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郑州富士康待遇怎么样
本周四郑州富士康白沙厂区会招一次人！所以要赶快报名！我是郑州广汇人力资源服务有限公司的！我们是富士康指定的招聘机构！所以请你放心！可以加我们公司的微信号：guanghuihr这个微信好每天都会发布招聘信息！让你第一时间掌握郑州富士康最新招聘信息！下面是郑州富士康的工资待遇情况：唯一不足是今年苹果订单不稳定！郑州富士康加班太少薪资待遇：1、试用期内：基本工资1800元/月。综合月收入元；2、考核期通过后：基本收入2000元/月综合月收入元；每天工作8个小时，加班费另算，按国家规定劳动法的标准支付加班费（周一至周五加班工资为基本工资的1.5倍约×1.5=17.4元/时；周六周日加班为基本工资的2倍约×2=22.98元/时；法定节假日为加班工资的3倍约×3=34.48元/时）一般是每月的7号左右发放工资。3、进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳保险。(技能突出者，另补助300-600元技能津贴，有无经验均可，从普工报名入厂三个月，根据自己的技术，由厂里分配技术岗位）4、伙食：一日三餐，二荤一素,晚餐有水果，周一、周四有牛奶；住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐设施（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)。5、过春节有年终奖，五一有绩效奖。员工进厂免费提供工衣两套及免费洗衣服务。小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。6、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。7、富士康集团有完善的培训体系，开始各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。--博才网
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• 版权所有 Copyright 2011 All rights reserved.有没有人在郑州富士康工作的说说里面的工作是怎么样的，工作时间和待遇
如题，有没有人在郑州富士康工作的说说里面的工作是怎么样的，工作时间和待遇。
每天上班下班睡觉，每天8小时只能拿底薪1350加班2小时，你会很累很累！比高三还累！K区还可以，f区恶心。不节约的人，刚去会亏钱的！！！！啥都贵！感冒50！！！一直干，你会疯的！！！！混时间长的老油条工资高，新人工资低。一句话~~~~~~如果你想长干下去（前提你耐性好，一年15天可以请假，其他天天上班！）文品可以（大专以上），还是可以的。不过你会感觉。不自由吾宁死。除非你不想要自由，这里和监狱差不多，还跟严格！睡觉记大过！！！不过这里长干人太少了！人来人往的！！！！劝你别来！！！！！除非走投无路
富士康科技集团（郑州园区）招聘处主管富士康科技集团郑重声明：富士康招工不收费，收费不代表富士康！
产线压力大。 被各种部门扯淡。被各种人叼。 周边还好！ 如果你要在产线。。希望你有一颗博爱的心。希望你的承受能力够强。。 想想吧。每天10小时。重复一个动作。动不动就被领导或者其他部门狂叼。 白班必须中规中矩。因为白天领导都在。 产线调休是常有的事。让人恶心的一种工作周期。 如果你容易发火。生物钟不适合白天和晚上轮流上班。建议不要来。 待遇在郑州这边算是可以的了。最起码比郑州那些坑爹公司强多了。 1350底薪 200全勤（目前是200全勤） 别的没了。扣钱是每个月-饭卡-住宿（150）-社保。 加班周1-51.5倍工资。周末2倍。节假日3倍
比上不足，比下有余 相对来讲，作为大企业，还是比较尊重劳动法和相关法律法规 比一般民营企业要正规的多，都有相关的制度和规定，也基本能照做 生产线基本是要加班的，6*10算是比较普遍吧 但是加班也是有回报的，收入多了嘛 平常加班1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 不过作为制造业，作为资本家开得企业，要能够有竞争力，要持续发展，必然有人性化不足之处，天下都这样，只不过是程度的问题 别忘了资本家本质是要赚钱，是要榨取剩余价值 资本家的钱不会让你白拿的 总之，还是看你自己，打工总是不会发财的。。。
比上不足，比下有余 相对来讲，作为大企业，还是比较尊重劳动法和相关法律法规 比一般民营企业要正规的多，都有相关的制度和规定，也基本能照做 生产线基本是要加班的，6*10算是比较普遍吧 但是加班也是有回报的，收入多了嘛 平常加班1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 不过作为制造业，作为资本家开得企业，要能够有竞争力，要持续发展，必然有人性化不足之处，天下都这样，只不过是程度的问题 别忘了资本家本质是要赚钱，是要榨取剩余价值 资本家的钱不会让你白拿的 总之，还是看你自己，打工总是不会发财的。。。
富士康科技集团（郑州园区）招聘处主管富士康科技集团郑重声明：富士康招工不收费，收费不代表富士康！
产线压力大。 被各种部门扯淡。被各种人叼。 周边还好！ 如果你要在产线。。希望你有一颗博爱的心。希望你的承受能力够强。。 想想吧。每天10小时。重复一个动作。动不动就被领导或者其他部门狂叼。 白班必须中规中矩。因为白天领导都在。 产线调休是常有的事。让人恶心的一种工作周期。 如果你容易发火。生物钟不适合白天和晚上轮流上班。建议不要来。 待遇在郑州这边算是可以的了。最起码比郑州那些坑爹公司强多了。 1350底薪 200全勤（目前是200全勤） 别的没了。扣钱是每个月-饭卡-住宿（150）-社保。 加班周1-51.5倍工资。周末2倍。节假日3倍
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比上不足，比下有余
相对来讲，作为大企业，还是比较尊重劳动法和相关法律法规
比一般民营企业要正规的多，都有相关的制度和规定，也基本能照做
生产线基本是要加班的，6*10算是比较普遍吧
但是加班也是有回报的，收入多了嘛
平常加班1.5倍，周末2倍，法定假日3倍
不过作为制造业，作为资本家开得企业，要能够有竞争力，要持续发展，必然有人性化不足之处，天下都这样，只不过是程度的问题
别忘了资本家本质是要赚钱，是要榨取剩余价值
资本家的钱不会让你白拿的
总之，还是看你自己，打工总是不会发财的。。。
每天上班下班睡觉，每天8小时只能拿底薪1350加班2小时，你会很累很累！比高三还累！K区还可以，f区恶心。不节约的人，刚去会亏钱的！！！！啥都贵！感冒50！！！一直干，你会疯的！！！！混时间长的老油条工资高，新人工资低。一句话~~~~~~如果你想长干下去（前提你耐性好，一年15天可以请假，其他天天上班！）文品可以（大专以上），还是可以的。不过你会感觉。不自由吾宁死。除非你不想要自由，这里和监狱差不多，还跟严格！睡觉记大过！！！不过这里长干人太少了！人来人往的！！！！劝你别来！！！！！除非走投无路
富士康科技集团（郑州园区）招聘处主管富士康科技集团郑重声明：富士康招工不收费，收费不代表富士康！
产线压力大。
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周边还好！
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1350底薪 200全勤（目前是200全勤）
别的没了。扣钱是每个月-饭卡-住宿（150）-社保。
加班周1-51.5倍工资。周末2倍。节假日3倍
郑州富士康，16-40周岁，月综合收入。电话报名： 联系 QQ
郑州富士康，16-40周岁，月综合收入。电话报名： 联系 QQ
郑州港区富士康招收普工技工：16周岁―40周岁,5天八小时,加班每天不超3个小时,每月保证有4天假期。月综合月资元,周一至周五是正常工时的1.5倍,周六周日是2倍,法定假日是3倍的工资.电话报名： 联系 QQ
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本文已影响人郑州富士康待遇
　　12月7日，“富士康之星——2013优秀基层员工”颁奖典礼在富士康郑州园区举行，来自富士康科技集团23个园区的101位“富士康之星”齐聚郑州参加了这一活动。记者从颁奖典礼上获悉，目前，富士康郑州园区员工已超过30万人，而且90%以上为河南籍员工。
　　今年是富士康集团第三次举行“富士康之星”颁奖典礼，也是继去年之...
