休息日加班工资怎么算在回家时死亡如何处理

小伙休息日主动加班遭解聘
(原标题:小伙休息日主动加班遭解聘)
加班漫画明明是在休息时间,劳动者却跑去上班,公司认为这违反了劳动纪律,与劳动者解除了劳动合同。对公司的这个决定,劳动者很不满意,并向公司索要经济补偿,遭到拒绝。浙江绍兴柯桥区人民法院2日通报了这起劳动纠纷案的处理结果。2012年12月,柯桥区小伙张某与当地一家化纤公司签订了一份为期3年的劳动合同。2014年9月的两个星期天,虽然是公司规定的休息日,张某却自行来到单位上班。本来他以为自己的积极工作态度会赢得企业的认可,向企业要求获得加班费。
得知张某在两个星期天自行加班后,化纤公司要求张某检讨。张某拒绝,并与公司相关人员发生争吵。2014年12月,公司以张某不遵守公司规定违规出勤,事后又不服从公司写检讨书的处罚为由,解除了与张某的劳动关系。张某认为公司的行为违法,并到劳动部门申请仲裁。仲裁支持张某的诉求,要求公司方支付经济补偿金。不过,公司不服气,前不久将张某告上法庭,要求法院驳回这一仲裁决定。法院一审判决公司向张某支付经济补偿金8.7万元,连同尚未付清的工资,一共需支付张某11万元。法官表示,虽然加班并不是公司自愿,但是公司以此为由解除与劳动者的劳动关系,显然有些牵强,这并不是法律规定的合法解除劳动合同的情形。(综合)(来源:新文化报)
本文来源:华商网-新文化报 。更多精彩内容
请登录华商网()
关键词阅读:
不做嘴炮 只管约到
跟贴热词:
文明上网,登录发贴
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网易立场。
热门产品:   
:        
:         
热门影院:
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈免费找律师:400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
休息日加班如何规定补休时间
某电力设备公司休息日加班,要求职工必须加班四天补休两天,加两天休一天,而补休时的工资少于平日上班的工资,这样合理吗?补休的时间是按当月算还是当年算?是否当月不能补休应付加班费200%。年休假当年不安排休假是否应支付300%的加班费?因上述原因职工不愿意加班,公司有权扣发工人的计件工资和奖金吗?
 问题来自: 悬赏:0分 咨询时间: 23:39 咨询人:a521968df
我是律师,我来解答!
法律快车律师回复共1条回复
不合理。调休的周期我国法律没有明确规定,给地方立法留下空间,比如江苏省规定调休期不超过6个月。您可以查询当地的工资支付规定。休息日工作又不能安排补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;未休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。职工不愿加班,公司无权扣发工人的计件工资和奖金。
回复时间: 09:43
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类:
民事法律-劳动法
请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
请在这里输入您要提问的标题!
问题内容应尽可能陈述清楚,详细的描述事情的经过,有利于律师对整个事情的了解,便于更精确的回答您的问题!
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐:
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒工人在加班时间晕倒死亡 工厂应该怎么处理 - 相关问题 - 110网法律咨询
工人在加班时间晕倒死亡 工厂应该怎么处理
工厂效益不好,通知工人所有的工资全布下调百分之30或百分之50,请问这合法吗,工人应该怎么处理这事。
你好,我工厂有个工人不小心割到脚,看到了医生没什么事,但工人说要我赔工伤给他,我应该怎么处理呢?。
工地工人在包工头租房里非工作时间喝酒死亡,包工头该怎么处理
本工厂因工程进度需要向其他工厂借了几个工人,其中一个工人不知什么原因突发疾病。那个工人因身体不适自己提前去医院,自己开车死在了路上,这件事情该怎么处理。(工厂没有什么过度劳累而引发病因)
您好!我的母亲在工厂工作,因工作时间太久而死亡,应该怎么找公司赔偿?
请问工厂超过加班时间怎么处理?
环卫工人在上班时间出现交通事故,应该怎么处理
12年购房一套,交房时间为15年5月份。但是现在都已经16年6
月份了,房子还是迟迟没有动静。现在开始办贷款了,我打算
全款。但是因为交房时间晚了一年了,我想打算跟开放商协商
交房时再交付剩余全款。开发商威胁说预期不交,直接退房。
他们违约在前,有权利这样做吗?另外据说贷款或者全款后新
的合同被改为了17年的3月份,不签就退房,又是开发商威胁
的伎俩。我们普通老百姓应该如何维护自己的权益?像我这种
情况,应该怎么办?
敬老院老人出交通事故死亡应该怎么处理
你好工人在工作期间心脏病死亡单位应该怎么赔偿如何处理好家庭和工作,特别是休息日因工作需要需要加班的时候?_育儿问答_宝宝树
如何处理好家庭和工作,特别是休息日因工作需要需要加班的时候?
当时年龄:
来自:网页;
不要把工作带回家!工作再重要,钱再紧张,也不如你的孩子重要.父母生下了孩子,主对孩子有不可推卸的责任,孩子的事,永远要摆在第一位上!尽量不要.
最佳回答者:
来自:专家访谈——“职场妈妈”关怀知我心
周末需要的,有两种情况,一种是工作没有做完,一种是突发情况。如果是突发情况,不是我们所能及的先尽量协调一下,看是否能在正常工作时间解决,如果实在无法协调,就尽量争取最短的时间完成工作来陪孩子,另外,一般单位加班一是加薪,二就是调休,一般我会选择调休的方式,调休的时间,来陪孩子。另外一种,尽量把工作,及早完结, 不给加班任何发生的机会,从根本杜绝加班的发生。
本来跟宝宝在一起的时候不多了,还加班
我经常遇到这种问题,我觉得首先要和老公好,然后才能加班。加班前先和老公打个电话征求他的意见,这个很重要,老公会觉得你很尊重他,加班后我会主动要求老公来接我回家,他也很乐意,这样他就知道你很辛苦理解你,知道你是为了工作忙,更知道你是为了家才这样。沟通很重要。
那就需要和家里人商量好了
工作需要加班是谁都不想的。。也只能服从哦。。一定要跟家里人好。。多体谅你哦。。你家宝儿也会理解你的。呵呵
以家庭为主吧,真不容易
如果工作能拿回家做,最好是在家里晚上或者的时候做,这样也省去了路上的时间。也可以在休息的时候和宝宝玩耍,让宝宝的爸爸去做其他的或者是休息一下
你的工作是量是蛮大的,经常的就跟宝宝相处的少了。能调整好工作最好了。毕竟孩子才是最重要的。
需要也是没办法的啊,但是下班之后就赶紧回家,和孩子,老公一起,一家人其乐融融很好的啊
要是的时候,可以下班了,好好 的照顾家,工作固然是只要,家庭也很重要啊,
工作加班一般对于宝妈来说是最痛苦的事呀,本来想好的周末怎么样跟宝宝一块度过一下子就泡汤了呀,所以建议在临周末的时候尽量做好各方面工作一般都做好了是不用加班的,如果属于那种比较急的话没有办法就只好乖乖加班呀,对于孩子那边尽量跟宝宝好就行了或让宝爸爸带出去玩
1共2页 直接到页

我要回帖

更多关于 休息日加班 的文章

 

随机推荐