一名服装陈列师的“时尚经”
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一名服装陈列师的“时尚经”
作者： 稿源： 每日甘肃网-兰州晨报
你绝没有想到，当你进入某个品牌服饰专卖店的时候，你就已经掉入了一个“陷阱”，组成“陷阱”的元素包括当季的流行趋势、服饰搭配、色彩调和，以及你身边所生活的千千万万的人群的喜好，而这些就是让你慷慨解囊的所有理由；
精心打造这个“陷阱”的人，叫服装陈列师，你的喜好、气质，甚至意图以及你可能出的价钱，全都逃不过他的眼睛。但他却往往被忽略成一个普通的店员、导购甚至是搬运工······
“他是谁？”
“他是谁？”一名身材略微发福的中年女人上下打量着正在忙碌的孙茂，皱着眉头问。显然，孙茂的外貌与整个高档女装店的气场相当不合。他此刻正盯着一个全裸的塑料女模特若有所思，手里还拿着一件桑蚕丝的女式衬衣。
“他是我们的服装陈列师。”漂亮的女导购微笑着回答。
“服装陈列师？那是干什么的？”
“店里所有的服装怎么搭配怎么摆放，全由他说了算。”闻言，中年女人打量孙茂的目光变得柔和了些，但仍有些疑惑。换了平时，孙茂一定会给顾客送过去一个微笑，顺便带给顾客一点穿衣搭配的建议，但今天不行，“十一”长假已经让整个店面看上去更像一个“垃圾场”了。
上午9时在公司浏览时尚资讯、了解最近的销售数据时，孙茂的心里在不断想着7天长假，不知道卖场会变成什么样子。但当他站在店里的时候仍然感到绝望：每一个墙面直观的视觉感受就是杂乱无章，同一花色不同款式的服装挂得到处都是，不协调的色彩混杂在一个挂杆上，另一个显得过于宽松的挂杆上新品和打折款混作一团，而橱窗里模特身上的衣服及配饰搭配简直可以用“喜剧”来形容……孙茂摇了摇头，手脚麻利地开始调整。
5个小时后，店面焕然一新：一进门正面，挂杆上是两件不同款的黑色西装，侧挂挂杆上三件红色衬衣、两件黑色短外套间隔有度，橱窗里，一整套蝴蝶系列的套装组合吸引人眼球，店里的三个模特摆放错落有致，桑蚕丝衬衣配上别致的马甲和干练的牛仔裤……所有可以挪动的模特、柜子等也都被换了地方，整间店就像一家新装修的店。出了一身汗的孙茂一边洗脏乎乎的手，一边幽默地说：“咋样？是不是跟搬运工似的？”临走的时候，孙茂把一件皱皱巴巴的衣服递给导购，说：“以后衣服熨平了再挂出来，三四千元一件的衣服，这样挂出来是对品牌形象致命的伤害。”
4年前，自觉对时尚十分了解的孙茂带着一个广告专业毕业生的自信，瞄准了“服装陈列师”这个在兰州新兴的职业。但第一次应聘就被兜头泼了一盆冷水。
面试官的问题没有一个是关于时尚前沿流行品牌的，“点挂”、“侧挂”、“模特摆位”、“人的视线的黄金点”……几乎所有的名词都完全陌生，孙茂感到自己前所未有的无知，“原来了解时尚，并非只是知道更多的品牌或者设计师那么简单。”但这家公司给了他第二次机会，面试官要求孙茂直接进店陈列，他们相信眼前的青年或许是一个搭配天才，但奇迹并没有出现，面对一个卖场，孙茂的大脑一片空白。这家公司给了孙茂第三条出路：从导购开始干起，积累经验，再做服装陈列师。但孙茂不知道该怎样去给那些年龄在25至50岁的女人推销一件动辄三五千元的夏装。一周后，孙茂辞职。临走的时候，面试官给了孙茂一个建议：做好功课再去应聘。
去第二家公司应聘的时候，孙茂恶补了不少服装陈列师应该知道的知识，但是没有面试问题，唯一的要求是在一周时间内做出一个橱窗设计方案，孙茂又一次傻眼了，他连设计软件都不会使用。一周后，孙茂再次混入求职大军。
“要知道好的橱窗设计，展示给顾客的不但是一种视觉上的享受，它还应该传递一个企业的品牌文化，以及时下流行的趋势，最好的橱窗设计是：你看到的是一个故事，而不是模特身上某一件衣服或者饰品。”4年后的孙茂讲起来头头是道：“影响时尚、流行的元素有很多，比如3月底《爱丽丝梦游仙境》上映，4月以该电影为主题的服饰开始大热，爱丽丝服饰的特色是复古、高雅而不失可爱。一些高端服饰品牌就在店中做出了以爱丽丝服饰为主的 展示，在橱窗里重现一些电影场景，自然大卖特卖。”
经历了两次失败的应聘后，终于，2006年底，孙茂应聘成功。
