武汉福利企业残疾人就业补贴标准明年起提高
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原标题：福利企业残疾人就业补贴标准明年起提高
签1年以上合同补贴所缴社保50%
明年起，我市将进一步提高对安置残疾人就业的福利企业的补贴力度。市政府常务会昨日原则通过的《市人民政府关于扶持福利企业发展
原标题：福利企业残疾人就业补贴标准明年起提高
签1年以上合同补贴所缴社保50%
明年起，我市将进一步提高对安置残疾人就业的福利企业的补贴力度。市政府常务会昨日原则通过的《市人民政府关于扶持福利企业发展促进残疾人就业的通知》规定，2015年起，对与残疾人签订1年以上劳动合同，并按时足额缴纳社会保险费的福利企业，我市将按企业为其缴纳社会保险的50%给予补贴，约为每月450元至544元。
我市福利企业从上世纪90年代末的674家减至目前的211家，残疾职工由16000余名减至5644名，分别下降68.5%和65%，且仍以年均10%以上的幅度锐减。据介绍，这与福利企业安置残疾人就业成本偏高有关。按照测算，1名残疾职工每年社保约为1.3万元，最低工资约1.56万元，福利企业为残疾职工年均支出4万元左右，而每名残疾职工年均退税仅为1.68万元。
为进一步提高福利企业及一般企业聘用残疾人的积极性，明年1月起，我市将提高对福利企业缴纳残疾职工社保补贴标准，从每人每月300元提高到实际缴纳社保资金的50%；为解决参加工作较晚、缴费5年后仍不足15年的残疾职工退休问题，我市将开通一次性补足政策，由企业或个人补齐后办理退休手续。
此外，从2015年起，福利企业残疾职工超过职工总人数25%的，我市对其超比例安排残疾职工的部分，还将按照每人每年2000元的标准给予额外奖励。安置残疾人就业达到职工总人数1.5%的普通用人单位，对其超比例安排残疾人就业职工，按照每人每年3000元的标准给予奖励。
福利企业，是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业。市残联介绍，此次我市提高福利企业残疾人就业补贴标准后，补贴水平与京津沪等城市基本持平，位于全国前列。该负责人还强调，福利企业在享受政府补贴的同时，一定要切实将补贴资金真正用在残疾人身上。
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[责任编辑：何潜彬]
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播放数：535774白象方便面酱料现蛆虫 用残疾人骗福利企业待遇 - 网易河南
白象方便面酱料现蛆虫 用残疾人骗福利企业待遇
我是新郑白象食品公司的一名员工，在离职之前爆料一些食品工厂的内幕，希望各位正在吃白象方便面的大大们坚持住，继续吃，不要停，边吃边听我爆料。
先说说方便面里面的酱料，这些酱料是用豆瓣酱和酱油牛肉和牛肉膏等东西加植物油加工的。可是各位不知道，豆瓣酱经常发现蛆虫的。据质检部门的人讲，发现蛆虫，要扣供应商钱的。至于那些没有发现的，都被消费者吃掉了。各位，坚持住，继续吃，不要吐。
再说说方便面里面的粉料包，里面有辣椒花椒等粉末，为了迎合爱吃辣椒的各位大大们，辣椒精是必须加的，不知道各位见过辣椒精没，不要以为是红色的哦，是白色的粉末哦，超级刺激!!包装袋上写的是辣椒精树脂?粉料包里面的辣椒胡椒花椒八角等调理都是放在烘烤箱里面烘烤后用粉碎机粉碎的，各位不要问我里面杂质有没有挑选，反正往里面送料的木棒基本隔一段都得换，因为都被粉碎机打碎粉碎成调料了!!在包装的时候，还算卫生吧，自动的包装机包装起来，然后掉到地方的调理会用薄膜接着，然后包装，不算恶心。
爆料累了，讲个故事：讲一个故事，与本爆料无关，请大家不要联系想象!某方便面工厂：话说冬天很冷，干活强度很大，脚很容易冒汗，搞得鞋垫臭烘烘，于是有人用烘箱烤臭烘烘的鞋垫，然后继续烘烤吃的东西。坚持住，不要吐，高潮来了，某次，一个员工脚太太湿太臭(每次都比别人烘烤时间长)，别人都收起鞋垫继续干活了，他才慢腾腾去收，一看，出事了“奶奶滴，谁把我鞋垫粉了!!!”，当时我听到这，哥吐了，看来厂家可以开发臭豆腐味方便面或者榴莲味方便面啊!!
