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安远县大力实施卫生行业精准扶贫
　　安远县大力实施卫生行业精准扶贫，着力解决群众因病致贫、因病返贫问题。 　　一、实施基本医疗保障扶贫。一是农村低保户、五保户新农合个人缴费由政府解决，在县、乡住院不设起付线；二是乡级门诊统筹补偿不设封顶线，住院补偿封顶线由8万元提高到10万元；三是将精神病等14类疾病列入门诊大病补偿范围，肺结核等15类重大疾病实行按病种付费；四是全面推进大病保险，新农合参合对象因病住院，在新农合报账自费超过1.5万元的可获得大病保险，并且最高可报25万元。 　　二、实施重大疾病免费救治扶贫。一是对符合条件的白内障、唇腭裂和贫困妇女乳腺癌、宫颈癌患者免费手术治疗；二是对符合条件的儿童白血病、先天性心脏病和贫困家庭重性精神病患者免费救治；三是对困难尿毒症患者免费血透救治。 　　三、实施卫生实事项目扶贫。一是在18个乡镇全面推开国家贫困地区儿童营养改善项目；二是实施国家地中海贫血防控试点项目，减少重型地贫患儿出生；三是实施国家贫困地区新生儿疾病筛查项目，降低儿童智障和听力残疾发生率；四是继续实施农村孕产妇住院分娩补助和育龄妇女叶酸补服项目，降低孕产妇死亡率和减少神经管缺陷的发生。 　　四、实施卫生服务能力扶贫。强化农村卫生服务网络建设，扎实推进乡镇卫生院标准化建设三年推进计划，确保每个乡镇有一所标准化的乡镇卫生院，每个行政村至少有一所村卫生室达到规范化建设标准。（赖淑芳）
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关于对当前林业几项重点工作开展督查的通知
信息分类：公告公示
文件编号：
公开方式：主动公开
生成日期：
公开时限：常年公开
公开范围：面向全社会
信息索取号：B-责任部门：
赣市林办〔2015〕22号
各县（市、区）林业局、开发区农办，局机关各科室，局属各单位：　　为贯彻落实全省森林防火暨湿地候鸟保护、松材线虫病防控工作现场会和全省油茶产业精准扶贫工作现场会精神，全力以赴抓好森林防火、油茶产业精准扶贫等工作，根据市政府领导指示，经研究，决定对当前全市林业几项重点工作开展督查。现将有关事宜通知如下： 　　一、督查内容　　（一）油茶精准扶贫及造林工作　　1、油茶精准扶贫工作：2015年全市下达高产油茶精准扶贫建设任务25万亩（见附表），主要督查各县（市、区）落实油茶建设任务，造林整地进度和良种壮苗情况；各地推进油茶产业精准扶贫工作，积极扶持贫困户开展油茶种植及落实油茶发展配套资金情况。　　2、造林工作：主要督查省林业厅预安排的2015年营造林生产计划落实情况，是否分解落实到乡（镇、场），落实到山头地块，落实好造林主体以及当前的整地进度、苗木准备情况；各地国家林业重点工程项目建设工作，编制工程建设实施方案和作业设计，高标准整地施肥，落实工程建设配套资金及选用优质苗木情况。　　（二）森林防火工作　　1、防火责任落实情况。主要督查各地贯彻落实省、市会议精神的情况，近期是否召开专题会议研究部署森林防火工作，是否下发森林防火责任书，是否建立森林防火责任网格化管理台账，包片领导和指挥部成员是否经常到责任区督促检查，各级森林防火责任人是否到岗到位，各级森林防火指挥部是否严格执行24小时值班制度。　　2、宣传措施落实情况。主要督查全市森林防火宣传月活动开展情况，是否制定森林防火宣传月活动实施方案，省公安厅、省林业厅《关于禁止在森林防火区野外用火的通告》是否张贴到每个景区和自然村、居民点，防火宣传资料是否分送到每家每户。　　3、火源管控措施落实情况。主要督查“炼山”审批是否规范有序，护林员、巡山员是否到岗到位，乡镇政府的野外违规用火处罚权是否落实，政府购买森林防火护林联防服务试点工作推进情况，集中焚烧纸钱试点工作推进情况。　　4、扑火应急措施落实情况。主要督查专业队伍正规化建设推进情况，组织开展森林消防队大练兵活动情况，国庆期间森林防火专项预案是否制定，火灾报告制度和报告程序是否规范，扑火物资储备是否充足，扑火机具是否完好，专业队是否进入应急状态，乡镇半专业队和村级应急扑火队是否相对集中待命。　　5、森林防火基础设施建设情况。主要督查国家重点火险区综合治理项目的实施情况，森林防火指挥中心建设情况，生物防火林带建设推进情况。　　（三）松材线虫病防控工作　　1、秋季普查工作情况。主要督查各县（市、区）落实松材线虫病秋季普查工作，普查松树死树数量、分布、镜检登记和处理情况，要求10月15日前以县林业局文件上报秋季普查总结。　　