大学生国家干部身份毕业就是干部身份么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-03 18:32 标签： 毕业生干部身份
大学毕业1年后可转正定级为干部身份？如考上某事业单位工勤岗位是什么身份？如是工人身份岂不是矛盾？本人是应届大学毕业生，想报考某事业单位工勤岗位，考上了应该就是工人身份了，那一年后还能转正定级为干部身份吗？什么途径可以转？谢谢大家帮我解惑！！身份是身份，岗位是岗位，这个首先要分清楚。原先事业单位管理得严格，那时也有以工代干的，也就是工人身份的人在干部岗位上工作。现在事业单位都在改革，主要是在什么岗位拿什么工资，什么叫工勤岗位绩效工资之类的。但还没涉及到换一个岗位就必须换身份。
建议你先考。考上的话，办手续时，按毕业生就业报到证办进人手续，身份是干部，在工勤岗位上干，以后还有转到管理、技术岗位的可能性。不考，啥都没有。
需要注意，工勤岗位并不一定是当工人，如司机、打字员之类的，一般大一点的单位都有后勤中心，里面也有不少管理岗位、技术岗位。 身份是身份，岗位是岗位，这个首先要分清楚。原先事业单位管理得严格，那时也有以工代干的，什么叫工勤岗位也就是工人身份的人在干部岗位上工作。现在事业单位都在改革，主要是在什么岗位拿什么工资，绩效工资之类的。但还没涉及到换一个岗位就必须换身份。
建议你先考。考上的话，办手续时，按毕业生就业报到证办进人手续，身份是干部，在工勤岗位上干，以后还有转到管理、技术岗位的可能性。不考，啥都没有。
需要注意，工勤岗位并不一定是当工人，如司机、打字员之类的，一般大一点的单位都有后勤中心，里面也有不少管理岗位、技术岗位。 什么叫工勤岗位
访问统计：大学毕业生的“干部身份”不表明你是公务员
　　新闻到底：《毕业了 你的“干部身份”拿到没》
　　新闻闪回：进入7月，一些网络论坛上有关毕业生干部身份的帖子被炒的火热。可是，帖子中不少互相矛盾的说法让人迷惑。记者随机对前来办理毕业落户的大学生进行了调查，知道干部身份的确定与职称定级有关的，不超过2成。
　　7月15日，本报就大学毕业生的“干部身份”问题进行了报道，这在大学生读者和家长中间产生了强烈反响，并获得了一致的好评。他们中的不少人都表示，“干部身份”这一概念不仅是第一次听说，而且还有更多的问题需要解答。
　　对此，记者再次以大学生身份走访相关部门，并对3个较有代表性的问题加以解读。
　　问题一：“干部身份”是指成为公务员吗?
　　“干部身份”只是一种身份，是我国人事制度中的一项规定，而不是表明你是公务员。
　　由于大学生属于国家培养的专业人才，所以拥有了“干部身份”。以往在这一问题上体现最明显的就是拥有“干部身份”归人事局管，而“工人身份”则归劳动局管理。
　　现在，由于社会不断向前发展，身份问题已经不再被人反复提及，而且在日常生活中的体现也不明显。但是一旦遇到了例如提干和工作年限的问题，待遇就将出现区别。
　　问题二：我的孩子刚毕业 有“干部身份”吗?
　　由于“干部身份”的取得跟职称评定有关，而以大学本科毕业为例，他只能在工作满一年的情况下才能申请办理职称，所以刚毕业的学生是没有确定的“干部身份”的。
　　同时，毕业时每位大学生将拿到一张蓝色的《报到证》，上面规定了该生在什么时间向什么部门报到。应届毕业生只需要按照《报到证》上的要求去报到即可，不必过分担忧“干部身份”问题。
　　问题三：孩子没工作“干部身份”会不会丢失?
　　以本科生为例，只要你按照《报到证》上的要求去报到，并在工作满一年后经过申请获得了职称，“干部身份”就算得到了确立。
　　本科毕业未就业，大学生也将获得《报到证》，报到单位一般为生源地的省级或市级相关教育部门。工作一年后，经过向报到部门的申请也可以获得“干部身份”。也可以这样认为，就业与否，与能否取得“干部身份”无关。
　　记者 张晟
(辽沈晚报)
[责任编辑：实习生晓雪]
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大学毕业生干部身份的作用，干部身份与我们的利害关系？
干部身份的作用
1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。 　　
2、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。 　　
3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。 　　
4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。 　　
5、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等） 　　
6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。这又牵扯到职称问题了，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别； 有人说，我暂时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。假如你今年7月份毕业，你在6月份跟一个代理公司（或者找关系，你爸的朋友的公司什么的）签订了三方协议，档案被发到这家代理公司。等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校（你算作是在职考研，与应届生考研没什么区别）。一年后，找签三方的那个公司给做转正定级，确定干部身份。三年后你毕业，实际已经拥有2年的工龄了。工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作10年），可以评高级职称。至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱们一般人是没有办法的。今后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。
干部身份与我们的利害关系
其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。 　　
其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。 　　
其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。 　　
其四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。 　　
其五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。 　　
那么，干部身份与工人身份究竟存在着什么样的差异呢？ 　　
第一、政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。 　　
第二、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。 　　
第三、在非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假、子女医药费报销等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。
第四、在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。 　　
第五、在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，达到一定级别的干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。
第六、在退休金上，干部可以领到百分之百的退休金，而工人群众则只能领到80%以下的退休金。以北京为例，一般工人的退休金每月大约在700元左右，一般干部（包括行政单位和事业单位）的退休金每月大约在1700元以上，两者至少相差1000元以上。而且这种差距越来越大，例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》，对工人的养老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府对离休人员的养老金每人每月则增加高达140元（离休前在科级以下）到276元（离休前为局级）。
第七、在政府机关和事业单位工作的工人，也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。
　　单位委托人事代理或个人委托代理的毕业生，一年见习期满后，填写《高等院校毕业生转正定级审批表》 ，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属政府人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《高等院校毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。
南方人才市场转正定级办理所需材料及程序
一、 范围条件
人事档案存放在我中心，且是由我中心接收的国家正规全日制院校计划内应届毕业生
毕业生见习一年期满
二、 所需材料
《人事代理手册》副本、《干部履历表》、 《高等院校毕业生转正定级审批表》
三、办理程序
申请人到我中心领取《干部履历表》、《高等院校毕业生转正定级审批表》，由本人按规定填写将填写好的《高等院校毕业生转正定级审批表》交现工作单位签署意见并加盖公章后报送我中心
由中心对材料进行审核
申请人按规定交费
按规定办理转正定级手续
将办理结果通知本人，并将有关材料归入本人档案

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