继续爆料白象方便面，这个没什么说的，基本是面饼掉地上有时未经处理会直接包装，质检员看见了会提醒，但大部分时间，质检是看不到的。特别是那些残疾人，干活更是……你懂的，哥就不说了。
说起了残疾人，哥真有点看不过去了，车间里养几个残疾人，刚开始哥善良的认为白象是个有爱心的企业，哥错了，其实养少量的残疾工人，可以骗取福利企业称号，可以免很多税可以有很多优惠，具体情况相关部门可以仔细查查。
前一段，工厂说要清退残疾工人，好像想搞什么上市。福利企业不能上市?最后残疾人反弹情绪比较严重，现在暂时没说了。
本文来源：大河网
责任编辑：HN009
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桐梓县残疾人联合会2014年度部门决算及“三公经费”公开情况说明
　　一、部门基本情况&
　　&1、部门职能&
　　根据中国残疾人联合会章程规定，主要职责是：代表残疾人共同利益，维护残疾人；团结教育残疾人，为残疾人服务；履行政府赋予的职责，管理和发展残疾人事业。&
　　&2、部门2014年主要工作任务&
　　2014年主要工作任务是：1、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务；2、团结、教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为现代化建设贡献力量；3、沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人；4、开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、福利、社会服务和残疾人预防工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件；5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，发挥综合、协调、咨询、服务作用，对有关领域的工作进行管理和指导；6、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作；7、管理和换发第二代《中华人民共和国残疾人证》；8、联系、指导各残疾人群众组织，培养残疾人工作者。&
　　&(三) 部门编制和人员情况 &
　　行政编制0人，行政工勤编制0人，行政在岗0人。&
　　事业编制9人，2014年末事业在岗8人，事业非在岗0人 。其中：公务员登记6人，机关行政工勤1人，事业管理人员1人。&
　　自收自支事业编制3人，2014年末事业在岗2人。&
　　二、2014年度部门决算情况说明&
　　（一）2014年度收入支出决算总体情况&
　　1、收入总计元。包括：&
　　（1）公共预算财政拨款收入元，为县级财政当年拨付的公共预算资金财政拨款。&& &
　　（2）政府性基金收入元，为县级财政当年拨付残疾人就业保障金。&
　　（3）上年结转和结余元，为以前年度尚未列支，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。既包括财政拨款结转和结余, 也包括事业收入、经营收入、其他收入结转和结余。不包括事业单位的事业基金和专用基金。&
　　2、支出总计元，包括：&
　　（1）基本支出元，主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中：工资福利支出元，对个人和家庭的补助支出元，商品和服务支出65823元。&
　　（2）项目支出元，主要是为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的支出，包括彩票公益金项目元。&
　　（3）年末结转和结余元，主要是本年或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。既包括财政拨款结转和结余, 也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。&
　　（二）公共预算财政拨款支出决算情况说明&
　　1、公共预算财政拨款支出决算总体情况。&
　　2014年度公共预算财政拨款支出元，其中：基本支出元，项目支出元。既包括使用当年从县级财政取得的财政拨款发生的支出，也包括使用以前年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。&
　　2、公共预算财政拨款支出决算具体情况。&
　　基本支出包括：工资福利支出元，商品和服务支出65823.00元，对家庭和个人的补助元。&
　　项目支出包括：残疾人康复支出元，残疾人就业和扶贫14000元，其他残疾人事业支出元。&
　　（三）公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出情况&
　　2014年度公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出16000元，其中，因公出国（境）费用0元，公务用车购置及运行维护费16000元，公务接待费0元。&
　　公务用车购置及运行维护费16000元，主要用于派车出差用油及车辆维修费等。&