2、清理除治工作情况。主要督查各地高速公路、国省道及铁路等主要交通沿线枯死松树清理除治工作落实和进度情况。　　3、疫区松材线虫病防治方案制定情况。章贡区、赣县、南康区、赣州经济技术开发区等疫区要及时制定方案，并在10月25日前以政府文件报市防控工作指挥部批复。　　二、督查方法 　　由市林业局领导带队，深入到各县（市、区），通过查阅资料、现场查看、听取汇报等方式进行。　　三、督查时间 　　督查调研工作从10月12日至16日。 　　四、相关要求　　1、切实高度重视。各县（市、区）林业局要高度重视，按照通知要求，认真抓好当前几项重点工作。　　2、严格抓好督查。各督查组要集中时间、集中精力开展督查调研工作。要深入实际、注重实效、及时掌握各地工作中存在的困难和问题。督查结束后，形成书面材料并分别报营林科、防火办和林防局汇总。　　3、严肃工作纪律。督查组人员要严格执行“八项规定”等相关规定，自觉遵守工作纪律，切实维护林业干部良好形象。　　五、分组安排
　　附： 赣州市林业局日
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2016赫章一中精准扶贫名单
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篇一：2016赫章县部份事业单位招聘工作人员156名 2016赫章县部份事业单位招聘工作人员156名
根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（黔人社厅〔2013〕11号）文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，经市人社局核准（毕人社复〔号），2016年赫章县部份事业单位决定面向社会公开招聘工作人员156名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《2016年赫章县部份事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案（第一批）》（以下简称《招聘方案》）。 一、公开招聘的原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。 二、招聘职位 招聘职位详见《2016年赫章县部份事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表（第一批）》（以下简称《职位表》。招考专业按照贵州省公务员局公布的《贵州省公务员考试录用参考专业目录》进行设置。 三、招聘对象及报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民(本文来自： 千 叶 帆文摘:2016赫章一中精准扶贫名单)共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法； （三）学历要求详见《职位表》； （四）年龄在18周岁及以上（日及以前出生）、35周岁及以下（日及以后出生）； （五）日前能提交招考职位所需毕业证书等资格证书和学籍档案材料。 （六）具有正常履行职责的身体条件； （七）具备拟报考职位所需的其他资格条件； (八)定向招录“基层服务项目人员”的职位，限在本县服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”截止日服务期满两年且仍在岗或服务期满且考核合格的人员报考；(九)定向招聘“退役大学生士兵”的职位限截止日户籍在赫章县内已办理退役手续的人员报考（退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）； (十)限“赫章县户籍”的职位，须截止日及以前户籍为赫章县的考生方可报考。 具体情况详见《职位表》。 以下人员不得报考： （一）截止日服务期未满的特岗教师； （二）截止日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后的计生特岗工作人员； （三）截止日赫章县机关、事业单位在编人员(含工勤身份人员)； （四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员； （五）截止日在读的全日制非2016届毕业生； （六）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员； （七）在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员； （八）聘用后的职位即构成回避关系的人员； (九)违反计划生育政策的人员; （十）不符合招聘职位所需资格条件的人员； （十一）有法律、法规规定不得聘用的人员。 