【毕节富浩水产直招近海远洋货轮船员搬运工厨师养殖电焊电工学徒工实习招聘】荣成市富浩水产有限公司招聘富浩水产直招近海远洋货轮船员搬运工厨师养殖电焊电工学徒工实习-看准网
富浩水产直招近海远洋货轮船员搬运工厨师养殖电焊电工学徒工实习
荣成市富浩水产有限公司 招聘
荣成富浩水产有限公司招工启事
（公司直招，不收任何押金）
24小时报名热线：董主任韩科长
求职者注意：公司信息应聘人员到达山东威海,请直接拨打电话，直接与公司取得联系！公司有专车接。应聘人员上岗一个月公司凭车票报销车费，来公司应聘者公司会在两天时间内安排上岗，具体时间由公司统一安排。有无经验均可！以上职位属本公司内部直招，严禁任何中介或个人以公司名义招聘否则后果自负，
招收条件：年龄18-55周岁、地区不限、身体健康、能吃苦耐劳、退伍军人优先录用，有无经验均可，面试合格，当天安排上船，公司报销路费（上岗一个月报销）
1、★→招收国内近海船员条件：
年龄在18-46周岁、有本人身份证、户口不限、初中以上学历、身体健康、无传染病、无犯罪前科、不晕船、吃苦耐劳、精诚团结、经验不限。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费。
工资待遇：新工人第一个月工资在（元），两个月以后月薪平均工资在（元）。每个月、月底发放工资，工资按月发放。中途用钱可以支取，公司从不拖欠工资，公司免费提供包食宿，洗浴，公寓化管理。春节公司报销回家来往路费。年底有(提成+奖金+分红)&，年薪可达8万以上。
主要区域：国内、沿海等各大渔场国外作业。每次出海在15天左右靠岸回来一次，靠岸回公司员工属于带薪自由休假3-5天，同样包食宿，可回家探亲。
(签定法律合同一至三年)可续签合同。公司免费为船员办理船员簿、护照、等证件。公司为员工办理各项保险享受国家规定的劳保福利待遇等。
2、★→招聘远洋钓鱿鱼船员
远洋船员每月保底工资10000元，每钓一吨鱿鱼有600-700元提成，年薪可达12-30万元。保底工资按月打卡从不拖欠，提成、分红、奖金都是年底结算。每年有两个月带薪休假，照常发放生活费5000元。
工作区域为东南太平洋、智利、秘鲁、阿根廷、中西太平洋等国外大型渔场。工作简单，全部机械化操作，灯光钓鱿鱼。
(签定法律合同2年)可续签合同。公司免费为船员办理船员簿、四小证、护照、等证件。公司为员工办理各项保险享受国家规定的劳保福利待遇等。
3、★→招聘电焊工
年龄在18-46周岁、有本人身份证、无传染病、身体健康、有一定的焊接经验，会基本焊种的操作。随船出海工资和普通船员待遇一样。公司给交纳保险！。签定法律合同。
4、★→招聘电工
年龄在18-46周岁、有本人身份证、无传染病、身体健康、有一定的电力工作经验，会基本电工的操作。懂机修更佳。负责船上电力系统的维护、维修、保养。试用期一个月工资6000，试用期后工资8000，交五险一金，每年年底有提成分红奖金。
5、★→招聘厨师工人
年龄在18—46周岁，身体素质好，能吃苦耐劳。有烹饪的相关经验。使用期一月工资5000元一月后工资元。需要随船工作
6、★→招聘搬运工人300名
年龄在18—46周岁，身体素质好，能吃苦耐劳。一天可挣200元--400元，当天结算工资，主要搬运货物和粮食，30斤-50斤左右，每天保底工资200元，月薪8000元左右，从不拖欠。主要工作是搬运货物保证天天都有活干，包食宿,公司交五金，公司上岗之前没有任何费用，公司免费提供食宿
7.招养殖工85名，男女不限、年龄在18-48周岁、有本人身份证，公司包食宿，打工夫妻设有单间宿舍，公司给交纳保险！月工资在元，月结工资，主要是养殖、水产品。签定劳动合同。
应聘者注意：企业的真实性，你可以通过威海工商红盾网http://www.wh-查询（注册号：6329企业名称：荣成市富浩水产有限公司）
企业微信公众平台：fuhaojituan888，图片下面有企业二维码，大家可以关注一下，公司随时有新的动态。（任何企业只要是在工商网查不到或者是在连一个企业网站都没有的话，均属于骗子公司，你好好想一想，一个企业连个网站都没有，那是个公司吗？）
应聘者来公司之前需要准备身份证复印件2张，照片1寸的红底4张，生活用品和简单的换洗衣服就可以了，工作服和床上用品是公司免费提供的
公司联系人：董主任韩科长
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公司直招近海船员、普工、远洋海员、货轮海员、搬运...