　　桐梓县残疾人联合会&
　　2015年9月11日
收入支出决算总表
项目(按功能分类)
项目(按支出性质和经济分类)
一、财政拨款收入
<td style="border-top: medium none" class="xl90" x:num=",202,498.38
一、一般公共服务支出
一、基本支出
991,125.38
　　其中：政府性基金
<td style="border-top: medium none" class="xl90" x:num=",800,673.00
二、外交支出
&&& 人员经费
925,302.38
二、上级补助收入
三、国防支出
&&& 日常公用经费
<td style="border-top: medium none" class="xl92" x:num="6.00
三、事业收入
四、公共安全支出
二、项目支出
<td style="border-top: medium none" class="xl92" x:num=",856,141.24
四、经营收入
五、教育支出
&&& 基本建设类项目
五、附属单位上缴收入
六、科学技术支出
&&& 行政事业类项目
<td style="border-top: medium none" class="xl92" x:num=",856,141.24
六、其他收入
2,193,456.50
七、文化体育与传媒支出
三、上缴上级支出
八、社会保障和就业支出
<td style="border-top: medium none" class="xl90" x:num=",356,754.62
四、经营支出
九、医疗卫生与计划生育支出
五、对附属单位补助支出
十、节能环保支出
十一、城乡社区支出
支出经济分类
十二、农林水支出
基本支出和项目支出合计
<td style="border-top: medium none" class="xl92" x:num=",847,266.62
十三、交通运输支出
& 工资福利支出
660,730.98
十四、资源勘探信息等支出
& 商品和服务支出
2,194,796.43
十五、商业服务业等支出
& 对个人和家庭的补助
5,939,439.21
十六、金融支出
& 对企事业单位的补贴
十七、援助其他地区支出
十八、国土海洋气象等支出
& 债务利息支出
十九、住房保障支出
<td style="border-top: medium none" class="xl90" x:num="5.00
& 基本建设支出
二十、粮油物资储备支出
& 其他资本性支出
<td style="border-top: medium none" class="xl92" x:num="5.00
二十一、国债还本付息支出
& 贷款转贷及产权参股
二十二、其他支出
<td style="border-top: medium none" class="xl90" x:num="4,600.00
& 其他支出
本年收入合计
<td style="border-top: medium none" class="xl90" x:num=",395,954.88
本年支出合计
<td style="border-top: medium none" class="xl92" x:num=",847,266.62
&&& 用事业基金弥补收支差额
&&& 结余分配
&&& 年初结转和结余
<td style="border-top: medium none" class="xl90" x:num=",670,125.63
&&&&& 交纳所得税
&&&&& 基本支出结转
&&&&& 提取职工福利基金
&&&&& 项目支出结转和结余
<td style="border-top: medium none" class="xl90" x:num=",670,125.63
&&&&& 转入事业基金
&&&&& 经营结余
&&&&& 其他
&&& 年末结转和结余
<td style="border-top: medium none" class="xl92" x:num=",218,813.89
&&&&& 基本支出结转
&&&&& 项目支出结转和结余
<td style="border-top: medium none" class="xl92" x:num=",218,813.89
&&&&& 经营结余
15,066,080.51
15,066,080.51
公共预算财政拨款支出决算表
基本支出&&
1,348,001.38
991,125.38
356,876.00
& 财政对基本医疗保险基金的补助
<td class="xl100" x:num=",647.78
<td class="xl100" x:num=",647.78
& 财政对工伤保险基金的补助
<td style="border-top: medium none" class="xl100" x:num=",638.20
<td style="border-top: medium none" class="xl100" x:num=",638.20
住房公积金
900,927.40
900,927.40
<td style="border-top: medium none" class="xl100" x:num="5.00
