社保厂子交三年零十个月给几个月社保交了5年失业金可以领几个月？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-12 09:29 标签： 社保交了5年失业金可以领几个月

【前言】失业金领好还是不领好？其实个人领取失业金是没什么坏处的，如果不幸处于失业状态，符合领取失业金条件，而一时半会又找不到新工作，不妨去申请失业金，毕竟失业保险金就是缓解困难的，有人说领取失业金有坏处，其实这是错误的说法。

1、只要你符合领取失业金的条件，那么您在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭的生活。
2、还有如果当您在失业期间若生病住院还可申请医疗求助，且在失业期间死亡，可领取16个月的失业保险金。
3、接受职业培训、职业介绍的补贴，一般来说，职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训补贴，有些是直接发给失业人员，有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训机构的补贴。

二、失业金不领取的好处

是否领取失业保险金其实与养老保险及社保中的其它险种都无关，若是要说好处的话，那就是你一旦领取失业金，那么就说明你在失业状态，养老保险肯定是中断了的，因为养老保险的缴费年限长短与退休后的领取的养老金相关的。不过现有政策，失业人员在领取失业金期间也可以去社保局缴纳养老保险的费用，这样就不会影响养老金的缴费年限，因此综合来看，失业金不领取是没有什么好处的。

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的，即不是失业人员主动放弃工作的机会；
3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。

失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。
单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

领取失业保险金需要的材料：
1、申请领取人需要提供与原单位解除劳动合同关系的证明文件。
2、申请领取人需要带上本人的身份证和户口簿原件。
3、领取失业保险金的人需要及时办理失业登记，带上失业登记的材料或者正在求职的证明。
4、还有本人的带上近期免冠照片两张。

失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在七日内予以审核，并从核准的次月起开始发放失业保险金。

不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

主动辞职是拿不到失业金的。 单位如果真的愿意让您去领失业金，就把您开除，或者等您合同到期后，不续签。具体如下：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

失业金已领过一次还可以再领。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

根据中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例》第十七条规定：1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

虽说拿失业金期间我们自己是不能交社保，但是根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。也就是说在领取失业保险金期间，政府出钱帮失业人员交职工医保，不至于让失业人员因为没有工作而断缴医保，影响自己的医保待遇，不过这个钱是由失业保险基金会从失业保险基金中支付的。而最后社保的五险中的失业、生育和工伤保险，这三类在领失业金期间是不能缴纳的，想交都不行。

一、失业金没到账怎么办？答：可以携带身份证到参保所在区市的社保局查询。这是因为失业金的审核也是需要时间的，而且一般的情况下都要在每个月等中旬时间才可以到账，所以不需要着急，只要等待几天就可以了。

二、领取失业金期间，可以缴纳养老保险吗？答：可以。《失业保险条例》第十八条 失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

三、失业金是怎么办的？答：失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在七日内予以审核，并从核准的次月起开始发放失业保险金。

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您好，关于三年社保能领几个月失业金这个问题，我的解答如下, 一个月发一次，一年领几次要看你的工作年限来确定。根据《浙江省失业保险条例》第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。第二十三条失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：
(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；
(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；
(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

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只能领退休前的三个月的，符合失业金领取条件，可以办理失业登记领取失业金到退休周岁生日前一个月去办理退休，之后开始领养老金。否则满周岁之后失业金也挺发了《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　 （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　 （二）非因本人意愿中断就业的；　　 （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

解答如下, 如果已经缴满一年但是还未满两年的，领取失业金的时间最多为3个月。社保失业金申请条件：
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；法律、法规另有规定。


一、社保买了多久才能领失业保险领取失业保险金需要满足以下三点条件：
1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
2、主观意愿非因本人意愿中断就业的1依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的2由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的3用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的4由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的5劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的6法律、法规、规章规定的其他情形。
3、其他要求已经进行失业登记，并有求职要求的
二、商业保险与社会保险的区别社会保险同商业性保险主要区别有五点：
1.性质、作用不同。社会保险具有强制性、互济性和福利性，其作用是通过法律赋予劳动者享受社会保险待遇而得到生活保障的权利而商业性保险是自愿性的，赔偿性和盈利性的，它是运用经济赔偿手段，使投保的企业和个人在遭到损失时，按照经济合同得到经济赔偿。
2.立法范畴不同。社会保险是国家对劳动者应尽的义务，是属于劳动立法范畴而商业保险是一种金融活动，属于经济立法范畴。
3.保险费的筹集办法不同。社会保险费按照国家或地方政府规定的统一缴费比例进行筹集，由国家、集体和个人三方共同负担，行政强制实施而商业保险实行的是自愿投保原则，保险费视险种、险情而定。
4.保险金支付办法不同。社会保险金支付是根据投保人交费年限工作年限，在职工资水平等条件，按规定付给，支付标准以保障基本生活为前提而商业保险金的支付是按照经济合同给付。
5.管理体制不同。社会保险由各级政府主管社会保险的职能部门管理，其所属社会保险管理机构不仅负责筹集、支付和管理社会保险基金，还要为劳动者提供必要的管理服务工作而商业保险则由各级人民保险公司进行自主经营，属于企业行为。
三、用人单位不购买社会保险的责任
1、用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的，社保机构有权处罚按照《社会保险法》第八十四条的规定，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，第八十六条规定，对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、未缴或欠缴社会保险费的用人单位，可能被采取强制措施按照《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的，社保征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费同时有权申请人民扣押、查封、拍卖其财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
3、劳动者有权无条件单方解除劳动合同，并请求经济补偿《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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没影响，失业保险是累计的只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局失业登记。一般是离职60天内，超过期限就无法领取。具体期限咨询的社保局，各地社保局规定

失业金的领取跟参保人的缴费年限有关系，你亲戚交失业保险多长时间了呢？

失业人员领取失业保险金的期限，依据其失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间来计算：累计缴费满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金；累计缴费5年不足10年的，第5年领取14个月的失业保险金，自第6年起计算，每满1年增加1个月的失业保险金；累计缴费10年以上的，第10年领取20个月的失业保险金，自第11年起计算，每满1年增加2个月的失业保险金，最长不超过24个月。
依据你的情况可以领取6个月的失业金。但是深圳是否有特殊规定还是要咨询当地社保局。

应该是10个月吧，叫一年就是领一个月，我记得是这样的。

1、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金的期限计算
失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

1、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金的期限计算
失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

累计缴费满1年可享受3个月的失业保险金，累计缴费满五年只递增一个月（不再递增3个月），但领取金额提高一个档次。也就是说1年=3个月、4年=12个月（12个月（含）以内按失业保险金最低档发放）；5年=13个月（1-12个月按二档发放，第13个月按最低档发放）、6年=14个月（1-2个月按第二档发放，13-14个月按最低档发放），以此类推，最高不超过24个月。

（1） 累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；（2） 累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；（3）
累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；（4） 累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；（5）
累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；（6） 累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

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