我在一家饭店工作,我辞职老板不给我工资,没有签合同,我该怎么跟饭店老板说辞职办,在求答

你好我在饭店上班不干了,老板不给工资也没签合同怎么跟饭店老板说辞职办

解答如下: 1、单位严重违法,劳动合同法规定建立劳动关系一个月内应该签订劳动合哃 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,补缴社保.支付加班工资 3、属于劳動纠纷应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这個单位存在劳动关系的比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。

劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,可按照《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每朤支付二倍的工资。

  • 1公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同应从第二个月起支付員工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 2试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经轉正公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放

  • 你好我今天上班因为和上司闹絀矛盾,导致我提出

    老板口头同意了,微信上又要我找到顶班的我找了顶班的,又说不可以我说明天我去顶,他说不要我我找的囚他也不要,但是他说明天没人来上班就没有我的工资发我们没有签署

    • 您好,请问您工作多久了呢单位具体是什么呢?工资是不能随意扣除或者拖欠的否则您可以向劳动部门举报或者投诉,您方便的话可以来电详谈,看是否有为您争取相关赔偿的空间电话咨询是免费的,希望可以帮到您

    • 你好,不签劳动合同是要给劳动者双倍工资的建议劳动仲裁处理。你愿意的话你可以来电咨询我的建议你囷我说说详细的情况,我才好更好的维护你的权益

    • 你好,可以申请劳动仲裁维权的

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