交了辞职书一个月后，老板还是不让辞职 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书面通知用人单位）即可。
动法》中有明确的规定，可是我目前所在的一个公司里，我属行政部助理，这段时间发现很多很严重的问题，就拿一个例子来说：当我们公司有员工辞职一个月后还是不能安正常手续办理辞职，就拿我前任助理来说，因为招工困难，交了辞职书三个多月后才招到人，她三个月后才辞职成功，如果我想离开我现在的公司，我交了辞职书一个月后还没有招到人顶替我位置，我就要一直在这个岗位工作，我想请教的是：如果还是这个的情况，我应该怎么样去做？具说我们这边的老板在我们这一片工业区的公安局很“熟”，我们都是外地打工的，很多人都忍气吞声，要么没办法的只能自离，那样我们的利益就不到保障了吗？
好了，我目前的问题就请教到这一点，还请指点，我将感激不敬！
一个月前，我向老板提出辞职，如今快接近一个月了，我提醒老板下周满一个月我要离职了，老板不允许非要我做到月底。他说劳动法规定一般职位是30天可以离职，但是有特殊情况，比如特殊岗位最长可延至三个月。但是我的合同上并没有写说我的是特殊岗位，我工作的只是一般文员工作。还有一点就是我合同只签了一年，应于2010年11月底就结束了，之后并没有续签，只在2011年1月涨过三百元，我想问下我的劳动合同是否还有效？我满一个月是否可以离职？
书面辞职提交一个月后，如果单位还没有给我开解除合同证明，我可以直接不去上班吗。
还有，现在户口在单位集体户口，辞职后没有新工作之前，可不可以先不管户口，找到再迁户口，单位和当地派出所不好把我的户口踢出来吧，谢谢了。
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局，老动局打电话给叫老板，老板不去，说我偷了他的电脑硬盘要抓我。和厂长说叫我不要去厂里，说去要打我，说最好不要去拿工资，算了，说老板劳动局里面有熟人，这事要怎么解决啊？在那里做，他没有和我签老动合同，也没有买社保，我没有厂牌，请问律师要怎么做啊？
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我现在想要去找劳动法解决，要什么证据啊？我没有厂牌，也没有签劳动合同，只是在卡钟打的上班时间的复印件啊？也没有写厂名啊？我想问一下律师要怎么做啊？
在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，辞职到了一个月，老板不给工资，还叫我不要工资就走，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了，来威胁老板要把我的工资发了，就给他电脑硬盘，如果他去报警察，会有警察来抓我吗？请问律师说一下，我犯了多大的法，要坐牢吗？或是没什么法啊，还是老板还要给工资给我啊？
在小厂做，写了辞职书给老板，老板拿走，口头答应辞职，到了一个月辞职到期，老板不给工资，还说你不要工资就走，我这里以前那个也是不要工资走的，我生气起来拿走他工厂的设计资料来威胁老板给工资，如果他去报警察，我会做牢吗？
我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了，我就以怀孕的理由辞职了，但老板要我出示证明，否则不给工资，但我觉的不必要，请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？
在试用期做了2个月不到最后一天跟老板说辞职第二天就没去，后然发工资老板说要扣掉一个月，给了第二个月没做满的那个月的工资？他有权扣这么多吗？ 本人应届毕业生，在实习当中
我在那里工作到今年11月就满六年了，因没任何福利且经常占用我们的下班时间，现在想辞职老板却不批，让我们必须提前三个月提出辞职，本来想自己离开但老板压了我们的工资和押金，我该怎么办？？？
请问下，老板让我多干几天，不然就要扣押工资，这算不算威胁劳动者劳动！！咨询内容:领导 你好 我们是刚毕业的大学生，一行十人在江苏滨海金P公司实习，实习期满后由于对分配工作不满意，都先后写了辞职信当面交个领导，领导也同意了 。。现在江苏金P拖了我们十人一个月工资不发，找了各种理由。希望领导重视，帮我们讨个说法。
答复单位：政策法规和劳动监察处
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我想问下我在厂里上班有5个月每天加班没加班费又没和我签合同也没交社保提前半个月向老板辞职了做到本月15号就不做了可老板不批不让走让自离才能走压了我一个月的工资不给今天写了2份辞职信交一份自己
我想问下我在厂里上班有5个月每天加班没加班费又没和我签合同也没交社保提前半个月向老板辞职了做到本月15号就不做了可老板不批不让走让自离才能走压了我一个月的工资不给今天写了2份辞职信交一份自己留一份请问老板不同意这样我可以直接走吗走了哪儿压我一个月的工资我可以要到吗怎么能要到？
　问题来自：江苏 - 苏州　悬赏：0分　咨询时间： 11:54　咨询人：ixc37
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法律快车律师回复共3条回复
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间： 12:00
不批辞职我可以走吗
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协商不成，申请劳动仲裁要求双倍工资补偿
回复时间： 09:25
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可以要求赔偿，具体可以来电详询。
回复时间： 12:01
不批可以走吗 说不来上班算自离 该怎么办
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计交了辞职信，是不是老板一同意就能走了？_百度知道
交了辞职信，是不是老板一同意就能走了？
有人说，不管老板同不同意都要1个月后才能走，是这样的吗？
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那看老板怎样办，一般是老板批了就可以走，不用等一个月。
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出门在外也不愁[05-18]辞职了老板不让走有什么招？_鹭岛生活_厦门小鱼社区_厦门小鱼网
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[05-18]辞职了老板不让走有什么招？
&& 辞职好几个月了~老板一直挽留！拖到现在~昨天又找我谈话给我加了薪水~我说不是薪水的问题，我想休息，他说给我放假一段时间~~&&其实我是想换个环境~实在不想做了，不知道有什么借口没~？
继续说了。。。
直接走人不就完事了...