“我怎么觉着他有点儿像青年胡适？”在一次聚会上，第一次见到孙茂的朋友评价说。这个评价得到了不少人的认同，中式平头，一身黑色的休闲装，配上一副圆厚的老式眼镜，说实话，孙茂浑身上下没有一点儿东西跟时尚沾边。甚至一度他都会被忽略，打小远离父母的生活，让孙茂在遇见陌生人的时候，会变得沉默或者在说话的时候出现轻微的结巴。只有两种情况例外——谈起时尚和摄影，语速流畅。“这一身很配你，不过要是能换条围巾就更好了，换个和衣服颜色相近的。”见到朋友的第一眼，孙茂就开始评价对方的穿着打扮，几乎所有的朋友都很愿意听听他的意见。“你看看我今天的这身配搭怎么样？”爱臭美的不一定是女士，孙茂仔细地打量了眼前人，沉默了一下，说：“没有错误，但不够精彩。”
孙茂品评别人着装时所有的自信来源于4年职业生涯的锤炼。
跟师傅学习了一个月后，孙茂第一次被要求独立完成一家店铺的陈列。“那时候做休闲装，你是新手，给你的店一定都是不太好的店，当然这不是重点……”重点是，第一次独立做陈列的孙茂，用了整整一天的时间，在晚上8时30分，才算勉强完成了任务。等他满头大汗定神参观自己的“杰作”时，懊丧不已：总体看上去平淡而陈旧，不但毫无吸引力，而且墙面像一个被人翻乱了颜色的衣箱，模特身上的衣服不论颜色还是款式都无法做到相互呼应。但孙茂仍然坚信自己是一个拥有艺术气质和鉴别力的人，他一定可以做好。在之后的时间里，除了自己负责的店铺外，孙茂会去其他同事的店里帮忙，一边打下手一边看人家怎么做，不但会看其他公司的陈列师如何做，还会在出差的时候或者通过网络了解许多国内外陈列师的作品。“每个品牌都有它的陈列规则，但不是所有应季的货品都会出现在兰州市场。所以，有时候不妨破破规则。”从业3个月后，还是在那一家做失败了的店铺，孙茂做了一次大胆的尝试，违反规则的结果是，连续三天，该店的销售业绩翻了一番。“当然这肯定不是我一个人的功劳，销售额的增减跟货品、陈列、导购等等都有关系。”
这一次成功的个例之后，孙茂从一般的休闲品牌店调入大淑装(适合25岁-50岁的成熟淑女的服装)店面。“休闲装和大淑装最大的陈列区别是：休闲装的店面陈列要看上去货品多，购买对象一般喜欢从很多衣服里挑选出喜欢的。但大淑装属于高价位的服装，陈列的时候要本着物以稀为贵的原则，顾客走过去，一眼基本就能看到衣物的全貌，必须要保证这一眼能抓住人。”
(本文来源：每日甘肃网-兰州晨报
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第018版：2013求职一本通
企业招聘服装陈列师一眼就能看出你适不适合
&&企业招聘服装陈列师&&一眼就能看出你适不适合&&新年新气象，一起来瞧瞧这些新职业，说不定很适合你哦&&老职业&&延伸出新岗位&&昨日现场，一企业招聘广告上打出了招聘“员工关系管理员”和“绩效考核专员”这样的“新岗位”，细看之下，原来是过去人力资源专员这样的老职业中延伸出的新岗位。&&重庆万客来食品发展有限公司招聘“绩效考核专员”一名，要求应聘者对绩效考核有深入了解，并从事过相关工作。月薪3000元左右，高于普通行政岗位薪资。&&招聘代表邹先生介绍，过去企业的人事管理，管的只是员工的人事档案，没把人员当资源对待。后来随着企业对人才的重视，人事部门变成了人力资源部门，工作开始涉及对人的培养，下面的工作也越来越细化。&&“一个企业，如果员工只是每天把手头的事情做完，不求突破和上进，不渴望做出点成绩，那这个企业真的太难发展。”邹先生表示，他们企业设定绩效考核专员的目的正在于此。绩效考核专员负责制定绩效考核标准，针接对各部门主管，通过他们收集员工日常工作信息和表现，进行绩效奖励。这个岗位较笼统的人力资源专员更加细化和专业，在企业发展中作用更大。&&无独有偶，长安福特汽车昨日也在招聘广告上将人力资源工作进行了细分，招聘岗位包括“薪资福利专员”“招聘专员”“人事测评专员”“培训专员”和“组织发展专员”。&&联营人才市场副总裁、人力资源专家曾华表示，随着企业管理和经营水平的发展，从社会分工到企业内部分工，将越来越精细化。