一个有趣的现象，找工作永远是一个热门的话题。现在已知的招聘网站百花齐放，那么除了58和赶集，还有哪些不错的招聘网站呢？

找工作，找老板谈-BOSS直聘

作为18年底最洗脑的一个广告，想必大家都不陌生。魔性的广告词“找工作，找老板谈。”个人觉得，boss直聘与58基本属于一个水平线，可能相对能好那么一点点。针对于一些工作年限要求不高的职位，或者求职者，可以去boss上寻找机会。

准备好工作了吗? 好工作,上智联招聘

我刚毕业用的就是智联招聘，个人觉得目前也是最适合和最实用的平台。不论是刚毕业的应届生，还是工作多年的职场人，都可以找到相对满意的职位。重点推荐下！

通过我的使用经历来说，猎聘相对的就比较中高端一些里，更适用于工作经验丰富的候选人或职业经理人。而刚毕业的应届生，确实在这里不太受欢迎。其模式主要是通过与猎头的沟通对接，得到满意的offer。

除了以上提到的几个招聘网站，还会有一些APP，比如社交类的职场工具脉脉，也是很不错的。至于哪种更适合自己，就要根据实际情况去选择啦。

不善表达，内心却有大千世界。

欢迎关注：内向者的独白，我们一起闯职场~

目前看来，市场上的招聘网站、APP非常多，各家的广告做的也都不错，感觉你去了他们的平台，立马就能升职加薪，走上人生巅峰。

结合我自己的个人应聘经历，我主要推荐以下三个平台，以及两种渠道。

首先来分别说说这三个平台分别都是什么：

推荐理由：我之前的两次跳槽，都是通过Boss直聘这个平台完成的，总体来说，界面的设计语言非常简洁、明了，页面中没有过多的广告出现，无论是PC端还是APP端，都是如此，使用逻辑非常简单，而且分类清晰，想要找什么类型的工作，可以通过大分类下的各种小分来来查找。

当然了搜索功能也非常好用，输入岗位名称，选择城市，直接就会跳出来正在招聘的企业。

对于一些新兴职业来说，Boss直聘是一个不错的平台，比如新媒体运营、企划、文案策划、平面设计、室内设计、视觉设计等等工作，是很容易找到的，而且在管理层职位的招聘上，这个平台也比较靠谱，能够实时的与企业进行沟通，有什么问题可以直接说出来。

总体而言，体验不错，操作简单，岗位丰富，靠谱的公司也很多，个人最推荐的平台。

推荐理由：智联招聘算是一个老牌的招聘平台了，我在2011年那会儿刚毕业的时候，就已经在智联上面看工作了，大体上还是比较值得信任的。

目前的智联招聘（APP），在招聘的基础之上，衍生了一系列的圈子、人脉、社交等功能，有意在拓展自己的边界，我个人认为多少有些冗余，在招工作方面，整体的素质还算不错，岗位很多、工种齐全，甚至很多兼职你都可以在智联上找到，但是需要有一点注意的是，这上面的广告还是很多的，而且招聘单位也鱼龙混杂。

如果你想要找销售、金融、保险、业务员、蓝领等传统职业，智联招聘还是个很不错的平台，只不过你要擦亮慧眼哟。

推荐理由：同智联招聘一样，前程无忧（51job）也是一个老牌的平台了，这个平台的素质是非常高的，招聘单位多数都比较正规，当然了要求也是很严格的，唯独有些不满意的地方，就是搜索的结果不是很满意，经常会出现城市混淆的情况。

不过整体而言，岗位齐全，但新兴职业较少，这也是老牌平台的一个通病。

当然了，除了这三个平台之外，我还推荐两种渠道：

第一种渠道，我首推企业的内聘形式，因为首先，一定是他们喜欢这家公司，可能是因为人文环境，也可能是因为福利待遇，但总归是他想得到的某一点，企业给予了满足。其次，最重要的就是他们对于企业价值观，以及发展战略的认同，要知道，透过认同所发挥出的能量，可是远高于喜欢之上的。

如果你的朋友推荐你去他的公司，那么只有一个问题可以说明，那就是，他真的干的很爽！

第二种渠道，就是熟人的QQ群、微信群、行业圈子群等等，前提是你要对这个圈子很熟悉，人脉分布掌握的很清楚，谁比较靠谱、谁的资源比较多，你内心一定要足够有数才行。

以上，就是一些找工作的常用渠道及平台，愿你早日找到自己喜欢的工作，加油！

网上找工作，可以在以下几个网站去找，效果还是不错的：

前程无忧（51JOB）是一家集多种媒介资源优势的专业人力资源服务公司，由甄荣辉于1999年创立，总部在上海浦东，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

