辞职不满一个月要一个月怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-08-01 05:11 标签： 辞职不满一个月
从公司离职需要提前一个月申请，这段时间公司故意刁难，扣奖金，工资，或者给大量的工作让加班怎么办？_百度知道
从公司离职需要提前一个月申请，这段时间公司故意刁难，扣奖金，工资，或者给大量的工作让加班怎么办？
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1、辞职申请提交后，即使公司没有批准，到达30天时劳动关系自动解除。也就是说，员工有提前30天提出书面辞职的法定义务，而公司没有拒绝员工该申请的权利。2、可否提前离职要看公司的规定，通常员工提出辞职后，公司会与员工沟通办理工作交接的日程安排。如果跟公司尤其HR关系好的话，公司通常不会为难离职员工。3、与旧公司解除合同，就说明你是自由身了，随时可以到新公司入职。
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我在家纺纱厂干了一个月半，没签合同，一个月的时候考试没合格还是学徒，现在辞职让等一个月，要不就扣钱、该怎么办？
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没签合同三天就能走，去劳动局反映下吧
在3个月的试用期呢。你有权单方提出离职请求，公司在3天之内给你答复。你可以到劳动局举报..
提前三天告知就可以了，无论什么工种无论有无签合同，只要入职未满三个月或未转正，只需提前三天告知。已满三个月或要转正，提前一个月告知。这是新的劳动法规定的。但不知有多少企业会执行
劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。&&劳动合同法&&第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
你可以辞职，就以未签订劳动合同为名，且辞职时要在辞职单上注明因公司原因导致辞职，他不批，你可以到劳动行政部门去投诉，要求公司支付双倍工资
我在一厂里上班，现在想辞职，我进来时签合同是学徒要800块学徒费从工资里扣。合同期限是两年，我做了三个月要辞职，我想问我的工资是不是除了学徒费800块其它的公司都会给我结吗？
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要辞工了厂里领导不批准 回去要丢一个月工
由于家是农村的 在外面厂里打工，现在农忙 ｛还有就是觉得工厂工资不合理；一个月平均也就休息两三天，有时候也就一天 工资也不高，只有一个工资条，平时是不发工资清单的 ｝要辞工 可是厂里领导就是不批准 难道都要学以前的同事自离 丢一个月工资吗？【由于厂里要压一个月工资的】 有谁能告诉我该怎么办？？？
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[VIP]【浙江-杭州】已帮助 53 人电话:好评指数323 &你好，你只需要提前三十天书面通知单位你辞职，你可以要求单位支付你的全部工资，协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁
【浙江-杭州】已帮助 76人
劳动合同法规定如果劳动者辞职可以在一个月前通知用人单位，双方协商解除劳动关系。
【浙江-杭州】已帮助 54人
劳动法规定用人单位应当按合同约定及时支付劳动者工资你可以选择协商申请劳动仲裁或向法院起诉
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最热门城市在工厂里面做了一个月，不想做了，想辞工，厂里面不让辞，怎么办？工资还要二十天才能发。_百度知道
在工厂里面做了一个月，不想做了，想辞工，厂里面不让辞，怎么办？工资还要二十天才能发。
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如果工厂不让你辞职。
工资到时候可以领取，应该属于试用期如果你是在工厂里做的第一个月，你可以向劳动部门投诉，你有权选择去留
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其他3条回答
没合同可以随时走人工资是做一天拿一天，到时不给就去劳动监察部门投诉有合同看合同
辞工是劳动者的应有权利，你有权按照规定向厂里申请离职，并要求厂方在办理离职当天一次性支付清你的全部工资和奖金，而非要等到20天后才发。你可以到当地的劳动局投诉去
提前一个礼拜辞工。工资找财务领
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出门在外也不愁户口是黑龙江，在绍兴工作一个月想辞职考研，档案应该怎么办呢？ - 相关问题 - 110网法律咨询
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