工作十年的特殊工种培训个人辞职和被厂里辞职赔偿是一样的吗?应该怎么赔偿?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-12-06 21:43 标签： 特殊工种有哪些
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
1、虽然你是在日资企业工作一年后才签订的劳动合同，但此前的工作时间应视为与企业形成事实劳动关系，即你与日企的劳动关系始自2002年2月。
2、按照《劳动法》第...
大家还关注
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2081942',
container: s,
size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'新劳动法对在公司工作十年以上的员工辞职有补偿吗？-中国学网-中国IT综合门户网站
> 新劳动法对在公司工作十年以上的员工辞职有补偿吗？
新劳动法对在公司工作十年以上的员工辞职有补偿吗？
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“新劳动法对在公司工作十年以上的员工辞职有”相关的问题，中国学网通过互联网对“新劳动法对在公司工作十年以上的员工辞职有”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:新劳动法对在公司工作十年以上的员工辞职有补偿吗？，具体解决方案如下：解决方案1： 自己辞职没有补偿的，除非是买断工龄或者公司要辞退你，才会有补偿。不管你在公司做了多久都一样的。通过对数据库的索引,我们还为您准备了：自己辞职没有补偿的,除非是买断工龄或者公司要辞退你,才会有补偿。 不管你在公司做了多久都一样的。===========================================你在工厂做了10年,如果现在是你自己主动提出辞职的话,工厂无需对你进行补偿;如果是单位无故辞退你,则单位须对你支付违法解除劳动合同赔偿金,赔偿金的支付标准是:按照你...===========================================应该不用吧 合同到期 不用交辞职书了 应该是这样吧===========================================提出辞职"是楼主的原因提出辞职,还是公司的原因,与楼主协商后要楼主提出辞职?如果是前者,那么公司不需要支付劳动补偿金。如果是后者,根据新劳动合同法,自日...===========================================依照现行《劳动法》规定,单位可以不与劳动者签订劳动合同,但是与单位形成了事实劳动关系的职工,在日前主动辞职,单位可以不给予职工经济补偿。 2009年1月...===========================================应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用... 以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后...=========================================== (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以... 劳动法〉若干问题的意见》劳部发(号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤...===========================================劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位违法在先,你... 劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...===========================================实施后,新旧法对"试用期权"的相关规定有哪些变化呢? 《劳动合同法》以法律形式确认... 除了原来《劳动法》规定的在同一单位工作满十年外,《劳动合同法》新规定第三次续订...===========================================实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的... 你可以此为由提出辞职,符合劳动合同法第三十八条的规定,可以向单位索取没工作一年...===========================================
本文欢迎转载，转载请注明：转载自中国学网： []
用户还关注
可能有帮助按劳动法工作十年工资不加倒减辞工有赔偿吗_百度知道
按劳动法工作十年工资不加倒减辞工有赔偿吗
我有更好的答案
劳合同规定主辞职没补偿
主动辞职无经济补偿金的。
当然有，只要干上一年应该就有点
其他类似问题
为您推荐：
劳动法的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 特殊工种有哪些 的文章

 

随机推荐