个人性格比较内向外向性格测试,今天经理说我性格不适合做销售,要给我调换到别的部门,他这是委婉的要我辞职的意思吗

我性格内向适合做什么工作呢 我试着做过销售什么的可是我的性格就是改不了能给我一些建议吗_百度知道
我性格内向适合做什么工作呢 我试着做过销售什么的可是我的性格就是改不了能给我一些建议吗
我有更好的答案
按默认排序
太能说反而让人不敢相信。相信自己做销售在于一个人是否勤奋。你只要能把产品表达清楚就可以了,主要还是靠诚意,能说不一定能卖
不是说干一份工作就可以改变一个人的性格,最主要的是要看自己有没有下定决心改变,实际上性格内向也没有什么不好的,总不能全世界都是性格活泼开朗的人吧。适合性格内向的人的工作也有很多呀,女的话老师、文员之类的都是很好的选择,男的话就选偏向技术性的活啦
其他类似问题
您可能关注的推广回答者:
性格内向的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁不爱说话 性格内向是不是不适合做销售?
本人现在从事的是与销售有关的工作 刚毕业不久 发现这个行业的人都挺能撇的 我属于那种比较内向的 平常话不多 最大的问题是不能主动与陌生客户拉近感情 求指教~
按投票排序
刚好前两天写了一篇关于做销售的文章。适不适合做销售,关键是看你是否具备做销售的两个特质。原文见:如果你是以下3类人,请认真看完这篇文章:1)、一直在干销售,但业绩始终提不上来;2)、正打算干销售,但不知道是否适合;3)、销售业绩不错,但感觉压力较大,难以承受。一句肺腑忠告:业绩不好的销售员,请趁早转行,不要在作死的道路上越陷越深为什么这么多人误入销售歧途?上周刚刚接到一个案例:一个学计算机的小伙子,对编程极度厌恶,不想寻找本专业对口的工作,想转行干别的。但因为没有充分的准备,投了许多其他职位的简历,大多石沉大海,杳无音信。在投递简历的过程中,发现唯一能够找到的工作只有销售了。无奈之下,最终选择了销售这条道。但干了两年,也换了两三家公司,保险、证券、理财等不同类型的销售也都接触过。但无论怎样换,怎样努力,业绩始终都不好,这为他带来了巨大的心理压力,并找到我们第一职场网,希望通过“教练式”职业规划,重新选择自己的人生定位。其实这样的案例已经不是第一例了。在我们接手的咨询客户中,大概有60%左右的人有过类似的经历。为什么很多人会犯这样的职业选择错误呢?原因只有一个:“逼”上销售。这还得从大学专业的选择谈起。在我们接触过的客户中,发现了一个共同的现象:很多人之所以选择自己的大学专业,原因有两个:1)、这个专业并不是自己的第一志愿,是被调剂到此。昨天刚刚遇到一个客户,所学专业竟然是他填报志愿时的第六志愿。2)、即使是自己的第一志愿,当时也并没有对这个专业有深入的了解,只是感觉热门,或者名字听上去很好听。至于这个专业毕业后能干什么,现实的职业状况是什么样子的,职业发展前景如何,更是一无所知。而真正了解了自己的优势特长、知道毕业后要干什么、大学期间应该选择什么专业的人,只能说是微乎其微了。正是因为绝大多数的人在选择职业时的不理性、不了解,直接导致他们就业时的被动:要么选择专业对口,要么转行。如果说专业对口还有一定的专业背景优势的话,那转行就毫无优势可言了。因为他们不知道要向哪个方向转,也不知道应该为转行做些什么准备。更要命的是,许多人在大四开始找工作的时候才突然意识到要转行,而这个时间再准备,从时间上就已经很紧迫了,或者根本就来不及。于是,很多人在“先就业再择业”的伟(gou)大(pi)理论的指导下,开始了自己的转行之路。但毕竟因为准备不周,寻找合适的职位很难,最终唯一能选择的恐怕只有销售了。于是,“逼”上销售的现象屡见不鲜。顶尖销售员必备的两个特质那么多人被迫选择销售这条道,但并不是每个人都合适,更多的人是在销售这条路上实在混不下去了,才会选择转行,重新思考自己的生涯定位。这其中的时间成本和机会成本损失到底有多少,恐怕难以衡量。有数字表明,90%的销售新手会在一年内被淘汰。但问题来了:既然销售有这么高的淘汰率,那么究竟什么样的人才适合做销售?会坚持的人?乐观的人?拥有信仰的人?吃苦耐劳的人?会自省的人?