前程无忧的报纸招聘比较好，餐饮酒店等服务类行业人才比较多。当然前程无忧是一家综合性招聘网站，所以一些技术类岗位，职能性岗位，如文员、行政、商务等岗位，在上面找工作是比较好找的。

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

智联招聘的定位和前程无忧差不多。但总体来说，智联招聘在北方用得人更多，51job南方用的人比较多，因此，你要看看你是在北方求职还是南方求职，使用的主体可能有所倾向。

中华英才网（chinahr）是一个人才招聘网站，于1997年成立，总部位于北京。

2003年，中华英才网获“中国最具价值商业网站100强”称号；2008年10月，中华英才网被Monster收购，成为其全资子公司；2014年7月，中华英才网获2.5亿元人民币注资；2015年5月8日，中华英才网被58同城并购；中华英才网拥有网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等服务。

相对来说，中华英才网的简历量稍微少一点，但如果你找工作，也是可以试一下的。

猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。

2011年，猎聘网获“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号。2013年，猎聘网成立GCDC。2016年6月，猎聘网获超1亿美金的D轮融资。猎聘网为企业和求职者提供高薪职位、隐私保护、职位发布、猎头沟通等服务。

猎聘网的定位是主要是高端岗位。如技术研发，中高层管理，如果你是基层岗位，在猎聘网找工作就比较困难。

勾网是专业的互联网行业招聘平台。致力于提供真实可靠的互联网招聘信息。工资不面议。招聘领域特别垂直，专注于为互联网人提供职业成长机会，主要为一二线城市职位。

以上几个网站是目前比较主流的找工作网站。当然，还有很多其他网站，可以参考下方：

这个要看你找哪方面的工作，不同的网站对于行业和工种是有侧重的。

你说的58和赶集网，普遍来说适合找一些服务行业，或者蓝领技术行业工作。比如：文员、前台、服务员、大堂领班、电焊工、司机、月嫂、厨子等；你要找一些坐办公室的岗位，比较少。

普遍来说，除了你说的这两个网站，还可以去：智联招聘、前程无忧 这两个大众型的网站招聘，尤其是前者，可以说是覆盖了传统的：制造行业、服务业、农林牧渔等行业。因为覆盖的行业多，所以入驻的企业数量也比较多。

如果你要找互联网、金融、传媒这类工作，可以看看几个新锐招聘网站：拉勾、Boss 直聘、脉脉 等。尤其是前两个，对于互联网、传媒这两个行业来说，你能看到许多日常的知名企业都在这里，而且沟通效率高，很容易获得面试机会。

如果你能力强，已经是中层了还能去 猎聘网 APP上看看，这里主要以猎头为主，对于你的谈薪资有好处，不好的一点就是猎头推荐成功的几率还是比较低的。

如果你要找外企工作，还可以上领英看看（LinkedIn），这里基本上主要的外企和国内的一些大企业都在上面照片，中高端职位比较多；普遍对于学历、背景会比较看重。

最后，你还可以去自己想去的公司官网看看，一般都会有招聘职位和联系方式的。

从90年代末到现在，企业招聘的渠道发生了很大的变化，至少经历了三个阶段：

1) 1995年-2000年，纸媒体、电视招聘、校园招聘、劳动力市场/人才市场；

2) 2005年前后，猎头、网络招聘、论坛；

3) 2010年前后，自媒体、社区、周伯通、Boss直聘、拉钩等；

短短的20年的时间，企业招聘的渠道发生了天翻地覆的变化，从校园招聘、人才市场等最为传统的招聘渠道，迅速进化到当今无论是招聘方还是应聘方都更为自主的时代。招聘也由2000年之前的买方市场，逐步过渡到现在卖方市场，有能力有资历有潜力的候选人具备了更多的选择的机会。所以作为人才猎取方的企业目前处于相对弱势的境地。

第一个阶段是纸媒体，电视招聘、校园招聘，劳动力和人才市场。

这些属于传统的招聘渠道，在20世纪90年代应用最为广泛，属于主流的招聘渠道。那时候的毕业生就业基本上都是通过校园招聘会、各地的春季或者夏季人才招聘会、或者到人才市场去应聘解决就业问题的。

而企业一般在人才市场报等纸媒体、电视媒体去发布招聘信息，然后组织候选人面试招聘员工；有实力的企业会在毕业季去校园做校园招聘，或者参加各地的大型招聘会，发布招聘信息，招募人才。

当然政府会有一些官方的渠道，比如说劳动力市场、人才市场。劳动力市场一般情况下就是招工人，人才市场一般招大学生。在互联网招聘渠道还没有兴起的时候，以上提到的这些渠道是最主要的招聘渠道。当时招聘的主力军还是咱们国内的一些国有企业，也有一些外企到高校去做路演，然后招募一些优秀的大学生。

