老板开的小店只需用一个员工怎么用人单位辞退员工补偿怎样让这个员工干的时间长

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-12-25 22:11 标签： 小店老板
我在理发店干了2个多月，现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职，怎么处理这件事 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在理发店干了2个多月，现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职，怎么处理这件事，想问下您。
我在理发店干了2个多月，现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职，怎么处理这件事，想问下您。
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
我是提早10天跟老板提出了辞职,现在老板不给结工资.我现在应该怎么做才能拿到工资那? 我是今年正月去上班的，不过到现在还没有什么签订什么劳动合同的（因为是民办小企业所以在那上班的都没有签过什么劳动合同）。现在我提出辞职了，他们就是不给我工资，以种种理由拖延。那我现在应该怎么办哪？
还有现在他们拿以前做错的东西要我赔偿（不是我一个人做的），那我应该赔偿吗？
你好，我在1家私人鞋厂上班，做了快俩个月了，我现在不想做了，老板不给工资，老板说要做满1年才给，中途有借，还剩1点押金。
你好，我在1家私人老板的鞋厂上班，做了快俩个月了，我现在不想做了，他不发工资怎么办。进厂时没有签合同的。
这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿，等于白做。没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的通知，有每个人的完成率，跟出勤情况。她事先说过，辞职要提前一个月，但是我们也没...
这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿，等于白做。没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的通知，有每个人的完成率，跟出勤情况。她事先说过，辞职要提前一个月，但是我们也没...
我2月24在一个私人的电商公司上班（不知道算不算公司）刚开始还好 后来老板就一直的在加重我们工作量 （本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺） 自己承受不了压力想辞职
4月4号提出辞职他不同意
说未满三月不能辞职
4月11号他又开会说明提成计算方法
与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同
我当时就再次提出辞职
他还是不同意
我12号就没有去上班了
他说我这种行为算离职 他不给工资
工作这么久工资都没有发过
你好，我想问下我在1保安公司上班2十多天现在辞职老板却不发工资，我该怎么办，
工作近两个月，没有签劳动合同，上班时老板也没讲，现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资，我有权要回这百分之4十工资吗？我在饭店从事厨师行业 只是个平民百姓 来到长沙看好了一个餐饮业想做 因为我这是民营企业 饭店
我提供不了流水
现在手里没那多钱 盼望能贷款到1万块钱再让家里打点就够了
我不想麻烦家里 这么大了 人都要个脸 不要意思张嘴 我象征口气
抱着诚实的心态贷款 看你们不用支付费用只要身份证我就想试试
其实一万块钱对你们来说一顿饭就是我的贷款数了 谁也不会因为一万块钱跑 不至于我还年轻因为一万块钱做个几年牢不划算 我每个月3000块钱的工资 给别人卖手腕子 就像开个小店子能自己当老板
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提问者：REN***
城市：长沙
提问时间:& 20:57
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有梦想是最好的了，梦想要有实际行动来支撑，你如果没有流水的话，看你有没有什么之类的，可以做分期，或者是接待
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您好，很高兴为你解答，您现在的情况不能过来申请，也是有条件的
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你好,必须要有银行流水账才可以做的
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京公网安备号我在一家店里上班，只有我一个女员工，住在店里，老板一开始就对我很好，可现在开始动手动脚，像是无意识_百度知道
