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先找工作还是先租好房子哦?
先找工作还是先租好房子哦,一个人在外面租房子安不安全哦。
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正常来说,应该是先安排好住的地方,再慢慢找工作!但是换一个角度来说,先找到工作,稳定工作,再决定租房地点,会更合理!因为:如果你先租到房子,再找工作,而所找到的工作,离你现住的地点比较远,那就造成储多的不方便了!会浪费时间、车费、精力等的!
正常来说,应该是先安排好住的地方,再慢慢找工作!但是换一个角度来说,先找到工作,稳定工作,再决定租房地点,会更合理!因为:如果你先租到房子,再找工作,而所找到的工作,离你现住的地点比较远,那就造成储多的不方便了!会浪费时间、车费、精力等的!
很高兴为你服务！
正常来说,应该是先安排好住的地方,再慢慢找工作!但是换一个角度来说,先找到工作,稳定工作,再决定租房地点,会更合理!因为:如果你先租到房子,再找工作,而所找到的工作,离你现住的地点比较远,那就造成储多的不方便了!会浪费时间、车费、精力等的!
正常来说,应该是先安排好住的地方,再慢慢找工作!但是换一个角度来说,先找到工作,稳定工作,再决定租房地点,会更合理!因为:如果你先租到房子,再找工作,而所找到的工作,离你现住的地点比较远,那就造成储多的不方便了!会浪费时间、车费、精力等的!
正常来说,应该是先安排好住的地方,再慢慢找工作!但是换一个角度来说,先找到工作,稳定工作,再决定租房地点,会更合理!因为:如果你先租到房子,再找工作,而所找到的工作,离你现住的地点比较远,那就造成储多的不方便了!会浪费时间、车费、精力等的!
有地方住才能安心找工作,现在地治好比以前好很多了,
您肯定要有个落脚的地方 才能谈找工作的 住小区房会相对安全一点
个人建议及经验:首先要找好工作,这样确定下来了,在去租房,这样就不用太浪费,但是从另一个角度来说,你是确定要在这个地方找工作的话,你可以先租个房,在慢慢去找,这样就没有那么大的压力了~~最关键还是看你喜欢在这个地方工作吗?
找好工作,然后再租房子。因为工作稳定下来了就不用搬迁
肯定先租房子先拉
第1-10条,共15条 &
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(生姜可乐)
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要出去工作了,应该先找房子还是先找工作?
我已经在家呆了半年了,,好想出去工作,..但是因种种问题都没有去做成...特别是租房子,令我非常的头痛..
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先要有了工作 再去找房子可以根据你工作的 地方找个合适的 地方上班交通方便的 建议先短租3个月工作稳定了之后再考虑长租
应该去找工作,在去找房子
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客服电话： 400-850-8888 违法信息举报邮箱：　　觉得工作很郁闷，没有发展空间，作为程序员我的工资待遇还不如一个克服，感觉失败~~~我的顶头上司（也是我师傅）我一直把他作为神，现在他说话做事不信守承诺，我觉得我无法面对他了，我想辞职，但我不知道以那种方式辞职比较好（是我师傅把我带进这公司的），1、找到工作后辞职（这边公司按规矩是要提出辞职后一月在走，看情况也可提前）2、先辞职在来找工作（就怕工作不好找）　　