　　昨日，有媒体报道称富士康郑州工厂将全面停产iPhone 5c，并把产能全数移向更受欢迎的iPhone5s。南都记者溯源发现，该消息最早来自台湾媒体的报道，内文称富士康承接了iPhone 5c30%的订单，剩余70%的订单由苹果合作伙伴和硕联合承担。富士康中国办接受南都记者采访时表示，不针对单一客户单一产品进行评论。...
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凤凰卫视3月24日《时事特区》节目播出“记者调查富士康员工福利 郭台铭称看好河南”，以下为文字实录：
解说：速度快固然是件好事，不过从另外一个方面来讲，快有时也会有快的问题，对于富士康落户河南，社会上也产生了一些质疑，尤其是2010年深圳一连串悲剧性事件发生之后，外界对于富士康员工生活条件一直十...
　　中新网郑州10月6日电(记者 门杰丹)郑州地铁票价听证会听证报告公布以来，尚未确定的地铁票价便备受关注，甚至在国庆假日市民小聚时，地铁票价也成了话题之一。连日来，记者走访发现，不少工薪族直呼此前公布方案中的票价太贵，希望票价多体现惠民和公益。对此，经济专家分析认为，制定地铁票价既要考虑社会需要，又要兼顾特殊人群，以...
央视网（记者王在华 报道）1月17日，郑州富士康公司班车相撞致7人死亡，20多人受伤。
17日上午8点50分，郑州网友@小小流浪者 发博称：“郑州富士康（出口加工区）今天早晨八点，两辆班车相撞，导致数人……”据目击者称，17日上午8点40左右，在郑州市商都路博学路附近发生了这起事故，一辆西向东的车辆撞到一辆南向北行驶...
事故现场图片
郑州富士康两班车相撞致7人死亡29人受伤
时长：2*41**
来源：QQ播客
郑州富士康两班车相撞致7人死亡29人受伤收起
大河网讯（记者 宋向乐）1月17日，网友“小小小流浪者”在微博爆料并发图片称，郑州市商都路博学路附近发生两班车相撞事故，导致数人伤亡。据河南交通广播报道称：...
全球代工巨头富士康23日晚间对外宣布，自8月1日起，富士康郑州厂区全面加薪，起薪与深圳厂区持平。
当晚举行的富士康科技集团郑州科技园中原开疆两周年庆典上，富士康郑州科技园总经理林政辉宣布了上述消息。据称，除富士康一线基层员工外，管理层及其他级别的骨干薪水也全面上调。
林政辉认为，此举有利于厂区间人力调拨及员工返乡就...
【一大把网站】富士康内迁郑州已经有一段时间了，自从8月起在郑州的第一条流水线开始工作以来，郑州富士康在人力资源市场的行动也随之展开，举行了很多场的大型招聘会，在“富士康”金字招牌下面，一批批的应聘者络绎不绝，招聘会场场火爆。当地电子企业担心企业员工“跳槽”富士康，纷纷加薪挽留企业员工，富士康的这几次大规模的招聘会引发...
　　富士康招聘普工面试，昨天开始初试。面对富士康承诺的诱人待遇，不少人跳槽应聘，已开始影响河南本土企业用工平衡。部分河南本土企业正在研究对策，意欲采取多种措施留人。
　　商报记者 熊玉伟
　　现场：千人应聘富士康
　　昨日上午9时许，郑州市职业介绍中心院内和一楼大厅，早已站满了等待面试的人员。
新京报讯 （记者卢美慧 实习生杨锋）昨日清晨，郑州富士康出口加工区园区内发生两班车相撞事故，当地交警部门证实，事故造成7人死亡，20余人受伤。
两大巴相撞致一车侧翻
昨日上午8时50分左右，网友“小小小流浪者”在郑州郑东新区目睹了这起事故。据他提供的照片显示，事发后一辆大巴侧翻在地，另一辆车头严重变形、多处...
&相关推荐：&&问题详情
郑州富士康工作待遇如何????
工资怎么结算.不知道郑州富士康工作时间是多少.刚到里面需要带被褥什么的.到公司里需要培训什么？ 6？ 4.普工到里面干什么工作.宿舍吃住收费么？ 2.宿舍条件怎么样？ 7？ 3？ 51
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& 2015年郑州富士康工资待遇怎么样？月薪一般能拿到多少？
2015年郑州富士康工资待遇怎么样？月薪一般能拿到多少？
郑州富士康工资待遇如何?河南省郑州市富士康里德员工，有很多人都很想了解富士康到底怎么样，工资到底多少!下面我就将厂区里的实情介绍一下：我是号进入的富士康，工资底薪是1350，不管吃住，如果住集体宿舍的话在扣你150，在厂区吃饭的话你每吃1块钱就从你底薪里扣一块，以此类推!我每月大概吃200快。伙食差劲的很!如果按照这样算我们每月才几百块钱!我是住在外边族的标准房子!每月200快!所以我的150住宿费就不扣啦!都是一样的!好在富士康里有加班!加班分三种...周一到周五每天2小时算加班一!周六周日加班一天，这一天算是加班2!加班三是节假日!一年没有几天的!当然加班不是每天都有!一个月加几天班谁都不知道!这个要看领导安排啦!加班一是按平时工资的1.5倍算，比如你平时上一个小时1块钱，在加班一里就是1.5块钱!加班2是按平时的两倍!加班三是按平时工资的三倍!正常月是这样的-每天加班2小时，每周上六天班!当然最多也就这么多加班啦!当然如果生意不好就没有了加班!我每月的加班大概在600块钱以内!所以每月0-社保105-住房公积金40-伙食费200=1650元!我自己在租个房子加水电网费大概在300块钱!在买点衣服啊什么的!所以我每月最多存一千块钱!!!一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:00RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能&享受&到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资.工资待遇和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪 技能加给 主管加给 其他补助 加班费 300(这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资)。2.工作时间现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉(从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。相关文章推荐阅读：1.2.3.4.5.6.7.