&&昨日上午，由重庆联英人才大市场主办的“2013春季大型人才交流会”在陈家坪展览中心举行。500多家企业提供了28937个工作岗位，吸引了8000多求职者前来应聘。&&新年伊始，大会现场涌现出不少新鲜职业，如不少服装企业的招聘表中，就出现了“服装陈列师”或“陈列专员”这样的招聘岗位。&&看似简单，实际要求高&&在重庆锡霸服装有限公司的展台前，家住大渡口区的求职者罗璇和男友一起阅读着公司招聘陈列师的要求，“23-35岁，大专学历，有服装陈列相关工作经验、具有视觉陈列设计能力和审美意识。”&&罗璇学的是电子商务，原本她以为这项工作就是把店内的服装恰当摆放，方便顾客选购就可以了。一问之下，才知道这个职业对专业和工作经验都有要求。&&该公司招聘代表何女士介绍，陈列师的工作看上去很简单，实际上非常有技术含量，不是所有人都做得来。“我们要求应聘者是服装设计专业毕业，还必须在服装店当过导购或是店长。否则上岗以后局限性会很大。”&&“这个职业其实一直在招，只不过现在把它专挑出来了。”何女士说，随着越来越多的国际品牌落户重庆，品牌之间的竞争也更加激烈，对陈列师的需求日益明显。&&据了解，“陈列师”月薪跨度较大，平均在元之间，做得不错的，月薪上万。具体的工作职责分为陈列检查、陈列培训、陈列维护和陈列道具四块。此外，每月还要出差1-2次，每次3-5天。何女士说，一上午，来咨询陈列师职业的人很多，但符合要求的很少。&&穿着打扮能看出是否适合&&“其实你适不适合这个工作，一眼就看出来了。从穿着上很明显能区分开来。”重庆腾达投资有限公司招聘代表钱女士表示。&&钱女士说，那种穿着得体又把自己打扮得很潮流的人，是很容易与其他应聘者区别开来的。“自己的穿着打扮代表着你对时尚和潮流的理解，代表着你的审美观和品位。如果这一关都过不了，那么说明这份工作对你来说完全不适合。”&&你最喜欢的设计师是谁？他的哪一款作品你最喜欢？平常都看哪些时尚杂志？这是应聘者面试时，钱女士问得最多的问题。这些题目也代表了求职者的审美观以及对时尚和潮流的触感。&&钱女士还介绍说，由于目前女性陈列师在行业中占绝大多数，男性陈列师更受欢迎，因为男性跟女性对相同事物的看法是不一样的，他们做这行会从男性的审美角度去设计，这也有利于增加消费者的认同感。&&岗位：贴膜工&&薪资：元/月&&要求：曾从事过汽车贴膜工作，踏实、稳定性好，愿意继续从事汽车服务行业。&&职位解读：贴膜工主要负责为汽车的前挡、后挡、侧窗玻璃贴膜，是汽车行业中较新的一个职位，实际操作比想象中困难，需要进行上岗前练习。练习内容包括裁膜、烤膜等，还要熟悉各个车系车窗玻璃的特点，是平、是凸。就裁膜一项来说，全靠经验和技术说话，稍有闪失，就可能报废一张几千万的车窗膜。一名技法娴熟的贴膜工，通常需要3-5年的汽车贴膜经验。&&岗位：红酒品鉴师&&薪资：元/月&&要求：大专以上学历，具备葡萄酒品鉴知识、技能和一定的品酒能力，能分辨葡萄酒品质；掌握商务礼仪、销售技巧专业知识，具有大型培训演讲或会议主持能力；具有较强的沟通协调能力和良好的服务意识；有wset证书或侍酒师证书者优先。&&&&职位解读：如今在一些红酒会所，都需要专业的红酒品鉴师为顾客提供葡萄酒专业知识、文化和品牌产品价值指导；同时，为顾客讲解葡萄酒相关知识及文化，组织和参加重要的展会及品鉴活动，进行公司产品宣传与推广；还要自行策划各类品鉴会或各主体活动的策划、执行等工作。该职位的人才目前在重庆较缺乏。&&岗位：裱花学徒、裱花师&&薪资：年薪3万元以上&&要求：学徒：初中以上学历，年满18岁，有耐心，通过面试就能免费培训，一般3个月就能升为初级裱花师。成熟裱花师：38岁以下，有过2年以上糕点裱花经验，技术过硬。&&职位解读：裱花师就是在糕点上设计和制作各式的花型，是从传统西点师中细化出的一个职位。随着世界各地各式糕点的涌入，糕点企业对糕点的制作越来越要求分工精细化。还有如面包烘烤师，也是从传统西点师中分离出的一个新职位。&&岗位：书画经纪人&&薪资：年薪8万元以上&&要求：24-54岁，热爱中国传统文化，形象气质佳，大专以上学历，能力佳者不限制学历。