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你喜欢这份工作的特征
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&&你​喜​欢​这​份​工​作​的​特​征
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做为一名护士,你喜欢你的工作吗?
&&& 办公室里有一位妹妹,每天我们一起加班,一起走,走时都是先到她的车边,她就用车载着我,跑200米左右送到我的车边,我们分开,我开车回家,习惯了,有一天谁先走了,都会有很深的失落感。
&&& 昨天晚上下班,加班到六点半,妹妹说她的很,我说,咱们走吧,你太累了。于是一起走,妹妹给我讲了一个故事,她说,有一年护士节一位记者来采访她,问她是否喜欢护士这份工作,妹妹说,说实话吗?不喜欢!
&&& 那你为什么做这份工作?记者看来很失望,因为她想在护士节赞美一下护士,赞美一下这些白衣天使。
&&& 这么说吧,选择这份工作,说得高尚一点,有太多的不愿意,但是又有更多的感动,是更多与太多之间,还有那么一点是感动和愿意;说得世俗一点,是需要养家糊口,我不敢辞职。
&&& 我给你讲个故事吧,那时我在科里上班,有一位老人因住院,他老伴在照顾他。听老人讲,他们有5个优秀的儿女,但是,老人住院期间都没有来。看得出,老人生活很拮据,吃的穿的都极简单,年龄大了,一壶水都提不了,每次只能提半壶,妹妹的精心护理,给老人带来了心灵的温暖。一天夜班,妹妹胃痛(她经常胃痛),老人知道后很心疼,专门给她热了牛奶,还有半块用热水烫过的苹果 …
&&& 还有一次,也是位人,护理他的是他的儿子,病人的儿子是位乡医,妹妹值班,胃痛发作,乡医给她送来一片小苏打片,服药后很快缓解,之后乡医专门从家带来一瓶小苏打片,妹妹说,那瓶药才一块六毛钱,但当我拿到那瓶药时,眼泪就掉下来了…
&&& 就是这些更多,支撑着我们,无论情愿不情愿,一步步走下去…
&&& 记者说,你们是否干得久了,都机械了,不再投入感情了。
&&& 听着妹妹的故事,我一直沉默,为什么我们会不再热爱这份工作,为什么有这么多的纠纷乃至暴力事件发生?仅仅因为干得太久了,才麻木了,机械了吗?
&&& 妹妹是位智慧的女子,我喜欢她,欣赏她,因为作为一名护士,她在用“心”工作,应该说是用“心”守护着她的病人,她的病人也同样给了她温暖和关爱,正是这来自病人的一点点的温暖累积着,照亮着她、我们这些医务人员前行的路。
&&& 曾经听过这样一个故事,说一位护士玛丽,不小心发错了药,幸而被及时发现,没有酿成大错。就这件事的处理,在美国,医院首先找护理部了解原因,最近医院病人非常多,工作量大增,所以会出现这种过错的发生;然后找人力资源部,了解到玛丽的孩子小,这几天,玛丽照顾孩子,没有休息好,导致过错发生。于是,护理部、人力资源部分别检讨自己的过错,并找心理医生给玛丽做心理疏导,找了人帮忙照顾孩子,玛丽深受感动,以更大的热情投入工作,成长为一名出色的护士。在中国,事情发生后,首先护理部出面召开会议,讨论过错的严重,定出处罚玛丽的方案,一顿批评;然后医务科等行政职能科室召开会议,通报批评、甚至罚款、甚至停职反思,等等等等。玛丽写检讨,接受批评,“我错了,我工作不认真等等”,于是玛丽背上了沉重的四项包袱,以后很长一段时间都无法克服这种阴霾,再不然,玛丽愤而辞职。
&&& 作为护士,你喜欢你的工作吗?询问10人,至少有9人说不,面对这样的形势,我们政府、医院管理者难道不该反思吗?
&&& 所有的过错都该医生、护士来承担吗?
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你是在做喜欢的工作吗?