第二阶段是猎头、网络招聘和论坛。

这个阶段基本上是在2005年的前后，PC端的互联网兴起。当时猎头业务已经开始进入中国市场，当然是国外的一些猎头；网络招聘的三大网站:前程无忧， 中华英才网和智联招聘，3个网站基本上当时垄断了网络招聘的市场，当然也有各地的人才港也在做。当时只要提到网络招聘，人力资源经理人的心目中就是这三大网站，可见三大网站的影响力。专业论坛是一个比较好招聘专业人才的渠道，可以作为三大网站的有益补充。

第三个阶段是自媒体、社区、周伯通、Boss直聘、拉钩等。

2.作者：邓玉金，资深HRD，实战培训师，人力资源畅销书作者，转载请注明出处。

58最不靠谱，如果你是技术类岗位的话，推荐前程无忧，前程无忧就是看不到别人的面试评价，这是它的短板，还有就是这个公司的实拍图也没有，了解不了公司环境，但是前程无忧的一般都是真诚招人，薪资也不会乱写。

还有就是拉钩和boss直聘，可以直接和招聘者沟通，但是上面的薪资范围看看就好，很多都夸大了，而且也是最近几年新兴的app，界面也比较花哨。

不过一般找工作，尽量几个app都下，这样了解的才够全面。面试的机会也会多一些，希望对你有帮助

您好，如果是互联网行业相关的工作，个人比较推荐拉勾和boss直聘。

拉勾上面会有很多大企业进行招聘，但是投递简历反馈率不是很高，一定要找准最匹配你工作能力或者工作经历的岗位进行投递。

boss直聘上面大小企业都会有，而且很有可能就是部门负责人或者创始人直接招聘。所以如果你对公司的规模没有要求，也不妨试试boss直聘。boss直聘上面的简历投递反馈率较高，基本上只要投了，不管成不成，都会有一个反馈。

此外还有就是大街网和猎聘网，这几个相对来说小众一些。如果有空，投投也可以。

但是不管去哪个网站投简历，首先要做的都是把你的简历做一个优化。

很多人其实能力很强，经历也很丰富，但就是简历做的不好，所以才一直没有面试机会。因此有空的时候，一定要想着先把简历做个优化。网上优化简历的例子很多，可以去参考参考。

看你找那个行业的工作，很多招聘APP都有侧重点，下面介绍几个供参考！

1，boss招聘，非常不错的招聘网，需要提前准备一个PDF版的，填写完电子版的以后再上传一个PDF版的，切记两个要保持一直。boss是直接先要和招聘者聊主动问他们需要人吗，一般是招聘者本人，也就是所说的boss。这个是不能直接发简历给招聘者的，需要人家同意才可以给他们发送简历，很不错的一个APP。

2，拉勾招聘，主要是互联网，IT行业招聘平台，如果你是想进互联网公司，建议去这个网，不过其他的也有，这个可以直接投简历。也可能主动发消息给Hr，招聘岗位多更新也快，适合各类人群！

3，智联招聘，这个比较综合，没有专注莫个领域，各行业的招聘岗位都有。直接进去搜索岗位就行，必要的时候也可以和HR进行沟通，挺靠谱的！

4，猎聘网，这个主打中高端人才，一般刚毕业的不建议在这上面找工作。里面主要是猎头，如果你985.211或者经验丰富，资历不错的可以在这上面能找到不错的工作。

5，前程无忧（51job），这个表现中庸，不好不坏，曾经在这上面投过投简历，但是收到回复较少就没怎么用过了，不过还是建议看看。

建议大家别去58同城，或者赶集网等这样的网站上找工作，骗子太多，手段多样初来乍到者容易上当。

在提醒一下，在招聘过程中任何理由要求缴费的都是骗子。

最后祝愿每一位找工作的同学都能找到一个很好的平台，发挥自己的优势！

如果你是有经验的，那去智联和猎聘网找。

猎聘网基本都是年薪10万以上的。但对个人能力要求较高，只要你填好了简历，就可以等猎头找你了，我在猎聘面试5家公司拿了4offer，经验算比较丰富，有问题可以问我。

而智联还是相对来说比较容易找的，不过大公司不多。

另外还有前程无忧，这个网站也是值得一试的，其他的我不推荐，试过，太坑了，平台什么样的公司都会推给你，亲身经历。

祝楼主找到理想的工作。一切顺利

直接下载个“我的打工网”app，不会被坑，进厂和正式工一样，工资都是由企业发，从打工网进唯一的好处就是，身份证复印件免费、拍照免费、免费送毕业证，一个礼拜以后送床上四件套，如果去外地工作有专车送，大量招人时还有补贴，也就是所谓的返费，虽然没有中介高，但百分之百可以拿到。

