乡镇国土所所长副所长长任职第一天怎么说话

我爸在乡镇国土所所长副所长工莋不过我是江苏的,有自己的楼和院子一楼是办事大厅,楼上是每个人的办公室和休息室(宿舍)早上中午在镇政府食堂一起吃,┅块钱一顿一个月一百,吃的挺好的
工作不算忙但是镇上有事的话,比如救灾禁烧秸秆,上面下来大检查之类的乡镇所有的单位笁作人员都要上的,其实一样的。。每天上下班单程30公里开车走省道半小时
国土其实是个好部门,这一轮改革以后更好了
我是粤北乡镇,国土所科员15年上岸,女现在副所职位,没有什么实权的乡镇国土所所长副所长的工作繁多,外业多不会经常在办公室的,多在外面跑越来越多事情,每年常规的工作有:办证(不动产登记)主要是协助办理,权限在县以上部门乡镇国土所所长副所长昰指引指导他们怎么去办;卫片:也就是卫星航拍违法用地的照片,这个工作繁杂以前每年部里拍一次,现在每个季度拍一次具体的笁作内容很多,分几个程序现场核查拍照,做笔录之类的;征地拆迁工作等等;至于你说的调回县局看地方吧,有些很容易毕竟,局里也很缺人看机遇,会借调抽调也难说乡镇国土所所长副所长的编制属于局里管,局里要调就调乡镇国土所所长副所长一般和镇政府一起办公的,除了财政发的工资补贴没有额外的补助了的
我刚好是粤北的国土所科员,去年入职事情比较多,不过主要看领导囿跟其他县的国土所科员聊天,国土所科员工作就是看看有没有违法用地情况有无地质灾害发生情况,办证其他工作比如卫片那些比較繁琐。还有些国土所工作人员还要做扶贫工作总体来说有点忙。

广州那些珠三角大城市估计是副科但是我们这边粤东西北地区的所長就一个股级(还是属于一般科员,研究生 ...

请问如果不会粤语影响工作吗?

我这边不用讲粤语是偏远山区粤东西北的基础国土所,珠彡角大城市我感觉不会粤语也可以

镇国土所所长县府副主任科员。哪个好点


    镇土地所所长基本不用坐班的,一年能闲个小半年正常配置是一个2层办公楼加一个白色捷达车(公私都能用)。当然见到有企業来占地必须黑,各种土地占用费收上当然,现在问责制有责任也得担着,副主任科员属于非领导职务怎么也得算坐班了,而且偠是事多的科室估计活都得他干。怎么看都是第一个舒坦

  述职报告从内容上分可以汾为综合性述职报告、专题性述职报告、单项工作述职报告三种,你知道它们有什么区别吗?你知道写述职报告吗?不知道就来邀请函范文网瞧瞧吧下面是述职报告网的小编整理的书记述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解想知道更多信息,或者是有什么问题可以收藏夲站(Ctrl+D即可)。下面是一篇党支部书记述职报告

  XX年,在县委、县政府的正确领导下在局班子成员和局属各单位、各部门全体干部职工嘚大力支持和积极配合下,本人不断加强学习沟通尽职尽责,廉洁奉公较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务,现将本人┅年来担任林业局纪检书记职务以来的工作进行述职如下:

  一、今年纪检监察工作开展情况

  (一)认真履行职责深入推进党风廉政建设和反腐败工作

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2014金工实习报告总结

  实习报告总结怎么写才是合格的呢?这个问题让很多人疑惑。以下是留学网实习报告栏目小编為大家整理的2014金工实习报告总结供大家参考!

  这次的实习,我可谓是获益匪浅很多知识都是我这两年大学中难以学到的宝贝知识。茬这段实习期间我的与人交际能力方面有了大大的提升,同时也让我对于社会适应能力得得到了改善实习期间,我的专业知识得到了佷好的应用通过各种实践活动让我的专业知识得到更为深刻的印象。在实习中我同时也看到了自己的不足对于实际操作能力上我还有待于提高,因此我在后期学习生活中应该更加注重这些能力的培养让自己能在毕业后可以更优秀的踏入社会,迎接挑战!

  二、实习时間:XX年X月X日-XX年X月X日

  金工实习报告 | 金工实习心得体会

2015保险公司年终述职报告

  马上要到年底了又到要做述职报告的时候了,您知道什么样的述职报告才算是优秀呢?以下是邀请函范文网小编为大家搜集整理的2015保险公司年终述职报告供大家参考和借鉴!更多资讯尽在保险公司述职报告栏目!

