和老板不让辞职怎么办发生口舌政治 后写了辞职报告后 不让走 不发工资该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-09-07 17:15 标签： 老板不让辞职怎么办
老板不让辞工，还说不去上班就不给工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
各位律师你们好！
是这样的，我妈妈在温州市苍南县宜山镇的一家小作坊上班，员工总共才6个人。所以在那里并没签有劳动合同。
过完年后我想让她帮我带儿子，然后我们两夫妻去上班，我儿子才出生8个月，所以就让她去找她老板辞工，从去年年底就已经开始跟她老板说了，可那老板总是找各种借口然后迟迟都不肯结工资给我妈让她走。
年前是说过年她们有人回家没人（她那是过年都不放假的），等过完年其他人都回来后又说现在很忙，又帮他做到不忙后那老板还是说人手不够，招到人后又说它们新来的不会做。
现在想想说白了也就是因为看到我们是外地人，并且我老妈还是那种老实巴交的乡下人觉得好欺负，所以才敢对我妈说什么不去上班就不给工资的（在年初九的早上我妈没去，然后那老板就打电话给我妈说不来就别拿工资了！当时我并不知道，前天我妈才跟我说的，她担心我知道后会跑去做出什么出格的事情来）
所以当前天我妈跟我说后我就叫我妈妈不要去了，现在还有4000左右的工资在她老板那不肯给，我妈的工资每个月才2000，工资是按整月算，无节假日，每天上10个中左右。
想想她老人家辛辛苦苦几个月才挣来的血汗钱。就那样拿不到的话也不知道她自己会怎么想，而且我确实怎么也咽不下这口气。
所以才不得已跑来问下大家，像这样的情况让她怎么做才能拿回她应得的工资呢？
我们现在并拿不出与单位之间有着劳动关系的证据，因为那里不用打考勤 也没有什么工作证跟工作服，工资也是付现金的。
但我想想我现在可不可以打电话过去然后套她的话录音下来当作证据呢？仅仅有这个电话录音够了没有？如果有这个证据之后就可以了的话接下来我该怎么做？
希望大家能够帮帮忙解答得详细一些。
拜谢大家了！
我在一间制衣厂上班做了半年了，因为有急事要辞工回家，我辞了工并且到期可是老板不发工资我我该怎么办，我可以告他吗？我可以得到一些相应的什么报酬吗？
你好！我是一个打工的现在在一家家具厂上班。老板不让辞工怎么办！进厂前没有签劳动合同。
工作快两年了一直没签劳动合同、因为工资太低向老板说了几次要辞工、可是一直不招人来交接、知道12年12月份我又写了一份辞职信交了上去、可他还是一点反应都没有、直到春节放年假、他怕我们一去不回就压了我们元月份的工资没有发、可是现在我因为家中有急事没有去上班、他就说我不去交接清楚不给我工资，我从老家到上班的地方太远（河南-湖北）就没去、因为知道之前走了好多人即使交接都是没有拿到工资的、更何况我没有去交接、、
我不知道我们老板这样算不算违法法律程序，我们干活都是按照他店里的要求来做的。~ 可是他一到发工资的时候就拖拖拉拉。还要就算打了辞职报告他也不会按时把工资发给我们。
我朋友在一家刚刚开业的时尚宾馆上班，在开第一个月工资时所有人都只拿到了工资的70%，不知老板这样合理吗？
我在厂子干了快两年了 ，厂子规定离开时要提前一个月说话，也就是跟厂子说不在这上班了，还得在这厂子工作一个月才给，我跟厂子说了不在这干了，又干了两天就没去。结果2个月工资都没给，该怎么办？跪求解决的办法 没给厂子造成任何损失，只是老板和管理人员一起干活了，只是忙。在这厂子不干了，厂方没同意我辞职，我是不是必须在他那干满一个月啊？厂方老是拿这个说事，还说我们已经够仁慈了，还没给你要补偿费和培训费呢
我请假几天去别的地方，然后当时出了点事，身上没电话也不知道厂里的电话。后来回去后厂里就不让我上班了。也不给我工资了 我该怎么办？
老板没有营业执照、委婉的不发工资。不让走、没签劳动合同、怎么办？
我因为未满18岁找了好多厂都进不去，好不容易进到这家厂，可是一进去第一个月老板按时发放工资后面就老是不按时发放工资，我就一直跟他说辞工他一直不肯答应，就在一个月前他答应我了，因为那时我第一次进工厂不知辞工还要写辞工书，所以我昨天到期去找他结工资他不肯发工资，我该怎么办啊，我被压了两个与工资，那是我一个月不放假天天加班星期天上班辛苦赚的钱呀，我该怎么做才可以把钱拿回家给妈妈，我家里真的很需要我这个钱回去过年，求求律师们帮帮我
自动离职 造成公司很大的损失和麻烦 公司想追究没有按正常手续辞职，但老板口头上让我走，但后来却不发工资该怎么办_百度知道
没有按正常手续辞职，但老板口头上让我走，但后来却不发工资该怎么办
