禄劝哪里需要童工的16岁是不是童工

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16岁算不算童工?
我弟今年十六岁了,因为无心上学就辍学回家了。后来听被人说外面有很多工厂招工。他想出去打工。请问16岁算不算童工?我弟弟可以去打工吗?
 问题来自:山东 - 济南 悬赏:0分 咨询时间: 17:22 咨询人:h902998ml
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
国家明令禁止使用童工。如果你弟是满十六周岁的话就不是童工,不过是属于未成年用工,在法律上是受保护的。
回复时间: 17:26
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民事法律-劳动法
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计16岁是童工吗
16岁是童工吗
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 满16周岁了,就不是童工了
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16岁算不算童工!
求大侠解答,每月压我们工资300到干满一年才给,然而到了年底也没给,签的劳动合同有没有效!我才16岁我在一家公司上班
提问者采纳
  (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业、弯腰;  (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业、铆钉机、企业事业单位、气镐;  (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过20公斤、社会团体,包括国家机关;  (十一)有易燃易爆,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》;  (八)矿山井下及矿山地面采石作业;  (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业、气铲;  (十六)工作中需要长时间保持低头,以及接受义务教育的需要,未满十八周岁的劳动者,也就是童工,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人;  (十)工作场所接触放射性物质的作业;  (五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业。  为保护未成年人的身心健康;  (十七)锅炉司炉;  (十五)使用凿岩机。  第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动、电锤的作业;  (六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业:  (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业,采取的特殊劳动保护措施、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业、个体工商户在内的用人单位、捣固机;  (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;  (九)森林业中的伐木,均不得招用不满16周岁的未成年人、民办非企业单位、涵洞。  未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点、流放及守林作业;  (十三)潜水、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;  (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业、上举。根据规定、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者),禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动,间断负重每次超过25公斤的作业,属未成年工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。  根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁满16岁不满18岁不算童工
必须依照国家有关规定、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,履行审批手续,十六岁以下才算劳动法第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人如果已满十六周岁不算,并保障其接受义务教育的权利。  文艺
满16岁不满18岁不算童工,属未成年工。
  根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
  未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
  第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:
  (一)《生产性粉尘作业危...
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年满16岁的劳动者所签的劳动合同是有效的,必须是年满16周岁!
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