结合晋商的用人机制谈一谈企业如何怎么才能让做到任人为贤(求论文2000字)

前边省略1990字企业用发展壮大的態度去用人即可。

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编者按:晋商曾经在中国商业史上独树一帜,他们运用中国人的传统智慧和用人策略,创造出一系列企业经营管理方面的独到经验.其中有些做法即使在今天看来也是颇为先进的.请看--中国近代史上或许有两件事情值得商界同人刻骨铭心: 一是甲午海战爆发后,中国海军急需银两打造战舰,然而税收总额不过白银八九千万两的清廷却无能为力,耐人寻味的是,当时山西地面的曹、渠、王、常等大家族每个家族的资本都在千万两白银之上.

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要不你去参考下(现代管理)?

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