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找不到包含文件 '../inc/topads.asp'。安徽格力汪晓兵：“信仰在工作中，幸福也是”
周二上午9:30，走进汪晓兵办公室内绿意葱茏，和每次见到他时一样，他依旧神采奕奕。在工作中，他时刻充满着激情，应对不同挑战。“其实每个格力老总，一定都有压力。”面对记者，他如是说道。
采访过程中，汪晓兵送给我一本书，是一本《增广贤文》和《弟子规》的精选小册子。这本由格力编印的内部培训教材，里面的内容都是汪晓兵精选的。他弯曲书脊，书页快速地从指腹下一页页滑过，他说，这里的很多内容他倒背如流，并成为他一生为人的基本行为准则。
很难用一种气质为汪晓兵定性，爱读书，爱营销，具有天蝎座特有的“好斗”精神的汪晓兵，文人的儒雅、哲人的思辨、商人的精干在他身上融为一体。
永不疲倦的永动机
汪晓兵的办公室非常大，装修十分地简单，除了一套定制的红木茶几桌椅书柜，和长达十几米的整排书柜，唯一装饰品就是挂在墙上的字画，以及将工作区和休息区分隔开的绿意葱笼的植物。
见过他的人都说，不论何时何地每次见到汪晓兵时，他都是神采奕奕，非常有“精神头儿”，他像一台永不知疲倦的永动机，时刻散发着令人动容的向上的力量。
“也许是天生的好斗性吧。”他笑说。人类好斗性通过建设性活动和非暴力的竞争方式合理发泄出来，能够获得永久生存下去的动力。人类本质上如果不好斗，虽然会更加快乐但会缺乏创新。它体现汪晓兵的工作中，就是激情。
汪晓兵的书柜中有稻盛和夫的书，他欣赏稻盛和夫对工作的认真和严苛，他和稻盛和夫一样从工作中找到了信仰，他认为无论做什么工作都应该全身心投入。
“激情不仅是个人，也是员工需要的精神。”汪晓兵说。他曾经要求每个员工都在一张纸条上写下自己对团队精神的认识和期待，纸条收上来后合并同类项，最后从中总结出“激情、效率、速度”这六个字作为团队精神准则。
格力的新员工在通过考核时，一定会被汪晓兵问到这样的问题：“你是谁?你往哪儿去?你想做什么?”这个问题堪比哲学终极命题“我是谁?我从哪里来?要到哪里去?”汪晓兵认为，只有对个人有准确定位和认知，才能明白自己该做、能做和愿意做什么，当“该做”、“能做”、“愿意做”这三个圆圈产生交集后，就是员工留在格力的最大价值。
汪晓兵幸运的是，这三个圆圈在他的生命中产生了完美的交集。他对营销策划的热爱是天生的，尤其是在上海读大学的阶段，那时在图书馆里研读商业书籍是他最难忘的时光。1989大学毕业时汪晓兵进入电力部门做销售是机缘，也是主动选择的结果。2001年，他在格力“淮地哗变”危机中上任，所有人都不看好，他凭着对销售的热爱，放弃稳定的供电局工作，临危受命，半年时间里稳定经销商，回复供销关系，这也成为汪晓兵的成名之战。
在生活中寻找工作的灵感
当明白“该做”、“能做”、“愿意做”这三个问题，才能在工作中找到快乐。“谁说苦行僧不是快乐的呢?”汪晓兵反问。苦行僧忍受着常人认为是痛苦的事，以发肤筋骨之累换来精神上的满足。
汪晓兵直言自己的人生基本上都是在工作。他曾经说过：“在格力的这十余年里，至少有一半时间我都是在晚上十二点以后上床，如果哪天在十二点之前上床，那么肯定是因为生病，在医院里。”
即便在吃饭、运动、睡觉的私人时间里，他也总是思考着与工作有关的问题，在生活中寻找工作的灵感。
他喜欢旅游，走过巴西、美国、埃及、欧洲各国，但几乎都是和经销商在一起，在美国、欧洲他看到到处都是“made in china”但其中真正过硬的知名品牌却是其它国家的产品。看到这一幕，汪晓兵心里暗暗下定决心，世界需要的不仅仅是中国制造，而是中国品牌的输出。格力作为中国空调业唯一的世界名牌产品，用品牌赚取溢价率才是企业长期可持续发展之道。