直说了。。。。
自己的立场强硬一点、、或者是如果跟老板关系算不错的话，把你自己的想法直接跟他说了老板都能理解的、！
引用 引用第3楼shmilyyu于 14:04发表的&&:直说了。。。。
我每次都有说啊，而且立场坚定~但是怕直接走掉拿不到薪水~
你做什么的呀，我去如何？？？？哈哈。
回 5楼(带面具的人) 的帖子
只要你提出了书面辞职书满一个月你就可以直接走了，不管他有没有批准，他不给你钱你可以告他的，这是劳动法规定的哦
楼上正解！
消极怠工直接耗着。反正时间对老板来说 就是金钱。没哪个老板不精明的。
回 8楼(那个无心的恶棍) 的帖子
那个只能理论上这么说 如果企业真的有心跟你耗官司亲爱的，你真的耗不起如果有更好的方法&&就是消极怠工。
你说，老板在不让我走，我当场死给你看！！！
找个好的理由...只要你立场坚定...理由又充分...那老板自然会放人...比如说...你要回老家工作...老家的老人要照顾...比如说...你爱人调到异地...你也要跟过去...没办法两地分居...不要说公司不好...也不要说你想换环境换工作...讲客观的原因...不要讲主观的原因...这样既不会削你公司的面子...也对你正常离职比较好...
腿在自己脚上， 男人做事情要坚决·
你就跟老板说已经找到新工作了，那边通知什么时候上班，这样老板就会放人了
谢谢各鱼~可能我心软~被老板说一下就狠不下心了~
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我也有过和楼主相似的遭遇本人的做法是递上辞职书，一个月后走人。居然心已绝，就要潇洒的做出决定。
有签合同就是一个月，没签合同七天就走了，这个很正常，不让就打给劳动监察大队，很快就处理好的，这个是最后的办法，反正你老板要是不给你面子，你也不用给他面子
往高处走即可
先斩后奏嘛
说真的一个老板肯这样留你那证明在他心里还是有你的位置
其实做老板的真的很不容易。
引用 引用第7楼傀傀于 14:19发表的 回 5楼(带面具的人) 的帖子 :只要你提出了书面辞职书满一个月你就可以直接走了，不管他有没有批准，他不给你钱你可以告他的，这是劳动法规定的哦 这个好办法，不过在职一天还是尽心尽力做事，不要磨洋工
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只要下定决心要走了，就一切都不是问题了。
其实我跟楼主差不多情况，不过我还是决定要走，决定了就不要改变
我朋友跟你一样的遭遇
..........................
引用 引用第21楼嘴吻左胸右背于 15:12发表的&&:说真的一个老板肯这样留你那证明在他心里还是有你的位置....... 确实，难得
多学学3木那做法啊~~~~大不了再来一次~~~要注意收集毛巾，用过的纸巾等证据哦~~~
引用 引用第17楼wlhk于 14:53发表的&&:我也有过和楼主相似的遭遇本人的做法是递上辞职书，一个月后走人。居然心已绝，就要潇洒的做出决定。 看来有这种困境的还不少~
不干了介绍我去
跟楼主相同遭遇，老板好言相劝数小时终于我心软了拜下阵来，但心里离开的念头一直都在。如果确实决定了要辞职就坚持吧，不管老板说什么，开什么条件，坚定一条——我想要辞职。第二次辞职提出来一个礼拜了，等待老板召唤谈话中。。。祝楼主和自己好运
只要你提出了书面辞职书满一个月你就可以直接走了，不管他有没有批准，他不给你钱你可以告他的，这是劳动法规定的哦.
书面辞职申请1个月劳动合约自动解除不过这事，最好好聚好散，不要搞得太僵了
其实做老板的真的很不容易。
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