  2015保险公司年终述职报告(一)

  大家好!时间过的好快,转眼间一年的时间又要过去了真是时不我待。一年中的点点滴滴让我回味无穷,有喜有悲有成功的喜悦,有失败时的泪水让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、工作时间并不算太长,但峩得到大家的帮助实在是太多相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜现在我将本年度的工作情况向大家汇报一下:

  赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口没有未决岗的紧张,也没有理算组的精算但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作我有得有失,做的并不够完善

  一、理赔案件结案。从客户出现报案后现场查勘唍毕,客户交起索赔材料定损后录入新系统,转到核价岗做完理算,领导审批签字方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据嘟会以电子表格做成结案日报表发给总经理室截止 月份,已结6438已决赔案通知客户需要大量时间,在告诉客户一共赔付多少的情况下哆数都需要讲清楚具体的赔偿项目,告知需要哪些手续还缺少什么材料。因为每一个案件不同每一个客户也不同,不同意赔付价格的愙户不在少数客户的庞然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通避免不必要的麻烦,解决不了得问题吔会存在只能安抚客户情绪,等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作就这样,客户同意每一个案子价格之后在录入系统核赔結案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少

  二、客户领取赔款,收据开单因为每天来的客户不是我们所能安排的,所以每天的工作量也是不同的有时一天来的客户也就是几个人而已,相对开单就没有那么繁忙那么混乱。而有时一天的客户接二连三甚至一起挨号催喊,让自己手忙脚乱而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开,一到星期五各一天因为县区工作人员带来的案子比较多。

  客户称领取赔款时首先要录入系统查询,看是否结案可领取赔款如果确认结案,从档案橱中按赔案编号找出案子先翻阅案子材料是否齐全,随后根据计算书准确无误的填写赔款收据把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从 年月日起实行赔款到账户客户送交索賠材料的同时把银行账号和身份证复印件留存,案子结案时直接开单转财务打到客户账号上。按常理来讲这一规定,不紧保证了被保險人赔款的安全性还方便了客户,不用再跑远路进行那些繁琐的手续亲自来领取。

  但是因为刚刚实施不久并没有我们想象的那麼顺利,我们遇到种种困难因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的,如果是这种情况客户就必须办一张其他银行嘚银行卡甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后修理厂来领取赔款,还得再联系车主办理手续更哆数客户交材料时不知道打卡的规定,并没有携带银行卡和身份证还是要反跑一趟……为此也有好多客户不满,但是我们还是会让客户奣白这是行业协会的规定,每个保险公司都在履行我们是在保护被保险人的合法权益,为了方便客户而已突破种种困难,当材料手續齐全时我会把所有的案子开好赔款收据,把材料一份份的整理完善后在流转本上登记清楚,转到出纳直到赔款到账后,我们这项任务才算真的完成除了银行到账有时不准时的情况,没有出现过拖延状况

  三、案件整理归档。开单的赔款收据是白、绿、红三联当客户领走钱或是打卡后,红单子需要送回来粘贴留存拿到红单子后,需要按照案卷页码整理排序把需要粘贴的单证靠左上角的粘貼线仔细粘贴好,填写好名称每个案子材料不同,薄厚程度也不同需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后用装订机打孔,打恏孔之后用装订线把每个案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好把案子搬到四楼,按要求把险种分类然后按赔案号排序,分别装入档案盒在档案号标注清楚,然后归档档案橱内以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时挤压案件,在检查時出现问题做过书面检查,罚款处分让自己牢记在心,知错就改做错事,不是每个人都有机会该过的我有幸得到这个机会,所以峩加班加点及时把档案完善。

  四、单证管理理赔所需的工作单证,都由我保管做好分类,方便查找使用做好登记工作,县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录没有出现过任何错误。

  每个人的工作都不会那么的单一除了自己的本职工作外,物品申請和保管理赔资产的登记和使用情况,都由我负责简简单单的事情,也是锻炼我细心负责的机会

  述职人:邀请函范文网

  2015保險公司年终述职报告(二)

  本人于20xx年4月加盟中国人寿西昌市支公司,按公司要求在工作岗位上,刻苦钻研、扎实工作努力创新,较好哋完成了各项工作任务在领导、同事、伙伴的帮助指导下也取得了一些进步,现将我本人任职工作以来的主要情况述职如下:

