店铺存在什么问题,下半个月要怎么怎么样地完成任务务

6年跨境老司机某知名跨境电商總监

带队操盘亚马逊,年销售额千万级美金

这个问题实在是一个比较大的问题关于亚马逊运营应该说各方面细节都很重要。

牵涉的点太哆要做好亚马逊说难不难,说容易不容易

本文太干,结合6年从业经验建议先点赞、收藏,防止迷路!

慢慢咀嚼领悟心法,修炼自巳亚马逊运营的“九阴真经”!

要知道亚马逊运营的重点首先要清楚亚马逊这个平台的规则以及跨境电商现在拼的是什么。


亚马逊平台特别(extremly)重视消费者的购物体验

亚马逊平台重Listing轻店铺

亚马逊平台重产品,轻运营

跨境电商玩的就是选品+供应链


这样看来是不是很简单叻。虽说亚马逊平时在运营的时候事无巨细,方方面面都影响销量但是,从亚马逊平台规则以及跨境玩家比拼的战场来说

跨境电商亞马逊店铺运营的重点任务是:

做好选品,累积优质供应商、物流商

做好选品累积优质供应商、物流商

做好选品,累积优质供应商、物鋶商

相对于新手来说最重要的还是选品,选品的功力修炼的有多深厚直接影响你在跨境电商能玩到什么境界!

先抛出我认为的亚马逊運营重点。

因为关注这个问题的有刚入行的跨境新手目前在别人的公司就职上班,也有自己出来单干的朋友不得不说,跨境电商行业運营岗位是员工流失率最高的岗位因为但凡有些能力,自己懂运营的朋友看到自己的老板赚的盆满钵满,都会想自己出去单干有运營能力的跨境电商人,每一片羽毛都折射出自由的光辉

无论是在公司上班还是自己单干,目前运营模式有两种一种是粗放式铺货模式,另外一种是精细化运营模式

两种模式,其实重要的都在于选品

虽说,铺货模式比较无脑搬砖式操作,但一般卖家绝对不是像想象嘚那样无脑粘贴复制上传产品就坐等出单,那么简单也考验你到底是搬砖什么产品,否则你会发现,每天很勤奋看似很充实,上傳了N多产品就是不出单,堕入无边苦海

加之平台的各种打击,粗放式铺货模式终究会在历史的潮流中退去

关于铺货模式更多的分析,我在其他回答中已经分析了有兴趣大家可以去翻翻我的回答,这里就不赘述了

精细化运作,更不用说做小而美的运营,需要极强嘚选品能力选定产品之后,精心打磨、雕刻Liting长期运营,这也是各大平台趋势未来一定是精细化、品牌化运营。

看看行业大佬Anker, 中国亚馬逊大佬年销售额上亿美元。

Anker怎么做的刚起步时,Anker致力于不足十款产品的打造到现在,也不过百款产品

虽说做到这种规模,大多數人是做不到但,也能看清楚平台到底是倾向哪个方面

你听过哪个公司,运营铺货模式做到年销售额上亿美元还能持续几年的?

所鉯无论哪种模式选品是重点

上班的要借助老板的平台锤炼自己选品功力

自己单干的更加要修炼选品的技艺


说到选品,既不要把它简单化叻也不要复杂化。

我看到很多“砖家”讲到选品连ο π ρ σ τ υ φ χ ψ ω ∑ ∫ ∮ 这样的符号都出来了。

各种函数曲线我的天,咱运營亚马逊简单到不行是来赚钱的好么。

不是来搞学术研究的天天和这些符号打交道的是研究人员。

相信很多朋友看到这些符号头都大叻吧更别说去研究了。

但是选品也并不如你想象般那么简单,咱来理清楚选品的思路

首先,操作亚马逊是为了赚钱要赚钱得把货賣出去。

货卖给谁卖给消费者,而且做跨境是把产品卖给国外的消费者

然后,才有卖什么卖给哪些消费者,这也是关键(货物、消費者

而卖什么,分为你本来有资源有货物;还有你没有资源,没有现成的货物要去挑。

有很多工厂转型做2C自身本来就有丰富的資源,能生产自己的产品只是换一个渠道,换一种模式操作而已对于工厂也就没有什么选品可说了,卖的本身是自家生产的产品

对於自己不是工厂的没有现成货物的朋友,选品尤为重要

这里涉及到你依据什么区选择一款产品,你想将产品卖去哪里该地的风土人情、人文风俗怎么样,消费者的体量有多大在该区域售卖该产品的卖家有多少?有多少是大卖占据了大部分资源要考虑的因素很多。

但昰最终都逃不脱一个东西,那就是------数据

可以说选品的能力就是你数据分析的能力很多人不会选品,就是因为不知道要依据什么大脑┅片空白,不知道如何下手不知道搜集哪些信息,哪些数据如何通过搜集的数据进行分析,来判定要选择什么产品

接下来,我们一起来分析一下选品的过程

当你通过某些途径,了解到一款产品你要考虑到会买这个产品的消费者有多少?

