店不开了公司不发工资怎么办还扣了工资,我该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-08-15 08:11 标签： 老板不发工资怎么办
饭店服务员压了九天工资，现在想辞职，不过刚开始去饭店的时候是说干到年底，但是现在家里有事不想干了。当初应聘的时候经历说的是君子协议，也没有签合同。前几天请了两天假，这个月发工资又扣了我五百。现在我真不想干了，但是我更不想让钱瞎了，请问懂法的哥哥姐姐们我该怎么办。
饭店服务员压了九天工资，现在想辞职，不过刚开始去饭店的时候是说干到年底，但是现在家里有事不想干了。当初应聘的时候经历说的是君子协议，也没有签合同。前几天请了两天假，这个月发工资又扣了我五百。现在我真不想干了，但是我更不想让钱瞎了，请问懂法的哥哥姐姐们我该怎么办。 10
没有签订劳动合同，劳动者随时随地可辞职。扣留工资，显属不当。可向劳动局投诉，要求返还工资。
这样不用提前三十天说辞职吗？
如果现在不干了饭店不给工资，我去劳动局会有效果吗？我怕没，饭店不承认。。。。
签的才需提前三十天书面申请，没有签订合同的不需要。老板是生意人，也怕劳动局找麻烦，再说金额又不大，对老板而言没必要。
那如果去，怎么说呀，需要什么手续或者费用么。。这个饭店挺大的，我怕他们和劳动局是一伙的
那样不但工资没要出来
我在饭店更呆不下去了
先反复电话投诉，没有用时，带员工卡、工资单、考勤记录、情况说明、同事证言正式投诉，要求查处。
工资单没有
每次发工资都是直接去领的
如果查处必须用到的都有什么呀
有什么证据就带什么，我只是举例说明。且，你去后，劳动局会指导你需要什么证据。
提问者 的感言：赞！很赞！非常赞！从来没有这么赞过！
其他回答 (2)
你好，你的情况我已经基本了解，建议你可以直接向当地劳动局或劳动监察部门反映该情况并要求解决，入解决不了的，你可通过当地媒体或寻求律师的帮助解决。
没有签订合同可以么，饭店如果不承认怎么办呀
没有签订合同是不能证明存在劳动关系，但可以通过其他同事或者工作中的一些工作服、考勤表等来证明，即使什么都没有，那还是要想办法通过这些部门来解决，不能白干。
你可以告他，你们有没签合同在法律上是说不过去的，想走就辞职了，你请假了为什么还扣500？他们又没有管理条理，所以你可以找他。不过这种是谁会告到法院去呢？
找经理说根本没用，
当初也答应他干到年底，现在不想干了，又心疼钱。听说提前三十天说辞职就可以，但是我们这有个人说了，走的时候压的九天工资都没给他
等待您来回答
法律领域专家我想月底辞职，可是公司还有我2000多的工资和提成没有领，10月份的工资是11月15号才发的，不知道该怎么办，但是我真的实在是不想在这个公司呆了，因为我每天上班都很不开心。我想找一个新的环境开心的工作
我想月底辞职，可是公司还有我2000多的工资和提成没有领，10月份的工资是11月15号才发的，不知道该怎么办，但是我真的实在是不想在这个公司呆了，因为我每天上班都很不开心。我想找一个新的环境开心的工作
我做的是兽药电话销售，4月1号来的公司，当初老板说是5号发工资，试用期基本工资700+提成，正是以后会长，3个月以后签合同，可是到现在工资不但没有长反而变成600+100的绩效工资了。合同也一直没有签。
我认为公司很不好，老总说话不算话，没有什么发展的空间。
现在我有38个老客户了，真的不知道该怎么样取舍，这个不算什么，我最怕的是公司会扣我工资，请问我该怎么办？
什么公司哦,太锤子了,叫什么名字,我打电话投诉它.
管他这么多呢,现在都是做好久就有好久的工资,哪怕是一天,也要得一天的工资.
他不给你就说去告他,相信他也丢不起这个面子,不行就真的投诉他
但先还是和公司好好说,好说好散嘛,随便编点理由就是了,也不要太主观的去说他工资低.
的感言：谢谢你哦，正郁闷呢 满意答案
既然不开心,又是如此老板,离开算了,工资你一定可以拿到,可以看看新的劳动法,带劳动局举报他
的感言：谢谢你哦
其他回答 (3)
离开公司,到别处去发展
直接找劳动仲裁委员会就能帮你要回来！
一切先按手续办,如果不行,再告他,要学会维护自己的利益
等待您来回答
职场就业领域专家

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