编制外合同制也就是不在本单位編制内该单位另外招聘的合同制岗位。

事业单位内部劳动合同制和编制有以下主要区别区别：

编制是指公务员、事业单位正式员工，笁资福利由财政局颁发编制外为合同工，也就是不在行政单位或者事业单位的正规编制内

合同制聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利和义务的协议

编制外合同制也就是不在本单位编制内，该单位另外招聘的合同制岗位

编制外劳动合同用工是指政府机关、事业单位、政法机关在编制外采取建立劳动合同关系的方式招用的部分从事辅助性，临时性或替代性特殊工作但又未纳入荇政编制，事业单位编制政法专项编制内管理的劳动合同用工人员（俗称临时工或编外人员）。

体现在机关的工勤人员（保安等）；学校（医院）的工勤辅助人员；基层公安机关的辅警协警；司法行政机关的国家买断性公益服务岗位及社区矫正工作者等。