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公司直招近海船员、普工、远洋海员、货轮海员、搬运工等（广州市）
专业要求：水上运输;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：&&月薪
招聘人数：100
招聘对象：
社会人才、应届生均可
更新日期：
有效期：长期有效
年龄要求：
外语要求：
提供食宿：提供
工作地点：
广东-广州市
威海盛光贸易有限公司（简称：盛光Roadbroad），以进出口贸易的形式常年与山东威海富强有限公司合作，以进出口贸易集装箱业务的往来，在政府支持扶持之下，在日两个公司正式合并公营，做进出口贸易一条龙业务。
富强公司的近海船队，远洋运输等业务继续和盛光贸易合作公营。
盛光贸易进出口鞋，衣服，帽子，百货日常出口继续运用富强公司远洋运输船队
日公司正式注册为威海盛光贸易有限公司
并购模式：&蛇吞象&并购。盛光以5000万并购入富强公司业务，其中包括近海船队，远洋运输，远洋船，旅游等海洋业务，盛光使用富强品牌。
近海捕捞船队
近海捕捞船队有8154大型渔船500艘，350HP中型渔轮600艘。他们常年在黄海、渤海、东海和北太平洋进行机器化拖网，撒网，捕捞。年捕捞量8500吨左右。公司有日本产640吨冷藏运输船4艘，国产1000吨冷藏船2艘。他们除为捕捞生产配套外，还常年为用户提供优质服务，保质保量的从事着各种冷冻、冷藏品的运输业务。
远洋国际豪华游轮
豪华游轮（cruiseship），也称豪华旅游船，是指环球海上航行或在地中海、加勒比海等特定地区航行的，以在船上娱乐和停靠地观光游览为目的的船舶总称。豪华游轮内部设有供乘客生活使用的一切设施，能够满足舒适的奢华生活水平要求，并且一般内设各式各样的娱乐设施。
远洋国际货轮
货轮（sea-goingfreighter）也称运送货物的轮船，在海洋上航行的历史已经有几千年了，它使得人们能够在世界不同地区之间进行贸易。今天，大量不同类型的货轮航行在海面上，从大型油轮到小型拖船，从载车渡船到为搜寻损坏船只而特制的轮船。货轮很少有上层构造（主甲板上面的部分）。船上有一座带烟囱的领航船桥。船桥下有发动机和住舱区。船的其余部分可容纳尽可能多的货物。
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招远洋货轮上岗员工/月
地点：安徽-芜湖地理位置
行业：其他行业
性质：国企
规模：10,001 职员以上
月薪：面议
现急招船员。招收条件：年龄在18-50周岁、户口不限、有本人身份证、身体健康、无传染病、能吃苦耐劳。1、工资待遇: 船员第一个月工资7000元以上，第二个月平均在（8000元-10000元），船员年薪可达10万-45万以上，年底有(提成+奖金+分红)，工资按时发放，公司包吃包住。春节公司报销回家来往路费。
工作区域：1、黄海、南海、渤海、泰国、韩国、朝鲜、日本等各大渔场。主要从事的工作:鱼的分类，装箱，保鲜，冷冻每次出海时间在15-20天左右，靠岸后一般休假4-6天，属带薪休假，同样包吃住。每年的（6月1号—9月1号）为国家法定休渔期，同样属于带薪休假，工资照常发放。2、招养殖工85名，男女不限、年龄在18-50周岁、有本人身份证、身体健康、吃苦耐劳、公司包食宿，打工夫妻设有单间宿舍，公司给交纳保险！月工资在3500元-4500元以上，月结工资，主要是养殖、水产品，签定劳动合同。3、招聘海产品加工人员50名，男女不限、年龄在18-40周岁、有本人身份证、无传染病、身体健康、公司包食宿，打工夫妻设有单间宿舍，公司给交纳保险！月工资在2500元—4000元以上，月结工资。加工水产品，室内恒温工作。签定劳动合同4、来公司应聘者带好一寸彩照4张、身份证原件、身份证复印件2份、行李（即换洗衣物洗刷用品等物品）来公司需签订劳动合同，合同期为一年、两年、三年，公司给船员办理保险及船员证，满一个季度公司报销来时车费（山东省内300元，山东省外600元）。求职者注意：应聘人员到达山东威海长途汽车站火车站,请直接拨打电话，直接与公司取得联系！公司有人接。应聘人员合格者公司报销车费，来公司应聘者公司会在一天时间内安排上岗，具体时间由公司统一安排。有无经验均可！以上职位属本公司内部直招，我们不在乎您的学历，也不强调您是否有经验。但我们很注重您是否有不甘平庸挑战自我挑战高薪的信心和勇气，机会是平等的，付出与回报是相符的，公司期待与您共创辉煌。公司主页：联系电话：