打工网上还有周薪薪，就是每周给你结一点，保证你每周都有钱花，到了发工资的时候再把剩下的钱都给你。

一、受谭继洵之托，张之洞着力开导谭嗣同，劝他以捐班入仕

还未出元宵灯节，张之洞便着手处理汉阳铁厂的事，他冒着严寒到铁厂去过多次。近一年来化铁炉每天只出少量的铁水，这只是为了不让炉子冷却，究其实，五六天开一次炉子足够了，仓库里堆着不少钢锭铁锭，有的已生了锈，一半以上的匠师和工人一天到晚无所事事，处室中那些办事人员多半是一杯清茶三五闲聊，就这样打发日子，个别人竟然在办公时间抽起大烟来。还有的一连几天不来，人影也见不着。但每个月的薪水是一个子儿也不能少，而且薪水很高，几个职位较高的洋匠月薪一千两银子，全部三十六个洋匠月薪水高达一万余两。钢铁卖不出去，开支异常庞大，铁厂督办蔡锡勇焦急万分，早就盼望张之洞回来了。

在湖广总督衙门议事厅里，张之洞召集蔡锡勇、陈念

这两天，可乐给我发一个《神乐》写的关于花镖场的文章，唤醒了好几年前我在花镖场的回忆。今年我26岁了，记得那年我18岁，马上快19了…

我一个曾经的同事在曲靖一家花镖场做人事专员，打电话给我，我正好缺工作，这样，我就在花镖场做了一名服务员，那个时候还不知道这个行业叫《花镖场》，只知道是演绎厅，也是参加培训才知道有摇乒乓球买大小和的玩法。给我们新服务员培训的是这个场子团队老干部，一个收银，是后勤部主管的老婆，培训到晚上就直接上班了。因为已经是开业试营业了，中途有不懂的，赔付台(也就是负责客人大小收钱兑钱的收银台，是在一个隐蔽的房间里)一个女的指点了一下我，这个女的也是后面一个关键人物，我以后都叫她“豆腐姐”。

在曲靖这个小地方，就两家花镖场，都是一个老板开的，分两个团队管理，小地方真是人才不多。我们所有服务员都很老实，只会开推花单、游戏单、酒水单，就不会自己混个订卓拿个小费啥的。因为没啥人才，所以我很快便在服务部脱颖而出，后面经理武哥和主管辉哥都打算提拔我和另外一个男服务员做领班。

我们服务部换过好几个领班了，第一个是他们团队的老干部潮男，潮男后面太原开了新场子，从领班升吧台长了。第二个领班是一个小伙子，这个人有点怪，他本来是提不上什么领班的，是个外省人，曲靖这个小地方很少出现的外省人！后面场子的总经理琳姐，直接让经理主管给他提拔的领班，后面随着太原新场子开业，他也去升职服务部主管了。估计这伙子是总经理琳姐一早安排好的卧底吧，奇怪的是，琳姐的干儿子来我们部门当服务员，直接被经理武哥给开了。琳姐干儿子和一个服务员打过架，和我也差点打过，大家确实不待见他。

太原开了新场子后，这个团队的老干部基本都升职过去了，这个时候从服务员里提拔林峰做了领班。有天晚上，佳丽部主管爆出了有服务员吃花单的事情，也就是把客人给美女送花的钱给私吞了，让我们经理查。但是没证据啊~

我们所有服务员都离开调查的房间了，除了经理武哥、主管辉哥、领班林峰，后面就出现了领班林峰被经理主管打得头破血流出来，说是林峰私单。我们大家都说可能是冤枉他的……

我们大家在这个场子玩得很好，也来了一个新服务员，这个服务员后期也是重点，我就叫他潘小江吧，他和场子里的美女关系不错，经常在更衣室帮她们系内衣。那时候男女用一个更衣室，每天她们女的换衣服，我看久了都没感觉了。

后面因为我们看场子的老大，把市秘书的儿子在我们场子里给捅了，结果……我们场子被查了，我人生第一次进局子。开始审问，女服务员都吓得说了，就我没说。我那时候小，直接敢说“你们怎么不去抓老板，不去抓路边摆游戏机的，就欺压我们这些底层的人”后来他们就把我单独关押了，里面有保安经理亮哥、赔付台一男、豆腐姐、后勤主管大刘，除了我一个服务员，其余都是涉案的重要人物。