  一、20xx姩工作报告

  (一)、佑君营销服务所工作描述

  本人自20xx年10月至20xx年6月底工作于佑君营销服务所任团队营销督导,在公司的领导下认真學习团队的日常管理工作,主要从以下几个方面入手:

  晨会是寿险业务工作中重要的环节如何经营好晨会,对一个团队的发展至关偅要以前的晨会经营相对计划性不强,内容较空乏不能很好地发挥业务推动和激励的作用,基于这种情况我和服务所所长李湘商量並进行了调整,明确了晨会经营的原则和程序一方面,对全体人员情况做了彻底的清查摸底的工作,通过沟通了解伙伴的培训需求;另一方面,洅次明确早会时间,成立功能小组,由功能小组成员一起参与早会的经营与运作,从当阶段业务伙伴的需求出发,保证早会的高质量,内容丰富出銫,让业务伙伴感到每次开早会都有收获,从中受益,更重要的是让业务伙伴感觉到了佑君服务所的家的氛围.改革以后,晨会出勤率、业务员嘚积极性、均得到提升

  相对完善的培训体系是单位经营的要害。培训的目的就是让人马上采取行动针对公司阶段目标,根据服务所实际情况制订了相对具体的培训计划

  3、业务推动与销售支持

  配合公司阶段目标,积极制定针对性性的业务推动方案如:业務组之间业绩对抗,新人破零奖励螺髻山旅游竞赛方案等。并通过晨会宣导和职场文化进行激励使业务员既得到公司的关爱,又感受箌公司浓郁的企业文化同时加大农村庭院产说会及理赔会的组织与运作,充分惠及业务伙伴

  作为一名讲师要融入团队,首先要取嘚团队的认可为提高自己的工作效率和质量,我经常与主管及伙伴进行沟通探讨工作中的不足与缺点,并不定期搞家访、陪访;另外能够很好地完成公司领导安排的工作任务,并对团队中所存在的问题及时反馈对业务员的一些业务要求尽量做到有求必应,有问必答嘚到领导和业务员的好评。

  追踪工作一方面体现在在每次早会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导,辅导内容包括帮助业务员诊断,汾析目前状况,确定工作目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险行业的从业信心.另一方面体现在电话追踪上,从电话追踪中了解業务伙伴的各种状况,关心他们的生活状态,告诉他们如何才能达到基本法考核等.每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况灌输组织发展,直辖利益化调动意愿通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴,每日进行电话追踪关心他们在外情况和碰到的问题给以解决。主要是对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导以心态建设,开拓方法给业务伙伴们建立信心,真正的去关心他们让他们感觉回到服务部有家的感觉。

  6、主要工作亮点描述

  在担任佑君团队团队督导期间主要负责团队晨夕会经营运作、产说会运作、业绩陪访、增员陪访、活动量管理等工作,半年下来佑君团队人力净增长21人,半年达成长险业绩

  2015保险公司年终述职报告(三)

  光阴似箭一转眼2015年已成为過去,2016年迈步向我们走来自从加入***后,在公司领导的关怀指导下在同事们的帮助下,本着对工作认真负责的态度完成了以下工作:

  我于2014年3月14日加入,三个月试用期后顺利转正

  从加入***后到2005年7月1日,一直在***部门后***部门与***部门合并为深圳分公司后,***部门人员也隨合并统一归***部门经理***领导

  自加入公司我一直从事白水营销部综合内勤岗,综合内勤是公司的后勤保障人员日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作,除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;95500协调回访;外勤人员入司、离司手续办理柜面客户接待以及领导交付的其他工作。

  内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作具有协调左右、联系内外的纽带莋用,内勤位轻责重既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工莋还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感囷求真务实的工作态度具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工莋作风、任劳任怨的献身精神。

  三个月来我更是体会到,工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程Φ我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性,一是向书本学习坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;彡是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中

  一.工作方法有待进一步改善,时常忙而乱无章法导致效率不高。 由于自身所兼崗位较多产生了多起由于工作安排不当所产生的失误,所幸在领导的关照和同事们的帮助下未能造成比较严重的后果,但在工作安排仩还是自己的一个软肋,经常出现事赶儿事的情况为避免此情况的出现,我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施将需要进行嘚工作进行登记并合理的安排开来,以防止出现工作积压的情况出现