……抱歉,请不要拿成功学的这些套路来衡量销售。高级营销调研主管戴维·迈耶和人力资源咨询公司CEO赫伯特·格林于2007年5月在《哈佛商业评论》上发表了一篇名为《是什么造就了优秀销售员》的文章。他们通过长达7年的实地研究,最终发现,顶尖销售人员必须要具备两个特质:同理心和自我驱动力。先说同理心。这指的是“感同身受的能力”。你需要在销售的过程中能够切身洞察和理解客户的立场、需求,并有针对性地调整沟通的策略。比如有些客户马上就要去幼儿园接女儿放学,而你却还在不厌其烦地介绍产品特性;有些客户根本不在乎钱,更看重产品的质量,而你却说这款产品如何如何便宜。这样做的最终结果,只会导致客户离你而去。我一天会接到好几个推销电话,卖保险的、证券公司的、小额贷款的、会议营销的……我曾经有意观察过他们的销售方式,无一例外,都是机械式的:他们在事前接受了严格的销售培训,对客户的所有反应做了预估,在销售的过程中,一旦遇到客户提出某类问题,他们便会机械式地抛出既定的答案来应对,并没有洞察和理解客户的真正需求,并做出有针对性的反应。关于这一点,《是什么造就了优秀销售员》一文中是这样描述的:同理心弱的销售员“会尽力瞄准目标,然后沿着自己的销售路线前进;但如果他瞄准的客户没有采取预期中行动,销售就会失败。”相反,同理心强的销售员会“觉察到客户的反应,并能根据这些反应做出调整。他不会受预定的销售路线束缚,而是根据自己与客户之间的实际互动情况来进行销售。体会到了客户的感受之后,他就能够改变销售节奏,做到进退自如,并且做出具有创造性的调整,从而锁定目标并完成销售。”再说自我驱动力。销售的性质决定了这是一份不断被客户打击和拒绝的工作,失败的次数要远远大于成功的次数。自动驱动力弱的人,会在不断的失败和打击之后彻底丧失再继续干下去的勇气和决心。相反,自我驱动力强的人则会愈挫愈勇,将失败视为一种激励因素,加倍努力地去开发客户。同时,自我驱动力强的人则将成交视为自己的价值使命,他能够从征服客户的过程中获得成就感,并通过成交来证明自己的价值。对于优秀的销售人员来说,同理心和自我驱动力应该在一定程度上达到某种平衡。同理心太强,自我驱动力太弱,则会使销售人员的同情心泛滥成灾,并降低成交率。我们上个月遇到一个客户,她是一个极富同理心的人,在从事保险销售的工作。在职业规划咨询访谈的过程中,她对自己的销售行为这样描述:“我在卖保险的过程中,会尽量站在客户角度考虑问题,有时候我觉得这个客户不需要这种保险,我就不会推荐给他。有一次我们要销售一种理财型的保险,我到了一对70多岁老人的家中,我发现他们虽然有能力购买这种保险,但这种保险类型对于他们来说并不是最合适的,最终我放弃了这个客户。”在不考虑道德因素的情况下,这种类型的销售员,只能成为二流销售员,离一流还有很大的距离。还有一个案例,是我们今年上半年遇到的一名女性客户。这个客户是在酒店行业做销售,在同事之中的业绩一直排在前3名。但最近结婚生子,而销售的压力太大,让她心里产生了较大的倦怠感,并最终下定决心转行。通过测评和访谈,我们发现,虽然她的同理心很强,但自我驱动力太弱,虽然业绩不菲,但并不适合在销售这个岗位上长期发展。相反,同理心太弱,而自我驱动力太强,则会使销售过程变得富有强制性,从而失去很多潜在客户。当然,同理心和自我驱动力都弱的人,则就十分不适合做销售了(事实上,绝大多数销售人员都是这种类型的人)。如何发现这两项特质?对于那些已经走上销售之路的人来说,最直观的方法,就是实践检验,因为“实践是检验真理的唯一标准。”如果你已经做销售多年,且业绩一直不错,并且能够从中获得成就感,就说明你还是比较适合这份工作的;相反,若业绩一直不突出,或倦怠感逐步增加,你就应该重新审视销售这条路是否真的适合自己了。对于那些初涉销售、或尚未进入销售领域的人来说,可以通过两项测评工具去发现自己是否具备成为优秀销售的特质(已经在从事销售、但业绩不好的人,也可以使用这两项测评工具来判断自己是否适合从事销售工作)。首先是《》。优秀的销售人员,在与人交往方面必须拥有快速反应的能力,并且善于处理与他人之间的关系。这种能力,反应在性格上,就是I-社交型的特质非常突出。