汪晓兵办公室的书柜中摆满了他与全国各地经销商的合影，书桌的左手侧则有一张孩子的照片。由于平时工作繁忙，无法时刻陪在家人身边，但书桌上孩子的照片也许能让汪晓兵在工作的闲暇进行短暂的放松，感受家庭的温暖。
但行好事，莫问前程
汪晓兵办公室里长达十几米的整排靠墙书柜最引人注目，除了补充专业知识的商业书籍和感兴趣的人物传记外，最多的就是各类中国古典文学作品。
他的办公室还有间卧室、一个淋浴间和一个书房，书房里一只原木案几，供闲暇时写字用。这几年，汪晓兵已经学会了适当地放下，放权给中层管理者，让更多人学会自己处理事情。现在每天中午，他都会在卧室午睡二三十分钟，而在过去十几年，当他感到疲乏时只是靠在椅子上闭目养神，虽然期间还有不间断需要他签字的文件、需要他审核的广告来打扰。
但是遗憾的是，书房里的原木案几却没什么机会用上，因为“气场不对”。“在工作的场合总是难以静下来，难求片刻清净。”汪晓兵说。但是如果回到家中，他会将自己关在书房，身定方能神定，心静方得气闲，唯有沉静才能悟道，这是汪晓兵的读书之道。
他拿出一本《增广贤文》，说：“我小时候曾经将整本书手抄下来，内容倒背如流。虽是蒙学教材，但从古至今的各种谚语格言，饱含人生的智慧。”汪晓兵的人际关系、处事原则、读书论、对命运的态度都自幼时就被这些道理塑形。
汪晓兵最喜欢的一句话是《增广贤文》里的“但行好事，莫问前程”，他也正是这样践行着，选择自己认为正确的路，走好脚下每一步，不去牵挂路还有多远，多久才能到达。这句话作为座右铭被写成了书法作品，而和它一起挂在办公室墙上的另一幅字则是“为人民服务”。这是一位朋友送给他的，当初朋友问他想写什么字，他想了一会，最后说“写‘为人民服务’”吧。这5个字的意义，汪晓兵的理解是：“任何行业都是为人民服务，为人们创造价值自己才有价值。”
信仰在工作中，幸福也在工作中
总结2013年，汪晓兵印象最难忘的就是前段时间和各地经销商一起举办的四天四夜大练兵。这场练兵中，所有参与人员严格按照规定学习、锻炼、运动，甚至睡着上下铺，他喜欢这种非常实用的练兵方法，有利于凝聚精神，整顿士气。“这对我来说是一个新的起点。”汪晓兵说。2014年，新的任务，新的期待。
2012年格力已经走进千亿俱乐部，汪晓兵介绍，2013年格力营业收入也不低于1200亿元。走专业化道路的格力，仅凭一台空调就能让企业做大，最重要的是不断开拓专业化领域里新的市场，眼下，户式中央空调是格力新的增长点。
自去年起，格力就开始在各地着手建立中央空调智能体验中心，将原本的格力专卖店升级为拥有中央空调实机展示及体验的旗舰店，为消费者提供更为专业、优秀的家用中央空调。
“只要你家层高在2.6米以上，就能装格力中央空调。”这句广告词是汪晓兵的创意，用最直白的语言向所有人解释中央空调。“如果不选择格力中央空调，你一定会后悔。”这是他对自己产品的信心。简单直白的诉求，目的是让普通人更懂中央空调，也让“装中央空调，用格力”成为一种习惯。
前景亦是可瞻。汪晓兵对2014充满期待。他介绍，2013年8月到12月，安徽格力在2014冷冻年度的前半部分，经销商提货增长百分之三十几，销售额达到四十多亿元。“2015年冷冻年，安徽销售公司就能过百亿元了。”汪晓兵自信地说。
稻盛和夫说：如果不顾一切地爱上工作，工作就不但会变为一只金饭碗，而且这只金饭碗会盛满成功、幸福、健康的生活态度，并源源不断地回馈给你。汪晓兵认为，人和动物最大的区别是，人有信仰。和稻盛和夫一样，他的信仰在工作中，幸福也在工作中。
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·继北京高考的英语分数从150分降低到100分后，高考数学被推到了风口浪尖。近日"数学滚出高考"成为微博热话题，参与调查的网友中，超过七成赞成数学滚出高考。理由多种多样，比如不在数学界工作，生活中用到加减乘除足够了。一片抱怨声中，高考数学究竟该何去何从？
