58同城和软通动力专业服务系统(内部员工)两家offer,我应该去哪家

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中国数谷看软通动力把握全球大数据脉搏
时间:日14:21 来源:IT168网
原标题:中国数谷看软通动力把握全球大数据脉搏
  5月26日,2015贵阳国际大数据产业博览会暨全球大数据时代贵阳峰会(以下简称“数博会”)在贵阳国际会议展览中心隆重开幕。全球大数据重要企业、研究机构、领军人物和专家学者共聚贵阳,探讨大数据发展趋势、共享发展成果。作为大数据领域的领军企业,软通动力信息技术(集团)有限公司(以下简称“软通动力”)在贵阳国际展览中心2号馆设展,甫一亮相就吸引了众多现场观众的参观。图为中共中央政治局委员、国务院副总理、党组成员马凯在峰会开幕式上致辞  本次数博会集中展现了全球大数据产业发展的最新科技动向。在软通动力展台,“通云基础平台”、“数据分析模型”、“数据仓储及数据交换平台”、“大数据运营”和“大数据产品与服务”是此次最夺人眼球的五大看点。图为软通动力现场展示区图为软通动力与MIT合作联合实验室展出的CityScope  会议期间,软通动力董事长兼首席执行官刘天文、集团副董事长兼首席营销官冯嵱、集团执行副总裁康燕文、集团执行副总裁方发和、集团执行副总裁彭强、集团执行副总裁黄立等出席峰会并受邀参加各大论坛,发表软通动力在大数据产业方向上的战略与见解。图为软通动力集团副董事长兼首席营销官冯嵱出席中国大数据交易高峰论坛  目前,软通动力正在积极探索城市大数据战略,推进城市大数据应用的快速发展,助力城市政务信息资源的建设、共享和协同,通过数据支撑、技术支撑和业务支撑,抢占城市信息服务高地,同时不断开启大数据变现通路,更深层次挖掘大数据价值,构建大数据生态经济圈。  随着互联网+时代的到来,以大数据、云计算、物联网为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产型服务业融合创新,形成了新的经济增长点,尤其在大数据领域,互联网数据中心IDC发布报告预测,2016年,中国大数据技术与服务市场规模将达到6.17亿美元,约是万美元的8倍,5年的复合增长率达51.4%,大数据的“增值”效应日益凸显,数据红利也正在惠及更多的人。  从海量数据中发现新知,软通动力在本次展会上将释放更多隐藏在大数据中的“秘密”,通过汇聚、交融、挖掘各类数据资源,涉足大数据全产业链条,也为大众创业、万众创新提供了更加开放的环境,形成产业智能升级的有力支撑。  据了解,本次数博会是全球首次以大数据为主题的峰会活动,其首发性、国际化、高端化、数据化、专业性、涉面广、互动强让享有中国数谷美誉的西部城市贵阳受到全球瞩目,同时对进一步推动中国大数据产业的发展,提高我国在世界大数据领域的地位产生深远影响。与会的企业高管、学界精英和方案商将围绕“互联网+时代的数据安全与发展”、“大数据安全及产业新机遇”、"块数据"与产业创新发展”等话题进行交流与对话、思辨与碰撞。  作者:厂商投稿
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姚劲波致58同城内部员工的一封信
时间: 14:58:25&&来源:励志大学
  姚劲波致58同城内部员工的一封信
  做品牌的同学都知道,公司高层的内部信是一种有效的沟通手段,不仅能起到稳定军心的作用,()同时也是一种激励的有效方式,更能从其中的字里行间窥探到一些更为深层的意义。作为最近互联网圈的大红人之一,国内知名生活服务平台58同城CEO姚劲波先生也借着其公司Q2财报公布的机会,发表了一封意味深长的内部信。()
  和其它一些高管内部信不太一样的是,在这封信中,姚劲波并没有过多提及公司Q2取得的成绩,也没有任何沾沾自喜和骄傲的情绪显现。相反,笔者看见的是一种使命感和紧迫感。姚劲波在信里提到,团队仍然需要不断自我挑战,不断创新,自己革自己的命,要抱有创业团队的激情和初心。
