央企与地方政府的关系外地公司工会与当地工会关系

央企职工董事七成为工会主席 自称是边缘群体
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  从当局者到旁观者
  由于职工董事在履职过程中的独立性问题难以解决,职工董事常常陷入尴尬的境地。如何解决这种尴尬,是一个迫切且棘手的问题。
  安林曾在调研国资委课题的时候,提出了一个大胆的想法:如果内部的职工代表不了职工的利益,那就外聘职工董事。由工会支付薪酬,从企业当地的劳动部门,聘请相关人士,到企业参加职代会。所有职工的声音通过这样一个外部人去传达。
  安林认为,第一,由职代会选拔和聘用,充分表现民主;第二,外部人士不受任何内部人士的制约,具有绝对的独立性;第三,外部人士有足够的时间和精力下到基层去调研。从旁观者的角度,或者能够让职工董事保持更多的独立性和专业性。
  有的职工董事也大胆地提出&是否能设立两个职工董事&的想法。&职工董事往往会觉得孤立,做得好与不好没有参照。从加强民主管理的角度看,如果能设置两名职工董事,一方面,通过竞争,能提升职工董事的履职能力、决策能力。另一方面,职工董事能力的提升,也能反过来促进职工利益得到最大保障。&
  在各专家的建议中,安林还提到了一个&缓议权&的概念。《有限责任公司董事会议事规则》有这么一条:当两名或两名以上独立董事认为资料不充分或论证不明确时,可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项,董事会应予以采纳。
  安林认为,央企的董事会试点,同样可以采纳这样的做法,赋予职工董事缓议权。当牵涉到重大议题议案时,如果职工董事觉得材料不够充分,调研不够深入,可以行使缓议权,而不是投反对票。 
责任编辑: 莫莫
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中央企业工会在地方归哪里管理?
如果你们有行业工会的话归上级工会和地方工会共同管理。如果没有的话归地方工会管理。
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其他2条回答
一般归央企的工会统一管辖。地方基本不管。这就是俗称的条线工会如果是央企的工会组织
地方工会及企业(总公司)的工会双重管理
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股份公司工会举办基层工会干部培训研讨班 总公司总经理姚桂清发表重要讲话
发布人:中铁交通集团 &发布时间: & 来源:中铁交通投资集团有限公司 & 点击:1175
& & & & 8月20至23日,股份公司工会在总公司党校举办基层工会干部培训研讨班。总公司总经理、股份公司副董事长、党委副书记姚桂清看望全体学员,并发表重要讲话,深入分析了全面深化改革、推行精细化管理对工会工作带来的新挑战、新任务和新要求,要求各级工会组织和工会干部要适应新形势,创新工作思路,积极主动作为,充分发挥优势,动员和组织广大职工群众积极支持改革、参与改革、投身改革,争当深化改革的主力军,在全面深化改革、推行精细化管理中展示新作为、发挥新作用。
& & & & 国资委群工局局长谢俊、中国劳动关系学院、铁道党校等专家教授和股份公司工会及相关部门负责人分别就工运理论、工会宣传、群安工作、民主管理、集体合同等方面的知识进行了讲解。股份公司成本部部长闫子才作了工程项目精细化管理专题讲座。股份公司所属二、三级公司新任职工会干部共计100余人参加了培训。
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