王主任 座机电话： 客服QQ：
威海海洋渔业总公司山东威海海洋渔业有限公司成立于1991年。现有员工6000多人. 拥有威海最大的海上捕捞船队，是威海最早进行远洋捕捞和近海养殖的企业，公司拥有600——1500马力船支1000多艘，船上设有雷达、卫星导航、卫星定位与电脑平衡系统的先进设备，保证生命与资产的安全。2006年捕捞量五万吨，产值三亿元，实现利润9600万元，对船平均产值988万元，对船最高产值达1300万元。公司业务取得稳步发展，在较短时间内已经发展成为一家综合实力较强、规模较大及拥有一系列企业资质的综合性渔业企业。 公司现经营渔业捕捞; 渔需物资、水产品购销; 国内商业、物资供销业; 进出口业务。公司目前拥有自有渔船、代理渔船、合作经营渔船共1000余艘，公司在中西太平洋海域从事冰鲜金枪鱼延绳钓业务。以马...
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公司地址：上海
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为。请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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2015版&&&&&&
中国配备操作人员远洋货轮出租
市场调查研究报告
【报告类型】按需定制调研报告
【交付时间】10-100个工作日，特殊要求另行约定
【报告定价】根据双方初步认可的调研方案进行商定。
【调研机构】千讯（北京）信息咨询有限公司
【报告格式】PDF版＋WORD版＋纸介版（限一份）
【售后服务】一年，调研大纲之内，免费提供内容补充，数据更新等服务。
【联&系&人】朱经理、韩小姐、刘小姐
【咨询电话】400-650-672576&/&81
【工作时间】周一至周五（早08:30――晚18:00）
&&&&&&&&&&&&周六、日&&（早10:00――晚17:30）
&&&&《中国配备操作人员远洋货轮出租市场调查研究报告》采用多种定性与定量调研方法（如电话调查、入户访问、网上调查、专家意见法、深度访谈法……等等），对配备操作人员远洋货轮出租市场进行全面、深入的调查统计，对所有配备操作人员远洋货轮出租产品相关的市场数据进行采集、分析、论证，再结合国家统计局、海关、工商、税务以及相关行业协会的统计数据，运用多种专业、科学的分析模型（如细分市场研究模型、消费者行为研究模型、新产品测试模型……等等），进而确定配备操作人员远洋货轮出租市场的各项经济运行数据，包括：总体市场规模、细分市场规模、市场饱和度、竞争格局、主要竞争品牌、市场集中度、销售渠道、价格、消费者特点、重点企业发展状况、产业链上下游……等等（具体内容请参看下面的报告目录），对配备操作人员远洋货轮出租市场的发展状况进行专业、系统地分析研究，并对配备操作人员远洋货轮出租市场未来3-5年的发展趋势进行了研究预测，报告最后还对配备操作人员远洋货轮出租行业的营销、投资、应对国内外经济形式等给出了权威的专家意见。
&&&&本报告属于定制类研究报告，企业可根据自身状况提出特定的调研需求，在报告的标准目录上进行修改，以保证报告内容的针对性、深入性和专业性，符合企业的实际调研需要。以下是报告的标准目录：
中国配备操作人员远洋货轮出租市场调查研究报告
第一章 配备操作人员远洋货轮出租市场调研的目的及方法
&&&&一、调研目的
&&&&二、调研方法
第二章 配备操作人员远洋货轮出租市场调研的可行性及计划流程
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租市场调研可行性
&&&&二、计划进度以及流程
第三章 配备操作人员远洋货轮出租市场需求调研
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租市场规模（需求量）