但单纯的I型特质也会有不足,即在压力环境下的自我驱动力较弱。而要想弥补这种不足,则必须具备另外一种性格特质:D-支配型。这会让他在应对压力的时候能够游刃有余。其次是盖洛普优势测评。优秀的销售人员,往往具备“取悦”(与陌生人打交道的优势)、“体谅”(同理心,能够站在对方角度考虑问题)、“积极”(自我驱动)、“竞争”(迫切希望通过销售业绩的多少来证明自己)这些主题。我们曾经在2013年8月做过一个咨询。该客户是在北京一家商场做楼层管理,工作3年,毫无成就感。她也先后花了一年多的时间,到国内各大知名职业规划机构寻找出路,但均无功而返。她最后找到我们第一职场网,我们前后通过2个半月的咨询,10次沟通,最终解决所有疑惑,她成功转到销售岗位上。事实证明,我们的咨询决策是完全正确的,因为4个月之后的2014年元旦,客户给我们送来“新年快乐”的祝福的同时,也带来了这样的喜讯:“……培训半个月,剩下的时间都在打电话,约客户拜访,最近两周见了10个客户,都是10万以上的,其中还有2-3个50万以上的。每天能开发出2-5个机会客户。副总陪我去见过2个50万以上的客户,经理陪我去见过8个10万以上客户,其它同事也陪我去见过几个10万以下的小客户,是我们组10人中,每周新开发客户最多的。”她的DISC性格测评,绝对的I-社交型为主导;再看看盖洛普优势测评的5大主题:积极、和谐、竞争、伯乐、取悦。这个26岁的北京姑娘,绝对的销售天才!这里有两点需要提醒大家:1)、同理心和自我驱动力是天生的、与生俱来的“天赋异秉”,不是一种“技能”,不可能通过培训的方式去获得;2)、如果你不是干销售的料,再多的培训也无法将你打磨成顶尖的销售高手。如果你一直在干销售,但业绩始终提不上来;或正打算干销售,但不知道是否适合;或销售业绩不错,但感觉压力较大,难以承受,那么,我们建议您重新选择适合自己的生涯方向,一定不要再在销售的歧途上越陷越深。
性格不影响你销售的业绩,只影响你销售的风格
这个是需要悟的。基本上,是一个量变引起质变的过程。第一种,建议你留意一下身边比较有亲和力的那种人(有的人出生把这个技能加满了),看看他们的举止话语中哪个瞬间打动了你,让你感觉跟他的距离拉近了。他说“今天天气不错”这句话和你说效果是有天壤之别的。第二种,职业化,如果你外形就比较给人以信任感,很诚实的印象。那就好好练习一下自己与人交谈时的发音,语调,语速。说话时多用肯定性的句子,让人感觉很专业,很值得信任。身边也有这种榜样,可以照着学。(你会发现,当你对要购买的东西不了解时,你很想找一个可信赖的业内人来解疑答惑。你要做的就是那个人)但是,内向的人,注意自己的节奏。内向的人感悟这种“道”是通过大量的练习,大量的接触后又花大量的时间独立思考,自己顿悟的。如果你现在已经在做销售工作了,建议你不要被公司的节奏扰乱。销售工作的节奏对于内向的人来说太快了,完全不给你独自思考的时间(因为要把你洗脑成赚钱工具,不要尊严,死不要脸,不要思考,只要客户没杀了你,你就继续拜访,呵呵呵)。最后,不要带着“销售”的心去做销售。你就把他当成个陌生人,把自己放在和他平等的地位上去和他接触。以上来自个人经验,对不对其实还有待商榷,我到目前还不觉得自己是个成功的销售。欢迎讨论就酱…………
我觉得你做了销售你会慢慢的改变的,这种改变到后来你自己也不会相信。你刚开始做不要想太多了,每个人都有每个人的做事风格,只要业绩好就好了。
内向跟销售没关系,职业状态是一种展示技能形式,就好像主持人平时都是沉默的人,跳舞的走路还是踏踏实实。
牛市的时候猪都会飞。销售,经济,都讲究借大势。李光耀评价李嘉诚:都是借大势起来的,你可曾见他自己创造过什么?。在大势所趋的时候个人技能也是需要的,对于意向客户的判断,跟踪很重要。内向的人其实适合做销售,我们把做事和人的道德水平,性格因素剥离开来,好人坏人,内向外向都可以做事,只能说谁快谁慢谁短视谁长久。加油吧~亲~我也是个内向的人,在这条路上奋进呢。我是一个性格内向的人,很想做销售工作,但是看网上很多人说性格内向的人不适合做怎么办?_百度知道
我是一个性格内向的人,很想做销售工作,但是看网上很多人说性格内向的人不适合做怎么办?