四、报名及资格审查 (一)发布招聘公告时间：日。详见赫章县人民政府门户网站。 （二）报名时间：日- 5月5日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：30） （三）报名方式：现场报名。 （四）报名地点：赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅（赫章县城关镇前河路，电话）。 （五）报名办法： 1.报名时须提供的材料 （1）本人有效《居民身份证》原件及复印件；（2）毕业证书（2016届毕业生提供就业推荐表）原件及复印件； （3）报考限“基层服务项目人员”报考的职位需同时提供服务证原件及复印件或团县委或县“引导办”出具的证明;报考限“退役大学生士兵”报考的职位须提供退役证明材料。 （4）近期1寸正面免冠同底彩照5张; （5）外县在职人员报考须持单位出具经县级主管部门和组织或人社部门同时签署意见的同意报考证明。在职在编人员报考不提供证明,以无业身份人员报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。 （6）报名表； （7）报名信息采集表； 2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《招聘方案》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息后，用A4纸打印出《报名表》(应聘人员须确定自己是否符合报考条件之后再进行填报,否则错报、误报、瞒报造成的一切后果由应聘人员负责)。报员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。 3.资格审查由招聘领导小组办公室组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，不予报名。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。 资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。 4、C23、C24、C25、C26、C27、C28、C29职位中报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位减少或取消情况在赫章县人民政府门户网站公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其它符合报考条件的其他职位；不符合改报条件的，及时办理退费手续，提交书面改报申请的时间为日9：00至16：00；C01、C02、C03、C04、C05、C06、C07、C08、C09、C10、C11、C12、C13、C14、C15、C16、C17、C18、C19、C20、C21、C22、C30、C31、C32、C33职位不受开考比例限制，按实际报名资格审查合格人数开考。 5.按有关规定收取考务费100元/人。 （六）加分 本次招聘中对报考C01职位至C32职位符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分，加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不作累计加分，以最高一项加分因素算。 1.加分因素政策及分值： （1）根据毕署人通〔号文件精神，凡在毕节地区参加服务的“一村一名大学生工程”人员、“三支一扶”计划大学生、“西部志愿者”报考的，服务时间在一年以上不足两年的在笔试成绩总分中加3分，在二年以上不足三年的在笔试成绩总分中加5分，在三年及以上的在笔试成绩总分中加7分。根据毕署人社通〔号文件精神，凡参加我区就业见习的高校毕业生，可与参加“一村一名大学生工程”人员享受同等加分优惠条件。