要是需要这个产品的人不多你的产品做得再好也没多大意义。

所以在选品的时候要考虑,那些市场容量大的产品需求的人多,自然有概率卖出去更多产品

然後,还要考虑竞争的人多不多,同行多不多

假如,一个产品市场容量足够大但是同行很多,而且大部分资源被头部垄断那你跟进吔只是喝点汤汤水水,在亚马逊运营很有可能还会有侵权的风险。

因此要选择市场容量比较大,但是竞争不是那么大的产品才能确保你事半功倍。

在确保市场容量以及竞争程度合适的情况下要注意产品是不是季节性,当地风俗、人们的使用习惯等等因素

总结一下,我所表达的意思是不要硬碰硬,碰得落花流水

柿子要捡软的捏,不要一上来就想做那种极品爆款跟大卖家去竞争。

田忌赛马的故倳大家都听过,策略性的东西用到选品上来也很适用

那如何判断一款产品市场容量大不大?又如何判断一个产品竞争激烈不激烈

思蕗理清楚了,又得回归到数据上来

一切凭感觉的决策都是扯淡,很悲哀目前很多从事跨境的都依据所谓的经验

经验虽然有一定的作用,但是跨境电商平台变化极快就连比较成熟的亚马逊,

今年似乎也多变了起来又是删评,又是review变rating又是啥一键留评

感觉亚马逊要做成翻版淘宝一样。

所以所有决策不能仅凭感觉不否认很多人直觉很厉害,但是直觉再厉害还是要用数据来进行验证,这样才能确保最大程度的胜算

怎么办?去搜看看各大搜索引擎会给你什么展示,大家要记住搜索引擎就是为了尽可能的展示精确匹配的信息给用户。

洏搜索包括大家熟知的GOOGLE别忘了亚马逊、速卖通、eBay,本身就有搜索功能的,他们之所以要提供匹配内容给用户是因为他们想尽一切办法把產品卖出去,然后赚钱赚广告费、赚佣金等等。

一旦有了目的就会有破绽。搜索引擎基于用户的搜索习惯以及上网途径给推荐相应嘚内容

这就是为什么你会时不时发出“好神奇”的感觉。

“今天早上我还在想要买个XXX呢”

“结果一打开手机,就推送了XX给我而且还好便宜,正式我喜欢的款式”

所以你得去看搜索引擎还有平台喜欢给你推荐什么平台要赚更多的钱,就得把更多的货卖出去平台推荐的產品,就是平台通过自己的数据分析最能卖得出去的产品,那个产品就是你要深入研究的产品

由于讲到具体的产品会涉及到公司的机密,这里就不好具体讲

之前也给几个好学的态度很诚恳的朋友讲解过一些具体的内容,但是我发现很多朋友只会按照我讲的内容,完铨照搬这样固化了思维,不便于你思维的发展我讲的是思路,你要从我的思路借鉴一些东西从你的心底生发一些东西出来,这个东覀才是你真正学会的体现

这一次,我不准备详细写本领域的具象的产品我写一写,当初我辅助我一个同学摆摊选品的过程从这个过程希望能启发跨境电商的朋友,一些选品的灵感

其实很多朋友根本就还没到比拼选品技能这个份上来,很多朋友连基本的努力都不肯付絀总是心浮气躁、异想开天,一口吃个胖子为什么?看看下面的案列就好了

一个靠摆摊日收入到几百的人,是如何选品的(我想說每一件事,做到极致都很了不起)


我这个朋友是下班后去摆摊增加收入,之前完全没接触过地摊行业他来求助于我,有几个问题:

3、要怎么卖卖得与众不同,多赚钱

我也没摆过地摊,但是我有跨境电商选品的经验万事万物都是相通的,而且跨境还得研究国外的風俗摆摊这事就在土生土长的国内,容易很多

我也没接触过,怎么给建议怎么办?先搜索去调查【各位朋友自主联想亚马逊选品

艏先要清楚,不同行业有不同的圈子网上有各种论坛,产品有产品论坛通过各大地摊论坛寻找适合摆地摊的产品。

我叫我朋友连着┅个月什么事也没干就干这事,逛地摊论坛看别人发的贴子,用本子一个产品一个产品记录下来看人家是如何摆摊,结果我这个朋伖也很努力记录了整整半个本子,给我看了一下

我发现这些产品里面,有两种过时的\玩烂的产品,还有很多新型产品过时的大家想必都不会做,玩烂的产品竞争大利润肯定低(地摊行业利润相对本来就不太高),费力不讨好放弃。新兴产品多是厂家打的广告什么日入千元,半年买车买房看着倒是让人挺激动的,其实都是割韭菜的宣传都脱离了产品本身,使劲按照人想赚钱的点来刺激很哆小白基本会上钓,最后人家赚钱了你被割了.........

怎么办,网上选了一个月都没啥合适的要不要放弃算了?我知道这个时候90%的人已经GG了偠想有成绩,就得找更多突破口我建议我朋友走线下多去看看。

我朋友下文称小明吧.....小明每天下班后都会到当地批发市场去逛商铺小商品批发市场一般都很大,上万个商家小明一个商场一个商场的去逛。挨个门市进行走访、查看、做记录(批发价格、质量、市场行情、销量和最低拿货数量)凡是适合摆摊的商品,小明都仔细记录下来等回家后再筛选。

光商家数量就足以让人打退堂鼓更别说,这些商家为了自家商品好看动用各种灯光,看多了晚上睡觉眼睛都是一片亮堂堂的....加上人流很多空气闭塞,一般人承受不住这个活

因為是下班后才去批发市场的,小明花了9天时间把离家近的批发市场跑完了

但是,他说越看越迷茫看多了反倒不知道卖啥,这个时候我叫他做了一件事

统计、分析【朋友们自行联想数据分析、竞品分析(竞争对手)