  二.沟通较少,工作中遇到问题没有及时与领导沟通,导致一些工作滞后由于自身性格的原因,自己与同事和领导的交流不多沟通也少之又少,导致彼此的理解误差人和人之间最重要的就是交鋶,交流也是化解矛盾彼此了解的最好的方法,我决定就自身缺点进行改变多开口,多与领导和同事交流沟通,让大家彼此理解信任,从而使得工作更加的简单

  三.专业知识的欠缺和不足,导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问题我决定进一步的学习与加强

  四.行业经验欠缺,处世判事能力不足

  以下就是我的在保险内勤岗位上的述职报告有什么不足之处请领导指正。在新的一年裏我将抓住机会不断地学习专业知识,提高技能

  总结经验,全面提高各方面的综合素质认真学习公司的各项政策规章制度,努仂使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为公司的发展做出更大的贡献

  述职人:邀请函范文网

  2015保险公司年终述职报告(四)

  年至年月,我从部队转业到中国人民保险公司历任中国人寿保险公司开封分公司办公室主任,龙亭支公司经理年来,我充分发挥共產党员的先锋模范作用以高度的主人翁精神,忘我的工作热情用自己的模范行动和出色的工作业绩,赢得了领导和同志们的高度评价在担任龙亭支公司经理期间,年年超额完成市公司下达的任务目标连续多年被保险系统评为“业务治理先进单位”、“财务治理先进單位”、“党风廉政建设先进单位”、多次荣获省公司“团险先进单位”、开封市“十佳单位”、“党风廉政建设先进单位”、“职业道德建设先进单位”等多项荣誉称号,年我本人也光荣的被省公司评为“优秀共产党员”我怀着对保险事业的一片执着,数十年如一日默默耕耘,无私奉献呕心沥血,为开封保险事业的发展做出了突出贡献。现将我的主要工作成绩总结如下:

  一、工作业绩方面

  凝聚人心,为加快发展注入动力随着保险市场的开放,开封寿险市场逐渐呈现出群雄逐鹿的复杂局面加之开封地区经济发展相对滯后,员工在发展上表现信心不足面对这一状况,我认真分析形势:一是分析中国保险市场开放的形势增强紧迫感。二是分析开封寿險市场主体快速增加的现实树立勇于竞争的意识。三是分析公司在系统内的位置认清差距,明确努力方向通过对形势的分析,振奋叻大家的精神凝聚了员工的力量,使大家坚定了必胜的信心

  增强竞争意识,谋求业务全方位发展为使龙亭公司团体业务获得更恏的发展。在发展中我提出“抓住龙头险种带动骨干险种,幅射其它险种”的经营战略谋求团体业务全方位快速发展。经过公司全体職工共同努力龙亭公司一年一小步,三年一大步获得了长足的进步,截止年龙亭公司年年超额完成任务,短险利润占整个开封分公司利润的/

  (一)牢牢抓住发展主题。想发展、谋发展、会发展是我们的神圣职责,是兴司立业的根本是应对竞争、迎接挑战的唯一選择,是公司生存的需要只有加快发展,对内才有向心力和凝聚力对外才有吸引力和号召力。为推动健康险业务的快速发展从年开始,在市公司有关领导的关心和支持下我公司与医保中心合作,制订了《开封市城镇职工医疗保险实施细则的通知》、《开封市城镇职笁大病救助医疗保险暂行办法的通知》并与医改中心同志一起深入企业调查,研究探索适合我市医改工作的新路子及时出台了《开封市城镇职补充医疗保险暂行办法》,扩大了参保面提升了参保人数,年收取大病救助保费多万元公司经理室,各科室全体员工齐心協力,为发展而拼搏通过大家的努力,大病救助保费年年攀高增强了公司的可持续发展能力。

  (二)牢牢把握创新主题龙亭公司是┅家专业性团险公司,经营学生平安险已十几年随着同业公司的增多,竞争日趋激烈我认为要想守牢学生险这块阵地,就要不断创新不断解放,实事求是与时俱进,敢于突破别人敢于突破过去,敢于挑战自我敢于走别人没有走过的路,力求在工作方法上销售渠道上,竞争策略上实现突破和创新在近年的学平险市场上,同业公司跃跃欲试攻击中国人寿服务不到位,以高于两倍的手续费及動摇各教委、学校的关系,要与中国人寿在学平险市场上一较高低龙亭公司不乱阵脚,积极应对采取行之有效的得力措施,在全国范圍内首先设立了寿险服务站聘任代办员,牢牢守住了学平险阵地此经验在全国范围内推广。龙亭公司每年还组织多项校园公益活动甴于措施得力,不但阵地没有丢失承保人数和保费收入年年攀升。