高考数学题惊呆外国学者
高年级数学用处不大？
英国大学学习勾股定理
高考数学惊呆国外学者
被数学虐过的那些年
近日，网上爆料称，"英国大学一年级的数学考题是勾股定理，中国高考的几何题需要做出这么多辅助线。"当教育部官员当众展示高考数学题时，白发的外国学者都发出一片惊呼，中国学者默然。这一事件被网友大范围转载，大家纷纷吐槽被数学虐过那些年所发生的虐心事。而数学家丘成桐表示，“大多数学生对数学根本没有清晰的概念，只是做题的机器，这样的教育体系，难以培养出数学人才！”
七成网友赞成数学滚出高考
高考数学真的很难吗？
学数学培养逻辑思维？
数学很少运用到生活
买菜不需要几何函数
正当多个省市纷纷降低高考英语分值，或者调整考试内容之际，"积怨已久"的人们纷纷调转矛头，指向数学，齐呼"数学滚出高考"。不少人称自己仅是"做题机器"，实际生活中真正广泛使用的只有加减乘除。更有人认为，学数学的目的只是为了数钱，当达此目的之后就不用再学了。
让数学滚出高考是对高考困惑的发泄
数学滚出高考非真心话
数学是门重要基础学科
学数学更重要是学方法
数学应用在各个领域
日前，北京高考英语分值下调，结合其他省市英语高考改革，被不少人调侃"英语滚出高考"。随后，“高考数学”也躺着中枪。报道称，近8成网友支持数学退出高考，但这个结果可能并不科学，顶多是个别学生对高考困惑异常思维的爆发，未必是所有学生的真实意思表达。道理很简单，学数学的价值作用岂能仅用生活中算小账来衡量？显然，高考取消数学太偏激。
高考改革当警惕"实用"陷阱
教育不能按生活内容划分
数学不只是算术和几何
数学强调的是逻辑思维
实用非衡量高考科目标准
高考改革当警惕"实用"陷阱，若按照"数学滚出高考"的逻辑，除英语、数学之外的其他学科，都能找到"滚出高考"的理由：删除了鲁迅文章和《水浒传》的语文似乎变味了许多；至于地理、生物、物理、化学，也有相当一些内容超越了我们的生活。而实际上，所有的科目中，似乎只有体育课、美术课、计算机课、音乐课等这些没有进入高考的科目能够与我们未来的工作生活发生关联。如是观之，要滚出高考的，已经不只是英语和数学，还包括现在涉及的全部科目。
高考改革，是一个极其复杂、极为繁琐的改革工程。它涉及到我们每位国人的学习、工作和生活。社会是一个全才和专才的混合体，而教育也必须在"全面教育"和"专业教育"之间找到一个平衡点。如其不然，我们的高中教育则应该设"开车课"、"考公务员课"、"礼仪课"、"法律课"等内容。显然，完全社会化、生活化的教育与高考，也并非我们所期盼。教育部门应予以正视――高考改革，只有多听听大家怎么说，才会在最大程度上减少质疑之声。
您是否同意数学滚出高考？
人们认为数学"无用"，可能由于中小学阶段所教授的代数、几何等等，都属于基础数学，而不是说明自然现象、解决实际问题的应用数学。但"数学是大脑的体操"，数学严密的逻辑性、严谨的精准性，对国人而言恰恰是非常宝贵的思维训练。
　近日，"数学滚出高考"成为微博热话题，超七成网友认为数学应该"滚出高考"。由此可见，数学曾是多少人的心头之痛。全国数学教育研究会理事长、南师大博士生导师涂荣豹表示，江苏高考近20年来，数学几乎没有考满分的！考0分的倒是有大几千人，有时候有上万人！这种现象着实令人担忧。
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假如有上级机关想调你去工作,但就因为你平时工作积极、主动、出色，现单位领导找理由不放该怎么办
09-09-12 &匿名提问 发布