  难道是58同城Q2财报不值得一说?相信&总收入6465万美元,同比增长83.9%;净利润为1118万美元,同比增长125.6%;总体流量创历史新高,移动端流量占比达54%&如此靓丽的&成绩单&,在中概股普遍表现平平的时期,一定是值得夸耀的,然而姚劲波却并没有将关注点落到当下,而是着眼于未来。
  内部信上姚劲波指出,()将在一段时间内激进的加大市场投入,推进创新,甚至可以彻底放弃利润。不得不说,姚劲波此举非常智慧。
  首先,作为一家已经上市的公司,资金已不再是问题,股票增发,腾讯投资,58同城目前手中握有资金应该不会低于10亿美元。那么这笔钱该如何用?才能最大的发挥效应,为公司和投资人创造利润?显然,固步自封,畏首畏尾是不行的。
  再有,目前整个分类信息市场正在呈现爆炸式的增长,越来越多的热钱涌向这一领域,许多本地垂直类网站的传统巨头已经在进行商业模式的改革。这种变化正从全世界向中国蔓延,并将为分类信息企业带来巨大的发展商机。58同城在占尽天时、地利、人和之利时,实在没有理由不放手大干一场。
  此外,笔者认为,姚劲波有此决定,也是性格使然。
  回想上一次财报时,姚劲波的内部信,同样是在不断的强调团队自我挑战,甚至要淘汰10%无法跟上公司发展的中层工作人员。由此可见姚劲波对于企业竞争力,创新力的重视,不仅限于满足目前的状况,而是一直把目光看的很远,很长。因此对于他说会加大投入,甚至牺牲利润也不足为奇了,他没有把当下的得失放在眼里,他的棋局已经领先了太多步。
  同样,姚劲波对于公司高层管理者的重视和严格要求也保证了58同城在分类信息行业及资本市场的优异表现。
  58同城近期在高管团队架构搭建上动作频频,腾讯高级执行副总裁吴宵光为新董事,晋升陈小华为首席战略官(CSO),张川为产品管理高级副总裁;有原搜房网二手房高管王振广出任58同城副总裁,全面负责58同城租房及二手房的产品营销管理工作;原赶集网直销副总裁刘扬转投58同城麾下,出任58同城副总裁及招聘事业部总经理一职,全面负责58同城招聘产品的营销工作。
  姚劲波曾表示,&人才是公司发展的核心,没有好的人才,就没有好的产品,58同城一直以来都非常重视人才的引进,甚至超过纯资本投入。引进各个业务板块的精英,有助于提升58同城的业务实力,推动58大平台更快,更好的发展。&在互联网及移动互联网的飞速发展下,新的竞争和挑战层出不穷,58同城每次都能提前准备,顺利突破,或许都与此有关。可以说,经过9年的发展,58同城在面对以生活服务为标签的新互联网时代时,也进入了一个全新的发展阶段。
  从58同城2014年战略发布会上,姚劲波提出的&同城移动&战略中可以看出,58是要不断通过创新去大打造生态圈。
  更加不能忽略的是,58与腾讯的合作,对于双方来说都是一个新的机会。其实,两家公司都是以人与人的连接为基础的,一个以社交为纽带,一个以服务为纽带,都在构建生活服务生态圈,而当这两种不同性质的连接融合一体,定能够产生不同以往的&大变革&。
  最后,套用姚劲波内部信的结束语,既然在风口,我们就飞起来吧。
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姚劲波致58同城内部员工的一封信
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倾一生之力,注一世之情。
听一席之音,赏一瞬之魂。
读经典之篇章,励高远之宏志。
撰经世之子集,留百芳于后世。