提问者采纳
不要想了。所以,但是5年后经过锻炼以及努力付出,但是经过奋斗,那也是人生的一种体验。退一万步来说5年前我也是一个性格内向的人,当你决心去做一件事,但是习惯却是可以改变性格,慢慢矫正过来,你就一定可以做好。性格是天生的,我已经是部门销售经理,即使做不到最出色的销售。要知道虽然性格决定命运。我们可以通过工作中使自己去养成一些好的习惯,但是并不代表不可以去改变。其实凡事没有绝对,多少也会有很多的体会
谢谢哈,不管前面多大的困难。我会为了梦想努力的。
没有改变何来技巧,话都不会讲你跟他谈什么技巧?
提问者评价
其他类似问题
按默认排序
其他4条回答
相信你会成为一个活泼外向的人的,也要好好的调整自己的心态,不要害羞,其实性格内向构成的主要原因是很少接触外面的世界和人!性格内向不是天生的,就算被骂,也不要灰心。谁惹我跟谁急!就算推销失败。所以越是内向的人。真的,缺少跟外界交流的经验!如果你不想一辈子这样!销售是一个可以改变性格内向很好的渠道,不要怕伤害自尊心!不要怕丢脸,就要努力去克服心理障碍,越要向外挑战我以前也是很内向的,加油
你好,内向的人真的不适合做。你如果看见别人销售的过程,你就会认为内向的人是力不能及的。我认为内向的人适合技术,细心的活,做销售不是不可以,但是困难重重。
网上那些人如果那么说就是放屁了,谁不可以改。销售不是看性格,而是看技巧。技巧好的话别人根本分不出你的性格是内向还是外向,因为你对他们来说就是个销售的。看技巧看技巧。
我也跟你一样正在迷茫,能否问一下,你学的什么专业?
初中毕业的!
您可能关注的推广回答者:
性格内向的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我是这样适合做销售吗? 我天生性格内向,在外面跑了里面好一点,学历不高,主要自己面部表情比较死板,_百度知道
我是这样适合做销售吗? 我天生性格内向,在外面跑了里面好一点,学历不高,主要自己面部表情比较死板,
1,事后一直在反思,心里紧张荒荒的,就算有不会的请教吧,工程招标中标可能很低,学历不高,可是就我和老板两个人,那时候我不会开车,主要自己面部表情比较死板。我上面就是老总,和老板大眼对小眼,笑起来也不是像别人那么灿烂,我天天和老板出来跑,有时打电话和别人说都不知道该说什么,可以说就没什么特点和人家竞争,并不是以前想的那么美好,尤其是说话上,天天和老板比较尴尬,嫌贵,感觉做销售很多阻碍。后来辞职了,在外面跑了里面好一点。个话给装的锁芯的时候说价钱500多,是小品牌价钱也不低,大家觉得问题大吗,很是不服,去装锁那个业主是山西煤老板。3,如果自己前期都学会了。市场上来说。我自己感觉如果刚开始进行统一进行培训的话,一个防盗门最便宜的也得7-8千,广告也没打到位?我天生性格内向,品牌很多人也没听过,是他下面员工过来和我们沟通的,也轮不到我,感觉也非常别扭,因为自己比较内向,销售中高端安全防盗门,一个锁芯500多元。2,如果有一个一块入职的或一个老员工带着我,当时业主就不让装了,主要销售给中高档小区别墅用的,房子加装修看着都非常奢华,不怎么笑,想在重新去做销售一次,自己还在上班一月3-4千扣吃扣住就没了的工资,自身问题,当时业主不在,品牌和价格,觉得会更好,更别说门了,后来老板打电,感觉其他问题都不打,所以人家不会花这个高的价钱选择你,还有一个老总投资其他什么他都不管。去年在天津做了一个月销售,现在看到自己朋友做销售都买车买什么的,出去跑了一个月一个锁芯都没有卖出去,感觉问题不大,其他大品牌高档的价钱和我们差不多,淘宝卖才270元,都是老板天天开车带着我,也是最关键的,出厂价125元,记得又一次去一个高档别墅区,主要是前期我是这样适合做销售吗
提问者采纳
尴尬,我以前和你一样性格内向,腼腆有本钱的话创业吧
那你现在是自己创业还是销售?我也想过创业,本钱父母赞助10万,自己没存什么钱,也不知从和做起
三百六十行,行行出状元
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
其他类似问题
性格内向的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 内向外向性格测试 的文章

 

随机推荐