关了一个晚上，连睡觉都没地方，那些没被抓的同事给我们送来宿舍的被子、吃的。再次审问我的时候，我就招了，然后就给我带回大的关押室，这个时候大伙都关着，经理武哥、辉哥，所有服务员，还有其它部门的，他们都关心的问我，有没有被打，我说没有，然后大伙愉快的玩起了真话大冒险，这是我们服务部当时最喜欢的游戏。

到审讯管理人员的时候，听说老板叫人送的盒饭、烟里有张纸条，让所有管理人员招供时说这一切都是副总经理张总干的。后面审讯完毕，老板也把罚款交了，账本资金充公。除张总，所有管理人员和查出当晚开单量比较大的服务员，都被拘，潘小江也在里面，本来我也是要被拘的，当时我人是18岁，但身份证没满18，就放了。放出来后，我们高兴得扑倒在局子门口的草坪上，那几天我看见一个穿制服的保安城管都会怕。

一个星期后，潘小江出来了，老板请他们被拘的人洗桑拿玩大活，潘小江还给了点钱。这个时候管理人员没现身，大伙等着要工资。后面一直没人来发工资，我们就要去场子里搬酒搬东西了，这个时候副总张总出现了，他承诺会发工资，也和我们僵持了。后面我们的工资还是发了。

后面经过了一个事后，他们在太原又接了一家花镖场，也就是太原两家，长治也接了一家。经理武哥给我和潘小江打电话，武哥说去了提拔我做领班，带我进入管理层。我和潘小江就坐车去了。其余的人都因为太原太远，而且之前因为放出来一时半会没给大伙交代这个事不愿意去。

我们到了太原后，天气很冷，弄完了招聘，我在给服务员培训的途中武哥宣布我以后就是领班了。本来众望所归的潘小江也应该是领班的，可惜他一天无所事事，干个服务员都不好好干，另外一个领班空缺就给了一个比较突出的服务员可乐。

我和可乐当时筹备服务部的时候，挺尽心尽责的，我们也对得起武哥、辉哥的信任，有一次还连天连夜的规划。不过也确实，服务部当时在场子里是比较优秀的部门。在我以为要至少半年一年才能升职的时候，机会来了。佳丽部空缺一个主管，上层在考虑了潘小江和我之后，让我上了，之所以不考虑可乐，那是因为他是刚加入的，当时团队用人，以忠心的老干部为主，除非是团队老板夏总琳姐他们两口子亲自破格提拔的。

我在员工大会，众人鼓舞中宣布升佳丽部主管，和我同一天升职的有一个客户部的主管，这个人我、可乐、潘小江从不把他放眼里，认为他根本不配和我们同位后起之秀。我升职后，潘小江也被武哥提起来补上我领班的位置。

到了佳丽部，我真是懵圈啊，我基本啥都不会，给姑凉们推花，和客人喝酒维护，管理，以及维护客户部的关系，我是啥也没干好。在佳丽部这个花团锦簇的诱惑下，那段时间我人也变猥琐了。而且进了管理层后，我发现，之前管理人员对员工好，是假的，都是套路。团队管理层的兄弟情谊更是假的，都是自私自利。这段时间我的脑袋仿佛秀逗一般，在服务部是个不错的领班，在佳丽部就成了一个废物主管。事实证明，太早的提拔和把一个不合适的人做一个不合适的岗位，只会害了他，两个月后，张总没有把我撤职，给我调回了服务部，保留了主管的头衔和工资。

在这段期间，可乐脱颖而出，他升职接手了我佳丽部主管的位置，他也受到了管理层场子里美女的拥戴。而我回到服务部直接被遗弃，辉哥其实也想帮我，可我是个扶不起来的阿斗，几次因为工作的事惹他够恼火。还有潘小江，也不受大家待见。我们两个被团队踢出局是早晚的事，果然，在一次管理咨客台是事情中，武哥让我出局了，发配边疆，让我去人事部做人事专员，换做是别人，可能早就辞职不干了。而我还是毅然决然的去做人事专员。多年后，我没什么感谢武哥的，唯独要感谢的就是发配人事部，在这里我学到了招聘的技能，当其它行业还在坐等员工上门应聘的时候，花镖场都是主动出击，所以花标场随时能淘汰员工，那是因为有人事部。

在人事部我不记得招到几个人，反正记得有一个苏女，那个时候我19岁，想想年纪也是够小的。她22吧，好想是。她说见到到我把我当弟弟一样，又是请我吃饭，又是说要给我买衣服的。我记得招聘她是在路上发招聘单，看打扮，我以为她是站街的，问她要联系方式，她说她会给我打电话的。一般这种情况都是没戏的，后面没想到，她居然发短信问我招聘的事，就这样，她就入职了。在一起去她家的时候，一男一女独处……差一点……他说再这样我就不理你了……我就停止了接下来要发生的事，因为我确实怕她不理我了……当时确实够傻的。经过这件事后，我和她的联系莫名其妙少了，连她后面为啥没在场子里上班都不知道了，她的联系方式我也删了。对了，苏女的职业是酒托，这是第一个我和酒托的故事。好多年过去了，我差点忘记了和酒托这些故事。

