与工头没公司不续签合同赔偿,工头可能给公司公司不续签合同赔偿会赔偿两倍工资吗

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我爸是工地的一名水电工人,属于包工头招的人没签合同,包工头与机施公司签有合同,公司给买了一个建工险(不是实名制的)其他的都没买,我爸下班后在宿舍休息突然脑出血,进院一个月了除了脚能动之外基本和植物人差不多,我是否可以告包工头和机施公司因没给我爸买社保,导致我们医药费无法报销,工人只给买建工险不买社保合法么?没有工作服没有合同没有工资条怎么才能证明劳动关系?与工地负责人交流他们说像这种工程工人流动量很大,所以是不给买社保的,除非是公司员工才可以,我爸是那种工作一天拿一天钱的工人,在这个工地工作了一两年了。
问题类型: 问题来自:天津 - 天津 悬赏:0分 咨询时间: 19:53 咨询人:w
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法律快车律师回复共3条回复
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可以找人证证明,及时向劳动局举报。
回复时间: 06:26
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以多找几个人为您父亲作证,向劳动局等机构及时举报解决。
回复时间: 07:52
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合法,可以起诉
回复时间: 08:51
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民事法律-劳动法
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我进厂三个月了,甲方没有签合同,请假扣我双倍工资,加班费零头不给,能有双倍工资赔偿吗?能赔几个有...
能赔几个有的,能有双倍工资赔偿吗。谢谢,请假扣我双倍工资,甲方没有签合同我进厂三个月了,加班费零头不给
我有更好的答案
要求甲方支付未签订劳动合同的二倍的工资。因此、第八十二条的规定因为没签劳动合同,所以甲方就任意胡为,时间从进入甲方工作满一个月的次日起开始计算,你可以依据《劳动合同法》第十条。同时有权要求甲方为你补缴欠缴的社会保险费
不管有没有签合同,请假不能扣双倍工资!加班费应该按照劳动法的规定支付。具体“能赔几个有的”?不明白。是“能赔几个月的”吧?你的问题没有涉及到几个月的,只是应该把不应该扣的归还给你。同时应该把加班费发够。
根据你介绍的情况,单位已经超过一个月未与你签订劳动合同,你可以要求2个月的双倍工资。
我现在在一家工厂工作未满一个月,加班又没加班费~请假也扣工资,没有社保也没有签订合同~然而现在就想辞职!一般情况下都是提前半个月跟你上司提出,
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出门在外也不愁在建筑工地小包工头手里干活把腿摔成骨折没签合同,该怎么申请赔偿_百度拇指医生
&&&网友互助
?在建筑工地小包工头手里干活把腿摔成骨折没签合同,该怎么申请赔偿
小老板,大老板,我,三方都没有签订合同,8月7号摔伤至今,12月医生检查了说已形成损伤性骨折,具体该怎么申请赔偿
首先先确定下,你这个是什么原因造成的,是你自己认为的,还是什么!接着你就直接找你的老板,让你的老板再去找他的老板,不行的话,你就带着你的那些兄弟去工地闹事,导致他无法开工,到时候估计会有人帮你解决的!最关键的是,你别等你好了之后再去找他赔偿,不然到时候他只能陪你坐坐了,谈钱的话,毛都没有一个。。你也可以打当地的免费的法律咨询热线。
如果我们的天chao还有一点觉悟的话,我相信你会有一个好的结果的。
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