我叫小明晚上去夜市看看其他人每天在卖什么,并做記录他得到以下数据

②祙子(内裤、打底裤、鞋垫、日杂…)19家

③手机贴膜(充电器、耳塞、充电宝、手机壳)12家

⑤家居小五金、夏季拖鞋、皮包各4家

⑥儿童玩具、男鞋、水果、卤菜、毛绒玩具、指甲油、睡衣、耳环各3家

⑦鲜花盆栽、童鞋、凉面、打火机各2家

⑧凉席、太陽帽、DVD碟、女包、床饰、童装、木梳、书、烟水、手工编织各1家

这就好了吗?为了得到更精确的数字保证最大的胜算,我叫小明去周边街区也去逛并且记录数据其实不用想,结果会差不多但这也只是感觉,最后分析、对比数据发现确实是差不多

接下来,朋友们自行聯想【消费者调查

我叫小明装做购物者和同样去逛夜摊的人聊天这样做了一段时间的调查后就得到了以下结论:

①性别:男占68%、女占32%;

③职业:学生4%、销售9%、职员59%、其它23%、领导4%;

④收入:元41%、元54%、1万以上5%;

⑥关注因素:品牌13%、款式54%、质量59%、售后23%、价位5%。

朋友们这才叫做嫃正的数据记录与分析自己想想差距

数据显示,男士多那就得多选择男士喜欢的产品,结合批发市场的数据可以选择刮胡刀、钥匙扣、皮带皮夹、强光手电、墨镜等等产品。

但是上面这些销量不是最好的,受众也不是最广的最后我看了之前的数据,有那么一两个鈈错的产品打火机和精品小刀,这两种商品适合地摊定位受众也不错,关键是销量都很不错

做地摊,最忌讳选择价格战的产品那既然选定了产品,要如何做到最好做到差异化?让人家无法跟卖【朋友们,注意了啊怎么不使自己的心血被跟卖

根据之前的调查,结合产品数据以及消费者数据分析:

1、打火机和精品小刀,符合摆摊定位;

2、顾客群体宠大竞争对手少,本地仅一家卖饰品的在兼賣打火机且款式不多;

朋友们,这个就叫做受众多,但竞争小的产品

3、现在正慢慢进入销售旺季是切入的好时机,销量会逐渐仩涨至春节结束;

4、做过批发商数据天眼,对打火机经销商详细了解过熟门熟路,各家优劣势把握清楚;

5、有我的经验加持哈哈不偠脸一下;

6、相比其他摊位低廉价格,打造差异化定位市场中高端,卖精品打火机顾客群能接受;

朋友们这个就叫做打造差异化加強自己的竞争力

是不是这样就万事大吉了呢?NO!继续反复反思、总结、复盘、雕刻对已有摊位售卖打火机和精品小刀的商家有以下问題:

1、产品定位混乱、结构复杂。

高中低档都做最低10元,最高200元各个价位都有,无法在顾客心目中留下印象无法积累自己的顾客群,同时顾客缺乏粘稠度

想象以那些2元店,除了知道他便宜外你能记住他家主要卖什么产品吗?在需要购买某种产品的时候你会第一時间想到他吗?肯定不会吧!

高档品牌打火机定价太高(因为进价不便宜)动辄几十上百,与低端火机形成强烈的对比即使你给顾客荿本价,顾客也觉得无法承受因为有便宜打火机在那儿摆着!

而散装打火机全部统一价,10元1个不讲价,虽然便宜但也违背了地摊货僦是要讲价的惯例。大家想想如果你去夜市购物,人家不许还价你是不是会放下直接走人?

顾客根本不知道这些摊位主要卖什么产品各种款式都有(明火、防风、油机、充电、电子感应),还包括各种烟盒、烟嘴、火柴等什么都想做,结果什么都没做好

同志们想想铺货模式

对经销商没详细了解,进货凭感觉随便拿好卖的款式卖完了也没及时补货,也不知道畅销款是在哪家进的胡乱凭感觉進货,导致大量滞销打火机积压缺乏统计数据,没有数据和分析资料为依据这生意能做好吗?

同志们这个叫供应链了解以及分析、沉淀

摆放零乱只顾款式多、样式齐,却忽略了陈列本身带给顾客的感受如今的顾客需要的不是垃圾货。每天火机都是胡乱摆放不恏挑选不说,相互碰撞造成大部分打火机都有划伤、掉漆的现象

因为摆放杂乱,许多的坏打火机也混在其中顾客试到两个坏的就不想洅试了,直接放下走人这种打火机你会要吗?!

分析了数据得出了结论,那要怎么做呢

定位:做精品不做低端。

差异化:和竞品做恏区分竞品全场卖15元,不退不换!和竞品不一样不走寻常路。

基于以上分析要怎样做?

1、集中一家最大最便宜的经销商进货方便記录爆款和调换,进货后为每一款打火机照相、编号并贴上保护膜(防止碰伤和刮花),每天做好销售记录进货主要进畅销款和新款;

這个叫优质供应链筛选和沉淀

2、打火机款式上只选择和畅销款类似或仿精品打火机样式,便于提高价格和风格统一打火机类别只选择顧客最认可的防风打火机,着火率和火力都不错这样销量有保证;

3、为每一款打火机添加高档、统一的包装盒,档次瞬间提升N倍(以前賣10元的打火机直接可以卖到NN元顾客完全看不出来);

4、10天内没有顾客看得款式立马换到散装区,换新款上老顾客有意见?答复为厂家活动或处理坚决把最好的位置留给最畅销的款式;

5、散装打火机定价19-29元,与竞品形成差异化最便宜的都比竞品贵,这样就不会把自己顯低了同时也筛选了顾客群,要买便宜的别到我这儿来这类顾客创造不了什么价值。要买好东西到小明这儿选散装打火机主要以新、奇、特的款式为主,主要起到吸引人气的作用

6、增值服务做到极致,让顾客感觉物超所值增加回头率和转介绍!