<td style="border-top: medium none" class="xl100" x:num="5.00
& 残疾人康复
<td style="border-top: medium none" class="xl100" x:num="2,756.00
<td class="xl100" x:num="2,756.00
& 残疾人就业和扶贫
<td style="border-top: medium none" class="xl100" x:num="1.00
<td style="border-top: medium none" class="xl100" x:num="1.00
& 其他残疾人事业支出
<td style="border-top: medium none" class="xl100" x:num="0,120.00
<td style="border-top: medium none" class="xl100" x:num="0,120.00
注：本表反映部门本年度公共预算财政拨款实际支出情况。
&&& 1栏＝（2+3）栏。
“三公”经费公共财政拨款支出决算表
2014年“三公经费”决算数
因公出国（境）费
公务用车购置及运行费
公务接待费
注：“2014年决算数”指“三公经费”当年财政拨款预算和以前年度财政拨款结转结余资金安排的实际支出。东方电缆“福利企业”身份造假 残疾人职工比例不足25% _ 股票频道 _ 东方财富网()
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东方电缆“福利企业”身份造假 残疾人职工比例不足25%
　　企业安置残疾人就业原本是履行社会责任的好事情，政府部门也给予高额税收优惠作为鼓励。但个别企业在实际操作中不规范，使其成为“另类”谋利工具。　　6月9日晚，在证监会第三十五批预披露名单中，宁波东方电缆股份有限公司(下称“东方电缆”)名列其中。记者注意到，这家公司自成立起就拥有福利企业身份并享受相关政策优惠。但在上市前夜，公司却选择注销福利企业身份。为什么？　　总算吃上“福利饭”　　东方电缆自成立起就拥有福利企业身份。　　日，东方电缆的前身东方材料成立，注册资本120万元，注册地为宁波北仑区小港镇。成立之初，东方材料有三个股东，其中北仑东方有限(原东方材料大股东，后将股权转让给[0.19%资金研报]和袁黎雨)持股61.67%，明珠彩印厂持股21.67%，宁波市北仑区福利企业协会(下称“福利企业协会”)持股16.66%。　　福利企业协会虽然持股比例较低，但却起到关键作用。招股书披露，1998年公司成立时，福利企业协会是公司股东，由其向北仑区民政局提出开办福利企业的申请。最终在日，东方材料获得福利企业证书。　　东方材料干嘛要挂上福利企业招牌？“按照2007年出台的福利企业税惠政策，每位残疾人每年可免征或减征的增值税或营业税的具体限额，按当地区县最低工资标准的6倍确定，最高不得超过每人每年3.5万元；企业所得税优惠，按照企业支付残疾职工实际工资的2倍在税前扣除。”南京一位从事福利企业审计的会计人士向《金证券》记者指出，“如果按照2000元/月的标准计算，福利企业安置每个残疾员工的成本约在2.4万元/年。这意味着，企业每安置一名残疾员工仅增值税(营业税)可以获得1.1万元的税惠，此外还有企业所得税减免和残疾员工的劳动成果。”　　前述会计人士直言，“正是因为这些税收优惠，社会福利企业的积极性大大提高。但现在，各地最低工资标准上浮，企业向残疾人员工支付的成本随之上升，导致不少社会福利企业萌生退意。”　　特殊股东的高回报　　《金证券》记者发现，福利企业协会在东方材料的地位并非普通股东可比，其投资收益也不同于一般的股权投资。按照福利企业协会与东方材料签订的《股东回报协议》，福利企业协会以固定回报形式获取分红，每年获得承包费15万元，投入的20万元股本按年18%计算利息。　　福利企业协会作为东方材料的股东，为何入股资金按照借款享受企业上缴的“利息”？为何又向企业收取“承包费”？“因为福利企业能享受多项税惠政策，一些企业会私底下想办法争取福利企业身份，给出的条件会比较丰厚。”上述会计人士透露。　　福利企业协会投入20万元，却能在每年获得18.6万元(15+20*18%=18.6)的固定收益，投资收益率合93%。这是台面上的投资协议。但好处还不止这些。　　《金证券》记者注意到，自成立后的8年多时间中，东方电缆共经历了3轮增资和7轮股权转让。2007年6月，东方电缆引入外部创投，并借此完成了与福利企业协会的脱钩。招股书披露，福利企业协会将其持有的东方电缆的出资转让出去，转让价格为13.5元/元出资额。　　而根据第三方评估机构的评估报告，截至2007年3月底，东方电缆评估值为1.61亿元，即每元出资的评估值为8.07元。福利企业协会股权转让价高于评估价约七成。　　残疾比例前后矛盾　　2008年2月，宁波市北仑区人民政府下文确认了福利企业协会与东方电缆脱钩的事实，称符合国家有关规定和政策。　　不过，福利企业协会退出后，东方电缆仍保持“福利企业”身份。招股书显示，直到2013年9月，东方电缆才向北仑区民政局申请注销福利企业资质，原因是由于企业发展需要，残疾员工人数增长无法与整体员工数量增长保持一致。　　