根据毕青发〔2015〕54号文件精神，在毕节市内（含威宁县）服务的“千人计划”人员给予加分，加分幅度为：服务满1年的在笔试总分中加3分，服务满2年的在笔试总分中加5分，服务满3年的在笔试总分中加7分。 （2）根据（赫委办字〔号）文件精神，本县内农村独生子女或二女结扎户的子女在笔试成绩总分中加10分。 2.加分确认 符合加分规定的考生，报名时需提供相关证明材料进行审核，通过审核符合加分的考生，当场领取加分确认单，未提交加分材料的，不予加分。加分经统一登记汇总后，在笔试以前由招聘领导小组办公室统一面向社会公示，公示结果无异议的，在笔试成绩总分中加相应的分值。 加分审核时需提交以下证明材料： （1）正在服务的“一村一名大学生工程”、“到村任职”人员和“就业见习高校毕业生”需提交县级“引导办”出具的“一村一名大学生工程”等人员报考毕节市事业单位加分审批表（附件3）。正在服务的“三支一扶”计划大学生、“西部志愿者”、“千人计划”人员需提交县级团委出具的“一村一名大学生工程”等人员报考毕节市事业单位加分审批表。服务期已满的“一村一名大学生工程”、“到村任职”、 “就业见习高校毕业生”、 “三支一扶”计划大学生、“西部志愿者”人员可出具服务证，服务证复印件需团县委或县“引导办”审核签字盖章。 （2）农村独生子女或二女结扎户的子女须提供县卫生和计划生育局审核后出具的加分证明。 五、考试 报考C01职位至C32职位的考生先进行笔试再进行面试；报考C33职位的考生先进行面试再进行笔试，报名资格审查合格考生全部进入面试，面试时间待报名后由招聘领导小组研究确定，笔试对象按面试成绩60分及以上的考生面试成绩从高到低与招聘计划数3：1比例确定，笔试对象面试成绩名次末位并列的同时确定为笔试人员，若报名资格审查合格人数与招聘计划数达不到3：1比例，面试成绩60分及以上的考生均进入笔试。 （一）笔试 笔试准考证发放时间：日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。 考生凭本人有效《居民身份证》和报名收费凭据到赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅领取。 笔试为闭卷考试（考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班），笔试总分为100分。 笔试科目：C01职位至C32职位笔试内容为“综合知识”， C33职位笔试内容为“赫章县民族民间文化综合知识”。 笔试时间：日上午9:00―11:30。笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 C01、C02、C03、C04、C05、C06、C07、C08、C09、C10、C11、C12、C13、C14、C15、C16、C17、C18、C19、C20、C21、C22、C30、C31、C32、C33职位笔试成绩低于50分（含加分）的考生取消进入下一环节资格；C23、C24、C25、C26、C27、C28、C29职位笔试缺考或笔试成绩为零分的考生，取消进入下一环节资格。 （二）面试及总成绩 1、面试 面试形式： 1、C01职位至C32职位面试采用结构化方式进行。C33职位采取专业测试（内容为“赫章县民族民间文化”）的方式进行。面试成绩为百分制。 面试组织：面试由县招聘领导小组组织实施。 面试对象： 1、C23、C24、C25、C26、C27、C28、C29职位根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例确定面试人员，同一职位面试对象笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。 2、C01、C02、C03、C04、C05、C06、C07、C08、C09、C10、C11、C12、C13、C14、C15、C16、C17、C18、C19、C20、C21、C22、C30、C31、C32职位，在笔试成绩50分（含加分）及以上考生中根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例确定面试篇二：2016年纳雍驻村特岗考试(精准扶贫)基本知识 2016年纳雍县精准扶贫考试基本知识 1、什么是精准扶贫？ 答：精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫区域、扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。 