哪位职场达人告诉我该怎么做，如果要辞职要怎么跟师傅说。。。　　
楼主发言：1次 发图：0张
　　劝你一定要找到后走人，不然在家找工作的日子不好过，用亲身体验告诉你。祝你好运。
　　如果要辞职要怎么跟师傅说
　　我也想换工作，我也觉得先找好再走！
　　这就是职场，每个公司都是大同小异的！！刚踏入职场的，一定不要跳来跳去的，每个地方都有你应该学的东西！　　
　　最好是先找好工作再走人！
　　偶不是新人，工作2年了，工资待遇就跟新人一样。。。钱拿不到，东西也没学的了，该走了~~~~~
　　辞职在家找工作，会很郁闷的
　　楼主是做方面程序的啊？程序员的工资应该不会太低吧
　　对于目前的你，只能先找工作再辞职　　1、你无法保证你出去立即找到工作　　2、时间长找不到工作你会急　　3、你一急就可能找到更差的工作　　4、一般正常的需求单位不会要一个很急切的想要一份工作的人，因为这样的人不理智，不稳定　　还有软件行业高工资是跳出来，，趁年轻多跳跳～～
　　建议先找好工作在辞职，　　
　　建议你找到再辞职，目前的我快崩溃啦
　　嗯，那就先找了，在这公司要疯了~~~~~~~
　　看实际情况决定！　　假设：你的公司是在很偏僻的一个地方，离人才市场也很远，去面试也要花很长时间、很多车费，你肯定要先辞职后找工作；　　　　这种问题任何人都没法回答，看实际情况，你说是不是，楼主？
　　楼上的说的是。以我的性格我是先辞职再找，不然不会认真去找，依赖性比较强。其实辞职前还是在三考虑清楚，我这个月也刚辞职，月底就可以走人咯。。。
　　先找到再辞。死蠢
　　先找到工作再辞职，不然太久没有找到工作的话你会因为着急找到更差劲的工作，我就是真实的例子。
　　大家不要上鬼子当了,什么好项目，免费加盟！零风险，零负担。！　　　　　　职做项目可以赚更多的钱，二是兼职保底日赚100元。这些不要相信,你要是相信也行,那就等着后悔吧,反正我是上了当了的,那人是叫李海强的,账号我忘了,不然一定弄出来让大家看,
　　先找好工作再辞吧，我是辞职申请一个月快到期限的时候去面试，一到期就上班了，刚好不用在外面跑来跑去　　　　你也可以试试，没工作的日子不好过
　　看你那面什么情况了，如果现在的工作从地理位置、时间、制度上都让你没有空闲和精力去找工作，可以先辞职再找工作。　　提前做好点2-3个月没有工作的生活费。
　　其实都难的，不过我一般都是先辞职再找，不然就像楼上说的不会认真找会有依赖性，但是如果先辞职了再找，万一时间长了又会找更差的工作，我现在就是这样一个情况，新工作不到3个月又支持不住了真烦
　　先找再走，不过如果你不缺钱，也可以试试另一种啊
　　肯定是先找工作，再辞职啊，你以为现在工作那么好找啊，哎，能将就就将就吧，给你师傅提提意见，要求加加工资，闹上一闹，但是闹的要文明点，不要太过火了
　　先找到再辞。
　　我也很烦恼　　
　　感觉不好就走，。没有什么大不了的，工作就是为了生活。换个环境换个生活方式。。
　　置之死地而后生　　先辞职后找工作！
　　有同样的 问题！
　　这是一对矛盾!!　　不辞的话就没有太大的压力去找,而且不好请假去面试!!　　辞的话没钱的压力大点,有破釜沉舟的动力,但现在工作不好找,要有耐心!!