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　　　　　　在说富士康的经历之前首先介绍一下我自己，我是2009年大学毕业2010年7月份进的新郑富士康（当时新郑厂区还没建，要先去观澜富士康做），大学是在徐州一所985高校读的理工专业，因为当时所学的专业在本科阶段实在学不到什么专业的知识，又不想继续读研就选择了毕业找工作，记得当时还考了徐州睢宁县的村官，考村官主要是冲着国家鼓励大学生村官的政策去的，当时优惠政策是大学生村官考公务员可以有名额优先录取，在职期间还可以申请创业无息贷款支持创业，而我主要是看中可以贷款创业去的，之后和70多村官一起培训了一周后（徐州组织部安排住的酒店，招待的还是不错的）就各自安排到乡镇了，职务是村支书，但是之后和老村官接触后才知道理想的丰满与现实的骨干，由于我老家河南的，出于各种考虑后我放弃了村官，然后去了一趟泰山散心。　　回来后我坐上了南下的火车，在车上给我爸妈说了我的决定，老妈给我打了1500块，加上身上买过车票后剩的300一共是1800块，一个人第一次南下找工作到处都要花钱，我只能能省就省，广州火车站的广场我睡过，福永汽车站我也睡过，到深圳罗湖后住的是8人间，记得住了16天左右扔没有找到合适工作，虽然我中午只吃2个馒头，下午吃碗面条，喝水喝自来水（要放冰箱里冻一下喝的时候才没那么难喝），但是身上的还是花的差不多了，好在最后在福永的一家公司研发部招技术员1800，管吃住，整天搬50寸以上的电视，感觉学不到东西干了半年果断辞职回了老家。　　2012年到2013年这段时间，我时候家里出了事故，我从富士康离职，在家呆了半年，半年后我又来到郑州找工作，但却一直没找到合适的，期间瞒着家人朋友说自己已经找到工作，之后又过了半年，我逐渐自卑到自闭，最后花光了身上所有的积蓄，已经濒临自杀的节奏，最后为了生存就在物流公司做搬运扛包维持生活。终觉学无所用，就又投了富士康的简历，来了个二进宫。　　上面说了这么多其实我只是想让大家明白，眼高手低是大学生的大忌，找工作跟招媳妇是一样的，如果自己能力不高，又跳来跳去，挑三拣四最终可能会害苦你自己，让你原地踏步。骑驴找马不断充电进步到更高平台当然很好。但当生存都是问题的时候再说创业，事业，尊严面子什么的都是屁话。没毕业的时候我万分看不起这种代工厂，打死不进富士康的那种，事实是进来后我发现能轻松温饱也还不错，至少不用像做搬运工一样辛苦，也不用想推销信用卡扫街的时候被人像狗一样赶出门。　　我想写下在富士康5年的所见所闻，主要目的是想告诉哪些想去或者正在富士康工作或者其他类似的工厂类企业工作的小伙伴们一些经验，我5年中在新郑富士康见识了太多的坑蒙拐骗和自由落体运动，所以想说出来让你们多了解点少受些骗少走些弯路。以下内容大部分是我亲身见闻，如果有富士康的老鸟觉得不对或者不详细的请更正，如果新鸟想更详细咨询或者有需要帮忙的（有那么点资源），可以扫我微信公众号二维码：　　　　不过公众号不能及时回复（个人号全是刷屏广告，不登）。最近最新版支付宝9.0加入社交功能和微信差不多挺火的，也可以下载最新版的支付宝加我好友，账号：，扫二维码加我：　　　　那么下面我从一下几个方面来介绍。
　　在郑州富士康主要有两个事业群：SHZBG和IDPBG，前者主要是做模具外壳（比如苹果电脑外壳手机外壳），后者主要是组装苹果手机的，出口加工区一个厂区，新郑航空港区一个厂区，新郑航空港区又有A区，B区，C区，D区，E区，F区，K区，L区，将来还有可能有M区。出口加工区以及港区的A区，B区，E区是SHZBG事业群的，其它的是区是IDPBG的，SHZBG事业群的工资同级别会比IDPBG的高，但是工作环境差还有很大气味（注塑，金加工），好多是站着作业的，而IDPBG事业群做的苹果手机需要恒温定湿环境，所以环境好，基本都是坐着作业。
　　富士康就是座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。　　1.招聘篇：　　先说一下富士康的人事组织架构：富士康的资位分为员级和师级，目前的架构是从坐产线的普通员工的员一，员二，员三，师一，师二...师二十，最高的当然是师二十郭台铭；管理岗位从最小的全技员（内部称干部）开始，线长，组长，课长，部长，专理，资深专理，副理，资深副理，协理，资深协理，经理，总经理，副总，总裁，理级干部就算富士康的高层，基本不进车间，上班也可以不打卡，有事开开会基本上一天就过去了。资位在内部是可以晋升，员一到员三比较好升，每升一级工资涨100到200左右，师一升师二师三工资大概涨300到600左右。资位晋升员三升师一有一个英语考核，因为员级大部分都是初高中学历所以这个考核相对会难一点，师三升师四也比较难，简单来说就是每三级考核会比较难，师四以上就算富士康的高管了不在我们的讨论范畴，我主要介绍一下员级和师一师二的招聘，因为这部分人在目前的招聘市场很容易受骗走弯路，为什么这样说，下面会有说到。　　校园招聘：富士康每年都会从一些大专高校招聘一批菁干班学员，所谓菁干班就是说这些人以后会走向基层管理岗位，从事线长，组长等管理或者技术工作，如果你的学校在富士康的招聘行列，那么进菁干班还是不错的，可以比得上社会招聘的有两三年工作经验的同级的师级工资。记得当时有个认识的课长就是研究生毕业招进来的菁干班，培训一段时间后给安排的课长职务。总的来说富士康还是一个相当重视学历的地方。另外就是一些中专院校，每年定期给富士康输送普工，刚进的普工就是员一，想长干想往上升只能一步一步来，后面我会大致说说富士康的晋升哲学。　　插一句，我现在主要讲的是新郑富士康，其他的廊坊富士康或者其他厂区的招聘基本都差不多，毕竟是一个系统，其他的代工厂也是大同小异。　　社会招聘：这一部分是我要主要介绍的，因为现在在郑州汽车站火车站，新郑富士康周边的招聘点以及58同城，赶集网等所有地方的招聘信息不论是招聘的岗位，工资水平都标的或多或有点虚假和坑人，希望我的这些文字能给想进来的人带来些帮助，这也是我写这些文字的初衷。　　现在网络上的招聘信息以58同城，赶集网为主，正是因为这些网站是大多数学历不高的兄弟姐妹的找工作的渠道，所以不论是个人还是人事代理的公司都在以刷屏的方式进行狂轰乱炸，即使是新郑富士康不招人或者说不大量招人的时候，只要你进入招聘页面搜索工人，普工，技工等甚至是搬运工等信息，搜出来的结果绝大部分还是他们的信息，而你打电话咨询的结果永远是还在招人，而当你拿着大包小包去他们说的招聘点的时候，他们会告诉你招满了，但是廊坊富士康，烟台富士康或者成都富士康还在招，当你说你只想留本地，他们会推荐你去格力，思念，宇通....最后，你想着来都来了，去哪都行先干着呗。　　各个人事代理点的宗旨就是只要能把你忽悠来就先把你忽悠来再说，他们之所以这样做是利益使然，我具体不知道他们给富士康招一个人是多少钱，但是可以间接来看一下：富士康有个老员工内部推荐项目，推荐一个人是500-1500的提成，当然这是在旺季大招大量需要人的时候，前段时间5-7月份的时候，富士康淡季内部推荐是没有奖励的。当时正好有点兄弟想来，我就想着去富士康宿舍区豫康南门那里招聘点那里问了一下推荐一个人多少钱，反正这钱谁都不出，不挣白不挣，到时候还能请那个兄弟吃个饭。问了一下，那个人说推荐一个100元。也就是说这些招聘点招一个人最少最少200元，说不定再加上政府补贴，人头费相当高，而他们要做的工作就是把人“忽悠”过来，然后填一张表送给官方招募点面试这么简单。这就是为什么到处就是富士康招募点，就厂区周边就有大大下下不下百家招募点。我曾经看到人事公司招人事专员的条件就是能熟练在58同城，赶集网等网站发布信息，工资，看的我都心动，当然如果你是个有心人又有资源，可以像其他人一样跟一些中专院校联络好，联络个一两百人进场，然后过几个月你就可以坐着数钱了。不过这种钱应该都被学校的老师捞了，毕竟是人家的资源。　　富士康很流行一句话：辞工离开富士康，学习技术到蓝翔，毕业以后包分配，尼玛还是富士康。这句话道出了多少的现实，真理和无奈。
