医院招聘 - 广西壮族自治区人民医院
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广西区人民医院2015年人才需求情况汇总表（二）?聘用（日更新）
注：学历要求均为全日制学历
总需求人数
具体专业需求
一分院门急诊科
有医师执业证优先&&&&&&&&&&&
一分院心理科
精神卫生或临床医学
精神卫生专业优先
星湖门诊妇产科
40周岁以下，主治医师职称有母婴保健技术合格证及一定的妇产科临床工作经验。
注：具体考试时间及考试形式另行通知。
根据我院工作需要，现计划招聘一名药剂科人员，具体条件如下：1、全日制本科及以上学历；2、药学专业（西药）；3、大学英语四级；5、思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，能服从医院及科室工作安排。有意者请自行制作简历，于5月22日前（周一至五上班时间）将简历交至我院人力资源部。
根据我院工作需要，现需招聘一名宣传科工作人员。条件如下：一、全日制本科及以上学历；二、新闻或中文专业； 三、年龄在30周岁以内；四、具有较强的新闻采写，尤其是通讯等文稿的采写和编辑经验。有从事过新闻采编工作经历，媒体公关和危机管理经验者优先；五、熟悉网站、微信公众号、微博等新媒体的运行、维护管理和推广；六、工作认真、负责，能吃苦耐劳，具有较强的活动组织策划和沟通协调能力。有意者请于日前将个人简历交至人力资源部。
根据我院产科工作需要，需招聘3名产科医生，具体条件如下：1、全日制本科学历、学士学位（硕士研究生优先；2、主治医师及以上职称；3、年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽；4、有5年以上产科临床工作经验，具备三级医院工作经历，能独立胜任产科病房值班及门诊诊疗工作。
工勤岗位招聘
根据医院工作需要，需招聘以下岗位人员：
一、全日制用工（一）营养科配餐员1名（要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，高中及以上学历，年龄18－32岁，有餐饮服务工作经验为佳）；
（二）营养科厨师1名（要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，高中以上学历，年龄25-40岁，有5年以上酒店厨师经验）；
（三）康体保健中心推拿技师5名（要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，初中以上学历，医学专业及有从事相关工作经验者优先）；
（四）康体保健中心美容师2名（要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，初中以上学历，医学专业及有从事相关工作经验者优先）；
(五) 康体保健中心排钟员1名（要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，初中以上学历）；
（六）康体保健中心服务员3名（要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，初中以上学历）；
（七）眼科电脑录入员1名（要求：思想品德好，身体健康，护理专业中专及以上学历，熟悉电脑操作，有护理相关工作经验优先）；
（八）临床肿瘤中心放疗病区随访员1名（要求：思想品德好，身体健康，服务态度好，勤学肯干，有团队精神，全日制中专及以上医学相关专业，有一定工作经验，电脑熟练，沟通能力强，有随访经验优先）；
（九）口腔科挂号员(要求：思想品德好，身体健康，大专及以上学历应届毕业生，具有团队合作精神，良好的理解力、表达力和协调力）；
（十）药学部送药工3名（要求：思想品德好，身体健康，吃苦耐劳，年龄18-35岁，药学专业及有从事相关工作经验者优先）；
（十一）护工5名（要求：思想品德好，年龄≤40周岁，身体健康，初中以上文化程度，具体科室为：产科1名，心血管内科1名，肾内科1名，神经外科2名，急诊科护工1名）。
二、非全日制用工（即半天工作制）（一）体检中心放射技术员2名（要求：思想品德好，身体健康，影像学专业毕业，有相关资格证，熟悉电脑操作，有放射科工作经验优先）；
（二）体检中心超声录入员1名（要求：思想品德好，有临床、护理或医学相关专业毕业，年龄18～30岁，身体健康，五官端正，身高1.60m以上，口齿伶俐，有较好的人际沟通能力）；
（三）体检中心抽血护士2名（要求：思想品德好，有护理专业大专及以上学历，取得护士执业资格证书，年龄18～30岁，身高1.60m以上，身体健康，五官端正，口齿伶俐，有临床工作经验者优先）。
符合应聘条件有意应聘者，请持有效身份证尽快与人力资源部联系；应聘全日制（一）至(十）类用工者及非全日制用工者须提交个人简历及相关证件及学历证书复印件。电话：4。
医院热线电话：& 2186300(急诊)&&2186009(医务部)&&2186869(院办)&&&&地址：广西南宁市桃源路6号&&&&邮编：530021
南宁市内可以乘坐10、20、26、27、32、35、38、46、62、63、71、73、204、212、215、219、609、802路公共汽车到达本医院。
广西壮族自治区人民医院主办，广西壮族自治区人民医院宣传科维护，提供技术支持。
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Copyright&&&&.&All&Rights&Reserved.当前位置：&&&&瑞丽市人民医院招聘2015年度聘用合同制人员公告
为加强我院人才队伍建设，优化人员结构，促进医院各项工作的持续发展，根据工作需要，经人力资源管理委员会研究决定，面向社会公开招聘聘用合同制人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘对象及名额
1、全日制大专及以上学历应届毕业生临床专业技术人员9名。
2、全日制大专及以上学历应届毕业生医学检验专业技术人员1名。
3、全日制大专及以上学历应届毕业生西药学专业技术人员2名。
4、全日制大专及以上学历应届毕业生口腔专业技术人员1名。
5、初中及以上学历保卫科巡逻员、消防控制员各1名。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义。
2、遵纪守法，热爱所从事的专业，品德优秀，责任心强。具有为医院奉献的精神，具有为人民服务的思想。
