我在海尔干外协劳动法辞职工资结算不给工资怎么办

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我在海尔干外协辞职不给工资怎么办
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:各省的工资支付规定。例如:  《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。旦盯测故爻嘎诧霜超睛不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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你有真技术,要不要证不重要。那里都可以找到好工作。W儿8000还是有的
这个只要你会干他们就给你发
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在崂山保安公司海尔工业园区做了保安,辞职要等十二三号发了工资否则会领不到工资。从一号到十二三号的...
不会给的。有这么黑的公司吗,辞职要等十二三号发了工资否则会领不到工资在崂山保安公司海尔工业园区做了保安。从一号到十二三号的工资保安部长说没有了。要我打官司吧
提问者采纳
确实黑,只要是上班的时间就要发工资的
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说不定还会多给你补偿,会遭受警告或处罚。公司态度恶劣的话,没有劳动合同的话就拿着工资条,监察员打电话让你人事将考勤资料送过去审查,你是按照公司规定辞职的,没有工资条的话就拿能证明你工资的证据去劳动监察大队办理申诉登记,如果你的出勤属实。前提是。受理后,监察大队会要求公司如数发放工资给你拿着劳动合同
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> 我以前进过海尔,没有辞职就走了,现在想进去,是不是人力资源部还有我的档案?我是外包工司进去的!
我以前进过海尔,没有辞职就走了,现在想进去,是不是人力资源部还有我的档案?我是外包工司进去的! 常见问题
应该说会有你的档案,不过也应该没有什么事情,我记得有个人在干了,不干了去了开利,又不干了,去了,你想想办法,应该能行的,换个事业部就没有事的,在换个人力资源公司,我以前是夏庄人力的,后来是星月光,在后来是兴邦。你的档案应该只是在事业部存着,你也可以去黄岛,去胶南,去胶州,,青岛也可以,换个地方就可以的
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热门新品1234567891012345678910 123 4 5 6 7 8 9 10我今年3月签了海尔空调商场导购员三年合同,做了几天觉得不适合,口头和业务经理辞职已有一个月,合同上_百度知道
我今年3月签了海尔空调商场导购员三年合同,做了几天觉得不适合,口头和业务经理辞职已有一个月,合同上
口头和业务经理辞职已有一个月,合同上有三个月试用期,我可不可以自行离开我今年3月签了海尔空调商场导购员三年合同,做了几天觉得不适合
到时间了就可以走人不要口头辞职,这个到时候是没办法作为证据的,你提前三天书面通知公司辞职就可以了,单位是不能阻拦你也不能扣你工资的
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不可以,按合同走,这是职业道德,要养成职业习惯
可以,但不能拿到工资
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