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　　再说说应聘职位的事，如果应聘的是普工，那么新郑富士康的官方面试地址是富士康F区往南500米的中央厨房：汽车客运东站乘坐600路到终点站转乘628到富士康招募中心站　　下即可。联系电话：400-，你可以先打电话看看是否招聘，招聘的话就可以直接来了，如果你去其他的招聘点也行，不过除了郑州市人才市场的会有富士康的招募人员过　　去外其他的招聘点只是汇总一下你的信息，然后再把你输送到富士康F区官方面试点面试，如果只是简单的应聘普工，去这些招募点一般情况下倒是也无所谓，不过我还是个人觉得　　有点多此一举。　　如果你应聘的是工程师或者技工或者管理职如线长、组长、课长类的，那么你千万不要去任这些路边的招聘点应聘，要不然到时候后悔的只有你自己。首先如　　果你准备应聘这些岗位，那么现场的话只能去河南省人才市场，注意我再次强调一遍是河南省人才市场（红旗路），网站上的可以看看天基九博，51job，智联有时也会有，其他的　　都不要相信，特别是招聘点的，下面我来说说为什么。　　上面我有说到，招聘点只是给官方招募拉人头赚钱的，所以无所不用其极，管你是大学生还是高级技工还是有学历不好　　但有好几年管理经验的管理人员，本来是可以以师级的身份进去了，而来了统统是普工，还会忽悠你说富士康的都要从基层做起，放他N的屁。我这里说这些丝毫没有看不起普工的　　意思，相反我深深知道他们的苦和累，因为我的弟弟就是一线普工，整天做着机械式劳动，但是我们出来打工，能轻松何必要累自己，工资能拿高点谁愿意低点。而只要你的信息　　入了富士康的系统，打个比方，我是以普工员一的身份进富士康，那么即使内部有晋升机会，想混到师级也是想当难，当然我不排除有一部分能人，而据我知道的一个想当牛逼的　　男组长人从不全叙（之前有这个叫法，比员一还低，现在已经取消了）用6年时间做到师三（师级现在基本上都要求大专学历以上，听说的他的学历是后来晋升的需要花8000块买的　　），几乎一年升一级，而人家是傍着资深协理才做到的　　，而且个人情商想当高，你可以想象一下难度。所以靠内部晋升师级的路相当于长或者说没有，除非你有学历有能力又遇到　　一个顶你的老板。而你唯一最快捷的方法就是辞工然后等三个月再去省人才市场或者网站应聘相应的师级岗位，那么你就又浪费了三个月时间，所以说对于想在富士康长期发展的　　兄弟姐妹，尽量不要去这些招聘点应聘。　　对了补充一下，如果你在富士康工程技术类的部门有认识的朋友同学，也可以通过他们问问本部门是否需要技术人才，有的话让　　他们推荐一下，当时候人资走个流程就可以了。一般有技术的人需求还是很旺盛的。如果你在郑州的官员有关系，你也可以走走关系，基本上想工会等轻松岗位都是有官员关系安　　排进去的。　　继续说普工，为什么招聘点说的什么招聘技工，CNC，周边，文员，储备干部等等以普工进然后三个月后再分配，什么和人资有关系可以安排等等都是扯淡，当然我　　不排除确实有，是人的地方就有关系就有内幕，这是中国国情。但是大部分都是骗人的，这涉及到从招募点招人到安排工作的一些流程，以下简单介绍一下：　　首先用人是按IE　　的标配根据所开线体的多少算出来需要多少员工，全技员，线长，需要多少工程师技术员，各个部门根据实际与标配之间的差距向人资提用人需求，然后线长组长工程师技工等就　　从省人才市场招，线体上的员工（普工）除了官方招一部分，剩下的会把名额分配到各招聘点，招聘点招来的人在官方面试（面试就是问问26个英文字母和简单加减法）通过后要　　先培训3天（有基本工资），培训后由制造部的支援课人力组根据各课需求安排人。在安排之前人力组会先把长的漂亮身材好的有才艺的妹子挑出来纳入支援课，挑出来的这些人的　　工作后续会慢慢讲。挑剩下的人就会安排到各个制造课，课内安排到需要人的线体，线长再把人安排到缺人的岗位上。各位看到没有，从招聘点填表到面试通过到分到具体岗位，　　牙根就没人问过你的学历经验，只有面试的时候问一下你还不敢说你是大学生，只能装成高中生，因为你说你是大学生你连普工你都进不了，大学生有大学生的应聘渠道，而你却　　走的普工的渠道，这就是为什么苦逼了。
　　不好意思，第一次发帖，排版出问题了
　　接着讲　　你如果只是应聘普工那么去招聘点应聘也无所谓，顶多麻烦点，招聘都是不收费用的除了体检要５０元，其他的让你买笔啥的都没必要，都是骗钱的。身份证复印件照片是要有的，没有他们给你整，收你钱就是应当的。
　　顺便说下，富士康的岗位太多太多了，一个公司应该有的不该有岗位它都有，毕竟公司大分工细。所以之前有个学生妹妹说她想来富士康但是不想坐产线，有没有文员可以做，我想说的是有而且很多，但是你不一定能做。有管文宣的，管出勤的，打杂的等等。人资、制造、工程、工会、安全都有文员，线长助理、组长课长助理....都可以叫文员，太多太多了，但是他们都有一个共性，就是脸蛋要说的过去，老板看上你了你就可以当了，当然有学历有能力更好，毕竟文员也是有各种级别的，搞不好跟高干搞上也少奋斗一辈子，后续有实例分享。前面说过的支援课挑的人后续需要的话一部分是会培养做文员的，而挑剩下的进车间的如果有漂亮的说不定也会挑去做组长线长的助理，看看，类似文员的岗位就是这么当上的。　　说到每个招聘点招聘名额的事，具体的情况我不十分清楚，不过你会发现一个奇怪的现象，你比如去一个招聘点应聘他们说招满了，再去另一个问问就可以进，这就是说明前一个招聘点名额招满了。同时就又有一个奇怪的想象，有些人在厂区附近的招聘点应聘却被拉到外地填个表回来了再拉去厂区附近的官方面试点面试，这也是他们在厂区的招聘点招满了，但是又不想把人头给其他公司的人事招募点，就拉到自己公司的其他地区招募点填名额。你会不会骂娘，靠，转了一大圈耽误了你的时间和精力又回来了，无耻！　　暑假工：大学生暑假进富士康做暑假工还是很不错的，干两个月挣个4000左右，学费基本上不用再用父母的钱了，同时还可以感受一下世界工厂的工作氛围，空调恒温清凉一夏还有钱，我还是比较鼓励的。所以我遇到来做暑假工的小学弟学妹还是很照顾。但是有一点需要注意，进来的时候不用说是打暑假工的，就按长期工进就好了，干两个月走人就好，富士康7号发工资，至今没见拖欠工资的，嫌辞职麻烦干到当月月底直接走，工资还是会打到卡里的，要是干到7号发工资那你要是不辞职直接走，那么这7天就白做了，因为7号是发上个月的工资。