2、精准扶贫的“五个精准” 是什么？ 答：一是对象精准，二是内容精准，三是目标精准，四是措施精准，五是考评精准。 3、精准扶贫的“四个到村到户”是什么？ 答：基础扶贫到村到户、产业扶贫到村到户、教育扶贫到村到户、金融扶贫到村到户。 4、精准扶贫的“三个深度融合”是什么? 答：一是扶贫攻坚与双联行动深度融合，二是扶贫开发与农业发展方式转变深度融合，三是扶贫攻坚与社会扶贫济困深度融合。 5、精准扶贫的“五个助推”是什么？ 答：一是深化双联行动助推精准扶贫；二是转变农业发展方式助推精准扶贫；三是加强社会帮扶助推精准扶贫；四是强化基础建设助推精准扶贫；五是落实低保政策助推精准扶贫。 6、什么是精准扶贫“十大要件”？ 答：一是领导精力要集中到扶贫攻坚上；二是财力支出要使用到扶贫攻坚上；三是项目布局要倾斜在扶贫攻坚上；四是基础设施要优先在扶贫攻坚上；五是工作作风要展现在扶贫攻坚上；六是排忧解难要着力在扶贫攻坚上；七是改革举措要结合在扶贫攻坚上；八是力量组织要集合到扶贫攻坚上；九是用人导向要体现在扶贫攻坚上；十是工作落实要显示到扶贫攻坚上。 7、精准扶贫“1+10”方案是什么？ 答：“1”即《关于深入推进精准扶贫工作的实施意见》，“10”即“村道硬化、饮水安全、动力农电、农村危房改造、富民产业培育、标准化卫生室建设、村文化服务中心建设、劳动力培训、义务教育和学前教育、社会保障”等十个精准扶贫专项实施方案。 8、双联扶贫“五个员”是什么？答：一是做精准扶贫的指导员，二是做项目实施的协调员，三是做政策法律的宣传员，四是做农民群众的服务员，五是做资金使用的监督员。 9、双联行动“六大任务”是什么？ 答：一是宣传政策；二是反映民意；三是促进发展；四是疏导情绪；五是强基固本；六是推广典型。 10、双联行动中要做到的“四个体现”是什么? 答：体现全覆盖、体现大规模、体现综合性、体现长效性。 11、双联行动中要做到哪三个方面的防止? 答：要防止增加基层负担、防止形式主义、防止弄虚作假。 12、双联行动打造的“三大工程”是什么? 答：一是着眼打造机关作风转变的形象提升工程，在整改落实中改进作风；二是着眼打造教育培养班干部的能力锻造工程，在服务发展中提升素质；三是着眼打造造福人民群众的德政民心工程，在解决难题中保障民生。 13、双联行动与扶贫攻坚融合联动要做到哪四个方面的融合联动？ 答：目标任务融合联动、帮扶力量融合联动、资金项目融合联动、培训资源融合联动。 14、什么是“1236”扶贫攻坚行动？ 答：“1”就是紧扣持续增加收入这一核心；“2”就是做到不愁吃、不愁穿；“3”就是落实义务教育、基本医疗和住房三个保障；“6”就是实现基础设施建设、富民产业培育、易地扶贫搬迁、金融资金支撑、公共服务保障、能力素质提升六大突破。 15、精准扶贫考核“一加一减”是什么？ 答：即把减少贫困村、贫困人口和贫困面的“减法”及提高贫困地区农民人均纯收入和扶贫对象生活水平的“加法”作为衡量各级班干部扶贫攻坚成效的主要考核指标，形成有利于精准扶贫的工作导向和制度约束。 16、“五到村”是什么？ 答：一是目标任务到村；二是规划计划到村；三是项目资金到村；四是帮扶责任到村；五是监测管理到村。 17、“六到户”是什么？答：一是结对帮扶到户；二是脱贫计划到户；三是项目安排到户；四是产业培育到户；五是跟踪监测到户；六是效益落实到户。 18、“七到人”是什么？ 答：一是“两后生”等学历型技能培训落实到人；二是中等职业教育免除学费和助学金政策落实到人；三是农村义务教育、职业教育和学前教育落实到人；四是农村低保、新农合、五保供养和农村特大病救助等政策落实到人；五是计划生育奖励政策落实到人；六是增收产业技术培训落实到人；七是创业型、开发性、公益性就业岗位安Z措施落实到人。 19、建档立卡的目的任务是什么？ 答：对贫困户和贫困村进行精准识别，了解贫困状况，分析致贫原因，摸清帮扶需求，明确帮扶主体，落实帮扶措施，开展考核问效，实施动态管理。对贫困村进行监测和评估，分析掌握扶贫开发工作情况，为扶贫开发决策和考核提供依据。 20、建档立卡的标准是什么？ 答：贫困户以2013年农民人均纯收入2736元（相当于元不变价）为识别标准；贫困村原则上参照行政村贫困发生率、行政村农民人均纯收入、行政村集体经济收入等标准进行识别。 21、建档立卡的主要内容是什么？ 答：贫困户建档立卡包括家庭基本情况、致贫原因、帮扶责任人、帮扶计划、帮扶措施和帮扶成效等六个方面内容；贫困村建档立卡包括基本情况、发展水平、基础设施状况、生产生活条件、公共服务情况、帮扶情况和帮扶成效等七个方面内容。 