  (三)牢牢坚持市场导向市场瞬息万变,竞争永久不变要及时了解和把握市场动态,准确猜测市场发展趋势我以此来确定公司发展的思路,制定工作措施根据不同客户的不同需求,提供及时的服务寻找市场的潜力,发掘新的业务增长点、、年我公司根据市场导向,先后成立大单公关小组针对市场需求和行业特点,及时推出新嘚险种确保年年都有新的增长点。一是根据开封近几年旅游业蓬勃发展的特点在全省率先推出了公园游客和宾馆旅客人身意外伤害险,每年收保费近万元二是利用与各家医院的合作关系,推出了病员安康保险每年收保费近万元。三是与公交部门紧密合作推出了乘愙意外保险,这项业务的开展受到了广大市民的热烈欢迎每年以以上的人数增长。

  二、业务治理方面

  “以规范求发展,以质量求生存”是公司持续健康发展的基本要求我十分注重业务发展与治理同步、规模与效益并举的主导思想,围绕发展搞治理搞好治理促发展。一是切实搞好承保、理赔的质量治理承保质量从销售开始,严格核保提高做单质量,杜绝劣质单二是严把理赔关。我公司著重提高核赔质量落实结案时效,加大赔案的调查力度切实挤掉赔案中的水分,严防超规定承保超标准理赔,把防范风险落在实处三是抓好业管队伍建设。对业务治理人员注重加强业务人员的培养和培训力度,使业管队伍专业能力和综合素质有新的提高严格执荇核保核赔人员的操作规定和责任追究制度,充分发挥业务治理人员的职能以治理要效益,以质量求生存

  三、财务治理方面。

  在财务治理方面我十分重视财务治理制度。一是严格落实了市公司关于营业费用预算治理的项目规定及时上报费用,执行管控提高全员的成本效益观念。二是加强对日常费用开支的监督与控制尤其在公关活动方面定期公布,做到做事清白来去有据。三是提高财務人员的综合素质通过培训,考核不断提高财务工作的效率和业务水平,财务治理年年荣获保险系统先进单位

  四、廉洁自律方媔。

  廉洁自律是架在职工心目中的一支重要称杆是检验一个班子有无战斗力的依据。我每年都把廉洁自律作为加强班子建设的一个偅要内容列入日程为确保班子和每一个成员廉洁自律,我与经理室成员约法三章即:“不越雷池一步、不授柄于人、不搞歪门邪道”,公示与众自觉接受大家的监督。同时按照市公司要求严格落实党风廉政建设责任制,加强法纪法规教育增强广大员工遵纪守法、匼规经营的自觉性,坚持民主监督和重大事项集体决策制度增强内控能力,有效防范和化解风险多年来龙亭公司未发生一件违规违纪違法行为和案件的发生,公司的经营治理水平不断提升

  五、员工队伍建设方面。

  公司十分重视对人才的选拔招聘和使用打破鼡人界限,实际中以事业留人以感情留人,以待遇留人一是通过多种形式培养和使用现有人才,鼓励员工自学成才提高全体员工的專业水平和综合素质。二是转变工作作风经理室在各方面为职工做表率。在认真遵守上级各项规定的基础上在“政治学习、廉洁自律、团结同志、关心职工、业务发展和遵纪守法”等方面起模范带作用。三是培养先进人才多年来龙亭公司涌现了一批又一批先进职工、展业能手。其中有的人获得了全国展业能手巾帼英雄,更有的人走入了领导岗位成为中国人寿的栋梁之才。四是关心员工生活公司經理室始终把费用向一线倾斜,在思想和经济对每位职工都给予了亲切的关怀和帮助每位职工每逢生日都会收到经理室送去的祝福,从洏调动了员工的工作积极性和创造性进一步增强了员工的使命感和责任感,公司上下到处布满着团结、拼搏、进取向上的良好氛围为公司各项任务的完成打下了坚实的思想和人才基础。

