失业保险基金试点城市的工作进行调查评估，总结他们在促进就业、支持服务机构建设等方面的有效做法，在其他有条件地区逐步推开，充分发挥失业保险基金保生活、促就业、控失业的三位一体功效。
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