《金证券》注意到，东方电缆招股书1-1-308页显示，公司在2011年和2012年申报福利企业资质时，申报资料上企业在职职工人数均为398人，残疾人员工均为102人，占员工总数的比例为25.63%。　　根据民政部《福利企业资格认定办法》相关规定：企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到25%(含)以上，且残疾人职工不少于10人。　　如果东方电缆申报材料真实的话，公司是符合上述认定指标的。不过，在东方电缆招股书1-1-117页介绍员工人数及变化时，公司2011年年末员工人数是486人，2012年年末更是达到536人。按照这一口径，东方电缆2011年和2012年残疾人员工配比分别为21%和19%。　　信息披露为什么会出现如此关键性的自相矛盾？　　鸟尽弓藏疑窦难解　　《福利企业资格认定办法》中规定，认定机关应当会同主管税务机关对福利企业进行年检。　　东方电缆在2011年和2012年，员工人数已经发生变化，为何公司申报材料中2012年员工人数与2011年一致？公司残疾人员工配比已经跌破25%的要求，又是如何通过认定机关年检的？　　《金证券》记者致电公司证券部，一位女性工作人员表示，“公司信息均在招股书中披露，以招股书内容为准。”但对招股书中数据矛盾之处，该工作人员称自己不清楚。　　根据相关规定，福利企业可按单位实际安置残疾人人数，以每人每年最高不超过3.5万元的限额享受增值税退换，且该部分退税免征企业所得税；单位支付给残疾人的实际工资，可在企业所得税前按100%加计扣除。　　随着企业规模的扩张，福利企业的身份，对东方电缆的作用再也不像当初那么重要。　　据东方电缆测算，公司2013年模拟退税额在453万元左右，占当年净利润6256万元的7.24%。而注销福利企业资质后，公司不再享受增值税限额退税待遇。　　东方电缆此次拟公开发行股票最多3668万股，发行后总股本不超过14668万股。在度过企业发展关键期后，福利企业的身份被丢弃。然而围绕其间的种种疑团，谁人能解？
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来源：宜昌市人民政府网站
各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌高新区管委会：
根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《福利企业资格认定办法》、《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）等法律法规及文件精神，为扶持福利企业发展，扩大残疾人集中就业，现就有关事项通知如下：
一、落实奖补政策，优化发展环境
（一）自2016年1月起，对与在岗残疾人签订1年以上劳动合同、发放所在地最低工资标准以上工资、按时足额缴纳社会保险的福利企业，各县市区可根据实际情况对企业缴纳的社会保险给予每人每月100元的补贴。
（二）自2016年1月起，对安置残疾职工超过在职职工总数25%的福利企业，据其超比例安置残疾职工的人数，按照每人每年3000元的标准给予奖励。所需资金纳入财政预算，按照现行财政体制，从残疾人就业保障金中列支。
二、实行税费减免，降低生产成本
（一）福利企业安置残疾人就业符合政策规定的，可享受减免房产税、城镇土地使用税优惠政策。按规定缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的福利企业，经税务机关批准，可定期减免房产税、城镇土地使用税。
（二）福利企业安置残疾人就业符合政策规定的，可享受限额即征即退增值税或营业税减征、企业所得税加计扣除等优惠政策。
（三）福利企业符合国家有关规定，属380/220V供电的，其生产用电执行 &非普工业用电&计价标准。福利企业生产用水一律执行非经营用水价格。
三、完善社会保障，维护职工权益
（一）福利企业参保职工达到国家规定退休年龄，延长5年缴费期后仍不满15年缴费年限的，由个人一次性补足15年缴费金额后，可按月领取基本养老金。
（二）福利企业聘请行业能手对残疾职工开展定向培训的，应根据相关规定给予培训补贴。
四、加大支持力度，助推企业发展
（一）各级政府各有关部门要充分认识社会福利企业是推动经济社会发展的重要力量，扶持福利企业发展是促进残疾人就业的重要渠道。发改部门要将福利企业发展纳入国民经济和社会发展计划，国土部门要确保福利企业用地需求，建设、规划部门要开通&绿色通道&支持福利企业建设发展，税务部门要对福利企业落实税费&即征即退&政策；政府招标及政府采购，在同等条件下要优先选择符合资质的福利企业。
（二）银行机构要根据福利企业特点，为福利企业提供综合性服务，对符合贷款条件的福利企业，做到应贷尽贷，合理确定贷款定价水平。市县担保公司要优先为福利企业贷款提供担保。福利企业主管部门可选择合作银行，定期向其推荐企业名单，组织银企合作。要充分利用小额担保贷款政策，支持劳动密集型福利企业发展。
（三）大力支持福利企业引进各类人才，优先落实福利企业在人才培养、使用、激励、保障等方面的优惠政策。
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