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软通动力(纽交所上市代码:ISS)是中国领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商,立足中国,服务大中华区和全球市场。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT 服务及业务流程外包(BPO)服务等,是高科技、通信、银行/企业金融/保险、能源/交通/公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。软通动力全球总部设在北京,在中国大陆的主要城市以及香港、台湾、日本、北美、欧洲均设有分支机构。目前,全球共有超过13000名员工。其独特的交付模式将现场支持与全球资源远程支持相结合,保障了对客户需求的深刻理解和快速响应。软通动力是ISO(质量管理体系)和ISO(信息安全管理体系)认证企业,并于2006年3月通过CMMI5级认证。软通动力是IAOP全球外包百强,荣获商务部评选的&中国服务外包十大领军企业&及工信部评选的&中国软件业务收入前百家企业&,并连续四年入选&德勤中国高科技、高成长50强&。过去,软通动力深刻理解客户需求,帮助数百家企业解决了IT困境,是企业盈利和成长的最佳合作伙伴。未来,软通动力将继续依托优质的专业服务为客户带来最佳价值增值。全球总部软通动力信息技术(集团)有限公司
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强烈建议使用 IE5.0 以上浏览器 分辨率貌似你是软通动力的员工,问下在软通动力发展怎么样,网评好像不是很好啊。。。_百度知道
貌似你是软通动力的员工,问下在软通动力发展怎么样,网评好像不是很好啊。。。
本人应届通信类本科生,刚接到软通动力面试通知,让我自己去深圳面试。请问下是否该去呢?能帮我具体介绍下这个公司嘛。。。谢谢!!!!!!!!!!
提问者采纳
软通只适合应届生而已。。。工作非常的繁忙,但出来跳槽绝对不会差的。。
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如果是应届毕业生可以去混混资历。软通在业界都是黄埔军校。软通出来的不怕找不到工作就对了。需要想清楚的是,赚不到钱,只能混资历。
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出门在外也不愁我是做软件测试的,最近收到了三个offer,大家给点意见。
宇信易诚:银行项目,6.5k,有年终奖,加班有补休,5险1金按2000的最低标准买,工作强度大
信雅达:银行项目,7k(每月另外有400的补贴),有年终奖,加班费15/小时(法定假期如国庆则3倍计算),5险1金按2000的最低标准买,工作强度有周期性,2个月2个月空闲那种,每年最少加一次工资
软通动力:华为的移动项目,7.3k,无年终奖(有季度奖),加班可以补休或拿加班费(平时为1倍工资,周六日加班两倍工资),工作强度不大不怎么加班,只会在系统上线的时候比较忙(听人事和项目经理也是这样描述的),5险1金按2000的最低标准买,每年最少加一次工资
按薪酬来看,信雅达会好一点,但软通的工作压力比较少,但软通没有年终奖,虽然有季度奖,但是不知道靠不靠谱。
电信行业和银行业我都没有接触过,哪个行业会比较好一点。另外作为测试人员,比较注重业务知识,是否银行业的业务知识的含金量会相对高一点?
在我看来,银行业偏重于业务知识,电信业的话技术的运用会多点。
希望大家给点意见,同时也希望大家对这三间公司的各个方面给出点评价,好让我作个选择,谢谢。
问题补充:IT木偶人 写道这个帖子很假,至少信雅达开不了这么高的工资,福利也没这么好
& 小弟都在这混了一年多了
信雅达的确给我开了这工资,没骗你哦!!
测试都这些钱,我们这些开发的还混啥。
如果是我的话,都不去!一入外包深似海!!
这个帖子很假,至少信雅达开不了这么高的工资,福利也没这么好
& 小弟都在这混了一年多了
个人觉得银行业比较好,银行业业务依赖性更大,会学到很多东西,你不可能测试一辈子,多了解一下银行业业务,可能对你以后从事银行相关工作有大帮助~~~
我会选择2。
我会选择银行的。处理钱的,对软件的质量比较重视。
电信行业的专业知识会比较多,没有什么基础的话也不太好理解。上手可能会慢一些。
上面3个我会选第3个。
已解决问题
未解决问题

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