&&职位解读：书画经纪人是把书画家书画作品转化为价值的中间人。很多艺术家醉心于创作，不懂如何将自己的劳动成果转化为价值，而许多收藏家，有收藏艺术品的意愿，却不懂得如何判断艺术品的价值。书画经纪人能在这方面为艺术家和收藏家架起一座桥梁。&&昨天求职现场出现的&&新鲜岗位薪资及要求&&食品行业&&艺术行业&&汽车行业&&岗位：安全评价人员&&薪资：元/月，根据工作业绩和表现，还有各类丰厚的奖金&&要求：安全工程、化工、采矿、机电类专业大学本科及以上学历者，取得安全评价师资格证、注册安全工程师资格证者优先。&&职位解读：从事安全评价、安全技术咨询、职业危害评价、安全生产管理咨询、安全标准化指导、企业安全资料的销售等，为客户提供高质量的安全技术服务。其业务涵盖了矿山、工程水文地质、化工、机械、运输、建筑、电子、交通等多行业。该人才重庆地区需求大、缺口大，如重庆一家中等规模的科技咨询公司，昨日现场就提供了20个招聘名额。&&岗位：微博专员&&薪资：元/月&&要求：中专及以上学历，市场营销专业优先；熟悉掌握计算机、网络知识；具备良好的销售和服务意识，了解房地产销售行业；踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力，能吃苦耐劳，有亲和力。&&职位解读：新媒体的传播优势得到越来越多的认可，网络销售已成为今后一大发展趋势。微博专员主要负责利用新媒体平台，开辟网络销售渠道。&&岗位：展厅专员&&薪资：3800元/月+年终奖励&&要求：女性，25-30岁，大专及以上学历，身高165cm，身材匀称，并且具备时尚敏锐度，还能熟练使用办公软件等。&&职位解读：主要工作包括管理、搭配服装，展厅账务处理，服装拍照、图片及宣传画册制作等。&&岗位：试衣文员&&薪资：元/月&&要求：年轻女性，身高163-168cm，形象气质好，并接受过专业礼仪培训。&&职位解读：此岗位顾名思义既要试衣又要兼任文员工作，所以合成了一个“新”职业。据了解，某些服装企业并非每天都有衣服需要试穿，只有当新产品生产出来后，才需要找人试穿。所以，在空闲期，试衣员又得将自己转化成公司的普通文员，处理一些文字材料。&&房地产行业&&服装行业&&咨询公司&&昨日，陈家坪会展中心，前来应聘的人挤满了会场。&&重庆晨报见习记者 苑铁力 摄&&名词解释&&教育培训行业&&陈列师是一种职业，通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出商品潜在的附加值，达到商业目的。&&岗位：学习管理师&&薪资：年薪2万左右&&要求：大专及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业者优先；沟通表达能力强，有亲和力，有灵活应变及处理事务的协调、控制力。&&职位解读：学习管理师其作用类似于普通学校里的班主任，主要负责将学员的学习情况及时全面的与学员家长进行沟通。&&如果学员学习效果好，学习管理师通过与家长沟通，使学员继续在该机构学习，管理师还可获得一定的业绩提成。&&本版文/重庆晨报记者 陈颖聪 王鑫 实习生 黄笛森
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&&&&&&&&&&&&想成为一名优秀的服装陈列师需要怎么做
想成为一名优秀的服装陈列师需要怎么做[更新日期:]
品牌：菲米奥
价格：5800元
运输说明：
商品数量：0
包装说明：武汉市武昌区中南路中南国际城A3栋280
关键字：服装陈列师
经营性质：私营企业
所在区域：&
地址：武昌区中南路中南国际城A3栋280
电话：1827193****
&&&&想成为一名优秀的陈列师需要怎么做
&&&&陈列设计师职业前景光明，随着企业品牌战略竞争趋于白热化，陈列设计师对品牌和销售的促进作用已获得普遍共识。中国已经成为最不可忽视的国际化大市场，陈列文化在国内有广阔的发展空间，陈列设计师在国内将获得越来越多的关注，面临巨大的市场需求，成为倍受商家青睐的稀缺人才。陈列设计师在企业当中，具有区别于其它商业人才的“艺术气质”。因此在未来几年，陈列设计师将有广阔的发展空间。&