　　这是一对矛盾!!　　　　不辞的话就没有太大的压力去找,而且不好请假去面试!!　　　　辞的话没钱的压力大点,有破釜沉舟的动力,但现在工作不好找,要有耐心!!　　-------------------------------------------------　　正有这想法，矛盾。。。。。。。。。。。我师傅在7月中旬我要跳巢的时候就跟我说公司交代我的任务完成后就给我加薪，现在任务完成了，工资并没加，他说到下月加，我已经不信他了，你能想象你非常信任的人欺骗你，你能怎么去面对他，他的话似乎都不太真实。。。。。。。。
　　作者：ywgb93
回复日期： 23:12:00
　　　　　　这就是职场，每个公司都是大同小异的！！刚踏入职场的，一定不要跳来跳去的，每个地方都有你应该学的东西！　　　　　　　　我最讨厌上面这句话，兼职就是坐着说话不腰疼
　　哥也面临这种先后问题，不过哥现在已经有倾向性了，先辞职再找工作！
　　如果是我也会先辞职，边休息边找工作
　　现在我也面临着这样的问题。现在有一份工作让我去做，先从基层做几个月然后看表现提升。但是现在我这份工作上头不给我辞工，一定要走的话一个多月的工资不要但我刚从学校出来工作两个月没有多少钱，不走留在这里又没前途。我应该怎样选择
　　先找工作再辞职吧
　　我可能观点不一样！
这个就要看你自己本人的意愿了，我是辞职之后才找工作的，尽管确实不容易，但是不会影响到原公司的工作还有将要面临的各种参加招聘会，面试，培训等等所需要费时间的东西，既然决定走那就痛苦点，别给自己留太大的余地，但自己一定要有这样的实力！
　　爷我也是在耗着，最迟明年头走人。同工不同酬，狗日的
　　作者：猪小壮
回复日期： 21:25:00 14# 　　　　　　看实际情况决定！　　　　假设：你的公司是在很偏僻的一个地方，离人才市场也很远，去面试也要花很长时间、很多车费，你肯定要先辞职后找工作；　　　　　　　　这种问题任何人都没法回答，看实际情况，你说是不是，楼主？　　　　　　 作者：qizhuyouwuyi
回复日期： 23:22:00 15# 　　　　　　楼上的说的是。以我的性格我是先辞职再找，不然不会认真去找，依赖性比较强。其实辞职前还是在三考虑清楚，我这个月也刚辞职，月底就可以走人咯。。。　　-------------------------------　　同意，我也是先辞的，虽然到现在还没找到工作- -！　　
　　一边找一边工作，先工作后找活吧
　　建议找到工作再辞职，这样压力不太大
　　我也跟LZ一样困惑~~~
　　先找工作 后辞职！
　　先辞职，再找工作，可以专心找自己想要的工作。　　还可以休息休息　　前提是备好干粮！
　　现在工作好找了，人才市场，网上到处都缺人！
　　先找到工作在辞职，现在工作不好找，找个自己合适的不容易，可能需要一段时间。
　　不能骑驴找驴；这样永远都找不到驴。
　　我也想辞职，但我是做会计的；公司规定，辞职时，要提前一个月打辞职报告；所以，我都不知道怎么搞；现在找工作吧，找到了就把这边辞了，但新公司也等不急呀；谁会等我一个月。我早就想辞了，一直到现在都没辞；唉！！
　　当你一分钟也不愿意呆下去的时候，哪还会想这么多呢。
　　没事到我Q群里说说吧
　　我建议破釜沉舟的做法　　
　　`~丢~～都一样了｀～象我这样～混什么都一个鸟样｀～
　　我辞了工作，现在还没找到
　　我辞职一周了，现在还没有确定工作，有点急了，待遇要求逐渐变的低了，所以如果条件允许就找好工作再辞职吧，不然很急也找不到好工作，说不定，找的不如以前的
　　失业是可怕的，弄不好要去看精神科的。
　　难得又想到来逛天涯网，我“汇报”下我的情况：在12月份找到工作了。还行，我的感觉是年前辞职找工作会比年后更好，竞争更肖些，很多人都想着年后拿到年终奖后辞职，那是反而竞争更大些。现在我进的公司还说现在难招人，把希望寄托在年后继续招一些。
　　我不做声。我看完不说。这个时候我和鼠标一样静默。
　　先辞职再找工作 要不你一直不会有合适的 一直托着没意思 爽快点
　　背水一战！
　　当然先找好再辞，没商量
　　先找再辞？？我想问问，当你找到了新工作后再去辞去旧工作，原公司会让你马上走吗。（要辞职也得提前一个月交辞职报告上去不是吗）新公司会为了你，让那空位空上一个月吗？？　　
我想问问网友们
　　一个月是一般默认情况下，你找到后可以和公司谈，谈到提前走就可以提前走，一般手头上没什么事了，公司就会放你。不过我还是觉得背水下更好，在职找还是很多不便。
　　哥也曾今这么滴过！　　
　　年后我也想走了，在这干了两年，该学的已经学得差不多了，但是还没找到新的方向，不知到哪个公司好！好烦恼！
　　破釜沉舟，
　　............