当初因店里生意不好，而且准备要从商场里撤场了，而那时正好有份不错的工作，因此就向老板辞职了。因为时间紧迫，老板就答应我只要我能让人去替我代几天班我就随时可以走了。可朋友帮我代了十几天的班后因有事而不能继续上班。而那时老板拖欠我的工资一个多月了，因此我将此事跟何时才发工资的事一起问了，可老班却拿当初我没有按正常手续辞职要一个月才可以走的事来推拖，后来还说让我明天就要按正常时间继续上班，否则我的工资将全都拿不到。可我现在已有份工作了，不可能再回去上班了，而且我又不能保证若我回去后老板会不会就按时发工资给我……我该怎么办
你和之前的公司有没有签订正式的劳动合同呢？有劳动合同的话，如果签订的是一年，而且快到期了，公司没有提前一个月问你是否续签，那么合同到期你就可以走了。如果公司提前一个月问你是否续签，你不续签，就进入交接流程。如果不是在合同到期前一个月，而是在中间其他的日期。那么只要你提交了辞职申请就可以了，公司批或者不批都和你没有关系。但是正常的交接流程是一个月。有些公司和个人可以协商，一般在一个星期左右就可以离开原公司去新公司任职了，但是前提是前公司把所有的交接手续和离职手续包括你的劳动手册和退工单都要给你，并且要有你本人、部门经理和公司的人事的签字并且要加盖公司的全章方能生效。这些都是正规的流程。但是如果公司不正规的话，就要你们双方协商了，如果协商不妥。你可以找劳动仲裁。还有，如果公司和你的合同满一年和你不续约是要赔偿你一个月的工资的。另外，如果在合同期内提前辞退你是要赔偿你一个月工资外加一个月的补偿金。如果公司和你没有签订劳动合同并且用了你。那么你可以要求公司索赔你除了试用期外的所有月份的工资。如果公司拒付，那么你一样可以找劳动仲裁。只要查你的个人银行账户就能证明公司给你发工资的事实。不要害怕，法律是要拿来用的。我最近正好也在处理类似的问题，所以比较清楚。
其他类似问题
辞职的相关知识
其他3条回答
你走就应该拿到工资在走吗？
劳动局咨询.必有结果.
若劳动者主动要求解除劳动合同的，可以提前30天向用人单位申请辞职，用人单位不得扣押职工工资，一旦用人单位拒绝履行支付义务的，劳动者可以申请劳动仲裁
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁老板一直拖我的辞职不让走，也不结我工资怎么办？去劳动局投诉有用吗？_百度知道
老板一直拖我的辞职不让走，也不结我工资怎么办？去劳动局投诉有用吗？
我有更好的答案
按默认排序
　　你口说无凭辞职，老板不能违法让你走人。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
有用的，只要你能证明你的确是在那里工作即可。
有辞职报告，到劳动局投诉有用
一般没用，你可以先找好下一个工作，要不然白白浪费时间
其他类似问题
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在一家服装厂上班已经是第四个月了，现在我和老板说：我不干了要辞职，老板不让走，不给我结工资，我们没有签合同，我应该怎么办？ 没签合同是不是就不用提前一个月写辞职报告啊？
我在一家服装厂上班已经是第四个月了，现在我和老板说：我不干了要辞职，老板不让走，不给我结工资，我们没有签合同，我应该怎么办？ 没签合同是不是就不用提前一个月写辞职报告啊？
不区分大小写匿名
去简拔林看看呢
合同不是说你们没有签就没有全合同,只要你做过了三天的试用期就已经无形的形成了劳动合同(法律规定),对于要提前一个月写辞职申请在法律上没有这一条的是,只是各企业为了保证人员的充足才搞出来的,在说你们跟本没有签他们内部合作关系的合同,所以你跟本不必去理会什么提前一个月申请辞职,他嘴上说要提前一个月写申请,那是没有证据的,只要你认为你现在的工作得不到你想要的保障你就有权离开,
很高兴为你回答.
现在已经干了三个月整了，他才发了一个月工资，还有两个月工资没发，老板不给我结账怎么办，我是不是今天辞职，老板就应该今天给我结账啊 本来昨天三十一号该发四月份工资了，老板给工人说：现在没资金，等把这批活干完了在发四月份工资，估计还的等十天左右吧，怎么办？
只要你想走,他就要在你离开公司起,就应该把工资完全算给你的,那是天经地义的事,要是说你现在走了,然后十几天过后在来要工资,他可以说你不是本厂员工,到时候你跳进黄河也说不清了.要是你实在愿意十几天过后来结工资,你可以与他达成一个书面合同,那时候用合同,去拿属于自己的一份工资.他到了该发工资的时候没有发给你们相就的报酬,按国家法定的和你们达成的协议,他也说不过去,他这是违法的,只要你报告了相关部门,他是害怕的,对于他企业的声誉也有着不可挽回的损失,他应该知道利害关系的,
我也是一个酒店的管理人员,这一切我相当明白的,理由他说不过去的.
你就说家有事，需请长假，然后你就去别家找工作，到了发工资的时候你就去领工资，领完工资就说不干了！
哥哥 人家老板不是傻子
等待您来回答
职场就业领域专家

我要回帖

更多关于 老板不让辞职怎么办 的文章

 

随机推荐