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找到一份满意的,绝对是时下很多人艳羡的事情。只要别的公司薪水高、福利好、再有一点职位的提升,许多人都会想要立马&跳槽&,明显的好处让&跳槽&变得无可厚非。然而这诸多好处,对于个人本身来说,却不一定如期所愿。&&& &跳槽&的好处一目了然,那么对于个人的不利因素,又有多少人会考虑呢?首先频繁跳槽,最真接的受害者就是企业,这里且不说技能培训,客户关系等等复杂因素。从员工个人来看,也有几个方面需要深度考虑。&&& 1、你的工作能力。为什么&跳槽&?好听点是寻求更好的机会。反思,则是你的能力确实需要认真考量。职业发展是连贯性的,片面谋求一味的好处,极有可能丧失职业竞争力。同一岗位工作多年,无功无过,如何提拔你;工作缺乏激情没有兴趣,又怎能保持高效的工作状态;频繁跳槽,资源经验没有积累如何胜任?能力是&跳槽&的资本,只有在目前本职岗位做好了,才有&跳槽&的实力。因此&跳槽&是给有准备有能力的人而设,而不是谋求个人私利的方法。&&& 2、你对企业的忠诚度。常常抱怨的员工,也往往是最想&跳槽&的员工。任何不如意的事情,都可以让他/她产生一走了之的念头。&跳槽&不是改变自己境遇的唯一办法。有抱怨说明你已经看到了工作的不足,如何改进如何转变,为什么不能进一步想想,做一个积极行动的人!与其说项目不好,老板不好,没有发展机会,倒不如想想自己究竟能够做点什么改变一下更为实际。&&& &人往高处走,水往低处流。&能够做一份自己喜欢的工作无疑是事业的一大乐事。跨上更高的台阶,选择适合自己性格、特长的工作,在做事的同时,享受着成就的喜悦,这才是我们&跳槽&的最终目的。为自己的能力加码,无论是&跳槽&还是与原公司&谈判&,这都是你需要为胜算付出的努力。
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评论共10条评论
&评论&发表于 08:08:04
是的,楼主说的太浅了,可以再深入些
&评论&发表于 14:27:10
只要是自己喜欢的感兴趣的有发展前途的都可以努力去做薪水福利只是暂时的问题
&评论&发表于 14:02:50
以此借鉴,但楼主可否说得更深入些?
&评论&发表于 13:36:54
正在走的路就是我自己喜欢的,
正在走的路是自己喜欢的吗?
自己最真的快乐,是否就在这条路上?
在路的终点,是否出现你要的新起点?
职业的快乐最初来自谁认同了我们的价值. 而后的快乐,却来自我们为谁创造价值,我们还能为谁创造更大的价值...
&评论&发表于 12:39:55
有时会密迷茫,又有时会清晰。。。。总体来说还是迷茫中~~~~
&评论&发表于 10:22:15
&评论&发表于 23:02:31
工作有时就像相亲,喜欢的适合的才是最好的。
&评论&发表于 19:27:37
好文章啊,值得深思:“有抱怨说明你已经看到了工作的不足,如何改进如何转变,为什么不能进一步想想,做一个积极行动的人!与其说项目不好,老板不好,没有发展机会,倒不如想想自己究竟能够做点什么改变一下更为实际”。
&评论&发表于 10:18:07
楼主的文章总是能引起震震颤动,反思自我。谢谢分享!
&评论&发表于 17:41:01
首先你要搞明白,什么才是自个喜欢的工作,你的目标是什么,你的人生、职业是如何规划的!!!
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  “找到喜欢的事情再去努力吧”,持这样想法的人,如果真能碰上一件喜欢的事,其概率与抱着“遇到可以结婚的人再去恋爱吧”念头的人,第一次恋爱就撞上真命天子,从此伉俪同心、白头偕老相当,拼的不是能力与阅历,而是运气。
  经常被在各种场合问到,你是怎样找到自己喜欢的工作的?我忍不住开始想自己是如何开始写作的。中间颇多曲折,写作于我而言,并不是上天所赐的良缘。
  我初出校门的那几年,在国企沉闷的天空下面,在一眼望得到未来的岁月中惶恐不安时,其实尝试过很多份职业。去广告公司做过文案策划,去 IT 公司打过工,考过 MBA,还去过一个朋友的餐厅帮忙,尝试过创业,项目是拉几个志同道合的一起做盒饭,专门外卖给在电脑城的打工者,这在当年,算是很新颖的商业方案。
  包括写作,这些事情,都是我有兴趣去做的。
  所以那几年,我像活在马戏团里。别人下班以后去唱卡拉 OK, 我各种兼职,每周还要抽时间复习考研。父亲埋怨我定不下来,心浮气躁,认为我这样一定会一事无成。我不知道怎么反驳,我当然希望自己能像父母期待的那样,安安心心待在那个稳定的大企业里,开心地做一辈子行政工作,可是,我虽然不知道自己喜欢的是什么,但我非常明确,那种生活、那份工作,非我所喜。
  对于如何找到自己喜欢的工作,首先是你要去做,多尝试。
  那些经常问我如何找到自己喜欢的工作,或者明确表示不知道喜欢什么的人,身上往往有一个共性:想得多,做得少,希望找到答案再去做,而不愿意去尝试着找答案。