中间插播一下，在人事部的时候，我和可乐的关系缓和了一些，没有再记恨他的那些手段，以及是他接手的我佳丽部主管职位。之前在我调回服务部的时候，有个佳丽请我和潘小江吃饭，后面把可乐也叫来了。我们在饭桌旁边明里暗里的挖苦了可乐，把他气得吃不下去，他也没直说，找个借口说有事先走了。我和潘小江把那个佳丽数落了一顿，说为啥叫我俩还得叫他。这就是花镖场，这就是那个年轻的时候，一个老板编几个头衔，就能把下面哄得团团转，多年后的今天，你就是白送个佳丽部主管，我都得考虑考虑。

言归正传，说到在人事部遇到的第二个姑凉，人比较可爱，是我在默默上聊到的，她给自己起了个夜场艺名“小颜”，真名好像叫什么思慧还是佳慧，反正因为人比较可爱，我就叫她小蝌蚪。我们不是情侣，确比情侣看起来更想情侣，走路手拉手，我的手机壁纸还用她的照片。这就是青春，以后不会再有的！后面她因为是客户部，没有订桌业绩是挣不到钱的，她就没干了，她的选择是对的。当时我要是一起离开这个行业就好了，在这个行业，自己没挣到钱，还把别人害进来挣不到钱。

这就出场第三个了，一个河南女的，夜场艺名叫小玉，真名我睡过也不知道她叫啥，不是忘记了，是真不知道啊。这个是在亲贤街发招聘单发到的，那时候她们KTV一群要去上班的女孩子，她就同意加了我微。然后聊天说“你一个男孩子这样要我们的微，不怕我们把你给……”然后发了个坏笑的表情。后面聊着聊着她就要来上班了。然后我就安排她先来看场地，她在这个过程中勾兑我(这些细节就不说了)然后服务员小不点问我是不是我女朋友，我说不是，她就生气的跑出去了，额！以我现在的思维，做夜场的有些精神都有点不正常啊。我们才刚认识呀！

后面我就去哄她去了，然后把她送回家……后面第二天早上起来，准备去上班的时候，突发情况，她被她以前上班KTV的妈妈桑拦住了，还叫了人，四个内保就把我们围住了。说是必须让她回去上班，否则身份证不给她，还要去她老家宣传宣传，说是当初她来KTV没吃的住的，妈妈桑请客住的酒店、吃的都要算钱，要赔两三万。后面我也和很多人合计怎么帮她这个事，其实我也想过以命相搏来对付这种场子里的黑色会，我跟一个人合计的时候，我说“命毕竟是父母给的，她可能就只是人生一个泡友，我出事坐牢了，她也只是反转和别人睡而已”。那个人说，你能这么想，至少说明你还不是个傻缺。后面也证实了，不帮她是对的，她谁都能睡。不过我还说对她一直恋恋不舍，毕竟她是我睡过的女人当中，第一个喜欢的，主要之前睡过那些长得都不好看。

发配人事部的时候，除了女人，还认识了一个好兄弟，他叫小智，之前做化妆品行业的，自己创业当过老板。他是场子里一个女客户经理介绍来当服务员的，那时候我还是服务部管咨客台的主管，咨客台缺人，我就赶紧做他思想工作，他就来了咨客台，后面我发现他是一个头脑特别聪明，不过多年后的今天，我和他头脑一样了。在我发配人事部的时候，他不知为啥，也来了人事部。他住在朋友的理发店里，经常支着张桌子业余做美甲，我还经常帮他跟女孩子宣传。在理发店里，他经常给我介绍一些对象，有次有个女孩，挺漂亮的，他说那个女的觉得我合适，有意向我。我问了那女孩做什么职业的，她说收银，我和小智说，这样普通职业帮不了我，我需要的是一个以后能帮上我大忙的事业型女人。这就是那时候的我，太穷了，太笨了，实在需要一个事业女性的辅助！小智还和组织人事部的嘟嘟、温详一起谋划一些事情，不过也没进展。

这个时候场子里面因为太原这边红了，马上在阳泉、临汾都要接新场子了，提拔和调来了很多管理人员，我已经被遗忘了，很多新来的员工都不知道我曾经也是管理层。另外本来我的资源积累，我在人事部本来是招聘业绩拔尖的人事专员了，但因为来了三个在太原待了很久的本地小伙，他们认识的女孩很多，招到的人也就比我多，我也无心在这干下去了，准备走了……