　　新的工作也又有新的状况了。。如果真想换工作，还是找到了再走。。在家找工作的日子真的不好过。。。
　　你可以选择走还是留,你不能选择是先辞职后找工作还是先找工作后辞职,那你就是脚踏两只船,那样是人渣!有能力哪里都可以工作,没能力你就安于现状吧,不要觉的自己是棵葱了!
　　我09年2月底辞职的，当时是边休息边找工作，然后是6月份才有公司要我。但是，工资高了些。　　只能提供这些了。你自己决定。　　我现在还是赞成置之死地而后生。
　　柏小呆到此一笑，猴子屁股红又红，
　　呵呵，好帖，好好看看，
　　这就是职场，每个公司都是大同小异的！！刚踏入职场的，一定不要跳来跳去的，每个地方都有你应该学的东西！
　　偶也困惑着呢...
　　同是天涯沦落人，先想想自己要什么样的工作，并且是你能坚持长久的工作，只有你对它有兴趣，而它又能适合你。那这份工作才会长久。有时候压力也可以成为动力，如果一天拖过一天，每次都以找不到更好的的作为借口，那什么时候才能走出现在的局面。所以，我觉得还是要先找到自己的目标，再行动好。而工作嘛，就先将就着点。如果真的受不了这份令自己停滞不前的工作，干脆就辞职了，然后回家想清楚，当然，一边向一边打临时工或许也不错，等想清楚了，再找一份正式而又持久的工作。
辞了再找,其实公司招人也挺难的　　
　　我也同样纠结中，现在的工作，工资不能涨，学的东西也不多，公司人又少，简直都不懂社交了，没有升职的机会，老板连社保都不给交，还有好的理由，老是拿空话套我，说公司运营好了不会亏待我的，我真的想请问他拿什么运营好公司。　　如果先辞职：怕找工作时间长，压力大　　如果先找工作：有惰性、不方便请假，怕延长找工作的时间，天天去人才市场都不好找，更何况，三天打鱼两天晒网的找，只怕一下子就拖到年底了，岁月不等人啊
　　@凋零的蓝色枫叶 我感觉人的一生都是在投资，　　只是你的成本和收益不同。　　当一个人进入一个新的行业时，不论他是否是应届毕业生，其实对于这个新的领域来说，他都是一张白纸。　　我前面五年的每次跳槽几乎都有这种感觉。进入了一个新的行业、新的领域，见到的人，做的业务模式等等都是新的，感觉以前积累的东西都作废了，一切重新开始学，感觉总是要学习半年左右才能入门。　　这也是我为什么会在前面5年走弯路的原因。正应了那句古话“隔行如隔山“。每当新入一个行业，最先付出的就是时间成本，这个是必须的，也是价值最低的时候。只有经过了这个阶段，才有可能进入价值更高的第二阶段。　　对于一个刚走出校门的应届毕业生来说，任何一个行业对他（她）来说都是新的开始学校里学的理论知识对于实际的行业规律和知识来说，还是属于刚入门级别的。无论怎样，对于绝大部分的应届毕业生来说，包括越来越多的跨专业求职的人来说，刚开始工作，他们最根本的价值是他们的青春时光。　　那投入的宝贵的青春时光，换回了什么才是有价值的？大部分年轻人眼光看得短，一般都认为，哪个工资薪水高，哪个工作就好，价值就会最大。我以前就是根据薪酬来找到前两份工作的。虽然我面试时都不会告诉面试官我最看重的就是这些公司给我的工资待遇，但其实内心里肯定是这么想的。　　现在发现，其实完全不是这样的。其实，最宝贵的青春时光如果换回的仅仅是那些钱的话，那实际上这个是价值最低的回报。青春时光应该在最短的时间内，换取足够的经验，这才提高了这个价值的层次。经验之所以有价值，是因为它只能依附在个人的智慧里才能发挥出最大价值，所以经验是随人走的，也就是经验只能在你身上，并且是别人从你这里拿不走的。别人可以抢走你的钱，但抢不走你的经验。　　但经验是有区别的。