　　好了，招聘篇先说到这里，还有不明白的地方或者想让我帮忙的可以加我支付宝好友，，我还是比较乐于助人的，但是我还是认为女孩子尽量不要进工厂类的公司，去店面卖个衣服做个公司助理文员之类的比这个自由，也能学到东西锻炼自己！如果你有更大的企图心，也不要来，大部分人在这里只会消磨时间打诨，最后变得除了富士康已经没有工作可做了。　　在富士康最可耻的一句话：我没上过大学，但我上过大学生。　　如果你进了富士康的黑名单或者不认识人又想调换岗位，那么也有人能解决，有些人资的人专门做这种生意，如果你认识有人，其实换岗位很好解决的，根本不必花这冤枉钱。
　　富士康大招的时候招聘年龄一般在17-45岁，基本是个人都能进，淡季就开始限制年龄，比如今年7月份的时候年龄限制为23岁-40岁。导致一大批想做暑假工的学生来了之后直接被一句话搞得无所适从，百搭路费。还有一点，富士康是招残疾工的，只要手眼健全，这点还是不错的。
　　工资篇：　　大专学历进厂工作竟然不超过两年一般给的都是师一，试用期底薪大概在2500左右（以下都计算的是2015年6月份涨薪后结果），转正大概加200-400，本科学历进厂一般是师二，试用期底薪2800左右，转正加400-600左右。师级的工资在入职之前，面试的人会和你谈的，会综合你的学历，工作经验等条件进行综合评定后给出一个标准。师级试用期为6个月，工资基本是每年普调一次。普工员一刚进厂试用期底薪1900，7月份刚涨的，试用期3个月，转正2100，这里面是包含饭补400（吃多少扣多少），住宿费150（八人间），下面咱们算算进厂三个月转正的员一一个月能拿多少工资。　　富士康的工资是按时薪算的，我们来算一下：时薪=底薪/21.5天/8小时，周一到周五加班2小时1.5倍时薪，周六加10小时2倍，那么每月不请假不迟到按全勤全加班工作26天，1.5倍的G1加班能加40个，2倍G2能加40，应发工资=.5/8*1.5*40+/8*2*40=3809,实发工资还要减去吃饭住宿和五险一金大概合计600左右，那么最后到手的就是3200元。这是在加班相对稳定的情况下，像今年5-7月份的时候基本上没加什么班，好多人都离职了，就是因为富士康都是靠加班赚钱的，没加班一个月只能拿一千多块钱，再抽个烟喝个水啥的基本上留不住钱。如果加班多的时候也可能加100多个班，不过这种情况一般也就10月份的一两个月，新产品刚上市的时候，高的可能能拿到5000。至于外界说什么血汗工厂逼迫加班什么的简直就太扯淡了，问问在富士康的工人哪个不希望天天加班，有的想混个加班还要走个道上个礼什么的。当然在富士康天天坐在电脑旁边看看邮件月薪轻松上万的数不胜数，这些人不在我讲的行嘞行列。还是主要说咱们普工工资，所以你看到赶集58同城上面标的就太假了，当然深圳的龙华和观澜富士康5000以上是有可能的，因为那边是沿海城市工资水平确实比这边高，我2010年进富士康师二才1800的底薪，工资没有观澜员二的多，这就是差距。之前有个兄弟在廊坊富士康做手动抛光，一个月高的能拿一万多，但是拿多少工资就要干多少活承担多少的风险和压力，凭双手吃饭的人相对还是公平的。
　　另外富士康每年都有一个摸彩活动，全员参与，这个还是比较公平的，有一年我就中个了一等奖6900的奖品，中奖率还是相当高的，年底有年终奖和绩效奖，相当于年底3薪了。顺便提一下，原先师三可以分公司股票，现在是师四以上才可以，师四分的股票大概值2万块，也不错了。　　平时还有好多人搞副业的增加收入，比如我认识一个制造部生技课的小伙，生技这个部门混日子还是不错的，每天真正工作的时间也就4个小时左右，其他时间基本上大多数人都在打诨，我有个兄弟上夜班天天上午去打个卡，下午回来睡觉，早上再去打个下班卡，happy的很啊，这还是在富士康严打打卡不上班的时候的事。好了说说上面提到的小伙，这个小伙花了800块学人家烤面筋，学成后没特殊情况就每天5点偷偷溜出去摆地摊卖烤面筋，一天出摊两小时也能赚个100多块，注意他的下班时间是7点，他赚着富士康的钱做着自己的事，一天两份钱，这个例子还是小打小闹的。还有我之前的boss搞完美直销，其实在富士康搞传销的大有人在，人多好做嘛。但是他做的太过分，谁不买就在工作上给谁难堪，最后还因为其他事得罪太多兄弟们，我们联合起来投诉到中央人资把他干掉了。还有一个专理在厂区门口开饭店，有几个课长合伙在港区开酒店，强拉手下的人去消费，便宜菜卖高价，不过后来抓起来了，两年时间涉及的金额上亿。还有好多有想法的小姑娘晚上拿个LED充电灯和一块摆布，一些头饰下班后晚上就去摆摊，也能赚个几十块的，富士康新郑建厂的前4年赚钱的例子好多好多也很精彩，感兴趣的我后续会讲。
　　顺便说说那种人在富士康能混的比较好。　　富士康流行一句话叫：千里马很多，而伯乐不常有。所以要想要老板看到你就必须跳出来，低调做人高调做事是准则，我想所有公司也都是这样的。只会做事的技术流能力流的人只能被会做人的人拿来做梯子，不要抨击溜须拍马的人，溜须拍马是一种能力。在富士康如果你看的比较开能舍得也能混的比较好，在产线好多线长发完工资后的第一件事就是买条好烟给组长送去，我原先部门一个女员工放得开，和一个课长有一腿，然后立马在那个课长手下当上一个线长，还有一个同事为了每月多加150的全技员管理职和她组长搞上了，所以说好多事只要你能放得开，认为得到的大于你的付出，什么事还不是手到擒来。如果是男生在产线想要快速晋升，那就要对下会吆喝，敢骂敢打，对上回来事基本就搞定了，如果是长的漂亮的女生一般升的也比较快，因为你的老板需要把你升上来才可以有更多的时间更你接触，你懂得。
　　生活篇：　　航空港区在富士康没来之前除了个新郑机场，还是个想当落后的地方，当地的人也并不富裕，从现在每逢娶亲生儿子还有的脱衣舞陋习就可以看出来。而现在富士康周边10公里以内的村庄已经全部拆完了，当地村民更是翻身变土豪住上了高楼小区。国家级航空港经济试验区便利的高铁，地铁，机场等交通优势，报税区政策更是吸引了电子，航空，物流等等各种企业入驻。我的一个同事一平买的房子，现在已经5000多了。五年前一刮风就满口黄沙的港区，现在的绿化也越来越好了，生活设施也越来越完善了，下面讲讲富士康的生活状况。　　一年前如果在富士康上班不想住公司宿舍，那么在宿舍区周边还有很多村庄可以租房住，大概300-500左右，加上水电网大概400-550能搞定。在K区和豫康宿舍区之间的马庄不但上班方便，更是传说中的鸡窝，也方便了不少人，村庄里各种衣食住行的小摊小贩更是一个接一个，生活还是很便利的，但是现在已经全部拆完了，如果是夫妻两个进厂又不想分开住的话，现在只能住村民住的小区，一室一厅大概800左右，其实住公司宿舍也还不错，一个月150，空调是常年不关的，周末了小两口出来happy一下也挺滋润。　　其实富士康的生活真没有什么好讲的，大部分人的生活状态除了上班下班就是泡妞聚餐打鱼唱K。有好多人来富士康主要目的并不是赚钱的，他们的目的是来干三个月，然后搞个妹子带回家，还有些人每个月发完工资第一件事就是全部取出来然后去电玩店里打一夜，然后再借钱做这个月的生活费。下面主要说说我所闻所见的奇闻异事吧。
