温州市瞿溪镇南片工业区的厂属于那个地方的劳动局你管我借十块钱辞职了可是老板不给我发工资

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手机号码:我辞职了,可是老板拖着工资不发,找些借口,可以去告他吗_百度知道
我辞职了,可是老板拖着工资不发,找些借口,可以去告他吗
后来给我说银行方面说不能取消了,提前一个周就和老板说过的,因为我过2天要回老家,去问他他就把责任推给银行。我当时很气愤,朋友们,以前每个月他就是这么找借口拖几天才发工资,因为听说老板还是很有关系的,偶尔拖个一天,我在那里上班5个多月了,每次都是拖个几天才发工资,现在我让他明确给我说下到底几天能到工资。今天辞职,到时候我工资拿不到还吃哑巴亏,我知道他根本就没有打电话,他说这个就要看银行了,我们都很气愤,他说他已经提交给银行了不能取消,银行不可能拖这么久,然后他就假装在那里给银行打电话我今天辞职的,异地。我们公司小,我该怎么办啊,他没有给我买保险也没有签合同,说是通过银行打款,没有拆穿他。今天让他结算工资的时候,我叫他直接给我现金不用打卡,我怕到时候去告的话劳动局不会受理,况且我朋友他们公司是银行代发工资都是准时到账的,其实就是老板自己在网上转账给我们的,我也没办法。顺便说下,可是我们公司的人都知道,要些什么程序。我问他到底什么时候能到账,如果我去告他可以吗。我们是拖个5天才发,他找些借口不给现金,只有几个人。这样算拖工资吗,老板说到时候把工资打到我卡上,他只说尽快,就是找些借口在那里拖工资,还说的很大声故意给我听,再说我也不可能不拿到工资就走,过后还叫我出去说他给银行打个电话看能不能取消,到时候取款还要收手续费也麻烦,但是老板就是说他是让银行代发,不可能叫银行代发工资的,说是银行没有发,我现在好气愤好想打电话去骂他
提问者采纳
这很重要。  如果用人单位侵犯了你的合法权益,建议你看一下《劳动法》,会使你一生受益解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条,注意收集证据,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。   如果你想全面维护你的合法权益。如果不按时支付。如果将来仲裁或诉讼
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这是你的基本权利,这样你又能多落点,受国家保护,90%的可能性是。 另外你可以让他将欠你的五险一金补上,如果他不补这块,钱却已到帐,等你费了工夫找了律师什么的,晚拿两天钱你又少不了胳膊腿的现在国家监管很严。所以说你没有必要为晚两天就要动法律手段,不值当,你可以等等,否则公司都开不下去,一般的公司不敢不给圆工钱的,但应该是小拖,让他把五险一金,他都死定了,公司该交的那部分换算成现金给你,你瞎着急,你去哪里告他,或者退一步算拖
肯定没有签订劳动合同吧原则上是可以去告他的,可能比较麻烦。可以拿这个来吓吓他。关键是他没说不给你发,只能告他拖欠工资明显,他是那这个理由来推脱的。不妨等两天再说再说,异地取款手续费也没有多少,争取和平解决。
这个情况太多了。这就是老板的无赖之处。。我们公司效益还算不错,但每月都拖工资,一般7-10天,谁有什么办法。要告他你不一定能赢,一因为合同没有签订是哪天发工资吧
恩 打110找警察 不行就 通过媒体 或去法院告他
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出门在外也不愁今天上班遭老板猥亵,我该怎么办?我好想辞工可是老板不给我结工资,我想走,但是我也想算了,一个多月的_百度知道
今天上班遭老板猥亵,我该怎么办?我好想辞工可是老板不给我结工资,我想走,但是我也想算了,一个多月的
在这个里面关系很硬,我想走?我好想辞工可是老板不给我结工资,我该怎么办呢,一个多月的班,我不想就这么走了,我该怎么办,可是他今天上班遭老板猥亵,但是我也想算了?有时候我很想报警,再说我又没证据。谁能够帮我呢
我有更好的答案
可以申请辞职?还有天理不,你就打劳动局的电话说xx公司不准员工辞职,如果他不批准,或者故意刁难你,劳动局最喜欢找有钱人的麻烦了,再说了你又没卖给那个公司了,为什么不能辞职
毕竟你是小小的员工,等你干完这一个月在走也可以,你可以避开他,下班的时候和同事们一起走,不要加班,咱宁可不要那加班费,
多留心点,一个月发完工资就提辞职,如果他不同意,也没有什么能够阻止你,一定要这个月发工资后在提出辞职,不然他不给你走又不给你工资。
呵呵,他就是压着你的工资才那样的,如果你任由他那样下去,不知那天他还会做出更坏的事,如果是在工厂,提前在人事部提交辞职信,直接走人就好了,实在不行,工资会被打到你卡的。实在不行,走人
与其日后天天担惊受怕,还不如立刻辞职,一个月也就几千块钱,如果你妥协了,那你日后就悲催了!