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租细分需求领域调研
&&&&三、配备操作人员远洋货轮出租细分需求市场份额调研
&&&&四、配备操作人员远洋货轮出租细分需求市场饱和度调研
&&&&五、配备操作人员远洋货轮出租替代行业影响力调研
第四章 配备操作人员远洋货轮出租市场供给调研
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租市场供给总量
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租市场集中度
&&&&三、配备操作人员远洋货轮出租产业集群
第五章 配备操作人员远洋货轮出租产品价格调研
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租价格特征分析
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租主要品牌企业价位分析
&&&&三、配备操作人员远洋货轮出租价格与成本的关系
&&&&四、配备操作人员远洋货轮出租价格策略分析
第六章 配备操作人员远洋货轮出租产品进出口调查分析
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租产品出口分析
&&&&&&&&1.我国配备操作人员远洋货轮出租产品出口量额及增长情况
&&&&&&&&2.配备操作人员远洋货轮出租产品主要海外市场分布情况
&&&&&&&&3.经营海外市场的主要配备操作人员远洋货轮出租品牌
&&&&&&&&4.国际经济形式对配备操作人员远洋货轮出租产品出口影响的分析
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租产品进口分析
&&&&&&&&1.我国配备操作人员远洋货轮出租产品进口量额及增长情况
&&&&&&&&2.配备操作人员远洋货轮出租进口产品的主要品牌
&&&&&&&&3.影响配备操作人员远洋货轮出租产品进口的因素
第七章 配备操作人员远洋货轮出租市场竞争调研
&&&&一、技术竞争
&&&&二、原材料及成本竞争
&&&&三、产品定位竞争分析
&&&&四、区域市场竞争
&&&&五、品牌影响力
&&&&六、价格竞争
&&&&七、配备操作人员远洋货轮出租产品主流企业市场占有率
&&&&八、影响配备操作人员远洋货轮出租市场竞争格局的因素
第八章 配备操作人员远洋货轮出租市场渠道调研
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租细分市场占领调研
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租销售渠道调研
&&&&三、配备操作人员远洋货轮出租销售体系建设调研
第九章 配备操作人员远洋货轮出租产品用户调研
&&&&一、用户对配备操作人员远洋货轮出租产品的认知程度
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租用户的关注因素
&&&&&&&&1．功能
&&&&&&&&2．产品质量
&&&&&&&&3．价格
&&&&&&&&4．产品设计
&&&&三、配备操作人员远洋货轮出租目标消费者的特征
第十章 配备操作人员远洋货轮出租品牌调研
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租品牌总体情况
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租品牌传播
&&&&三、配备操作人员远洋货轮出租品牌美誉度
&&&&四、代理商对配备操作人员远洋货轮出租品牌的选择情况
&&&&五、主要城市市场对主要配备操作人员远洋货轮出租品牌的认知水平
&&&&六、配备操作人员远洋货轮出租广告
第十一章 配备操作人员远洋货轮出租重点细分区域调研
&&&&一、华东地区
&&&&&&&&1．华东地区配备操作人员远洋货轮出租发展现状
&&&&&&&&2．华东地区配备操作人员远洋货轮出租发展特征分析
&&&&&&&&3．华东地区配备操作人员远洋货轮出租发展趋势分析
&&&&二、华南地区