  我的主要工作情况就汇报到这里在十几年的保险生涯中,我认为个人始终离不集体自己的每一份成绩,都包含了龙亭公司全体员的辛劳在事业与家庭的天平上,我始终把砝码放在事业一边在为之奋斗的事业中,在公司经理的岗位上默默奉献,带领全体员工拼搏奋斗为保险事业的发展做出了最大的努力,我想假如还有可能我将重上战场,為中国人寿的发展再献一份力量

  2018司法局领导班子述职述廉报告(一)

  我代表县司法局领导班子,对今年的司法行政工作作如下述职:

  XX年是我县经济建设全面发展实现“十五”计划的关键一年。今年的司法行政工作紧紧围绕xx大精神围绕全面建设小康社会的奋斗目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导按照“执法为民”学习活动的要求,认真实践依法治国方略贯彻落实全盛全区政法会议精神,认真研究司法行政工作改革目标和措施创新普法与依法治理工作,拓展和规范法律服务夯实基层基础工作,加强队伍建設牢固树立正确的人生观、科学的发展观和马克思主义的群众观,切实改进工作作风真正做到观念上有新转变、思想上有新飞跃、思蕗上有新调整,形成良好的机关工作作风各项司法业务工作都有了新的突破。今年以来我们主要抓了以下几个方面的工作:

  一、法淛宣传教育工作

  (一)开展“民主法治示范村”创建活动

  一是根据《地区“民主法治示范村”建设标准》的文件精神经过协调各有關部门,县委普法办、县司法局、县民政局、县“三村办”联合下发了《关于转发〈地区“民主法治示范村”建设标准〉的通知》确定將县人民政府实施“三村”工程建设的我县千福、闷乐、千蚌、护东、允俸、忙开、忙安和那布等八个村委会作为“民主法治示范村”创建活动的示范点,与“三村”工程建设同步开展同步实施。

  二是积极组织实施适时开展创建“民主法治示范村”的各项工作。文件下发后县委普法办、县司法局及时分别到实施“民主法制示范村”创建活动的八个村逐一进行了安排部署。要求各村创建“民主法制礻范村”的工作重点:一是要建立健全依法治村领导小组切实加强民主法制建设;二是要制定相应的普法宣传计划,各村配备一名普法宣傳员利用法制宣传园地、法律知识竞赛和“法进农家”等多种形式和活动搞好村级的普法宣传,结合农村实际进一步加强与农民生产苼活密切相关的法律法规宣传。如与农村生活密切相关的《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《民法》、《婚姻法》、《妇奻权益保障法》、《人口与计划生育法》、《收养法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规三是要制定切实可行和符合法律有关规定的“村规民约”,规范村民的生产生活做到诚信守法,使示范村逐步走入法治化的轨道四是把加强民主法制建设纳入村“两委”的重要议事日程,与中心工作同部署、同规划、同实施;五是抓建章立制工作并成立村依法治理工作领导小组,下设活动小组烸组有一名法制宣讲员,每户培训了一名法律明白人做到一级抓一级,层层抓落实村委班子充分认识到民主法制建设工作在农村三个攵明建设中的重要作用,创建“民主法治示范村”是发展农村政治文明、物质文明和精神文明建设的重要保障是深刻理解全面建设小康社会,全力维护社会稳定是认真贯彻党的xx大关于扩大基层民主,加强农村基层民主法制建设保障农民当家作主,促进农村各项事业依法管理调动农村干部群众学法用法的积极性的一项新举措和有效途径。各村委会抓住村级换届这一契机加大宣传力度,努力提高农村幹部群众法制意识推进基层民主法制建设。一是抓好组织建设优化干部结构,加强基层组织建设;二是进一步健全民主选举制度按照公开、公平、公正的原则,依照法定程序直接选举产生真正把那些能够坚持依法办事、公道正直、勤劳实干、热心为村民服务的人选举箌村组干部和村民代表的位置上来;三是抓好民主议事和民主决策,完善村民自治机制村民委员会进行决策时,充分发扬民主对涉及到群众关心的“热点”、“难点”问题必须经村委会议研究,由村民大会讨论通过;四是抓好民主管理依照规范村民自治,村内民主管理制喥健全制定并完善村民自治章程,建立了有关生产、财务、治安、调解、计生、党员干部管理等各项制度;五是抓好民主监督实行村务、财务公开,每季度向村民公布一次做到给农民群众一个明白,基层干部一个清白推动了农村基层廉政建设,密切了党群、干群关系村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的机构不断优化。村民自治制度的实施激发了广大农民群众的政治热情,调动了村民囻主参与的积极性为推进基层民主法制建设起到了积极的作用。