&&&陈列师是现代都市最具竞争力的职业技能，任何品牌企业都需要专业的陈列人才，陈列师是企业的点金人是卖场的策划者和应变者，一位专业的陈列人员就有资格做一名最有眼光的老板。
&&&&服装陈列是商家们对待竞争的一种更高级手法，在中国还是个新兴行业，不能说它可以替代一切促销手段解决商家的所有问题，但随着消费者对商品质量、购物环境、购物方式等方面要求的日益提高，商家需要不断地满足定位消费群体的审美需求
&&&&武汉菲米奥时尚美学是一家集个人整体形象设计、色彩搭配&、服装搭配、服装陈列、化妆造型、企业形象管理等为一体的中国领先高端的时尚美学机构。培训地点武昌区中南路中南国际城a3栋2804
扣扣在线：523@985@990&&&&&&&微信在线：lxiang92@0503
微信公众号：fmw365&&&&&&顾问小情
&&&一名好的陈列师，给企业带来的作用和贡献是不可估量的，一名好的陈列师就是一种无形的资产，他在企业中所起的作用，是任何专业人才所替代不了的。
&&&&无论从事哪个行业．能够做到克服困难、长期坚持，一定要倾注自己的感情。就目前国内陈列师的就业状况来说，在国际品牌工作的陈列师，可以学习到大品牌在终端规范的运作模式，但也仅仅是终端的部分，所有陈列设计和管理工作都把控在品牌的总部，陈列师接触不到最核心的内容。
&&&&而在国内的服装品牌就职，如果不是在企业的总部工作，情况可能会更糟糕，非但接触不到核心的管理和设计工作，也了解不到规范纳终端运作。最好的选择是在国内品牌总部的陈列部门工作，但国内企业大多刚刚建立陈列部门，需要陈列师慢慢琢磨和摸索，仅凭盲目的憧憬，没有执著的热爱，这条路是肯定走不远的。
而令人担心的是，作为国内一个刚起步的行业，许多想要成为阵列师的人对这个行业并不解，只是被光鲜纳表面现象所吸引，党得把橱窗做得漂亮，给搭配服装是一项轻松、浪漫、自由的工作，不是真正地用情。一般是一个月的时间，是从基础开始学的，所以不用担心，没有基础也可以学好的，学习后毕业完后要先实习，一般是没多大问题的，有经验以后就很好发展的。
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|意见反馈|招贤纳士|||&&&&【】“看到那么多充满热情的人投身其中，在各个岗位上不断奋斗着，我感到非常的骄傲。我们外表看起来很光鲜艳丽，但工作起来身心俱疲，不过我不后悔，选我所爱，爱我所选。”张莉莉2004年毕业于鲁迅美术学院的染织设计系染织专业，毕业后从事装饰品设计工作，平时也会涉及到一些陈列工作。直到2007年，张莉莉来到北京才正式开始她的服装陈列设计生涯。目前张莉莉在乐高中国就职，负责视觉陈列工作，每天的主要工作就是规范陈列指引、制作陈列手册、道具研发、新品视觉陈列推广等。
&&&&因为喜爱而入行
&&&&与大部分做陈列设计的人一样，张莉莉也是在一个非常偶然的机会萌生了加入陈列行业的想法。当时还在从事产品设计工作的她，接触到一位荷兰设计师，而这位设计师非常欣赏她的陈列作品。谈话中张莉莉了解到陈列这个行业已经在欧洲发展了近百年，并对这个行业产生了兴趣，她搜集了大量相关资料，并对当时国内的陈列行业做了调研。因为当时的陈列设计行业在国内刚刚起步，相关从业人员缺口很大，张莉莉又有着设计背景，具备了有利条件，再加上她对陈列设计的浓厚兴趣，于是她决定投身其中。
&&&&张莉莉选择了陈列设计这个职业，也深深地爱上了这个职业。“首先我觉得这是一种对美的追求，”张莉莉说，“我十分向往有美感的事物，渴望通过自己的努力和智慧，以及专业技能去创造出完美的视觉效果。”做了陈列师，张莉莉觉得自己并没有离开设计，只是转换了表达方式，给人们带来了更多的视觉感受。“我爱设计，更爱目前的陈列设计工作，而且会一直坚持下去。”
编辑部投稿/约稿/广告咨询：010-
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