安费诺是哪个国家的和瑞华高科哪个好?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-26 00:56 标签： 瑞华高科技电子工业园
【厦门瑞华高科有限公司高级java软件工程师面试】先是技术笔试，英文卷...-看准网
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厦门瑞华高科有限公司高级java软件工程师面试
“先是技术笔试，英文卷...”
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先是技术笔试，英文卷子，但是都是选择题，有java基础，JSF，...
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面试经历：
面试两轮，笔试两轮，第一轮面试是人力资源的人，主要问一些对他们公司和要应聘的这个职位是否了解，问些我的情况，给我讲述一些职位发展方向，公司的一些制度。第二轮面试是经理面试，问我的生活方面。第一轮笔试，IQ测试题，一些推理题，解答题，还有sql题。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
HR和主管一起面试。面试没问多少专业词汇什么的，大部分是你在之前工作的情况，非常具体的让你描述。让我感觉会说就能进。hr很不专业，见面没介绍面试官。主管问的都是一些经典的问题，工作中最大成就，最难忘的事之类的。就像网络总结的那样。
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面试经历：
一对一面试,显示问了基本情况,然后就是自我介绍然后再具体谈到工作,接下去就是让我等通知然后就等来了通知但是不想去.主要是上班时间和薪水的问题,环境还好,但是没有亲切的感觉.
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
2.到公司笔试，笔试主要还是考数据库和一些基本的理论概念
3.hr+主管面，两人一起面。hr提前偷偷告诉你，我们这个主管很能聊，你做好准备。好搞笑。hr主要针对简历问问题。主管就介绍了下情况，重复确认你的决心，以及重复说明真诚的重要性。基本上，你只要好好听他讲，认真表决心就ok了，没有技术...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
首先，HR先让你完成一份EQ,IQ相关的测试卷，60分算基本要求。然后就根据你的简历，工作经验，兴趣，工作意向等开始问了一些问题。接着会叫类似技术主管的人来继续面试，大同小异也就是问之前的工作内容，对面试岗位的认识，工作环境一些的问答。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
人事根据简历来问相关经历，然后是产品助理问你对一些产品的看法，最后是产品总监问你常用APP的优缺点
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
一开始HR面试很轻松主要了解了下我的基本信息和浏览了个人作品，接下去产品经理面试，了解专业相关问题，也由于对Flash方面的突出性，整体还是很满意，面试官也没问很困难的问题，主要问在学校做过那些动画，微电影作品，对自己未来职业发展方向有没有明确定位，整体还是十分轻松的结束了面试。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
技术面就是问了一些技术方面的问题，然后顺着简历写的都问了一遍。HR就是问一些别的HR也都会问的问题~~~
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面试过程：
第一面HR面，简单聊了些无足轻重的东西，然后是专业面，面试官超nice，大概聊了下他们产品。
匿名用户&&&&面试的
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我这个岗位主要要求有一口较为流利的英语口语表达能力。清晰的思维。去面试之前，需要非常熟悉简历，最好对你认为重要的经历用英语过一遍。
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2、你们那里招聘操作工吗？
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离职员工 - -&&成都
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公司中规中矩，还是不错的，工作氛围可以，只是私营企业，难免裙带关系！
公司优点：
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以人为本，创新能活，改变称呼。
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包吃包住，工作节奏慢，5天8小时之内都很闲。我还是很后悔离开这家...
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