  “找到喜欢的事情再去努力吧”,持这样想法的人,如果真能碰上一件喜欢的事,其概率与抱着“遇到可以结婚的人再去恋爱吧”念头的人,第一次恋爱就撞上真命天子,从此伉俪同心、白头偕老相当,拼的不是能力与阅历,而是运气。
  绝大多数人,不是撞到了自己喜欢的工作,而是在不断试错中,终于找到了喜欢并且能够胜任的工作。
  “兴趣是最好的老师”,这句话常常让我们误解,以为只要喜欢就能做好,其实并不。寻找自己喜欢的工作,是“吹尽黄沙始成金”的过程,其中许多外在的因素,会让你很喜欢的,变成不那么喜欢;而略微喜欢的,变成了很喜欢。而在几个喜好程度有差异的选项中,最终留下来的,其实是与你的天赋或者说先天条件最契合的。
  就像你出一次国,买了很多行头回来,每一样都挺喜欢,但当你穿出去,有些收获的好评多一些,有些少一些,有些甚至收获差评。而你自己,也感觉有些搭配简单,穿着舒适;而有些搭配困难,穿着总觉得哪儿不对劲。最后穿得最多的那一套,未必是你最喜欢的,但一定是你能轻松驾驭的。
  喜欢只是一种初始状态,能够达到“爱你所做,做你所爱”的境界,需要成就感的支撑。
  当初与我一起写作的小伙伴,有一个比我更爱文学。我三天写一篇的时候,她就一天写三篇,她的表达欲非常强,生活中发生的每一件小事,都会被她写成文章。不知是否因为写得太多,她的文章缺乏凝练,始终像流水账。
  当我的第一篇文章被晚报副刊刊载,她说你运气真好,语气中有一丝愤愤不平。的确,她不仅比我更喜欢写作,且比我更努力地写作。
  我在尝试各行业跨界的时候,她只做了一件事,就是不断地写。可是,经历对于一个写作者来说,大约也是财富。她缩在那个大企业的仓库里,看着熟悉的风景与熟悉的人,写着自己熟悉的事,一日日,一年年,可能连自己都没有发现,她当初的热爱因为收获不到成就感而日益陈旧破碎。
  最近见到她,已经做了全职太太,按理说是很合适把写作当成第二职业,问她是否还在坚持,她却意兴阑珊地说,长文写了也没人看,我倒经常发朋友圈,在朋友圈里,我文笔最好,很多人点赞。
  我们其实并没有自己想象的那么坚强,可以不求回报地爱一个人,不求回报地爱一件事,仅仅是因为最初,我们是怀着一百分的热情投入,它是我们眼里,最爱的人、最喜欢的事。
  如果你做这件事的成就感,远远无法抵消挫败感的话,最爱,有可能变得不那么爱;最喜欢,也有可能变得不那么喜欢。
  黄渤在成为演员之前,最喜欢的工作并不是表演,而是唱歌跳舞。他做过舞蹈老师,跑过歌厅,签过唱片公司,公司没签错,捧红了毛宁与杨钰莹,却打击了黄渤,让他明白颜值对歌手有多重要。
  无论跑歌厅还是做老师,某种程度上,他的确把喜欢做的事情发展成了工作,但因为一直做得不算好,心理有落差,而慢慢懈怠。最落魄的时候,回山东老家开过工厂、做过实业,成了一个务实的胖子,这段经历,却让他明白了自己虽然对喜欢的工作产生了怀疑,却非常明白不喜欢的工作是什么,就是做实业:一见客户就喝酒,每天夹着公文包。
  重新找寻舞台的黄渤,对自己的喜欢做了微调,选择配音专业,后来终于以演员的身份大放异彩。
  你喜欢的事情,未必能做好,但你能够做好的事情,一定不是你讨厌的;排在第二第三位的喜欢,在成就感的促进下,可能成为第一喜欢的事;而要坚持把一件喜欢的事情变成事业,需要即时的奖励与回报。
  所以,当你抱怨不知道自己喜欢的工作是什么,有两种可能,一种是你真的不知道自己喜欢什么,需要尽可能多地尝试不同门类的事情,在不断试错中找到正确答案;另外一种是你忘了初心,即使是最初喜欢的工作,也由于你的不努力、不进取,看不到希望得不到肯定,而变成了不喜欢的事,于是你更相信“干一行厌一行”。
  我们也有另外一个误区,就是将“喜欢”神话,过度崇拜那些把兴趣爱好发展成工作的人,觉得他们的人生一马平川,万事如意;觉得只要是做自己喜欢的事情,就意味着没有压力,没有瓶颈,没有烦恼。
  这个我真要举手反对。我爱文字,以文字为生,在瓶颈期依然会焦虑、紧张、烦恼。已故苹果CEO乔布斯爱 IT 业,爱自己创造的产品,他没有读完大学,就是为了做自己喜欢的工作,然而他的传记给我留下最深印象的是,这是一个经常在工作中痛哭流涕的家伙。他也害怕压力,也有过怀疑,瓶颈期不会放过任何一个想要做成一件事的人,就像厌倦期不会放过任何一对曾经情深似海的伴侣。
  因为瓶颈、因为压力、因为暂时的不顺,就怀疑自己正在从事喜欢的工作,这样的人大约只适合有兴趣爱好,而并不适合将兴趣爱好发展成职业,因为喜欢的事情一旦变成工作,只有意志力才能主宰你原有的天赋。
  天赋再强,没有意志力,也会倒在你曾经喜欢的事情上。做着做着就不喜欢了,是一件多么悲哀的事情。
  版权信息|文/艾小羊 摘自:人民日报夜读新书《你的坚持,终将美好》
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