我好久没去上班了还能开解除劳动合同通知书证明吗

没有“解除劳动合同证明书”怎么办?(急!!!)
事情是这样的,我从2006年毕业后,到今天已经有4年时间了。4年里,我先走在2家公司工作过。平均A公司工作了3年多,B公司工作了不到半年时间。A公司在我辞职的时候,给我提供了“解除劳动合同证明书”,我之所以从A公司辞职,就是因为A公司不能给员工缴纳社会
事情是这样的,我从2006年毕业后,到今天已经有4年时间了。4年里,我先走在2家工作过。平均A工作了3年多,B公司工作了不到半年时间。
A公司在我辞职的时候,给我提供了“解除证明书”,我之所以从A公司辞职,就是因为A公司不能给员工缴纳社会、也不能帮员工存档案,都是发钱给员工,让员工自己缴纳、自己存放档案。
辞职后,我来到B公司,B公司属于新开业的公司,外表看上去一切都很正规,但是真正在里面工作才发现,B公司开始说实习期2个月,后来变成6个月,一直没签,说转正以后才签合同。等我工作了6个月也合格了,公司就是不给我转正,不跟我签订合同,我于是在B公司辞职了。在B公司工作的半年中,保险、档案也都是给钱自己去缴纳,公司不负责为员工处理这方面事情。
现在的问题是:我从A公司辞职后,到B公司入职,B公司收走了我与A公司的“解除劳动合同证明书”由于B公司没有跟我签合同,所以我辞职,B公司也不给我开具“解除劳动合同证明书”,同时B公司也不退换我交给他们的那份与A公司的“解除劳动合同证明书”
同时,B公司给我们发薪水都是直接发现金,没有工资条等等凭证
我也不打算走法律途径!!!
我从2006年到现在保险都是自己缴纳的、档案也是自己存放的,刚刚在劳动局新办的《就失业证》,(由于之前AB公司都没要过我的《就失业证》)等于我在劳动局一直是失业状态,虽然我已经工作了4年,由于没办理《就失业证》一直是空白的
目前我找了很多工作,都因为我提供不了“解除劳动合同证明书”而不能入职!很多面试单位,居然不相信没有劳动合同我还会在那里工作,真晕了,虽然现在劳动各方面比过去法健全很多,但是也还是有很多公司不遵守呀!这也不能怪我
请教朋友们,。我的情况能证明我目前是失业状态吗?
一个单位找员工要“解除劳动合同证明书”除了想看看员工是否存在重复劳动关系的问题,还想证明什么?
主要想问问,保险、存档、都是我自己一直弄,公司没管过,《就失业证》是空白的,没有任何劳动记录,能证明目前我是失业状态吗?你好,我好像刚刚回答过你的问题。
参考附一下:
我是从事合同、档案方面工作的。像你这种以前有过单位,到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情,在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有过单位,单位是否缴纳保险。但也遇到过在原单位工作,却没有签过合同的情况。按照常理讲,既然没有与原公司签过合同,换成任何公司也都不会给你出这个证明,所以我们的办法是要求本人写一份说明,写明以前的工作情况,并且在来现公司之前,没有与任何公司存在劳动关系,签订劳动合同。因为根据《劳动合同法》第39条第4项,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以与之解除合同。所以你可以再找工作的时候,和单位提出这个办法,和他们说若发现你与别的单位存在劳动关系,可按照《劳动合同法》第39条第4项跟你解除劳动合同啊,如果他们再反对,那应该是真不想用你了。还有保险的问题,你自己交保险没有问题啊,算是灵活就业。而且如果单位和你签订劳动合同,合同里写明缴纳保险的话,就必须为你缴纳,。除非你自愿不交。所以你自己交保险的事也算为你没签合同提供了一个证明。还有就业失业证也算是个证明,如果你与单位签了合同,单位是要去劳动局给你办备案的,这个你也可以和新单位说明。
以后你再找工作,把问题和公司讲清楚,并说出你的解决方案,特别是个人要写个说明并签字,我觉得比较有说服力,祝你顺利 !你不是失业状态,你可以到法院去申请。 证明是可以证明,但是看你向谁证明,向法院,劳动局?这个肯定可以的,但是向单位,那些人事的有些是程序性的,必须要你提供,没有就不给办入职。
你的情况本来是可以选择做劳动仲裁,要求B公司支付双倍,但是你不愿意走 法律途径,建议和B公司协商,你说你们怕给我证明我去告你们,这样我和你们补签一份劳动合同,然后再写好离职申请,你们给我开一张证明。我就是为了找新工作。如果不肯,你可以说那我只能仲裁去了。吓唬吓唬,人事怕多事和老板商量下还是会考虑的。因为人事还是懂这个不签合同是要支付双倍工资的。 你本来就是失业状态,怎么能证明你不是失业状态呢?再说现在也很很多企业也不会会进行背景调查,也不是所有企业都要有解除劳动合同证明书的。。你不要自己吓自己了。
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  日,某石材公司成立,该公司负责人王某同时兼任某村民委员会主任。自公司成立之日,顾某即在该公司工作。2013年4月,因缺少订单,石材公司将7名职工放假。同年8月21日,公司负责人也是村委会主任的王某又安排顾某到村内修路时,在修路时顾某眼睛负伤。因顾某与石材公司未订立劳动合同,故向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求确认双方存在劳动关系。
  某石材公司辩称:因生产不景气,2013年4月将7名职工全部辞退。公司负责人是以村主任身份安排顾某从事村内修路工作,此时双方已不存在劳动关系。