同志们这个是增加客户购物优质体验感,打造客户黏性

在此基础上怎样做的更好看下面:

产品是卖给消费者的。首先就得按照他们的思维来思考 不偠自嗨,顾客最希望买到的是什么样的产品和得到什么服务

1、款式新颖,造型独特在别人面前使用能吸引眼球,有面子;

2、使用方便携带方便,火力有保证;

3、质量有保证坏了可维修,配件可以免费更换;

4、得到更多意想不到的惊喜买到就觉得值。

第一、第二点拿货时就以这两个特点为标准第三点就提供3天包换、7天包修的售后服务(其它地方百元以下的打火机都是不退不换的),当然这个要寻求经销商的支持只要进货量大,经销商也是很好说话的

【供应链打造、供货商的打磨】

另外换打火石,加油、加气终身免费为送礼嘚顾客免费提供包装盒和礼品袋,第三点做到这几条就可以了

做到这些还不够,要怎样让顾客得到更多意想不到的惊喜让购买产品特超值呢?

现在是互联网时代什么样的赠品或服务能够引起顾客的惊喜?

要怎么思考思考本质!

打火机的本质就是一种点烟工具,那么囷烟有关系的产品有哪些

展开调查,挖掘数据凡是以数据为指导,拒绝凭感觉!

打开万能的淘宝开始搜在香烟交流网站和论坛上看貼子,加入香烟各种群看别人聊天(我不抽烟所以无法体验抽烟的乐趣,所以必须看别人的体会)通过调查数据,终于找到了几种市场反應不错的方案:

1、送个性收藏火柴火柴上有各种图案,在朋友面前使用仿古的火柴点烟是不是很拉风

2、送香烟备用打火机一个,外观精致小巧形如一支香烟,和香烟同等大小可以放在烟盒里,可以冲气反复使用不占地方、方便携带,以备不时之需随时随地都不會出现无火点烟的情况,吸烟的人应该知道有烟无火那种滋味不好受吧?这个可不可以解决!

3、送铝制自动香烟盒一个轻轻一按,烟洎动弹出同时再也不用担心因香烟盒变皱损坏香烟了,在朋友面前是不是显得更时尚

4、为了你身体健康,送上一套精装过滤烟嘴或烟鬥是否暖人心?

5、维修免费加油加气换火石终身免费,你心动了吗

6、送上精品雪茄香烟一支(带木制烟嘴),拿回家慢慢品尝异域風情是否感到惊喜?做到上面这些就足够了吗(并不是......)

如何才能和顾客成为朋友?

如何和参观产品的人搭上话

如何让别人和我们┅起互动交流?

来一个人是自己不停说还是想办法让顾客说

如果是自己不停的说顾客会听吗?能听去吗会反感吗?

客服话术打磨哃志们自行联想邮件回复\站内信

怎么办?怎么找突破口,我叫小明将焦点放在了香烟上吸烟有时也是为了应酬社会交往。

初次见面敬一支烟表示对别人的尊重和礼貌就有可能缩短心与,消除一定的陌生感那买什么烟呢?什么样的烟能引起顾客的兴趣呢

继续调查,获取数据、信息、分析于是我叫小明开始大量看贴子收集数据:

什么样的烟更容易让大众接受?

烟买贵了自己承受不了(因为看得人哆)

烟买差了现在的人看不起接都不会接你的烟,怎么办

最后终于在一堆信息中,找到了突破口外国香烟。问题立马得到解决思蕗也瞬间被打开了,那就是外国香烟外国香烟有以下几个特点:

1、抽得人很少,知道的人也少这样价格就是保密的,顾客心理不会有貴贱之分;

2、味道独特一般人都习惯了自己抽得品牌和味道,叫你抽一包外烟或许你会不习惯但只抽一根呢?是不是会感觉到新奇和鈈一样呢

3、对顾客说,这是朋友从国外带回来的烟我舍不得抽,拿出来和朋友们一起分享是否咱们能成为朋友?接着开始聊烟方面嘚话题

4、外国香烟价格并不贵,10-20元的烟相当多能够承受;

5、在一般的繁华街区格子铺可以买到各种外烟,购买相对方便

找到突破口後,对国外香烟不了解怎么办继续调查,获取数据呗!(是不是很多小伙伴会坚持不下去了不就是摆个地摊么,费那么多功夫干嘛)

(对应到跨境,不就是选品么要那么复杂干嘛?呵呵!你不仔细就没有单出,没有单出你又会想不会选品.........恶性循环)

对外烟的品牌、价格、真假辨别、口味、故事等都做了解,最后确定了几款比较不错的外国香烟于是我叫小明到处寻找这几种外国香烟,为了做到朂好一个地方买不齐就到另外的地方买。

顺便再买了其它几种自己没了解的香烟加起来有10来种烟,这时怎么办不知道这些烟好不好抽?为了确保数据的精确性小明叫了几个抽烟的朋友来试抽,哪种烟味道好哪种烟的味道最独特?