这个时候大伙在宿舍喝酒，我语重心长的和可乐说“乐，咋俩以后不在一起上班了，咋们就是兄弟了”这句话分量很足！辉哥忙问“你一天又要整啥幺蛾子？！”辉哥不同武哥，辉哥多少讲着情谊，武哥的话！你这个人没啥利用价值的话，他理都不带理你。我说“没啥！”“没啥”“喝酒随便说说”

第二天可乐遇到我，就直接问我了“你是不是不想在这干了”，我说“没有啊”他说“这个时候你就别扯！也许在你身上我能看到我以后的结局吧！你为了这个团队，大老远的跟着来到这里，没有功能也有苦劳”他问我打算去做什么，后面它给我指了条路，我没按他指的路走，因为我和他同一起跑线的，我输了，他赢了，我不想沾他的光。

潘小江知道我要走了，一个劲的劝，我说我决定好了“说不定我们再见面的时候，我已经是经理了”潘小江家是贵州红果的，我家是曲靖富源的，离得很近，但我和潘小江是不会再见面了。因为这货不成器，后面一聊天就是借钱，不借吧，还说“你变了”。他忘记了当初一起去太原，路上的开销基本都是我出的，牌桌上赢了他的钱，我都会把钱退给他。而且即使见面，经不经理的无所谓了，早就看透这些虚名了。

豆腐姐也知道我要走了，给我来了拥抱，叫我去其它地方好好干！她之前也劝我很多，也说过“一起蹲过局子，大老远跟着过来，一起共患难，不能一起共富贵，那太没意思了”“之前张总还挺喜欢你的，说你踏实肯干，去了佳丽部就变了个人似的”

两年后，我看《雍正王朝》年羹尧被赐死的剧情，真是感动身受。不能怪别人卸磨杀驴，但自己着实憋屈。

佳丽部的主管潘伪被张总开除了，客户部和我一天晋升的那个主管，人事部的主管因为被排挤，大家一起来到大同一家新开的场子。一来大同就不顺，郁闷的是，那个小玉居然也跟这个一个同行的人一起来了，她每次都在我面前跟别人的男的各种亲昵。后面她不知道因为什么不干了，走的时候和潘伪在那扯些什么，好像说是没挣到钱什么的，我也不想去了解，她走的那天我还看见她提着行李箱，我都没愿意去和她做最后告别。

嘟嘟和小智也跟着来大同了，小智来了，我在大同就有伴了。这个时候小智撩上了一个女咨客，不过他看出来我也喜欢这个女咨客，他就选择性退出，远离这个女咨客。这个女咨客和我本来是有戏的，但是我这个人爱抱怨了，确实，这就是我以前的性格，现在想想，换任何一个女的都不会喜欢。结果剧情反转，嘟嘟把这个咨客给睡了，这个事让我和嘟嘟产生了隔阂！

因为职场某些原因，我去了大同另外一家花镖场，这个时候我挺喜欢场子里面一个叫静静的佳丽，她长得挺漂亮的，不过那个时候的我没多大心思谈这些情啊爱啊的。这个场子里面有个女咨客应该是喜欢我吧，叫什么琪，长得也漂亮，人平时很凶，我倒是不喜欢她，那时候的我真是犯贱啊，别人喜欢我，我却不喜欢别人。还有就是一个女咨客小凤，长得跟个小孩似的，声音也像，我管她叫“小孩”，她就生气。她21岁，比我大两岁，但我经常让她做我妹妹，因为我经常调戏她，捏她的脸，她就说“你要是我哥哥的话，那我真是倒了八辈子霉了”后来有次聊天的时候，她说她被她男朋友打，头都是晕了，我就想不通了，这么可爱的女朋友，什么样的男的舍得打呀！

我在大同期间，可乐和我就真的成为兄弟了，他被调去阳泉，本来我们所有人以为他在那个团队会出类拔萃，结果没想到，他会和总经理闹翻了，他离开了团队。回到了太原，一家新开的花镖场，他以前一起上班的人介绍他来的。他把我也叫了过来。

在这个场子，管理上我也不聊太多话题，就聊聊那些姑凉的事吧。可乐先是做服务部主管，后面做的客户部主管。而我做人事专员。可乐招来俩以前在阳泉的佳丽，其中一个夜场艺名叫“小玉”。因为我心里放不下之前河南那个小玉。所以我就戏称她“前女友”。我们出去逛的时候，我就在前面拉着她的手，另外一个佳丽说好像一对啊，周边然后我们就去做公交车了，也就是青春，19岁的时候，即使是做公交车……