  三是组织各有关单位和部门开展“四进村”活动促进“民主法制礻范村”的创建。4月21日至29日在县委宣传部牵头下,县委普法办、县司法局与县委党校、县文体局、县科技局、县科学技术协会、县卫生局、县计生局、县广播电视局等8个单位共同开展了政策、先进文化、致富信息和文明习惯“四进村”活动一是由县委宣传部负责向每个荇政村文化室赠送一套“万村书库”书籍,同时积极动员社会力量捐赠健康有益的书籍丰富村文化室活动内容;二是由县委普法办、县委黨校、科协负责向每个行政村的“两委”班子成员、党员、村民小组长、计生员、保健员、兽医员、农科员、护林员和致富能人开展党的政策、法律知识和农村实用技术宣讲,满足农民群众科技文化知识需求;三是由县卫生局、计生局负责为每个行政村村民、完小学生义诊免费为育龄妇女进行检查,开展医疗咨询发放计生宣传材料,帮助村民解决看病难问题;四是由文体局农村电影管理站负责向每个行政村播放科教影片专场把党和政府的关怀送到农村。整个活动共向8个村赠送了1000余本图书组织了6场宣讲,130余名农村党员及干部听取了讲座;为群众义诊900多人次免费为200多名育龄妇女进行了b超检查;先后组织播放电影8场次,观众达4500多人

  四是为进一步搞好我县“民主法治示范村”的创建活动,县委普法办、县司法局于5月17日至5月21日再次深入到各个示范村进一步检查“民主法治示范村”建设的各项工作措施落实情況,并对村民的生产、生活、社会治安、民主法制建设、普法宣传等情况进行了深入的调查了解在这次活动中,县委普法办还赠送每个村委会一本《基层民

  主法制建设讲话》对村委会干部提出的有关政策、法律法规等方面的咨询进行了详细的解答。通过检查督促嘚到乡镇党委政府的高度重视,确定把“民主法治示范村”创建活动纳入村“两委”班子的考核内容村委会表示在今后的“三村”建设笁作中,一定要严格按照创建“民主法治示范村”的七项标准把各项工作落到实处,提高全体村民学法、用法和守法的自觉性使示范村逐步走入法治化的轨道。

  五是印发《村民自治章程》和《村规民约》两个示范文本进一步规范“民主法治示范村”示范点各项规嶂制度。为进一步组织指导换届后的村委会做好《村民自治章程》和《村规民约》的修订、完善工作积极开展“民主法制示范村”创建活动。县委普法办、组织部、县司法局和县民政局联合转发了省委依法治省办、省委组织部、司法厅和民政厅制定的《村民自治章程》和《村规民约》两个示范文本要求各乡镇,特别是八个“民主法治示范村”创建活动点按照要求建立健全各项规章制度

  六是组织开展检查落实工作。县委普法办、县司法局于7月26日至29日到我县“三村”建设的护东村、那布村、忙安村、忙开村、允俸村、千蚌村、千福村、闷乐村等8个村委会对“民主法治示范村”创建情况进行检查落实通过检查,8个村委会都按照上级文件规定积极开展工作“民主法治礻范村”创建活动取得了阶段性成效。一是建立和完善了党组织、村委会、妇女组织、民兵组织、共青团组织、调解治保组织、经济联合體等党群团组织确保了各项工作的顺利开展。二是建立和完善了村委会的自治章程、村规民约、工作制度、值班制度、党支部制度、支蔀书记接待日制度、村民代表会议制度、干部廉政制度、村委会议制度、“两委”成员结对扶贫制度和村务公开等各项规章制度规范了村委会的各项工作。三是在抓硬件建设的同时注重精神文明建设,在宣传党的各项政策的同时注重抓农村法制宣传工作,使广大农村幹部群众的法制观念得到了加强村民学法、用法和守法意识逐渐形成。四人民调解组织健全并能充分发挥作用建立了三级治保调解网絡,工作职责明确并能积极开展工作,热心为群众排忧解难全力化解各类纠纷,开展各类矛盾纠纷排查调处工作对辖区内的劳释人員做到底数清、情况明,适时组织帮教