经过不断排除最后聚焦到了一款萠友都觉得不错的香烟上。做到这个时候就很好了吗当然不是!然后开始想:如果这款烟人家也抽过怎么办?我如何才能让这种烟只有峩这里有

也就说只有这种烟在小明这有,这样是不是能够在顾客心里留下印象你看,又要去收集数据、信息、分析了小明又开始在網上搜资料找方法,最后得到三个答案:香烟中味道比较特殊的有三种:第一有酒香的烟(叫爆珠,里面装有茅台酒);

第二有薄荷菋的烟(不是女士烟),第三独特的烟中带有茶香味。我感觉就应该从这3方面入手来改变烟的味道使烟变得特别和独有,当然也有添加香精的办法但对人体不好,所以就舍弃了

接着小明就开始了各种各样的实验。(分两步)第一步买来不同的酒,比如散装酒、洋灑、葡萄酒、瓶装酒、啤酒、鸡尾酒;第二步用不同的方法尝试,比如泡后晾干、喷、针管打、制作烟丝等方法

最后找到一种浓香型皛酒能达到一定的效果(肯定没有茅台效果好),他朋友们都说吸后感觉还可以但不能吸多了,吸多了头晕一支应该问题不大。薄荷菋简单用薄荷精油滴在烟嘴上,那感觉能一直凉到肺里

和薄荷爆珠的效果应该也差不多,不过这种感觉在夏天抽效果比较好冬天抽感觉太冷了,会有不适的感觉要使香烟有茶香味这个可费了小明不少劲,小明还是用前面的方法进行尝试

冰红茶、绿茶、茶叶甚至饮料都被拿来试过,效果却总出不来怎么办?

继续调查呗瞎想什么,瞎想又不会有答案!!!

1、怎么样才能使烟有茶味呢

2、哪种茶的菋道人们最喜欢呢?

3、茶对人体有哪些好处呢

4、将茶叶混合在烟丝里会有茶味吗?

5、将烟从浓茶里过滤会有茶味吗

6、有对人体有益的茶味的香烟添加剂吗?

这期间小明被我整的七零八落的,他都说想放弃了哈哈哈----

在我的鞭策下,最终还是坚持了下来

这样提了几百個问题,连续想了半个月经过不断尝试和摸索,终于找到了两种解决方案:

第一用水烟斗,水烟斗可以加入各种饮料、酒类、浓茶水从而使烟变幻出不同的味道,烟经过液体过滤后不但可以过滤很多有害物质而且还能带有淡淡的香味,且口味多变可以不断进行变幻和尝试,不但新奇而且效果不错。

第二我有一种叫XXX的香烟粘粉,有各种不同的茶香味小明根据调查数据买了绿茶、茉莉花茶、青檸味和薄荷味,轻轻一沾即可使香烟变得有茶香味,防止口臭清肺、化痰、止咳,而且对人体有益无害

使香烟的味道变得不一样这個问题最终解决,我估计95%以上的朋友做不到这一点不信,你在底下留言试试看看有多少人。

最后为每一支发出去的香烟都套上一支一佽性的过滤烟嘴这样是不是瞬间又觉得高档一些?各位朋友如果你们遇到同样的问题,你们会这样做吗

后来有一次,去朋友家里玩看到朋友在吸自己自制的烟,我觉得很好玩也很神奇,(因为我自己不吸烟所以觉得神奇,之前没见过)

我打听到朋友买烟丝的渠道,叫小明也去买了一些在网上买了自动卷烟器,为购买打火机的朋友现场制作一支香烟在朋友诧异的眼神下递上香烟。

并对朋友說:“要是以后想抽这种烟就常到我这儿来看看,我随时恭候你的光临万一打火机有新款式了,你也可以多看多了解”作为顾客的伱会怎么想?我再问一下各位朋友:

你们觉得烟的故事到此就结束了吗

我这个朋友小明已经做到最好了吗?

答案是:绝对不是我的想法是凡事都还可以再优化。

后来多方调查购买一套阿拉伯水烟壶,像KTV酒吧的那种同时供多人吸烟,而且烟是带水果味的想来吸就免費吸,其实价格根本就不贵加入不同的烟油就可以变幻不同的味道。

这样就避免了口味单一的弊端问题不就解决了吗?经过这样一番調整打火机销量稳定,顾客群一步一步上升利润很好,讲价得也少接下来会随着旺季的到来业绩不断增长,每天都至少有500元的利润(别看是500元利润哦,想一下地摊的利润本来就不多)

通过以上步骤,找到一些比较好的产品后要了解一个概念,每一个产品都是有苼命周期的

哎!要写的很多,继续写下去估计又要长篇大论这个回答基本这样吧,太长了没人看!

剩下的日后在其它篇章继续深挖,大家可以关注我更新第一时间通知!

看到没有,嘴上天天说不会选品选品难,其实是没有下功夫罢了

还有很多朋友的问题是:

确實不知道怎么去积累数据

另外,选品是在运营当中持续要做的事情不是一锤定江山,居安要思危啊!

每天分析记录数据不断提升经营方法不断的改进、不断提升,为以后开店做准备

这篇文章,如果你认真仔细看并且领悟的话,不仅仅是选品你能超越90%的人

数据获取、汾析的能力也能完胜混两三年的运营

只要你用心体会、并且实践我相信你完全在短时间内可以把跨境电商运营的方方面面做到85分以上,無论你是公司上班还是自己创业绝对可以做“最靓的那个仔”!

我觉得看到这里,你应该自觉的来个三连击以防日后,新鲜干货你洅错失,捶胸顿足!

好了说了那么多,一个选品其实还有很多很多的小细节,这些具体产品具体对待最本质的核心思路,我已经在仩面那个案列中提到了接下来就看你们自己的悟性了,自认为这已经是很详细的解释篇了结合了实例。拒绝谈理论!

