出现一级至四级伤残残,还享受高温特殊工种待遇吗

民营特殊工种工人可办提前退休吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名国有企业工人。2007年原单位与一民企合资在不知道的情况下就成为私营企业员工,现已到法定特殊工种提前退休年龄,工作环境地点都没有变养老保险一样交。到当地退改办问,工作人员说:不受理私营企业的特殊工种。本私营企业其中国有企业参股49%,问国家政策有这样的规定吗? 谢谢
你好:我姐85年老工伤四级,2005年单位破产,当时45岁单位给按特殊工种提前办退休了!现工资不如正常退休和领取伤残津贴的人多,我们找医疗保险局要求补足差额,说退休就不给了,找当地律师也说办不了,我们沒有享受工伤待遇,不知道怎么办了!
你好:我姐85年老工伤四级,2005年单位破产,当时45岁单位给按特殊工种提前办退休了!现工资不如正常退休和领取伤残津贴的人多,我们找医疗保险局要求补足差额,说退休就不给了,找当地律师也说办不了,我们沒有享受工伤待遇,不知道怎么办了!
我今年48岁,在玻璃厂制瓶11年,属于高温车间,可以按特殊工种提前退休吗?我们去当地劳动局咨询,答复是我们是长期临时工,没有档案,所以没办法。请问我们该怎么办?
由于单位劳资员疏忽,把特殊工种错写成一般工种,使我在办理提前退休时受到影响。我该怎么办?现在原单位已经不在,只有留守人员在,这种情况下该怎么办?
我父亲是广州人,以前在公司职位是打桩工,负责在工地上开机器打桩的,属于特殊工种,从1985年一直做到1998年公司经营不善裁员下岗了,期间做了13年,现在我父亲55岁了,本来是完全符合特殊工种可以提前办理退休,但是在办理退休手续过程中,广州市越秀区社会保险基金管理中心告知我父亲的原始档案上显示当年在公司的工种不是打桩工,而是维修工和质安员,不属于特殊工种,后来我父亲把以前公司的现任财务人员和以前在公司能证明我父亲工种的工资单原件以及盖有公司章的工资单复印...
我爸爸是井下工人后来调去做建筑工人,属于特殊工种,后来建筑公司又买断,自己交保险。现在53周岁,才发现档案里记录工作年限只有五年,缺失很多年。矿上说太久的事情记录已经找不到了,另外一个当地建筑公司说给找找,看看有没有。我父亲很上火,我就想寻求帮助,问问各位律师,如果建筑公司也说找不到工资台帐了我们该怎么办?难道从事那么多年重体力劳动最后要以60岁退休再自己交8年保险么?我们该怎么办。。。。。
我89年上班,在单位从事焊工,2005年失业。现已到45岁,还能享受特殊工种提前退休这种待遇吗?
我在工厂从事制冷操作,但没有证,算不算特殊工种能不能提前退休
律师您好:本人是特殊工种已提前退休、现在又找到1份工作、与公司签定合同时已提供退休证复印件、公司与我签定3年劳动合同、现在已工作7个月、公司提出提前解除劳动合同、应该如何赔偿?我该如何计算赔偿金?谢谢!
国企破产改制特殊工种资料不全影响提前退休怎么办你好:我姐85年老工伤四级,2005年单位破产,当时45岁单位给按特殊工种提前办退休了 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好:我姐85年老工伤四级,2005年单位破产,当时45岁单位给按特殊工种提前办退休了!现工资不如正常退休和领取伤残津贴的人多,我们找医疗保险局要求补足差额,说退休就不给了,找当地律师也说办不了,我们沒有享受工伤待遇,不知道怎么办了!
国企破产改制特殊工种资料不全影响提前退休怎么办
你好,我是1名船员,现在下岗,可以享受特殊工种提前退休吗
律师您好:我是2002 年下岗员工,单位已申报我原单位井下特殊工种提前退休登记,劳动部门批准已备案,现我巳到55 岁提前退休年令,特殊工种条件符合,请问我现有行业和井下行业不同,是否能享受特殊工种提前退休待遇。谢谢
男 52岁 从事特殊工种满15年 现因工伤离职了 请问到55岁还能享受提前退休吗?到时间是自己去申请退休吗
由于单位劳资员疏忽,把特殊工种错写成一般工种,使我在办理提前退休时受到影响。我该怎么办?