这里讲的经验可以细分一下，包括技术和技能。所谓技术比较好理解，拥有一技之长，都可以被称作有技术，比如学小语种的同学，他们可以用学到的这个技术去做翻译，这就是一种技术的体现，类似例子还有很多。所谓技能范围就要广得多，跟能力和智慧结合得更多一些，比如有些学生组织能力非常突出、有些学生沟通能力很强、有的学生做销售的能力很强，有的驾驭人脉关系的能力不错，等等，这些都可以叫技能。但这些技术和技能的价值高低，是和行业密切结合起来的。在发展非常好的行业中，技术和技能的价值，也就是我们称之为经验的价值就是不断提升的；在没落的行业里，技术和技能（经验）的价值就是不断下降的。　　举个简单的例子，两个年轻人在1925年大学毕业了，一个去了收入更高的大企业工作，一个去了收入较低的小作坊式工厂工作。你说他们谁的青春时光最能升值呢？表面上看应该是大企业，但你知道这两个机构是做什么的吗？我告诉你，大企业是做马车制造的；小作坊是做汽车的。现在人们都知道了它的名字——福特。这个真实的两个美国年轻人的故事结局自然不用说了。青春时光中的5年后，去小作坊的人换回了当时最蓬勃发展的朝阳行业——汽车行业的经验，价值飞速提升。在快速发展的行业中，经验才能体现出足够的价值。　　青春时光用5-10年的时间提升出价值更高的经验，那然后呢？然后需要再提升一个层次，就是把经验转化成资本。当你拥有了每天都在自动升值的经验，而经验又只存在于你的头脑里，你就具备了做大事的前提了。这时候，你会发现很多钱会自动找到你。一些资源愿意被你使用，一些贵人愿意找到你，以便未来获得更多的收益。而只有你才能帮助这些钱升值，于是你就可以用经验换回资本的支持，也让你未来收获更多资本。当你走完从经验到资本的过程后，你会发现你也会像我一样可以随意地做这五事了：　　读书、锻炼、投资、旅游、慈善。说得通俗点，你完成了从一个一穷二白的穷学生到资本家的蜕变。如果能够用投资家的眼光看待个人发展，那么你的人生肯定是辉煌的！我很希望帮助大家树立投资人的思维，来规划个人发展和职业路径。　　··············　　还给大家一篇干货文章：　　·········　　
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博客排名：197769
(1)(1)(17)(18)(20)(13)
&&&&&& 对于很多毕业还没签到实习公司的学生而言，学校寝室已经不能住了，而此时就将面临工作和住宿这两个重要的问题。&因为找工作难，找房子也难，那么，到底是先找工作还是先找房子呢？
赞成先找工作的：
&&&&&&& 赞成是对于刚出来的校园毕业生，手头的资金很有限，所以先找份工作才是最好选择。并且，找到工作后，才能确认公司的位置，方便找个离公司近一点的住处。而在找工作期间可以暂时住亲戚家，求职公寓等。这些地方的花销比较少，也能很方便地找工作，如上网投简历找工作，跑人才市场，很多求职公寓都有提供找工作相关资讯的服务。所以房子是次要的，找工作才是重点。
赞成先找房子的：
&&&&&& 一位在成都找工作的求职者说：&在成都没亲戚，求职公寓龙蛇混杂，不想住，所以还是先找房子，反正决定在成都工作发展，早晚都得找&。对于上述情况，或有比较空余的资金的人来说，先找房子，再去找工作，或许是一种不错的选择。这样有足够充裕的时间去成都找工作，直到找到自己比较满意的，因为找工作不是一天两天的事情。况且，有个落脚点，心里更踏实些。
&&&&& 要确定你是哪种方式好,可以根据自身的一些情况考虑，要有自己的计划，相信困难只是暂时的。分类： |