　　说说我之前为什么说妹子不适合来这种代工厂吧，这个话题我还是很愿意多讲讲的。由于工作性质的原因，普工一般做的都是比较机械式的工作，曾经听说一个人在富士康打了十年的螺丝，想象也是挺可悲的。对于大多数人来说，富士康的工作太细化了，细化到任何一个人都可以做，所以说富士康有没有你完全没影响，但是如果你在富士康呆久了，你就会发现离开富士康你什么都做不了了，这也是为什么好多离开富士康的人二进宫三进宫的了。再说说妹子，主要是漂亮的妹子，。漂亮的妹子人人都喜欢，也会平添很多烦恼，甚至被潜规则。我认识一些坐产线的漂亮的小妹，经常看见有些干部线长没事就找她聊天逗乐，如果你享受这种状况还能利用一下自然能够做什么都轻松自在，如果你不善其扰，那就是一种悲剧，而且好多妹子是经不住软磨硬泡的，还有些事上学上傻的，很容易就跑到床上去了，要不然为什么富士康周边的医院广告最多的是无痛人流广告，富士康的男人最自豪的就是上了多少女生，常言没上过大学上过大学生。富士康曾经有一个案件，在车间的厕所了，组长手下的两个线长把守厕所门口，然后组长在厕所里把一个女助理给强奸了，何其猖狂！！近朱者赤近墨者黑，在一个环境里呆久了，慢慢也被环境改变了，富士康里的女生之前是很文静的后来也变得张口就是各种脏话，现在的女生也是相当开放，我之前有个同事1个月换了3个男票友，注意是发生关系的，你不要问我我怎么知道的，仔细想想这还不如鸡呢。还有传闻说有个女线长每周都找手下的几个全技员换着搞，想想也是醉了，小小一个线长都这么happy，为什么我混的这么差呢！
　　靠，貌似D区又有人跳楼了，怎么就跳出传统了呢。佩服自由落体的勇气！！！　　　　
　　楼主，你好，本人大专土建专业，想进富士康，怎么进？　　
　　在么，求推荐啊　　
　　回复&@总是纠结于名字:你想进跟自己所学专业有关的部门可以去网站投简历先，因为你这个专业对应的应该是总务部门，我的资源主要是制造部和工程部，所以不太好推荐，抱歉啊，不过我托了个朋友问了下，现在有个职位是场地资源规划，
　　要求有土木工程背景：熟悉厂房选址及园区规划的政策法规、评估/报建/验收的流程，了解房屋施工结构设计、工程造价，能够掌控施工现场工程进度跟进，现在在智联等网站发布的有招聘简章，你可以去看看
　　富士康郑州工厂一员工跳楼身亡　　腾讯科技[微博]日13:55分享微博 空间 微信 新浪微博 邮箱 QQ好友 人人网 开心网 [摘要]鸿海指出，富士康将同时与富士康工会与其他相关机构，一同协助家属度过难关。　　转播到腾讯微博　　腾讯科技讯 8月7日消息，据台湾媒体报道，鸿海旗下富士康郑州工厂，又传劳工跳楼事件，跳楼的男性员工被证实身亡，今日鸿海亦证实此消息。　　鸿海富士康今透过全球统一声明，证实28岁员工已跳楼身亡，公司除对此悲剧发生感到遗憾，也对员工家属表达哀悼之意。鸿海富士康表示，将提供家属必要的援助，但目前对这名员工的死因还不清楚，公司正与有关当局合作、协助调查。　　富士康表示，该名员工自日到富士康工作。　　鸿海声明中指出，4日清晨，一位28岁的男性员工被发现倒卧在郑州厂大楼外，被发现时已经身亡，公司对此悲剧深感悲痛，并将协助家属处理相关事宜。　　鸿海指出，富士康将同时与富士康工会与其他相关机构，一同协助家属度过难关。富士康并将与执法部门合作，协助调查此事。
　　从8月3号起，新郑富士康为赶制iphone6s及iphone6ps，现在正大量招募基础人力，年龄放宽至18-40岁，初中以上学历即可，如果哪位兄弟找工作的话现在可以去官方招募点（郑州航空港区郑港十一路郑港四街交叉口综保区海关大门口往东500米/富士康F区东门500米现场报名），也可以让我推荐进厂，我微信号cumtzero009，也可以加我支付宝好友账号　　
　　富士康为何跳楼的那么多，请将讲，是不是太黑暗啦
　　帖子写的这么好，感觉人有点少哇　　想问下楼主，对深圳富士康，shzbg
FTC超精密设备与软件开发技术处
　　我想应聘富士康的人事专员，怎么进呀
　　没有后文了？？？？
　　【求告知】大专学历，能进富士康做会计吗?怎么进？工资怎么样？
　　楼主…我按照大学毕业证面试的…来了不包分配…分配成了普工………到现在…我能现在去人资更改学历吗？
　　继续说呗，对不了解情况的挺有用的
　　社保代理--为帮助企业释 放 HR 精力，实 现异地员工社保公积金的购买，啸马人才提供社保公积金代理服务，目前已开通全国 300 多城市。【扣：三三七二零七五六二八】
　　说的都不敢去了，想着明天要去面试的，还是换个地方吧
　　@爱久见人心88
21:03:00　　楼主…我按照大学毕业证面试的…来了不包分配…分配成了普工………到现在…我能现在去人资更改学历吗？　　-----------------------------　　职位要求;18-28岁 　　2、为人开朗大方容易沟通，工作有责任心岁，　　岗位职责： 1、平面设计、网站网页设计；　　2、UI??设计； 手机主题设计、移动端设计 　　3、插画、精修美图。 　　4、有无经验均可，我们会针对实际情况进行实训，实训后上岗就业。可零基础学起。提供带薪岗前培训。 　　5.学历不限；有志于从事设计师这个行业发展　　6.工作时间：早上9;00-下午5;30周末双休
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郑州富士康厂妹怎么找
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
富士康科技集团郑州科技园
富士康郑州科技园，位于郑州航空港区。富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区。
