在异地上班，是不是就不能在当地交社保了？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-01 12:54 标签： 异地能不能交社保

(一)应当按照本市户籍人员缴纳的情况有：

1、取得当地户籍的人员(包括毕业就业时直接申请办理上当地户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续)

2、办理了当地的人员(包括毕业就业时直接申请办理当地户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续)。这两种情况下，大学生在就业后可以参加市的社会保险，可以要求用人单位按照有关规定缴纳当地城镇社会保险(简称“城保”)或者是小城镇社会保险(简称“镇保”)。以上两种情况在缴纳社会保险金部分完全相同;在缴纳当地部分有所差别，即用人单位对于取得当地户籍的人员，必须为其缴纳当地住房公积金;而用人单位对办理了当地居住证的人员，没有强制性义务为其缴纳当地住房公积金。

(二)没有当地户籍，也没有当地居住证

这类人员在就业后可以缴纳“当地外来从业人员综合保险”，当然用人单位应当按照有关规定履行录用外来人员手续。当地外来从业人员综合保险包括、住院医疗和老年补贴三项待遇。综上所述，非当地生源的高校毕业生在与用人单位面谈“四金”问题时，应当先告知用人单位自己的户籍情况，并谈妥用人单位在办理本人户籍或居住证方面的义务，亦可将协商结果签入就业协议书或另行签订协议，以免影响将来缴纳和享受社会保险金和住房公积金。


可以放心，这种情况对于退休绝对没有影响！

很多人换工作都是想社保随着自己走，人在哪里工作，社保就交在哪里，想法非常先进，但是大家要明确一点，我们所缴纳的社保中，养老分为两个账户，一个属于个人账户部分，一个属于国家统筹账户，往往在我们办理社保异地转移的时候，能转走的只有个人账户累计的金额，进入统筹账户的是没法转走的。

转走的个人账户部分怎么用？

在我们退休后，计算养老金的时候分为两部分，一部分是个人账户养老金，一部分是基础养老金，两部分累加才是我们将来领到手的养老金；个人账户养老金发放的多少就是由个人账户余额决定的。

假设我们退休的时候个人账户里面有余额20万元，那么对于男职工来说每月领取到的个人账户养老金为9=1438.8元；如果是女职工的话，每月领取到的个人账户养老金为5=1025.6元。（139为男职工养老金计发月数，195为女职工养老金计发月数)

剩余的基础养老金计算就和我们经常所说的三要素有关：社保缴费年限、社保缴费基数以及退休时上年度的社会平均工资，这一部分是由统筹账户所记录的。

个人账户养老金＋基础养老金就等于我们退休后每月领取的养老金。

社保迁移时哪些险种可以迁出？

职工的社保一般缴纳的是五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险），但是在办理异地转移的时候，并不是所有的险种都可以转走，一般情况下可以转走的有两险，分别是养老保险和医疗保险，如果是城镇户口的人员，失业保险也可以转移；因为这三个险种都存在着个人账户部分。

其余的生育保险和工伤保险是由单位全部承担的，所以是留在当地不能随着职工走，因此不能转移。

哪些情况会对退休有影响？

这是最值得大家关心的，一般想要正常办理退休，我们记住两点就没问题了，第一个是到达法定退休年龄，第二个是在法定退休年龄到来以前社保交够规定的年限，最少累计15年的社保缴费要求，如果你退休后还想享受终身医保的权利，那么医保就得交够规定的年限。

目前一般都是男职工最少交满25年，女职工最少交满20年，所以一般情况下男职工社保最少交25年，女士最少交20年社保，退休时候万事俱备，东风也不欠，这才是最值得关心的，至于办理转移，都是官方给你办的，是不会有问题的。因此会不会影响退休，自己只关心缴费年限就可以了。

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