22、贫困户建档立卡流程是什么？ 答：在区扶贫办指导下，乡镇人民政府将区扶贫开发领导小组分解到乡镇的贫困人口规模分解到村，并组织扶贫专干、包村干部开展农户申请、入户调查，召开村民代表大会进行民主评议，形成贫困户初选名单，由村两委会会同镇扶贫专干、包村干部核实后进行第一次公示，经公示7天无异议后报镇人民政府审核。镇人民政府对各村上报的贫困户初选名单进行审核，确定各村贫困户名单，在镇人民政府进行第二次7天公示，公示无异议后报区扶贫办复审，复审结束后在中国定西安定网进行公告。 23、贫困村建档立卡流程是什么？答：区扶贫开发领导小组按照省上分解的贫困村规模进行控制，将贫困村识别规模分解到乡镇，按照贫困村识别标准，符合条件的行政村采取“村委会自愿申请、乡镇人民政府审核、区扶贫开发领导小组审定”的流程进行。 24、建档立卡的工作要求是什么？ 答：贫困户和贫困村的识别工作要严格按照工作流程进行，贫困户识别要做到“两公示一公告”，贫困村识别要做到 “一公示一公告”，要有相关记录和档案资料，要全程公开，接受监督，确保结果公正。 25、贫困村实现“八有”包括哪些？ 答：一是有主导产业；二是有专业合作社；三是有教学点和卫生室；四是有敬老所和幼儿园；五是有综合性村民活动场所；六是有金融网点覆盖；七是有综合商业服务；八是有良好的村容村貌。 26、贫困户实现“八有”包括哪些？ 答：贫困户“八有”即有安全住房，有安全饮水，有基本农田，有增收产业，至少一人有技能资质证书，有基本社会保障，实现家里有余粮，手头有余钱。 27、什么是“两个见面”、“五个知道”？ 答：“两个见面”即：双联扶贫工作队要与村干部见面，与帮扶户见面；“五个知道”即：要让双联扶贫工作队员知道自己的工作职责，让村干部知道双联单位是哪个和扶贫工作队队长是谁，让联系户知道联系自己的干部是谁，让贫困户知道帮扶的措施是什么，让全村群众知道扶贫攻坚和小康建设的规划。 28、什么是建档立卡“五清”？ 答：一是摸清家底状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况，建立基础档案，做到“底数清”；二是摸清脱贫门路、需要解决的主要困难，建立问题台账，做到“问题清”； 三是摸清以往扶持情况、扶持效果，提出帮扶措施，制定帮扶计划，做到“对策清”；四是确定帮扶单位、帮扶干部，实行“四定两不”，即定户定人定时定责帮扶，不脱贫不脱钩，做到“责任清”；五是逐户制定脱贫计划，确定脱贫时限，做到“任务清”。 29、致贫原因有哪些？ 答：一是缺少致富门路，二是缺少发展资金，三是缺乏劳动技能，四是缺乏信息服务，五是饮水比较困难，六是家庭成员重病或残疾，七是赡养老人负担重，八是子女上学负担重，九是婚丧嫁娶负担重、十是自然灾害或突发事件，十一是修房建房支出大，十二是高中或大学毕业后未就业。 30、贫困村档案资料有哪些？ 答：一是贫困户表，二是贫困户申请书，三是贫困户建档立卡工作示意图，四是村民代表大会民主评议会议记录，五是村民代表大会民主评议统计表，六是贫困户初选名单（公示照片），七是关于审核确认贫困户的报告(附贫困户初选名单)，八是乡（镇）贫困户审核确认情况（附拟定名单和公示照片）。 31、挂图作战的内容有哪些？ 答：建档立卡的贫困村：村部室内要有反映村级扶贫攻坚情况的专栏、帮扶计划一览表、贫困户建档立卡工作示意图、互助资金专栏、驻村帮扶工作队组成人员及工作职责，村部外显要位置有“帮扶一览表”宣传牌。 有建档立卡贫困户的非贫困村：村部室内要有反映村级扶贫攻坚情况的专栏、帮扶计划一览表、贫困户建档立卡工作示意图，村部外显要位置要有“帮扶计划一览表”宣传牌。 有建档立卡贫困村的所有乡镇：扶贫工作站要有全乡镇重点贫困村分布图、反映全乡镇扶贫攻坚情况的专栏、贫困村精准扶贫工作一览表、贫困户精准扶贫工作一览、扶贫攻坚流程图、贫困村建档立卡工作示意图、贫困户建档立卡工作示意图、互助资金工作计划专栏，扶贫工作站工作、互助资金监理站工作职责。 32、挂图作战具体制作要求是什么？ 答：“乡镇扶贫攻坚情况专栏”包括基本情况、总体目标、重点工作、保障措施机制等方面，具体板式。 “村级扶贫攻坚情况工作专栏”包括基本情况、总体（、重点工作、保障措施、帮扶单位、驻村工作队等方面。篇三：赫章一中2014班主任申请表常开猛
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