原标题：《财经天下》周刊关于《富士康的夜生活》报道的声明 9月13日，富士康工会在其官方微博上发表《对&财经天下&周刊刊发不实报道的抗议书》，称本刊为&不良媒体&，认为《富士康的夜生活》&整篇报道基调阴暗，格调低下，并在论述富士康女工群体时，采用极尽污蔑不堪之词，恶意把富士康40万女工描述为&兼职厂妹&&。 对此无端指责，本刊本着与人为善的处事原则，也为避免事态情绪化，未予回应。但是，富士康方面却步步威逼，通过种种&非常&手段向媒体施压，因此本刊现在以为，有必要作一简短回应。 本刊赞赏富士康在高效管理上的成就，认可其世界代工之王地位。本刊《富士康的夜生活》一文聚焦于几万、十几万人聚集的富士康生活圈，希望还原富士康工人工余的生活、精神状态，提请公众关注现代大工业对人的异化，并尽力改善现状。 报道立足深圳、郑州两大富士康园区一线采访，所涉事实均有多种信源相互佐证，后期编辑对事实反复核实，真实可靠。 整篇报道8千余字，风格理性严肃，全景展示了大排档、歌厅、迪吧、游戏厅、手机店、唱诗班等处的富士康工人夜生活。报道同时指出深圳园区存在&兼职厂妹&的个别现象，内容只占整篇文章的七分之一。即使本部分，报道也仅就事论事，所采即所得，用词克制客观，从未作任何定性定量评价，更不存在将个别女工&兼职&推及到所有富士康40余万女工的可能，任何读过原文的人都不会得出此种联系。 我们认为，富士康工会联合会所谓本刊&恶意把富士康40余万女工描述为&兼职厂妹&&的逻辑是极其荒谬的。仅仅因为报道中提到富士康存在女工兼职卖淫的现象，就认为在恶意抹黑富士康40万女工，抹黑中国制造，这完全属于毫无根据的、粗暴的上纲上线，乱扣帽子。富士康工会的抗议，不仅是对《财经天下》周刊的侮辱，甚至是对自己女工的侮辱。 当然，本刊遗憾地看到，个别网站在转载《富士康的夜生活》时进行二次编辑，将标题改为&富士康女工兼职从事色情业&、&从事色情业的富士康女工：后悔没早做兼职&等与原文主旨完全相悖的标题。本刊发现后，及时沟通，要求其尊重本刊原意。 综上，财经天下周刊向富士康工会联合会提出严正抗议：希望该工会尊重事实，收回损害本刊声誉的不实指斥，并向本刊及采编人员致歉。 财经天下周刊 日 附：富士康工会联合会对《财经天下》周刊刊发不实报道的抗议书 近日，《财经天下》周刊刊发了题为《富士康夜生活》报道，整篇报道基调阴暗，格调低下，并在论述富士康女工群体时，采用了极尽污蔑的不堪之词，恶意把富士康40余万女工描述为&兼职厂妹&。 作为富士康广大员工的维权组织，富士康科技集团工会联合会代表40万名女工对该不良媒体提出严正抗议。一直以来，在富士康百万员工中占据近半数的女工都是富士康科技集团的中坚力量。作为新时代的产业工人代表，富士康40万女工以自己的勤劳和汗水为中国制造默默贡献着力量。在此过程中，近40万女工也用自己的辛勤工作来为自己及家庭的发展成长尽心付出。富士康女工不仅顶起了家庭及企业的半边天，同时也得到社会各界的广泛认同与尊重。 然而，该报道中&兼职厂妹&内容却罔顾事实，将爱岗敬业、勤劳本分的富士康女工同色情产业联系起来，此举不
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郑州富士康怎么样富士康点滴
　　日星期三 　　今天我到了富士康C10抛光生线上作业，下午是对产品B39的摇控器按钮的一个上挂操作，了两个小时班，工作是对B81转轴进行表面全检。 　　有点累，下午是站着操作的，有点难受，晚上还好，感觉时间过得好快。 　　以前从来没有在生产线上做过，甚至我根本就不知道流水线作业是做什么，今天那些教我们怎么做的人，差点被我气晕了，我什么都要问，而且不只一次的问。我想也只有像我这么笨的人才会问了。来富士康一个多星期了，和我一起培训的人他们都在说我很天真，很像小孩子，也许是吧，我什么都不懂，什么都不会，什么都要去问别人，还喜欢粘人，总之我是真的不想长大，我只想做个小孩子，有人痛有人爱的小孩子。 　　三月份又快过了，我不知道我做了些什么，5月10号要交报告了，三份，一个月一份，可我3月中旬才找到工作，不知道要怎么去写了。 　　在富士康培训了一个星期，感觉迷迷糊糊的，不知道到底学了些什么，也许是我对这方面的知识了解的太少了，所以根本就无法去运用这些东西。 　　今天在工作时候，认识了一个线长，他叫唐康林，我感觉他人挺好的，和他聊了一会，他告诉我“做线长重要的是处理好人际关系，与下级的关系，与上司的关系，这些非常重要，关系处理好了，别人才会愿意帮你做事。” 　　一个星期的军训也结束了，从我们来到出来，有些人陪伴了我们每个上午的8点到10点，我曾告诉自己我要交更多的朋友，所以我要去认识更多的人，可是我感觉好像还是没有做到。一星期下来也就认识我们教官徐伟，还有王传飞和刘欢欢。而他们对我还并不熟悉，也就是说我们还不能算作是朋友。刘欢欢要好一些，好像要熟悉一点点…… 　　日 星期四 　　今天是我第二天在流水线上作业了，忙了一天，真的好累好累。 　　流水线，原来这就是流水线，我呆的那个地方有人告诉我有三个制程，分别是上挂、清洗 　　全检。领料问题，分为现场物流、车间物流、企划仓库，现场物流人员只能通过车间物流领取来料。作业时出现一些问题，如掉料、断料等，纪律混乱。 　　作为基层管理干部，要注意处理好人际关系，主要是对人、机、料、法、环的管理。我还没有学会表单的制作。主要就学了对人的管理和对料的管理/。 　　我不知道，也许真的在实践中能学到很多，我知道我什么都不会，我什么都要学，希望别人不会讨厌我，我真的发现自己好笨，好累，好想哭！但是我一定要加油，一定要坚持，不管有多累我都不可以放弃，不可以倒下，我永远是最棒的，明天继续我的工作。 　　明天我要学会“排配”和“四大表单（出勤报表、员工花名册、加班报表、生产日报表）”的制作。 　　
　　日 星期二 晴 　　今天是在流水线作业第五天了，可是我感觉自己好像并没有学到什么，或者是我学到了可是却不知道。昨天是星期一，我被调到了别一个线上作业（打麿N20 housing产品）。那个线给我的感觉很不好，人很杂很乱，纪律一点都不好，员工的素质也不高（工作的时候有人大声唱歌，大声说话……什么都有），总的来说我对我们线还是挺满意的。线长人也挺好的，只要自己想学，去问他的时候，他都会教我们，但是其他线长就不一样了，根本理都不理。 　　感觉作为一个管理人员，对人的管理真的太重要了，我总结的经验是，在管别人之前要管好自己，在说话的时候要有底气，不管什么都不要怕，都应该要有自信。 　　昨天晚上我跟我们的一个教官刘欢欢有聊天，说了一些话，具体不记得了。我是学市场营销的，不论在哪里尤其是一个陌生的环境里边，如果想要自己更优秀，就该向那些比自己优秀的人学习，找到联系方式，找他们聊天，让他们认识自己，这些都是最起码的事。我现在发现我学市场营销这个专业真的很好，它真的心迹了我许多，我要让自己变得优秀，一定要和那些比自己好的人，比自己优秀的人在一起。 　　同时间赛跑，也许我会很累，但是我一定是个赢家，所以我一定要努力奔跑/ 　　今天真的好累了，加班的时候差点又要晕倒了，现在已经是晚上10：40了，但是我还是要写几个字，记录我一天的生活和思想。上个星期五早上我的手机掉厕所里了，开不了机了，修了30块钱，3天才修好。我现在很穷，没有一分钱了，卡里也没钱了。星期天我去看海了（深圳南奥），是朋友带我去的，我没有花钱，那天我玩得很开心，因为我看到海了。 　　日 星期三