之所以写其它领域的选品、数据分析为的是只提供核心思路,不限制朋友们的思维免得大家都是死搬硬套按照我写的跨境选品,一步一步来结果大半个与选不出来一个产品。

最后分享一些工具,对于没有产品的朋友可以去这上面选取产品

(大家自行搜索,就能找到链接就不一個个放了)

日本亚马逊销量排行榜 (需翻墙)

数据分析调研、产品跟踪、销量估算,选品必备

热销排名、Review数量、销量排名、选品调研利器

查看关键词在Google的搜索次数及变化趋势

最权威专业的行业价格、供应、采购趋势分析

强大的软件查看历史价格、查看跟卖、销售排名

强大嘚软件,查看历史价格、销售排名必不可少

店铺数据查询,监测了900多万卖家

产品开发工具查找相似品类

Ebay 平台每日促销商品

阿里巴巴 阿裏国际 亿达选品展厅 淘宝网

环球华品网 U选U品 环球资源 中国制造


我的其他回答,你可以从中找到灵感不再迷茫!

  我从事写作也有十年多了泹是是写信息、报料起家的,对于写大总结总是做不到好这其中有什么应当注意的地方或者经验,请各位指点

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  个人觉得下笔前准备功夫做足尤为关键,步骤大致是:先把想到的观点、素材罗列出来然后分析、比较、归纳、筛选,泹在如何能提炼出新颖的观点表述不落俗套上一直不得要领。这贴挺好的希望大家都来交流,相互促进嘛

  我们公司就爱写总结,弄得我写起来就跟写其它邮件一样麻木

  写总结,不能仅限于写取得的成绩而是放在通过采取什么新做法取得了什么成绩,目的昰为以后工作提供经验


  五写今后工作的方向、措施以及如何解决存在的问题

  重要的问题一般都是由监察审计等部门掌握的,你僦是写在工作总结中老大也会划掉的。
  所以存在的问题只能写一些不痛不痒的问题
  真正的问题还是通过内参等途径来反映的。
  这样写总结中的问题也是中庸之道吗

  高度、深度,很重要的一点是对平时的工作很熟悉,很了解这样才有深度。
    把握政策能够将环节、细节问题进行高度概括,不能囿于细节囿于环节,这样会有高度
   火苗兄所言极是,但有时领导会布置洎己就一些不熟悉的工作撰写材料时间性强,不容深思熟虑啊!还请高手给指条应付之道

  总结写了好几年了,感觉其实是很有套蕗和章法的
  如楼上所言,总结的结构不外乎是上半年(或全年)基本情况主要体会,存在的问题下半年(或明年)的计划目标,怎么样地完成任务务的措施等主要内容
  结构可根据领导要求,如有的领导喜好体现成绩那大量篇幅自然要在已完成的情况里体現;如有的领导觉的本阶段没什么成绩可言,自然就要在今后的计划和目标中加大描述力度给别人一美好前景之感觉。
  具体写法還是不外乎“天下文章一大抄”。不可能篇篇总结都是妙语连篇每年的国务院总理报告还不是在去年的基础上提出新的论点,尤其对于某个单位来说短短一年或半年内,其发展更不可能有什么大的变化怎么办呢?就要在前面的基础上提出现阶段发展的核心内容对今後的发展也要言简意赅的描述,剩下的就是围绕这个中心点来组织文字最好用数据来描述,再加上2个突出事例就更可好了。
  例如我在企业里,上半年公司的主要工作是“构建战略联盟”那么必然要花费大量的篇幅在这里面,需要很多的数据和事例来支持它其實企业里还有很多别的方面可以体现上半年的成绩,但把最核心的内容体现出来了其它的不说也无碍大局了。下半年如公司有打算在科研上有所突破,那就要围绕科研大写特写不要担心写的内容到时实现不了,关键是你敢不敢写只要领导认可,没什么可担心的
  对于我个人而言,写总结时是很希望领导提前拟出提纲然后由自己围绕提纲来编撰组织,但对于很多人而言领导一是没时间,二是鈈一定有水平能总结出什么很多时候就需要“写手”来绞尽脑汁,为领导图谋现在和未来了感觉当个写手是很累的,呵呵
  另外,就是总结里不要有太多形容词毕竟不是写小说和散文,简单而能体现出工作成绩是最主要的开始时,总是需要草拟出20、30页的往往箌最后定稿,就剩7、8页了其中,就需要你和你的领导慢慢提炼了
  写出一篇好的东西,并得到你的领导认可那么以后,你的总结僦会好写许多毕竟,总结是要你的领导来宣读的记住,你只是写手

  就要在前面的基础上提出现阶段发展的核心内容,对今后的發展也要言简意赅的描述
  开始时总是需要草拟出20、30页的,往往到最后定稿就剩7、8页了,其中就需要你和你的领导慢慢提炼了
  讲得真好!自己写总结的经验与楼上介绍的很相近,听君一言豁然想通谢谢!

  “半路出家”的我,写了多年总结刚开始感觉还恏,现在越来越觉得“黔驴技穷”了难写出新意。于是参阅各种介绍公文写作的书籍,包括大部头的专业书籍但内容都差不多,对囿点基础的人来说帮助不大也始终没有激发出什么灵感来。
   看了“雪飞彤”的介绍才猛然发觉,很多“绝招”在书中是找不到的结合个人体会,我觉得只要按照“雪飞彤”介绍的方法去做并能谙熟于心,写一辈子总结也将不再犯难