假如环境适应不了你，就让你去适应环境，也只有如此。作为一个领导有一定知识文化修养是必不可少了。而素质和知识有一定的联系却还有着本质的区别。我个人认为一切知识文化要用于对人民对国家有益的事业上才不愧为人，才有资格做一个领导。 领导的工作主要是领导职工向人民造福的工作，作为一个领导者在有文化知识的基础上要明确态度，自己是为什么而工作，该怎样工作。一个领导首先要有一个正直的心。有着向上的世界观和方法论。时刻以为人民的利益，为党的事业，为报效国家而工作。作到不愧对人民，不愧对党。一个领导要有一定的上进心和才能，要有荣誉感。要为社会主义的发展，为公产主义的早日实现而付出努力。要爱党，爱国，爱人民，爱事业。 领导对新闻要有一定的理念和观念，一定要有极强的新闻领导实践能力。不同的观念会对相同的事件解决方式起到一定的左动性：不同时代有不同的领导观念，导致不同的事实实践 领导不止要有好的理念，还要具有宏观上具体考虑问题和解决问题与调控问题的能力。要有很高的审美和价值评判以及正误评判观念。在具体的管理中要有自己独特的管理方按。即要为人民，为党作好自己的本职工作，还要给公司创效益。在充分理解报道中掌握报道的深度，高度和力度。 在宏观的管理方案中的细节，将表现在具体的领导工作方案中。在领导职工工作的过程中首先要让职工领悟新闻的意义及正确的世界观和方法论。如何做一个爱党爱职好职工。如何做一个正确树立马克思主义思想的基层工作人员。所以在职工的正式录取之前进行一次新闻拨报员的心态动员教育会是必不可少的。在领导的工作中领导首先要起到模范带头作用。带领职工为人民服务。第二，领导要有一定的规划和组织才能，把一个传媒公司的每一个职员给溶入到一个集体，形成共同怒力，共同发展的趋势。在职员的分工上要有细节的化分，重视每一个职员的特长和性格，然后具体的分配到工作之中。取人之长处进行重用，具体的分配职工和职工的各项工作，在各个部门的呼应中弥补各个部门的不足，不忽视每一个职员。每一个岗位。争取把传媒工作作到尽善尽美。领导和基层是一体的不可分割的，领导是统筹规划的人，基层工作人员是具体办公的人，是直接给公司创效益的人，所以领导要溶入基层工作之中，进行对职工的鼓励和直接的管理，起到直接监督的作用。传媒公司要有阶梯性的管理方案，有一个总领导下分为分部领导和基层领导。在规划中要考虑现在中国现在的发展形式和适应形式，在有一定创新的情况下进行与现在社会相符的工作策略。和新闻拨报战略。为本公司的长期效益进行整体的统筹规划。第三，领导要使每一个职工充满积极性给每一个职工创造个人发展的空间。在作品的发布上，对职工进行严格的要求。给每个职工群体进行自主创意的过程，鼓励职工进行创意的精神，并听取符合现实的对工作，对人民有益的，使得公司进一步发展的建议，并鼓励实施。使职工和领导同步，起到只有职务不同没有高低贵贱之分的管理体系。在作品上尝试选举新人，在提拔干部上使每一个有一定素质的职工都得到领导才能的充分发挥。最后，裁除职工。在每一次工作中认真观察职工的文化素质和修养。对危害社会繁荣，影响国家政论稳定者进行裁除；对不能给公司创造利润或对公司有害的职工进行裁除。如形式严重，会向当事人追回一定数量的赔款。如有必要会向法院申诉。 在领导团体也有着各种不同的管理方案，在具体的管理中又要有不同的管理方案和管理方法。每一个部门都有自己的重要性，在提高各部门职工的工作激情中加强企业管理，明确工作观念。对所有职务的职工只选精不选多。在竞争的前提下以效率问本。在不同类的播报中要选重点专业并且有一定事业心的人来进行工作。这才是一个企业或集团的持久发展之路。 好的领导要有好的素质，要有好的作风。人民需要好的领导。在好的领导下社会主义的事业的发展会越来越好。 从自我抓起，马上开始努力。要做一个好的领导先做一个好人。作好为社会注意的中国，为世界人民的服务准备中。
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