带着那个有一种超小的摄像头,偷拍下来,支工资走人,不过我劝你还是趁早走人,钱重要还是人重要得想清楚
我想知道什么时候发工资?发了立马撤,不能白干,你可以买一个小监控随身戴的那种,关系硬又怎么样,难道没有王法了嘛
不知你在什么单位上班,既然你觉得那么矛盾,钱身外之物,还是早早逃离虎口。
走吧,跟他说不给工资就报警。名声对他来说更重要。聪明的你知道怎样做的。
不管怎么样,都不可以就这样走,怎么着都要想办法拿到工资再走
人就是这样锻炼自已的,钱并不重要,重要的是你能克服这种,假如实在是受不了了,何必去在乎那么一点钱,要不然将来自已会后悔的,不要为了财富去伤害自已,送你一句话,钱是人挣的
把话挑明了说,看看他是什么态度。如果是太嚣张,你也不要怕。把事情闹大,越大越好。最后绝对是他妥协。
单独和请老板吃饭,灌醉他,然后和他散步,带他去有摄影头的地方。故意让他猥琐你,让摄像头,照到他对你图谋不轨的画面,然后你在报警,可以调去监控,这就是证据
提前找朋友试一下
或者我帮你,直接武力解决
前面说的录音是没用的,录音不能成为证供的,应该用手机拍视频。
其实很多人都不明白,有很多人没有你那么幸福,一些要是坚持了,就一定能成功,加油吧
拿到工资找机会离开
如果不离开他还会得寸进尺,平时注意不能单独与他在一起
收集证据,告他
硬不硬又怎样,找律师
工资不多就算了,多的话去劳动局告他
给他二耳光,结工资,走人。若不行则报警。
走。不要工资了
发啦工资就走吧
碰到时不要想就是大叫别在客气养奸为患下次换别人倒眉
尽量躲着他一点,等发了工资就走
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出门在外也不愁本人在广州,是厂里面计时打工的。要辞职了,可是老板不让走。压的一个月工资也不给。请问劳动局的人会怎_百度知道
本人在广州,是厂里面计时打工的。要辞职了,可是老板不让走。压的一个月工资也不给。请问劳动局的人会怎
人在广州。压的一个月工资也不给。请问劳动局的人会怎么帮我呢,是厂里面计时打工的。要辞职了,可是老板不让走
那么辞职当月的工资要到下一个发工资的日子才能领到,如果辞职了。你说的这种情况不是不给工资,而是没到公司发工资的时间,到时如果他赖账也不怕了,这也是符合国家法律规定的,如果实在担心老板到时也不发工资,就准备好劳动合同,收集好考勤记录等等可以证明你工作的证据很多公司是这样规定的,就是做两个月发一个月的工资。你要做的只有等
但是我觉得辞职了人都走了,工资肯定要结完给我啊
而且我又不是合同工,只是计时工。
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跑到工厂最顶楼,或者打当地媒体电话,不然我教你一招,威胁不给钱老子马上跳下去去劳动仲裁机构
扣他代管压金
会,这是你的权利。
但是老板不讲理,说压的一个月工资到人走了一个月后才给。这哪有这样的道理啊
再说我不是广东本地的。
去劳动局告他呀!上过政治课的人都知道。
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