有次可乐和我聊起了苏女，他不知道我和苏女的特殊关系。他说了一段往事……因为这里我实在不方便说，也不愿意提起这段事，不是苏女被可乐睡了……而是比这个更让我难过的事，我没有因为异地事记恨可乐。因为夜场女的本来就是这样的。再说，现在想起自己以前，真是挺怂的，谁会喜欢我了。

然后就是之前在大同认识的一个女的，她跟随我来太原了，她是为了舞台，才选择做佳丽的。因为是从大同跟着来的，我想着我的经历，所以我对她很照顾，她纯属脑残，和同事关系很差，而且她还会偷别人东西，但我还是很照顾她。不过她对这个照顾，不领情，这个时候我才知道，当初佳丽部经理骂我的话是对的。我发朋友圈的时候，琳姐点赞了，说“你现在才知道啊！”琳姐一直还是关注着我朋友圈的。

这个大同跟来的女的，当然我也睡过(她名字叫啥我记不得了)，后面她也和其他两个场子里的男的睡过。在她之前，有个女服务员，年龄比较小，第一眼看见我，就一直盯着我，然后加了微信，她说她们在KTV唱歌，被男的拉着不让走。可乐说可以去，但是，有什么事给他打电话，单挑别逞能。后面没什么事回来了，大家都有想去开房的想法，只是我不会撩妹，就回来宿舍躺着了。可乐就拿起我手机和她聊了，这就是我和可乐的关系，手机知道密码，两个相当于用一个。然后他给我聊了，别人都在外面等我去开房了，这可乐撩妹真是一绝。我们是在用身份证开房的时候才知道彼此的名字。

然后就是招聘过程中，又遇到一个漂亮可爱的女孩，她是做足疗师的，改行业要去卖保险，然后想着可以让两份班。那个年纪，感觉真的是一瞬间的事，才见过一次面，就会彼此想念。我和可乐说，我在外面招聘，你在场子里照顾一点这个女孩，六子说改天把我们招来的人都叫到一起聚聚，这是我们的大业。后来她父母怕她上两份工作辛苦，她就选择不来我们这上班，因为那段时间招聘任务押得紧，而她又在我准备接她入职的当天放鸽子，我就很生气的说了她几句，后面我们就没联系了。老规矩，联系方式删除，这就是我以前的作风。

接下来要登场的就是我和第二个酒托的故事，名字叫啥，我也记不得。她招进来做佳丽，她家庭条件不错，不知道为啥，还来做这个职业。第一天上班没被客人选上，我们人事部主管安排一个客人给她，进了沙舞池，那个时候人事部的人就我愿意守沙舞池，因为守沙舞池没有额外工资。我愿意守沙舞池是因为，这一点是我和可乐的大业计划内。这个女孩被安排了给客人打……我听见她在里面哭就带她出来了，我以为是直接发生那种了。我问她收到钱没，她说没有，我跟客人要钱，客人问给多少，我说至少1000因为当时我不知道只是打……，客人很生气，结果当晚客人没给钱。我找到佳丽部主管，他说过倒是还挺负责的，说是必须给500，不然客人别想走出这个大门。但是客人最终还是没给钱，这就是没人性的花镖场。

下班后，我请她吃宵夜，自己喝了一瓶白酒，说是带她来场子里上班，没对她负好责。第二天醉得跟什么事的，可乐说“你咋这么有本事了，自己一个给自己傻喝成这样”可乐叫起床去喝冲鸡蛋(太原特色小吃)我说头晕不去，可乐说喝醉了你越睡越晕。我们就出去了，然后我用筷子扒拉碗里的鸡蛋，可乐笑了“冲鸡蛋是用喝的，要吃鸡蛋直接让老板给你煮啊”

后面场子被所上查了整顿几天，我记得这个时候可乐好想被踢出局了。他当时很难过，踢出局就算了，培训期间的工资也给按服务员工资算，他很难过。他本来想叫他的靠山来处理的，后面想想还是算了。他告诉我“炳！以后我当了总经理，下面哪个人能被我逼到想我今天这种份上，你记得提醒我”想到这些，可乐的挫折不比我少。

停业整顿，我就把那个女孩介绍到一家KTV去临时上班，因为可以日结。没想到，这次她居然认识了酒吧一个男的，和那个男的好了，两人同居了，关键这个女的还是个处。这个失望的失望。

马上快过年了，我也20岁了。然后我妈打电话给我，叫我回家，家里有块地的事情要我这个长子回来处理……基本这次家里要安排在老家发展了，我也决定了，明年51%的机率会回太原