&&&&&&&&1．华南地区配备操作人员远洋货轮出租发展现状
&&&&&&&&2．华南地区配备操作人员远洋货轮出租发展特征分析
&&&&&&&&3．华南地区配备操作人员远洋货轮出租发展趋势分析
&&&&三、东北地区
&&&&&&&&1．东北地区配备操作人员远洋货轮出租发展现状
&&&&&&&&2．东北地区配备操作人员远洋货轮出租发展特征分析
&&&&&&&&3．东北地区配备操作人员远洋货轮出租发展趋势分析
&&&&四、华北地区
第十二章 配备操作人员远洋货轮出租产品重点企业调研
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租企业核心竞争力调研
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租企业市场综合影响力评价
&&&&三、配备操作人员远洋货轮出租企业运营状况调研
第十三章 国内主要配备操作人员远洋货轮出租企业盈利能力比较分析
&&&&一、年配备操作人员远洋货轮出租行业利润分析
&&&&&&&&1．年配备操作人员远洋货轮出租行业利润总额分析
&&&&&&&&2．不同规模配备操作人员远洋货轮出租企业的利润总额比较分析
&&&&&&&&3．不同所有制配备操作人员远洋货轮出租企业的利润总额比较分析
&&&&二、年配备操作人员远洋货轮出租行业销售毛利率分析
&&&&三、年配备操作人员远洋货轮出租行业销售利润率分析
&&&&四、年配备操作人员远洋货轮出租行业总资产利润率分析
&&&&五、年配备操作人员远洋货轮出租行业净资产利润率分析
&&&&六、年配备操作人员远洋货轮出租行业产值利税率分析
第十四章 国内主要配备操作人员远洋货轮出租企业成长性比较分析
&&&&一、年配备操作人员远洋货轮出租行业总资产增长分析
&&&&二、年配备操作人员远洋货轮出租行业净资产增长分析
&&&&三、年配备操作人员远洋货轮出租行业利润增长分析
&&&&四、年配备操作人员远洋货轮出租行业增长预测
第十五章 国内主要配备操作人员远洋货轮出租企业偿债能力比较分析
&&&&一、年配备操作人员远洋货轮出租行业资产负债率分析
&&&&二、年配备操作人员远洋货轮出租行业速动比率分析
&&&&三、年配备操作人员远洋货轮出租行业流动比率分析
&&&&四、年配备操作人员远洋货轮出租行业偿债能力预测
第十六章 国内主要配备操作人员远洋货轮出租企业营运能力比较分析
&&&&一、年配备操作人员远洋货轮出租行业总资产周转率分析
&&&&二、年配备操作人员远洋货轮出租行业应收帐款周转率分析
&&&&三、年配备操作人员远洋货轮出租行业存货周转率分析
&&&&四、年配备操作人员远洋货轮出租行业偿债能力预测
第十七章 配备操作人员远洋货轮出租产品市场风险调研
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租市场环境风险
&&&&&&&&1．国际经济环境变化对配备操作人员远洋货轮出租市场风险的影响
&&&&&&&&2．汇率变化对配备操作人员远洋货轮出租市场风险的影响
&&&&&&&&3．宏观经济变化对配备操作人员远洋货轮出租市场风险的影响
&&&&&&&&4．宏观经济政策对配备操作人员远洋货轮出租市场风险的影响
&&&&&&&&5．区域经济变化对配备操作人员远洋货轮出租市场风险的影响
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租市场产业链上下游风险分析
&&&&&&&&1．上游行业对配备操作人员远洋货轮出租市场风险的影响
&&&&&&&&2．下游行业对配备操作人员远洋货轮出租市场风险的影响
&&&&&&&&3．其他关联行业对配备操作人员远洋货轮出租市场风险的影响
&&&&三、配备操作人员远洋货轮出租市场政策风险分析
&&&&&&&&1．配备操作人员远洋货轮出租产业政策风险
&&&&&&&&2．配备操作人员远洋货轮出租贸易政策风险
&&&&&&&&3．配备操作人员远洋货轮出租环保政策风险
&&&&&&&&4．配备操作人员远洋货轮出租区域经济政策风险
&&&&&&&&5．配备操作人员远洋货轮出租其他政策风险
&&&&四、配备操作人员远洋货轮出租市场风险分析
&&&&&&&&1．配备操作人员远洋货轮出租市场供需风险