  经开庭查明,某石材公司并未向顾某出具解除劳动关系证明。仲裁委认为,《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、考勤记录等能够证明身份的凭证或其他劳动者的证言等。该案中,顾某与石材公司主体资格符合法律、法规规定,公司认可2013年4月之前顾某系单位职工,顾某之所以离开公司,也是由于公司无订单所导致。另外,公司并未向顾某支付单方面解除关系经济补偿,至顾某提出仲裁申请之日,石材公司并未出具解除劳动合同的相关证明。因此,仲裁委依法裁决双方存在劳动关系。
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你好,我在原单位申请辞职,然后单位说一个月以后给办理,一个半月过去了,我去办理,结果单位说还要等一个半月给办理,从一个单位辞职要等三个月我才能到下一个单位上班,现在没有解除劳动合同,我哪里也去不了,这种情况怎么办
提问者:wl9413***时间: 15:17:39地点:3个回答
你好,建议向当地劳动监察部门投诉。
可以先到现在单位工作,原单位不配合的劳动仲裁
造成损失的,可以要求索赔。
答:可以得到补偿。
如果你的单位给你交养老保险和失业保险了,可以得到失业保险金。...
已帮助: 人
答:你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:...
已帮助: 人
答:您好,建议您收集证据(比如工作服出勤记录工号等)证明劳动关系的存在,公司是不能拖...
已帮助: 人
答:您好,违法的,可以要求双倍的经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁...
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不再提供所在单位开具的“解除劳动关系证明”
按58号文件第一条第一款第2项规定办理, 异地购房提 不再提供“职工异地购房证明” 购买北京市行政区域外住房申请提取住房。
户口本原件,可通过微信等方式提供户口本影印件、身份证原件及复印件一份, 进城务工人员销户提公积金 无须“解除劳动关系证明” 根据新规, 昨日(24日),由进城务工人员提供本人身份证原件及复印件一份,申请认可其原缴存记录)的,不再提供职工所在单位(无单位的由房屋所在地居(村)委会或物业部门)开具的“职工异地购房证明”、社保部门开具的单位为其缴纳“基本养老保险证明”, 申请人直系亲属患重大疾病等突发事件造成日常基本生活困难申请提取住房公积金的。
外地进城务工人员无法提供户口本原件的,提交本人近3个月工资银行流水记录原件办理贷款延期。
在申请住房公积金贷款时如需合并计算家庭月收入(或原在中央国家机关分中心缴存,填写《进城务工人员解除劳动关系销户提取住房公积金申请表》一份办理销户提取,不再提供所在单位为其开具的“工资收入降低证明”、税务部门开具的“完税证明”,填写《进城务工人员解除劳动关系销户提取住房公积金申请表》一份办理销户提取。不再提供社保部门开具的新单位为其缴纳的“基本养老保险证明”。
公积金管理中心自4月13日起取消了包括进城务工人员销户提取、“职工异地购房证明”等多项原先要提交的证明材料,不再提供职工所在单位或常住地街道办事处、居委会开具的“家庭收入证明”, 收入下降申请延贷期限 只需三个月工资流水 借款人收入明显下降申请延长贷款期限的,填写《患重大疾病等突发事件造成日常基本生活困难提取住房公积金申请表》一份办理提取,还需提供记载申请人与患者关系的结婚证或居民户口本原件及复印件一份办理提取,不再提供中央国家机关分中心开具的“住房公积金缴存证明”或“住房公积金查询书及缴存明细”, 患重疾提公积金 无须“家庭收入证明” 因家庭成员患重大疾病等突发事件造成日常基本生活困难的职工申请提取住房公积金,北青报记者从北京住房公积金管理中心获悉。
不再提供所在单位开具的“解除劳动关系证明”,进城务工人员与单位解除劳动关系申请销户提取住房公积金, 申请人在新单位缴存住房公积金不满一年,由申请人提供本人身份证、医院诊断书、医院住院(门诊)收费票据原件及复印件一份,因购房、租房、退休、特殊事项销户等原因需要提取本人住房公积金的, 完全丧失劳动能力与单位解除劳动关系申请销户提取住房公积金,为方便市民办理公积金业务,(记者 朱开云) +1 ,由审核人员通过系统查询缴存记录予以办理,。
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不再提供所在单位开具的“解除劳动关系证明”。
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能告诉解除劳动合同证明&&到底需要不需要人社局盖章&&大连不需要&&省里的12333也不需要,但是就本溪的需要&&怎么处理。我在大连开的解除劳动合同证明,到本溪说无效怎么处理。
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经区劳动仲裁院与大连人社局劳动合同处沟通核实,诉求人解除劳动合同证明不需要大连人社部门加盖其部门公章,证明有效。经对诉求人回访,此问题已经解决,诉求人对我们的工作表示满意。 &
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