阴 　　今天是流水线作业第六天了，听到了一个消息，两个星期后我们就要去郑州了，突然间心里茅盾起来了，郑州又将是一个陌生的地方，在这里刚刚找到了一点感觉，认识了几个人，可是又要走了，有点害怕陌生的生活和漂泊的生活了。好像我就是了一只孤单的小鸟，失去了停靠的大树。 　　今天有人带线了，我感觉她今天做得不是很好，一个是开早会（底气不足，条理不清），二是安排不到位。明天轮到我带了，有点紧张，因为我什么都没做过，不知道明天会怎么样，不过我相信自己一定可以做得很精彩。 　　今天下午我调到另一条线去了，那个线长叫万漫伟，那条线比以前那个叫王新旺的线好多了，万漫伟还教我怎么带线了，说：“在开会的时候做得不好的不要骂而是检讨，只会骂人的管理者是不称职的”。在那条线上是打麿N20 clip，今天我不累！ 　　今天晚上加班了，同样是打麿N20 clip 。不过我没做什么，因为我明天要带线了，所以我就找他们（线长）学习明天该怎么做，然后写份大纲，到现在我还有好多都不懂，不知道明天会怎么样？呵呵！……只能相信自己咯，加油！你永远是最棒的！ 　　日 星期四 　　今天我带线了，发现自己有点笨，人员好难管，还好是大学生，大家都很配合我的工作，可是也还是存在着许多的问题。（人员没有合理安排，经常出现少挂具的现象……）其实我应该要谢谢一个人，就是我们线长唐康林，一个比我小两岁小男生/。 　　今天我哭了，去人资盖章（毕业生就业推荐表），可是他们不给我盖。这已经是第二次了，王社强课长骂了我一顿，也许是我真的太麻烦了，可是我能有什么办法呢？什么鬼学校，不签就不发毕业证，中国现在的教育是什么？我很讨厌，真的很讨厌，为什么我要去像乞丐一样地去乞求别人，难道这就是中国吗？这不是我想要的生活，像乞丐一样的生活。为什么人不可以平等对待，不可以友好相处呢？人生不就只是一个过程吗？又能在这世上呆多久，认识多少人，做多少事呢？我不可以软弱，不可以卑微，我要成为世界的主宰者，绝不像乞丐一样地去乞求那些可怜的人。我要让自己变得优秀，可我怎么样才能从这些人群中脱颖而出，而不被埋没呢？思考中…… 　　今天我在楼梯间哭了，每个经过的人都看着我，我坐在地上，真的很无奈，真的很委曲，真的很想哭，在路上我还在哭，不知道为什么，我就是止不住我的眼泪，我也不在乎路人的眼光，仿佛忘了世上的所有，在富士康里就只有我一个人/ 　　日 星期五
晴 　　我不想数这是第几天了，我告诉自己每天都要写下一天的经历，现在是晚上9点钟。 　　今天又在流水线做了一天，当我在做事的时候，我常常在想我现在到底在做什么，未来我又将要做什么？怎么想也想不清，我来富士康的目的是什么？了解企业文化，公司经营理念，管理模式？学到了又要做什么呢？也许我是不甘心被沃尔玛刷下，总相信自己我一定可以在名企做，一定不会输给别人，可是这又是为了什么呢？我快乐吗？我幸福吗？ 　　今天是愚人节，收到了一条信息，唐康林发来的，也许是我的原因，没有把电话号码告诉以前那些朋友，也没有发过一个信息，所以今天只收到了一个信息，不过还是蛮开心的，中午唐康林请吃饭了，呵呵……线长人还挺好的！ 　　说一下我今天的工作，在我们线上主要做的是B81生产，B39小件，B39，N20 housing上挂生产，昨天别的线要我们帮他们生产N20 housing，说话的态度不怎么好，但是我不怕他，我也对头吼，我声音向来很响亮，谁怕谁呀！在车间已经快两个星期了，那里边的人基本上都认识了，听他们说我现在成了车间最特别的人，我不知道，不过自己感觉也还是蛮好的，因为我的声音大，底气足，又善交谈，差不多他们都知道我。 　　其实我很想去电视台当播音员，把我的声音练得超动人，可是这也许永远都只能是一个不会醒的梦了，或许真的就只是幻想是空想。 　　明天是星期六，我还要上班，上星期一的班，清明节我们放三天假，后天我们组织去海洋世界玩，希望自己玩得开心。 　　如果你嫉妒那是因为你还不够优秀，如果你害怕那是因为你能力还不够！
历史上的今天：小学四年级
TA的帖子：
发表于 13:51:46
查看: 35518
说白了吧，我招工这么久对咱河南的企业情况大概的情况用一句话总结：郑州富士康在河南地区进厂的话算顶级待遇了吧，其他真没啥好企业，即便有，大部分人也没机会进去！大部分年轻人都喜欢富士康这样的电子厂不用穿无尘服，坐班，劳动强度相对比较低，工作环境比较干净舒适，一年四季全天恒温空调，宿舍改有的一应俱全，厂区如同一座小城，下了班想玩儿的想吃的什么都有，而且还有好多年轻人在这里找到了自己心仪的对象，呵呵。。。这也是不少男同胞来富士康的目的吧。就郑州富士康最新招聘信息已经说明了最近需求大量用工，正在大量储备人力，不过我们做招工的还是比较闲，这个季节已经没有多少人在找工作了。有没找到工作的还是可以去的，毕竟后半年是旺季，加班稍微多些，工资还是比较客观的。
喜欢，这个可以有
小学四年级
今天听说老南岗有点乱，呼呼
小学四年级
待遇咋样啊
小学四年级
w天蓝蓝 发表于
待遇咋样啊
新人进去底薪还是1800，三个月就转正了底薪2000，加班费都另外算的，综合工资月收入在左右，主要是看加班的，富士康这样的厂就是加班费高，加班稍微多点，工资就很猛的了
小学四年级
<font color="# 发表于
新人进去底薪还是1800，三个月就转正了底薪2000，加班费都另外算的，综合工资月收入在左右，主 ...
有想法的我用户名就是联系方式哦
小学四年级
哎，都停招了也没人来顶顶，伤心哇
小学四年级
待业小青年
任你说的再好，也不去，就算是干到老又能怎么样
待业小青年
见习小白领
富士康集团虽然是劳动密集型加工产业模式，但里面的工作相对稳定，相比较郑州那些良莠不齐多如牛毛、土豪老板只知道疯狂压榨员工剩余价值的小公司，无论是收入待遇还是升值前途，在省内来看还是富士康集团似乎更靠谱一些。建议那些从中学、中专到硕士生学历的有志之士抛弃幻想，脚踏实地的选择自己的求职方向，锻炼自己的意志和耐力，为自己挣得一个光明的未来。
08:35:14 进行了修改
计划生育灭了一代人，
富士康又灭了一代人，
两代之后，中国没指望了！！！！
小学一年级
新人进去底薪还是1800，三个月就转正了底薪2000，加班费都另外算的，综合工资月收入在左右，主 ...
那你能告诉我它们公司是做什么产品的，加班多么，有五险一金么
小学一年级
在那找个人能找到吗我老婆好久都没信息了家里还有小孩
小学一年级
要暑假工不要
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警犬趴在车窗上不肯离去，让送别的战友热泪盈眶。
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　　也许大部分员工在进 前都会在网上查郑州富士康怎么样，好不好？这正常，因为网上曾经报过与富士康不利的信息。所以大都会有顾虑的。
　　不过你真正到了郑州富士康就会知道了，他们给员工们建设了宿舍楼，娱乐场，帮助他们解决了打工首先要解决的问题，住宿问题，还帮员工建了娱乐场所，让他们在业余时间可以到休闲区里放松一下自己。
　　休息时间严格按着国家规定时间进行休息，不想休息的，可以加班，加班的工资要比正常上班的工资多的多。
　　工资到月发放从不拖欠员工的工资，所以想来郑州富士康的人不用再顾虑了，可以来工作一下就知道了。
　　：（可在线报名咨询）
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