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沛县组织领导干部参加综合能力提升专题培训班
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沛县组织领导干部参加综合能力提升专题培训班
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培训班开班仪式
清华大学教授上课情况
&&& &沛县县委组织部按照《全民科学素质行动计划纲要》对领导干部和公务员培训计划的要求,组织沛县科级干部和后备干部于11月1日参加了第二期党政领导干部综合能力提升清华大学培训班。参加本次培训科级干部和后备干部的共30人,先后学习了《区域经济发展与集聚优势》、《社会精细化管理》、《公共管理》等7门课程,经过为期6天的培训,使领导干部们接受了一次全面系统的政治、思想、文化的教育。同时在清华园里感受到了名校的厚重文化氛围,领略名师的智慧、风采,不仅是对文化知识的学习,也是对自身素质修养的一种提升。县科协主席周忠军参加了本次党政领导干部综合能力提升培训班。
&&& 大家普遍认为,这次学习培训,专家、教授们的授课结合实际且推陈出新,既有引人深思的深厚学理,又有催人奋进的人生智慧;既有对国家战略和产业发展的解读,又有对当前农村经济发展形势的分析,是一次很好、很及时的“充电”、“加油”,学到了许多新观点、新理念、新方法。学习时间虽短,但层次高、强度大,使同志们拓宽了视野,更新了观念,提高了认识能力,使自己在今后工作中能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题和解决问题。
&&& 沛县县委组织部下一步还将继续开展领导干部和公务员培训班,争取在十二五期间将所有科级干部和后备干部轮训一遍。
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领导干部是政治生态的风向标
作者:&&来源:人民日报&&添加日期:日&& 点击数:
习近平总书记在参加江西代表团审议时深刻指出:&自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。&领导干部是党的路线方针政策的执行者,是党的光荣传统和优良作风的弘扬者,是政治生态的风向标,必须带头贯彻落实习近平同志重要指示,自觉在实现中国梦的实践中当先锋、作表率。
政治清醒、思想敏锐,在坚定信念上作表率。领导干部作为执政&脊梁&和社会&主心骨&,必须严守党的政治纪律和政治规矩,高度自觉地与党中央保持一致,在大是大非面前旗帜鲜明,在各种风浪考验面前坚如磐石,在各种诱惑面前不为所动,在关键时刻挺身而出。特别是在多元思想观念相互激荡的当下,更要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉做到思考问题站在政治和全局的高度,认识问题注重从政治上分析判断,处理问题注重从政治上考量,确保在政治上不出任何问题。
五湖四海、任人唯贤,在选人用人上作表率。人才是第一资源,人的因素始终起着决定性作用。吸引和合理使用人才,是治国理政的头等大事,是领导干部领导才能的重要体现。必须树立强烈的人才意识,寻觅人才广开渠道,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能,真正使大批好干部源源不断涌现出来,使大家的聪明才智充分释放出来。
真抓实干、遵宪守法,在勤政务实上作表率。领导干部肩上千斤重担、身后千军万马,必须自觉把勤政务实作为党性观念来增强、作为思想境界来追求、作为领导原则来坚持,自觉干在实处、走在前列。实现中国梦是一篇大文章,它要求领导干部必须把心思和劲头放在实干上,以&功成不必在我&的境界和&新官要理旧账&的胸襟,勤勉敬业、竭智尽忠,多干那些打基础、利长远的工作,做到不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事。
恪尽职守、善解难题,在敢于担当上作表率。领导干部身处重要工作岗位,必须带头接过历史的接力棒,负起责任、挑起重担,敬业奉献、奋发有为,不当&墙头草&、不患&软骨病&,敢啃&硬骨头&、敢解&挠头事&,守土有责、守土负责、守土尽责。&为官避事平生耻&。领导干部的职位就意味着责任、重担和使命,必须以舍我其谁的气概,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,知难而进、迎难而上,做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计。
作风民主、虚怀若谷,在团结共事上作表率。能不能搞好团结,是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的重要标志。要把维护团结作为一种政治要求、作风要求、纪律要求,像爱护眼睛一样爱护团结,做到胸襟开阔、坦荡无私,善纳群言、容人容事。讲团结必须用严肃正规的党内政治生活来保证。党内一切重要关系都要按照民主集中制原则来设定和处理。
修身立德、清正廉洁,在严格自律上作表率。领导干部手中有权力有资源,经常面临各种诱惑和考验。因此,带头修身律己、纠风肃纪、反贪惩腐,永葆良好形象,显得更为重要和紧迫。任何时候都必须把加强人品官德修养作为重要任务,自觉明大德、守公德、严私德,努力实现做人与做官相一致,&立言&与&立行&相一致,慎始与慎终相一致,见常态与求长效相一致,达到内修品行和外塑形象的和谐统一。
&榜样是看得见的哲理&,领导干部只有自觉践行&三严三实&要求,责无旁贷举旗担纲、时时处处率先垂范,才能不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,自觉为党分忧、为国尽责、为民服务,在实现中国梦的伟大事业中作出积极贡献。
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电话:5邮箱:传真:5地址:沛县汉源大道101号& &&& & 正文
[沛县]选派党员领导干部到村任“第一书记”
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  沛县把选派科级以上党员领导干部到村担任党组织第一书记,作为进一步深化“三解三促”活动、推进基层组织建设年的重要举措,县委书记带头,县四套班子及全县正科级以上党员领导干部从4月份开始到村工作,充分发挥党员领导干部思路宽、人脉广的优势,帮助任职村建强组织、发展经济、服务百姓、维护稳定。
  “第一书记”到任职村,主要围绕“五带五增强”开展工作。即:带出一个好支书,村党组织书记引领农村发展的能力明显增强;带出一支好队伍,农村党员干部创业带民共富的能力明显增强;带出一套好机制,基层民主政治建设能力明显增强;带出一条好路子,农村可持续发展的能力明显增强;带出一方好业绩,农民群众的幸福感明显增强。
  每月15日为第一书记到村办公日,办公期间坚持“三必访”:即矛盾多、问题多、群众意见大的村组必访,五保户、贫困户、信访户必访,在村有威望的老党员、老干部、创业致富带头人必访;做到“五个一”:开一次简短的班子会,给群众上一堂政策宣讲课,解决一个实际问题,至少化解一个矛盾,记好一天的工作笔记。
  同时,沛县选配三名工作人员,协助第一书记到村开展工作。从领导干部所在单位选派一名年轻后备干部作为“第一书记联络员”,从政法部门选派一名干部作为“平安法治指导员”,把驻村大学生村官作为“富民强村服务员”。三名工作队员按照第一书记的工作部署,及时与村党支部沟通协调,做好各项工作落实。在村级活动中心宣传栏公开第一书记和三名工作人员的基本信息、岗位职责,畅通干群联络,加强群众监督。
编辑:后晨
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