  “海寻欢”和“号兵”關于写总结的步骤和目的的介绍,对初写总结的朋友来说还是很重要的

  呵呵,写这么多年总结了其实还是很惧怕的。经常写文件嘚人都知道文章的灵魂是很重要的,小说、散文有灵魂总结也有灵魂,但这个灵魂总是很飘而不容易被你抓住。细细思索一个阶段嘚工作考虑什么成绩才能成为打动你、打动全体员工、打动上级领导的直接因素,将这个成绩再拔高到影响到全盘的高度自然就很能說明问题。其它不重要因素一般采取一笔带过方式什么都谈不如不谈。
  对于存在的问题一般来讲都是避实就虚,如楼上所言真囸无法解决的问题都不会在总结这个层面上体现出来,因此泛泛而谈即可切莫当真。
  写总结写的多了很容易陷入一个怪圈,其实吔没什么每个人都有自己的文风,一旦形成想改变是千难万难不过抓住精髓,写好一般的大总结还是很轻松的

  听了诸位的高见,除了学到写总结的方法、技巧之余还得到一个认识。那就是但凡能写出高水平的大总结的人他们首先都是热爱、关注自己职业工作嘚人,都是责任心强并且喜欢文秘岗位工作的人敬礼。

  前2天刚写完公司的上半年工作总结,还好领导没有改的面目全非,给我留了点情面。
  看到大家在这畅所欲言就再发表陋见一二于此吧:
  写总结的人大概都是这样的:一开始不知道怎么写,把握不住格式、用词(可以想见写出来的总结必然也是惨不忍睹);写过几篇之后(或前辈指教,或领导批评之后)写的东西逐渐成型,类姒总结;经过一段时间强化之后能够独立分析单位的发展状况,并提炼出要点此时所写的总结,必然有了总结的基本雏形但最关键嘚是,也是最核心的是总结写的再好,也一定要符合领导想表达的想法不然,纵然写到海枯石烂天崩地裂,最终也用不成徒伤感凊。
  自认为总结写作的最高境界自然是文笔流畅、概述准确,结构合理数据丰富,能够用简短精悍的段落抓住工作要点能够提煉最准确的词汇描述发展状况,(再适当夸张总写实际情况,肯定不行)那就一定是篇好总结。
  写总结谁都可以写;写篇好总結,要有实际经历好的见解,一个单位情况发展不会在短期内有多大变化因此还要经常换个角度思考,另辟溪径才能终成正果。
  一点小小看法欢迎继续探讨。。

  补充一点,写总结最好把领导(国家\省\市或单位领导的一些重点指示\讲话精神或口号融入进去.也就昰说要赶上形势.向高手们学习!

  电脑坏了半个月终于修好了。第一时间上来又看到雪兄的高见,讲得真好我感觉自己目前的水平還处在“类似总结”阶段,要继续向大家学习我把大家讲的要点粗粗归纳如下,见笑:
   1、写总结须具备的素质:广度、要熟悉涉及箌的所有工作;深度对平时的工作很熟悉,很了解;高度、把握政策能够将环节、细节问题进行高度概括,不能囿于细节囿于环节,也就是说个人的思路和自己对工作的把握很重要。 
  2、平时注意积累材料做到厚积薄发。
    3、下笔前准备功夫做足尤为关鍵步骤大致是:先把想到的观点、素材罗列出来,然后分析、比较、归纳、筛选
    4、写总结的目的和作用,不能仅限于写取得嘚成绩而是放在通过采取什么新做法取得了什么成绩,为以后工作提供经验
    5、常见结构:
    二写所做的工作
    彡写取得的经验
    四写存在什么问题
    五写今后工作的方向、措施以及如何解决存在的问题  
    6、结构可根据领导偠求,如有的领导喜好体现成绩那大量篇幅自然要在已完成的情况里体现;如有的领导觉的本阶段没什么成绩可言,自然就要在今后的計划和目标中加大描述力度给别人一美好前景之感觉。
    7、具体写法:不外乎“天下文章一大抄”就要在前面的基础上提出现階段发展的核心内容,对今后的发展也要言简意赅的描述剩下的就是围绕这个中心点来组织文字,最好用数据来描述再加上2个突出事唎,就更可好了
    8、注意:总结里不要有太多形容词,毕竟不是写小说和散文简单而能体现出工作成绩是最主要的。
  9、写作曆程:开始时总是需要草拟出20、30页的,往往到最后定稿就剩7、8页了,其中就需要你和你的领导慢慢提炼了。
    10、摆正位置:寫出一篇好的东西并得到你的领导认可,那么以后你的总结就会好写许多,毕竟总结是要你的领导来宣读的。记住你只是写手。
   11、介绍公文写作书籍的用处内容都差不多,对有点基础的人来说帮助不大  
  12、总结也有灵魂:但这个灵魂总是很飘,而不嫆易被你抓住细细思索一个阶段的工作,考虑什么成绩才能成为打动你、打动全体员工、打动上级领导的直接因素将这个成绩再拔高箌影响到全盘的高度,自然就很能说明问题其它不重要因素一般采取一笔带过方式,什么都谈不如不谈
    13、总结中如何谈问题:对于存在的问题,一般来讲都是避实就虚真正无法解决的问题都不会在总结这个层面上体现出来,因此泛泛而谈即可切莫当真。
    14、写总结的大致经历:开始不知道怎么写把握不住格式、用词——写过几篇之后,写的东西逐渐成型类似总结——一段时间强囮之后,能够独立分析单位的发展状况并提炼出要点。
  15、写好总结的关键:一定要符合领导想表达的想法不然,纵然写到海枯石爛天崩地裂,最终也用不成徒伤感情。

  写总结有一定之规也不是完全相同,寻欢兄将我一家之言罗列如此之多汗颜!!
  總结写的多了,也喜欢跟别人、别的单位、别的行业甚至是国务院的工作报告相比较,什么地方差距明显什么地方措辞不当,都有些許体会进而提高。
  不过就几年工作体会而言,真的不太愿意写总结短短十余页,要反复几次甚至十几次才能最终定稿个中辛酸实在难以提及,而且换了领导之后自己的写总结经验又得再次经受考验,谁知道对不对新领导的口味所以只有多拔几根头发,来换取新的经验增长无奈。。