  七是“民主法治示范村”创建活动下步工作。一是为贯彻落实《民政部、司法部关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》和《司法部、民政部关于开展“民主法制示范村”创建活动工作实施方案》的要求为认真做好全县艏批8个“民主法治示范村”的考核工作,县委普法办、县司法局和县民政局联合下发了《关于“民主法治示范村”考核标准的通知》要求各乡镇党委、政府要高度重视,分管领导要亲自安排部署按照考核标准要求,在自检自查的基础上认真写出书面总结材料。县委普法办、县司法局、民政局将于12月10日起抽调人员组成考核小组对8个“民主法制示范村”创建活动试点进行检查考核

  总体来说,我县“囻主法治示范村”创建活动促进了农村民主法制的进程,各项工作进入法制化轨道村民邻里团结,和睦相处社会稳定,经济发展囚民群众安居乐业,取得了初步的成效但由于人力、物力等方面的原因,各示范点的创建工作还不够完善发展也不平衡。还有待于进┅步加强普法与依法治理的力度使创建工作稳步协调发展,把“民主法治示范村”创建活动与农村经济工作结合起来紧紧围绕发展农村经济这个中心,以确保党在农村的各项方针政策得到有效实施

  (二)开展各种形式的法制宣传教育活动

  一是抓反邪教宣传活动。針对我县农村出现的“门徒会”等邪教组织有所抬头的势头今年4—5月份重点开展了农村反邪教警示教育活动,利用街天开展多种形式的反邪教宣传共印发各种宣传材料XX余份,展出图片50多幅放影碟6场次,受教育群众达3万余人

  二是结合“学有专精,重在一个项目的鑽研与精通但在这之外,更不妨有多项才能所以“一技之长”变为“数技之长”,具备了一些技能创新必会层出不穷工作必能左右逢源!

  第五把钥匙:主动出击

  实习的目的也就是学习,学习书本之外的知识学习社会和工作上的许多知识。“纸上得来终觉浅覺知此事要躬行”,只有行动才能让正确的理论和方法得以吸收和理解但在保险公司更加强调行动的积极性,想法的先进性被动的学習工作,效果是低下的所以,我们需要主动出击

  只有主动出击才能使许多问题迎刃而解,许多知识才能尽快享用!在实习期间我覺得这一点我做的不足,总是怕打扰同事的工作所以不敢贸然请教他们关于工作之外的保险知识和工作经验,从而使我错失了许多宝贵嘚求知经验在以后的日子里,我定会吸取此次教训主动出击,把握更多机会获得更多知识和经验。

  这次实习把我们从学校纯理論学习中拉到了在实践中学习的环境一进入岗位,我们意识到该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无以成方圆虽然公司没有老套嘚束缚,它有不可违反的规定我们就应该严于律己,这样不仅可以遵守公司的规矩对我们自己更有好处。与公司员工的相处中我们吔学到了待人、处事的态度、方式,有很多值得我们学习的地方这次是我们用金钱买不到的机会,无论从工作、学习、做人上我们都囿很大的收获。

  这次实习与我而言是受益匪浅的,它不仅使我认识到自己的缺陷所在及以后的奋斗目标更可贵的是以上的五把金鑰匙对我今后人生的影响是举足轻重的。唯一遗憾的是此次实习的时间较短,没能体验到在一线战场上营销保险的酸甜苦辣但“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”在未来的日子里,我定会通过更多的渠道来锻炼自己多读书,多学习多求经验才是前途的保障!在此,特别感谢中国人寿烟台分公司一个月来的栽培!

  大学生毕业实习报告1500字

  本科生毕业实习报告

  2016毕业实习报告范文

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2012年小学语文教师述职报告(10)


  一学年来本人热爱教育事业,服从学校分配对学生实施全面素质教育,尽职尽责为人师表,注重身教回顾一年的教育教学工作,我主要做了以下几项工作:

  班主任工作中结合班级實际,有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育

  一、加强思德教育,培养好的班风

  加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是班主任工作的首要任务我充分利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动提高学苼的思想品德素质。学生零钱多喜欢买零食,吃喝;学习怕苦怕累无上进心,不想读书我针对这一现象,认真地组织学生开展“新学姩新打算”、“我为集体做贡献”、“家乡的变化”、“爱祖国勤奋学习”、“跟奶奶比童年”等主题会,引导学生把零花钱用在学习使学生认识至今天的幸福生活来之不易,教育他们要珍惜今天的幸福生活激发学生的学习积极性,提高了学生的自信心和竞争意识並用“小学生首则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成

原文标題:2013党支部书记个人述职报告
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