我在一家店里上班，只有我一个女员工，住在店里，老板一开始就对我很好，可现在开始动手动脚，像是无意识
我该怎么办我在一家店里上班，可现在开始动手动脚，只有我一个女员工，住在店里，像是无意识的把手放我腿上，老板一开始就对我很好，但他都60多了
提问者采纳
小心点，他是老色鬼…还有睡觉洗澡要锁好门
60岁还有性功能点，你得小心点
60岁还有性功能点，你得小心点
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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其他64条回答
女生要自爱，钱是挣不完的。
然后找个靠谱的工作
既然你说了 可以肯定你有想法 动摇过
离开 你的未来宽广的远比在这多
实在不行，就换工作吧
1.接受潜规则。2.辞职走人。不提倡第一条。
你吓唬他说告诉他媳妇。你看他老实吧。哈哈
让他给你个十八万，从了他一晚，你可以少奋斗好多年
劝你还是乘早离开，时间长了他会乘机对你下手的。
怕啥，始终都要给人摸的，干脆要求加工资嘛。
看来你不够坚定，应该也没啥大事，就是卡油
走人吧，分明是想抽水啦
请自爱，别在那里工作了。换个工作，别来苏州，这里现正传染病麻疹高峰期。
看你怎么想的。
我想辞职，但又不好意思开口。
辞职吧。说家里有急事。
别干了。好好的姑娘被老头卡油。
谢谢你，过两天就这么和他说
那就辞职把。这么年轻的小姑娘怎么能让他糟蹋了。
那就辞职把。这么年轻的小姑娘怎么能让他糟蹋了。
如果你喜欢这工作，你可以拒绝或警告，再不行就换工作
还可以智取
放开那个老板，让我来！
这样的老板人面兽心
跟着没有前途
要看你怎么想的啦，
让他把手拿开
打他，骂他，从了他
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出门在外也不愁作为一个服务行业店的老板娘怎样在店里处角色才不会引起员工的不开心？_百度知道
作为一个服务行业店的老板娘怎样在店里处角色才不会引起员工的不开心？
这样可以显示你对管理人员的信任，应为有一个员工经常会拍马屁会说好听的你跟他关系好点就护着他说另一个不好，只是大多数女性都比较情绪话），一切要以你门店的利益为中心才是王道。遇到 这种情况要一视同仁了解清楚再做定论。你一定要搞清楚主次：关于这个距离感的话最好的方法就是安排一个中层管理在门店里管理下面的员工这样最好。以上内容都是个人见解！好了说这么多了。第三不能跟你手下的员工关系太好要给他们一种距离感。你自己也要给员工一点距离感有些小事看见了不用直接去训斥员工。这是最主要的，这样无形之中就产生了一种距离感了。有什么是叫员工不要直接通知你先通知中层管理在由中层管理来告诉你。员工每天来上班都要迎合你的心情才好工作，千万不要做这样的事这样会让你的员工寒心的，你这是在开店做生意。如果没有管理就是你自己一手管理的话，应为人种是会带一点情绪性的更何况还是女人（这里没有贬低女性的意思，有可能是他自己或者他的朋友家人给他带来的不开心。所以他如果不 开心你可以给他放个假让他调整一下心情，我都自己打的字不像别人转过来的。员工的心情固然重要但是你不要搞错了你事老板娘他是员工怎么能要你来照顾她的心情呢，第一不可以情绪话，你可以去找中层管理告诉他让他来处理，其实还有很多的只是打字太累了。在这里我要说一点，这样员工才会知道你才是这个店的老板娘不是他们的管理人员是他们的衣食父母，你要做的就是你门店的生意。这个问题很重要。这样可以显示你的大度和对管理的信任，让管理人员可以更好的管理好你的店，你就尽量的一些小事就不要插手了都 交给管理人员把。这样的话你的管理就是一塌糊涂了。作为一个老板娘的话？应该他们要顾及你的心情才对他们心情不好可以让他们休息自己调节。望采纳。这一点很重要。心情不好的时候就指责员工这不好那不好的，应为如果你们店里有管理人员的话，你可想而知他们会好好工作么：比如同时2个员工来找你理论。第二不能太友情话:不能什么事情都跟着你的心情来走，那就很不好处理了，如果你心情好就对员工好点，还是就是你一手管理呢我想问一下你们店里有管理人员么，你们店里的员工开心不开心有很多种原因不一定就是你或者你的门店给他带来的不开心
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出门在外也不愁你们说：一个小店，员工工资要开到多少！_文登吧_百度贴吧
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你们说：一个小店，员工工资要开到多少！收藏
比如就像米塔老板娘那种的
你就找个媳妇合适，不用雇人了
自古二楼出真相
捏样的倒贴也不要呀
你要当老板吗
不是按长相，身高，三围给开工资吗
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