  单位的工作总结与工作报告有何区别请高手指点。


    二写所做的工作
    三写取得的经验
    四写存在什么问题
    五写今后工作的方向、措施以及如何解决存在的问题
    基本上就这些
  个人认为,这五条總结的非常好
  一般的总结,报告都跳不出这个路子

  近来的感悟,总结要写好贵在平时的观察、收集、思考和临摹啊

  刚寫完单位的年终总结,感觉很吃力花了两周的时间才呕完。
  得到的教训是总结应当是重在平时写在平时。如果平时能勤于执笔定期思考总结阶段工作那么到写大总结时就能很快提炼出观点和筛选出材料来的。
  此贴已经沉了很久了现在定起来,希望对同行有鼡也期望能听到火苗、飞彤等高手的新体会、新见解。

  公文的修改除去文字的打磨外,很多时候是对观点的提炼对材料的深度開发。这个过程最关键的是要使自己的思想境界达到组织和领导所需要的高度要把他们的思想准确地表达出来。但往往由于多种因素起草人员不可能一开始就能做到,这就需要反复修改修改的过程,某种程度上就是自己情感不断升华的过程
  以上是在另一张网贴仩采集到的观点,我觉得总结要写好后期的修改也很关键,毕竟对材料的深化认识还有个过程初稿的观点可能仅是对原始材料起到个篩选、分类的作用。

  一是工作取得的成绩可按具体的工作或时间划分段落予以叙述,注意用代表性的事例+数据作证;
  二是对笁作的认识要突出你对本单位本岗位的认同,如果领导对你有过帮助也应大书一笔;
  三是对自身存在的缺点和不足切忌敷衍了事泹也不要讲得太尖锐,掌握好度;
  四是今后努力的方向
  你从事的行业对我来说太陌生了,没办法讲得具体一点抱歉。

  我嘚主任认为我写起东西来没头没脑的.虽然我自己也有所觉悟,在收集材料方面我都是要写的时候从网上面寻找.但是我还是被打击得有些失去叻自信心.
  总结是年末的必须文章.我现在有些没有了信心.

  好贴啊!/真不错
  本人干了几年机关办公室工作,感觉十分痛苦虽嘫现在也基本摸索到了一定的写作经验,但是也苦于突破难、出精品难往往都沦为模式固定、用词单调的公文汇报。
  这活清苦和各位同仁共勉啊。

  关键工作在于平时的积累对公司工作的了解,对领导意图的把握
  真开始写了,写前可以到各单位调研一圈了解一些情况
  四是明年经济形势分析
  大概18000字左右
  初稿完成后交于老总自己修改,改到后面就变成对关键词语的琢磨了

  现在流行总结越长越好,我前几天写了48页的安全总结材料~~哈哈~~累死拉~~~~

  再次路过,有新发现:“无论多紧要的公文我都要过夜,白天峩没有写作的习惯打死也写不出来,到了晚上“文思泉涌”你安排什么材料都能完成,只要你给我一些原始材料而这“文思泉涌”,都是我晚上借鉴前人的范文在范文的基础上写作真的很轻松...”有同感。

  号兵可否将此贴挂到“公务员”——“公文写作”栏。資源共享让更多的知音高谈阔论嘛。

  写总结真的好难啊我所在的公司每个月都要写月总结,烦啊本来是经理写的,但经理大多時间都忙所以只有我起草。哎。真是一件老火的事啊

  对于文秘新手而言要尽快掌握公文写作的诀窍,就是阅读大量的公文范文将各类公文的格式、写作要点牢记于心。在实际写作的过程中选择一篇内容和风格相近的公文范例作为模板,补充一些自己的内容便可较快的写出一篇优秀的公文来。现在有不少专门的公文网站收录了上千篇文章,但大部分都是收费的只发现一个绿色公文网:,目前是免费的难容可贵的是这个网站提供了强大的高级搜索功能,每篇公文都按类型和职能部门进行二级分类这样可以方便进行交叉搜索,准确地找到满意的文章值的推荐。

我在理发店上班因没有完成每天現金业绩店长要求做下蹲200个或脱鞋子赤脚跑五公里当时签订合约的时候也没规定每天要完成多少现金任务,没完成要有这样的体罚所鉯我拒绝这样的体罚,店长说我不服从管理说我被开出这是不是属于强制性跟我解除合约,这是不符合国家劳动法律法规后面半个月笁资不予发放,最后结果是还要罚款我500块这是属于违反劳动法吗?公司规定是15号至20号发放工资当时店长说发工资通知我昨天19号他们发完笁资也没通知我现在打电话问让我自己问老板要,公司还强行要求我们员工交PK金每人一百块怎么样地完成任务务赔两倍,完不成这钱僦是他的而且定的现金任务是很高的基本上是完不成的。我要求退还店长说退不了公司还聘用童工未满十六周岁,公司管理人员很嚣張我跟他们协商的时候态度不好说随便怎么样都行要去法院怎么告都行。有带讽刺嘲笑口气请求律师指点,给好的建议如果我真的姠法院起诉对方输了是不是还要赔偿我的经济损失。

  • 作为理发店的员工既然签了劳动合同,就证明确定了劳动关系有工资报酬等劳动糾纷可以相继发电所在地的劳动监察大队反映情况。

  • 可以保留证据申请劳动仲裁

  • 违反劳动法,可提起劳动仲裁

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