相信很多已经参加工作的人都会对社保有了解，因为社保确实是国家推出的一项非常重要的福利，那么社保到底是什么呢？其实就是我们在找工作的时候，经常提到的五险一金当中的5险，五险包括失业险，生育险，医疗险，养老险，还有工伤险。

其实在这当中最引起人们关注的，还是医疗保险，以及养老保险。如果是有正规工作的，很多公司会为职工缴纳社保，那么在公司交社保和自己交，到底有什么样的差距呢？实际上差距是非常大的，辞职之后才知道亏了。

其实，在公司缴纳社保和我们自己缴纳社保，是有着非常大的区别的，这也是国家给职工的福利。社保最主要分为，职工社保以及城乡居民社保。职工社保包括我们上文当中所提到的5种保险，而城乡居民社保只包含养老和医疗这两个保险。

这两种保险除了缴纳方式的不同，在金额以及保险人能够获取到的福利待遇上，也是有很大差距的。职工所缴纳的社保很大一部分是由公司来承担的，而我们在未来也能享受到很多的福利，可是居民社保所有的缴纳费用只能由自己来承担。

比如养老保险，职工所缴纳的养老保险，缴纳满15年之后，就可以不用缴纳了，未来在退休之后，每个月都能够拿到钱，而居民养老保险，进行缴纳的时候，可以选择不同的档位，缴纳的越多，自然拿的钱也就越多，但是这些钱全都是我们自己掏的，不像职工社保那样由公司来分担一大部分，职工社保所能够领取到的养老金，也要比居民社保多得多，甚至每年都会上涨，只要交满15年就可以享受终身福利。而且职工社保只需要有在职工作，居民社保是存在户口限制的。

除了养老保险之外，医疗保险也有所不同，如果居民想要获取医疗保险，每交一年只能够保证一年的，如果想要一直拥有医疗保险，就要每年都要缴纳，虽然每年只有几百块，但是累计下来也要不少钱，可是职工的医保，只要交满一定年限就再也不用交钱了，而且终身都享受这样的待遇，同时参与职工社保的人，医保卡里每个月都会有医疗费进账，在看病的时候，也可以刷医保卡，这一点也和居民医保有着明显的区别。

所以无论是从任何角度来说，职工社保都要比居民社保好的多，而且职工社保还包括其他方面的保险，也难怪大家去企业应聘的时候首先会问，是否为员工缴纳五险一金，因为这对于我们来说确实非常的重要。毕竟职工社保很大一部分都由公司来承担，但是即便是没有工作的人，也能够享受到国家给予我们的福利，这一点还是非常人性化的，毕竟不是所有人都能够进入到拥有五险一金的企业当中。

所以那些没有进入到有一定保障的单位当中的人，也一定要自己缴纳居民社保，这样对于我们的生活又多了一份保障，如果没有任何医疗保险的话，一旦生病了，自己就要全额掏钱了。如果没有购买养老保险，在我们年老体弱没有任何收入的时候，就会体验到生活的苦。

要知道，医疗保险和养老保险，在众多的保险当中是最百利而无一害的，而且没有任何的风险，这是国家给予我们的福利，我们每个人都应该抓住这样的机会，虽然现代人更追求活在当下，可是为自己的未来做打算，为自己的利益保障考虑，也并不是一件坏事。如果有机会，进入提供五险一金的企业，自然是一件好事，如果没机会的话，大家也需要趁早做打算，为自己购买居民社保。

（参考来源：百度百科）