3、如受过刑事处罚、劳动教养，曾被开除或辞退公职的一律不予招聘。
4、身体健康、体型端正，无重听，无口吃，无弱视或色盲，无不良嗜好等，鉴于医院工作岗位特殊性，要求年龄不超过27岁（保卫科巡逻员要求：身高1.7米以上，年龄放宽至45岁；消防控制员年龄放宽至35岁），男性身高不低于1.6米，女性身高不低于1.55米，双侧裸眼视力在4.4以上。
5、民族，籍贯均不受限，同等条件下，当地少数民族及懂当地少数民族语言，特别是会讲缅语者优先录取。
四、考核方式
有理论考试及面试两部分，综合考核成绩为100分，其中理论考试成绩占80%，面试成绩占20%。
五、考试时间及地点安排
具体考试时间及地点根据报名情况另行通知
六、两项综合考核成绩按成绩优异排序,确定拟聘人员并参加体检,体检合格者确定为拟聘人员给予招聘公示，公示期为七天，公示期结束，无异议者，按医院相关规定签订劳动合同给予正式聘用;若有体检不合格者,将按成绩优异排序依次递补。
七、所有招聘过程由医院招聘工作监督组监督。
八、医院人力资源管理委员会随机抽调相关专业骨干组成招聘工作考核专家组进行考核。作弊者将直接取消考试资格。
九、报名时限：日&日。
十、报名地点及联系方式
报名地点:瑞丽市民族医院人力资源管理办公室
办公室电话:联系人:番春松
十一、注意事项：报名时必须携带身份证、个人简历册、毕业证及其它相关资格证。
瑞丽市人民医院
11-0711-0711-0711-0711-04
11-0911-0811-0811-0911-08
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附言：尊敬的领导：我有幸在云南招聘网上看到您们发布的招聘“”一职，我对这个职位很感兴趣，现将我的简历投递给您们，希望能够得到面试的机会，谢谢！您所在的位置：
宿迁市人力资源和社会保障局
宿迁市卫生局 公开招聘宿迁市第一人民医院工作人员简章时间: 11:33:42 作者: 来源:
浏览次数：0
宿迁市第一人民医院是经江苏省卫生厅批准，由宿迁市人民政府主办，按照国家住建部、发改委《综合医院建设标准》，卫生部《三级综合医院评审标准》，江苏省卫生厅《江苏省三级综合医院评审标准实施细则》规划兴建的一所高等级公立医院。医院位于宿迁市市府新区，北依京杭大运河风光带，南临古黄河生态公园，占地面积330亩，总设计床位2000张，总建筑面积约25.9万平方米，总投资约16.2亿元，预计2014年下半年投入运营。新建的市第一人民医院从打造宿迁医疗高地入手，高起点规划、高标准设计、高质量建设，建成后将是一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体，设备先进、科室齐全、人才一流，具有中心城市公共卫生服务辐射功能的现代化综合性三级甲等医院。
医院遵循“一手抓基建，一手抓人才”的建设方针，面向全国诚招各类人才。现根据工作需要，决定面向社会公开招聘22名工作人员（正式事业编制），现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》（附件1）。
二、招聘对象
1、全日制普通高等学校2014年应届毕业生（须在2014年8月31日前取得学历、学位）；
2、2012年、2013年毕业未就业的全日制普通高等学校毕业生。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
3、身体健康；
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1978年2月20日至1996年3月5日期间出生）；
5、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。在读的非2014年应届生不得报考。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2014版，见附件2）为准。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人社局和市卫生局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过市人社局、市卫生局、市人事考试中心等媒体向社会公开发布招聘信息（含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录、体检标准、考察标准等）。
（二）网络报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。
报名、照片上传时间：2014年2月22日9∶00－3月5日16∶00；
资格初审时间: 　　　2014年2月22日9∶00－3月5日20∶00；
缴费时间：　　　　　2014年2月22日9∶00－3月6日16∶00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
报名网址：宿迁人事考试网。
2、报名与资格初审注意事项
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿迁人事考试网上公布，供考生查询。
（2）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（3）市卫生局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（4）报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其它符合条件的岗位。
（5）报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由市人社局相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位且通过该岗位资格审查的人员可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2014年3月8日12∶00—16∶00。
（6）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（7）受理报名、资格初审由市卫生局具体组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与市卫生局联系（0527—）。网上报名技术问题可咨询市人事考试中心（0527—）。