我是公路段的一名职工,养路工人编,但我一直是在段机关工作从来也没在养路工人岗位上工作过今年55岁了,现在单位要按养路工人岗位给我办理退休手续,这样合理吗
我父亲单位破产 单位让提前退休已经办理了,父亲还是6级残疾,单位说给相应补偿,我想知道都有那几方面补偿,还有具体的补偿计算公式。 工伤补偿具体分几个项目作为补偿
我父亲说还有每年领1月工资乘以工龄加44个月 还有丧葬补偿等, 我有不懂,请律师能详细的解答下还有一次性补偿都有那几项 计算的公式可以告诉下吗
你好!请问特殊工种瓦工7年和焊工3年可以办理退休手续吗
你好律师:我是86年退伍后参加工作,肢体四级残疾,能提前退休吗?
我今年48岁,在玻璃厂制瓶11年,属于高温车间,可以按特殊工种提前退休吗?我们去当地劳动局咨询,答复是我们是长期临时工,没有档案,所以没办法。请问我们该怎么办?特殊工种标准目录严重老化提前退休难操作_百度文库
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特殊工种是连续10年才算特殊工种吗
特殊工种是连续10年才算特殊工种吗
 问题来自:宁夏 - 银川 悬赏:0分 咨询时间: 19:18 咨询人:c
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由于从事特殊工种人员的特殊付出,国家对于他们给予了政策上的特殊照顾,让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此,特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。为制止一些企业的违法操作,国家曾经明令一度暂停办理从事特殊工种人员的提前退休手续。1999年3月,国家劳动和社会保障部发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,规定恢复办理从事特殊工种人员的提前退休手续。为规范从事特殊工种人员办理退休手续,上海市劳动和社会保障局也制定了《关于本市从事特殊工种人员办理退休手续若干问题的通知》,对从事特殊工种人员的退休手续,作了具体的规定。本刊据此针对读者关心的问题作些介绍。    一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。   1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。   2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法,特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。   3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认,一般按下列程序进行:一是确认的方法。市属企业,包括中央在沪企业,按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的,并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是,行业特殊工种和适用范围确认后,只能适用于本行业所属的企业,其他行业和企业不能参照执行。区县属企业,按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业,应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细,提出申报。申报经行业主管部门确认后,报市劳动和社会保障局审核。审定后,由区县社保中心按规定负责办理。   二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员,按特殊工种办理退休手续时,必须同时具备以下条件:   1、退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁;   2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年,按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。   3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。   三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:   1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保中心同意后实施。   2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时,一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后,从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。   3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报行为的,区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位,由原用人单位按在职职工管理,并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。 特种作业人员范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;15.矿山救护作业;16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;17.经国家局批准的其它作业。
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为了全面了解案情对您有所帮助的进行全面分析,建议拨打电话进行详细咨询,咨询部团队热线电话:、.立足北京、天津、河北,服务全国。值班:黄主任。请保留此咨询电话,长期可咨询。如果您不便打电话也可以发邮箱:,或加QQ:,希望对您有所帮助,谢谢!(本回答系本所团队智慧的结晶,是本所团队的意见,本法律意见由咨询部黄主任提供)!期待您采纳为最佳答案!
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回复时间: 16:30:00
构成四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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回复时间: 20:59:00
1、提前退休包括以下几种:
(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁,连续工龄满10年的。
(2)男满50周岁、女满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
(3)因工致残,由医生证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力。
2、在退休工资问题上,每提前一年退休要扣2%。以此类推,如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。
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回复时间: 21:37:00
可以提前退休的情况分以下几种:一、正常规定可以提前退休的:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,或因病、非因工致残,完全丧失劳动能力的人员可以相对于正常退休年龄(男60岁、女干部55岁、女工人50岁)提前退休。因工致残或患职业病,完全丧失劳动能力的,退休不受年龄和工龄的限制。二、针对特殊行业、特殊工种、特殊人群补充规定可以提前退休的
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