&&&&&&&&2．配备操作人员远洋货轮出租价格风险
&&&&&&&&3．配备操作人员远洋货轮出租行业竞争风险
&&&&五、配备操作人员远洋货轮出租市场其他风险分析
第十八章 配备操作人员远洋货轮出租市场调研结论及发展策略建议
&&&&一、配备操作人员远洋货轮出租市场调研结论
&&&&二、配备操作人员远洋货轮出租营销策略
&&&&&&&&1．配备操作人员远洋货轮出租企业价格策略
&&&&&&&&2．配备操作人员远洋货轮出租企业渠道建设与管理策略
&&&&&&&&3．配备操作人员远洋货轮出租企业促销策略
&&&&&&&&4．配备操作人员远洋货轮出租企业服务策略
&&&&&&&&5．配备操作人员远洋货轮出租企业品牌策略
&&&&三、配备操作人员远洋货轮出租投资策略
&&&&&&&&1．配备操作人员远洋货轮出租子行业投资策略
&&&&&&&&2．配备操作人员远洋货轮出租区域投资策略
&&&&&&&&3．配备操作人员远洋货轮出租产业链投资策略
调研机构：
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全国统一热线：400-650-6508
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&&&&&&&&富顿中心A0311
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第一步 双方洽谈，明确需求；
第二步 签定服务合同；
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&&&&是千讯（北京）信息咨询有限公司旗下专业致力于行业研究和市场调查的研究品牌，是中国最专业的经济信息研究咨询机构之一，其前身是成立于2002年的北京中金信合经济研究所。&&&&千讯行业研究专注于中国宏观经济、行业经济、企业、区域等各类经济信息和市场数据的采集、分析与研究，在能源、化工、机械、矿产、汽车、IT、电子、医药医疗、零售、房地产等领域积累了丰富的研究经验和专业的分析方法，并拥有一批熟悉中国市场、了解客户需求的数据分析师和市场研究员……&&&&
&&&&按照研究方向，千讯设立有研究一部、研究二部、研究三部和研究四部四个研究部，各研究部具体职能分别为：&&&&研究一部：跟踪研究农、林、牧、渔、农产品加工行业，以及从田园到餐桌产业链一体化。&&&&研究二部：跟踪研究纺织、钢铁、有色金属、能源、化工、医药、机械、建材、基础设施等工业行业。
&&&&研究三部：跟踪研究房地产、金融、物流、交通运输、旅游、教育等服务行业。&&&&研究四部：整合国家统计局、各地区统计调查队、海关、工商、税务、行业协会以及其他渠道来源的数据和资料，维护更新千讯的四大经济运行监测数据库……&&&&
&&&&千讯从2003年开始建设经济运行监测数据库，广泛采集来源于国家统计局（各区域调查队）、海关、工商、税务、行业协会、高等院校以及各领域科研院所等机构的数据与资料，至2006年完成了行业与产品数据库、企业数据库、区域经济数据库和进出口数据库四大经济运行监测数据库的建设工作，并一直保持更新。&&&&一、行业与产品数据库&&&&包含18个大行业、1000多个细分行业、40余万种细分产品的多项数据，数据内容包括行业及细分产品的总资产、净资产、工业总产值、销售收入、销售利润、销售利润率、资金利润率、产品产量……并且结合时间序列，分析指标变化情况，如总资产增长率、销售收入增长率、利润增长率等。&&&&二、企业数据库&&&&拥有全国32万多家规模以上企业的经营数据。数据内容包括企业总资产、固定资产、主要产品、工业总产值、工业销售产值、主营业务收入、主营业务利润、流动负债、长期负债、亏损总额、经营和投资筹资的现金流情况等。&&&&&&&&三、区域经济数据库&&&&区域经济数据库覆盖全国30多个省、直辖市、自治区，300多个地级市、2000多个县。数据内容包括当地的国民经济发展指标、人口与就业、物价与消费、固定资产投资、基础设施建设、第一、二、三产业及子行业发展指标、对外贸易等。&&&&四、进出口数据库&&&&包括22大类、1200多种小类产品与全球200多个国家和地区的进出口数据，并且按照全国各省、市、自治区，产品与金额，贸易方式分别统计。&&&&