3、网上打印准考证
通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，打印网址：宿迁人事考试网。
打印准考证时间：2014年3月12日—14日。
打印技术问题可咨询市人事考试中心（0527—）。
（三）笔试
笔试由市人社局组织实施，考试内容参考江苏省考试录用公务员公共科目考试大纲（A类，但不含申论）。
笔试时间：2014年3月15日8:30—10:10。笔试地点见准考证。
本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
（四）报名资格复审和面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试前，市卫生局组织对面试人选的资格复审，届时考生应提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料的原件和复印件：2014年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；其他人员需提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书以及本人人事档案代理机构出具的证明材料；留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；以及本简章、《岗位简介表》等要求的其它所有证件和材料。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选（为防止资格复审无限期递补，规定递补截止时间，具体时间另行公布）。通过资格复审的考生名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。
面试由市人社局、市卫生局共同组织实施，面试时间、地点另行通知（请考生注意关注宿迁人力资源和社会保障网公告）。面试采取无领导小组讨论的方式。面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
（五）体检
根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，另行组织考试确定），从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。
体检工作由市卫生局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。
（六）考察
体检合格人员由市卫生局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2014版）执行。
（七）公示和聘用审批
考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公示7天（同时公布聘用审批截止时间）。公示结束后3日内，市卫生局组织填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》（一式三份）报市人社局审批，办理人事关系接转手续。
在考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合政策规定被取消考察、聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃考察、聘用资格而出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、本简章由宿迁市人社局、宿迁市卫生局负责解释
监督电话：
0527—（宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组）；
0527—（宿迁市纪委派驻宿迁市卫生局纪检组）。
宿迁市人力资源和社会保障局&&&&& 宿迁市卫生局
2014 年 2 月19日
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江苏事业单位：2013年连云港市第一人民医院招聘111名科室人员公告
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全国事业单位考试交流群：
2013年度科室人员需求信息表备注：
科室需求专业
博士研究生
硕士研究生
本科为合同制体外循环专业
重症医学或重症医学
　本科为合同制，临床或急诊医学专业
手外科专业
重症医学或临床麻醉
神经外科ICI工作，不参加手术
肝胆、胃肠、血管专业
脊柱、创伤专业
心血管内科
心血管专业
高血压、心衰、心律失常方向，
风湿免疫科
风湿免疫专业
内分泌专业
血液净化专业
消化内科专业
神经内科学
临床心理科
临床心理或精神心理
硕士或本科，本科为合同制
感染性疾病或消化
老年医学方向
肿瘤放疗专业
肿瘤化疗专业
青光眼专业
视光学、眼表病、角膜病专业
耳鼻喉专业
本科为合同制门诊电子喉镜室检查工作
口腔颌面外科
妇产科专业
本科为康复治疗师
硕士或本科，本科为合同制
硕士或本科，本科为合同制&
检验或相关专业
本科为合同制，
硕士或本科，本科为合同制
临床药学或药学
本科为合同
临床、影像核医学
本科为合同制
博士或硕士
病理技术、检验专业
硕士或本科，本科为合同制
临床或卫生事业管理
医院管理方向，本科为合同制
计算机应用
本科为合同制
本科或大专以上（大专以上为合同制）
生物医学工程、医学电子信息工程、医学电气工程
本科为合同制
人力资源专业
硕士或本科，中共党员，本科为合同制
临床营养专业
本科或大专，为合同制
党委办公室
中共党员，男性
电气工程及其自动化
硕士或本科，本科为合同制
MBA或卫生事业管理专业
医院管理方向
硕士或本科，本科为合同制
1、博士生引进安家费不低于20万元，科研启动基金按不低于5万元;
2、请求职者填写报名表，并将纸质简历一起于日前邮寄 到连云港市第一人民医院人事处(收)，请在报名表贴上近期二寸彩色照片;
3、地址：连云港市第一人民医院人事处(收)电话：5 邮编：222002
4、请随时关注连云港市第一人民医院网站人才工程栏内招聘信息(本科及以下人招考报名、考试时间另行在网站通知)。
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