关于党委（组）落实党风廉政建设主体责任的调查与思考
& & 党的十八届三中全会提出：&加强反腐败体制机制创新和制度保障，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。&根据《关于对全县各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任监督检查的通知》，建始县纪委监察局派出第四纪工委监察分局对该县政协、县委统战部、县残疾人联合会、县工商联、县水利水产局、县林业局、县畜牧兽医局七个单位党组贯彻落实党风廉政建设主体责任落实情况，通过听取汇报、座谈、召开党组会、查资料等方式进行了督办检查。根据检查情况，引发作者对党委（组）落实党风廉政建设主体责任的思考。
& & &一、各党组落实党风廉政建设主体责任情况
& & （一）、强化了党组的主体责任意识，认真落实&一岗双责&，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
& & 落实党风廉政建设主体责任是新一届中央领导集体作出的重大决策，是贯彻党要管党、从严治党的必然要求，也是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的内在要求。各被调研单位都能做到严格按照&党要管党、从严治党&的要求，认真落实党风廉政建设责任制，强化&一岗双责&和党组、支部的主体责任。其中，县畜牧局主要领导和业务分管领导在党风廉政建设主体责任落实上思路清晰，科学定责，具体明责，局党组根据单位实际调整充实了党风廉政建设责任制领导小组，明确了工作专班，落实了领导责任和工作要求，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，齐抓共管的领导机制和工作责任机制。畜牧局一把手要求分管领导既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好党风廉政建设，从组织责任、教育责任、管理责任、监督责任、示范责任五个责任入手，做到&四个带头&， 带头讲廉政党课、带头做廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考评。确保畜牧工作同党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。分管领导在开展工作过程中突出&四抓&，即抓责任落实，抓廉政教育落实，抓干部作风落实，抓制度建设落实。有效的促进了班子成员党风廉政建设主要领导责任的落实。县林业局党组书记局长坚持&四个亲自&，即党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。县水利局在落实党风廉政建设主体责任中严格执行&三定期&：定期检查考评，分管领导定期检查责任范围内各项制度的落实情况，对发现的问题及时整改，主管局每半年开展一次对基层站所、二级单位的考核；定期沟通，定期与主体责任范围内的中层干部和二级单位的负责人交心谈心，广泛听取干部职工对局党组落实党风廉政建设主体责任的意见和建议；定期汇报，分管领导定期向党组汇报落实主体责任的情况。
& & （二）、强化了教育责任，多形式学习教育，落实了干部职工廉洁从政的措施。
& & &针对党风廉政建设和反腐败斗争的现状，各党组加大了教育引导力度，通过各种形式的宣传教育，全面提高全体干部职工的思想觉悟。各单位均召开2次以上党风廉政建设专题会议，及时传达各级党风廉政建设会议精神，并结合本单位实际制定出党风廉政建设工作计划及干部廉洁从政措施，及时进行责任分解，明确党政领导班子成员和各相关职能部门在党风廉政建设中的职责和分工。其中，县水利局有声有色地开展了&党风廉政建设教育宣传月&活动：一是评选&廉政模范&，对照党章和模范查找自身问题和不足；二是开展&廉内助&活动，在领导班子成员和中层干部配偶中开展抵制腐败现象和不正之风的教育活动，倡导帮助干部配偶把好&家门&，守好&后院&。县委统战部在全机关内推行&制度放案头&学习活动，要求干部职工将印发的机关管理制度置于办公桌上，保证能够随时翻阅，时刻学习，以制度为约束，提高工作效率。县林业局采取以案说纪的方式加强对干部职工的教育，通过对景阳林业站工作人员利用职务之便谋取私利和长岭岗林场公车私驾案件的事例，在全局开展警示教育，要求所有林业工作者履职尽责，遵纪守法，警钟长鸣。
& & &（三）、强化了制度建设，落实管理责任，做好源头防腐工作。
& & &加强和改进党风廉政建设，需要建立切实可行的制度，用制度管权、管钱、管人，按制度办事，狠抓建章立制工作。县畜牧兽医局认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》，结合实际建立健全了公务接待管理规定，完善了公务用车使用管理办法，建立了乡镇畜牧兽医服务中心人事、财务、绩效管理制度，完善了全局会议、培训、活动经费管理办法，严格考勤制度，坚决杜绝迟到、早退和无故缺岗现象，严禁上班时间到健身房健身、打球、打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏等，并加大了监督检查力度，截至目前全局无违规违纪行为曝光。县统战部在加强党风廉政建设和反腐败工作过程中，制定了更加公开透明的财务制度：凡是1000元以上的财务支出，都必须由两人以上签字同意，5000元以上的财务支出，需要班子集体开会研究。县水利局创新工作方法，实行水利项目前期申报、实施、资金 拨付分块负责把关，各块工作实行一个领导具体抓，一个股室具体负责，一抓到底，接受监督；严格执行项目管理&六制&（项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制度、履约金制和廉政合同制）和资金管理&三专&（专人管理、专户储存、专帐核算），从源头上预防工程领域滋生腐败；主动争取接受各方监督，制定印发了《建始县水利工程联防监督办法》。
& & &（四）、强化了党员领导干部以上率下的示范责任，加强廉洁自律措施。
& & &领导干部的言传身教往往可以成为下属和身边工作人员学习效仿的榜样，起春雨润物的作用，具有言传身的教特殊的功效。县林业局领导干部以&在其位、谋其政，履其职、尽其责&为准则，始终不放松抓好党风廉政建设和反腐败工作。带头不要防火值班补助，上下班不用公车，落实廉政制度&从我做起&。与机关职工和班子成员谈心谈话20多人次。规定办公用茶标准，对苗头性、倾向性问题早发现、早处理。并严格要求其他班子成员践行&三严三实&，做一个清醒、廉洁的务实的林业人和好干部。县畜牧局班子团结战斗，率先垂范，身先士卒，工作开局好，创新落实好，社会反响好。县统战部要求单位领导干部在遵守廉洁从政有关规定上，标准更高，要求更严，发挥示范作用，在制度面前没有特权，单位临近退休年龄的领导也要求坚持准时上下班，以身作则，以上率下，在单位营造良好的氛围。
& & &（五）、强力推进了作风建设，改善单位形象。
& & &作风建设是单位党风廉政建设中的重要内容，也是单位形象的具体体现。县畜牧兽医局深入贯彻执行《廉政准则》和中央八项规定、省委六条意见、州委和县委实施细则等规定，以为民务实清廉为主要内容，以&照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&为总要求，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设的新成效促进畜牧兽医工作水平新提高。县林业局推出了&五个四&作风建设新举措：&四一律&严管公务用车使用；&四不准&约束干部职工上班；&四节约&削减机关办公费用；&四公开&监督三公经费支出；&四取消&行政经济双管齐下，严处违纪违规。
& & &（六）、强化了检查考评、责任追究责任，夯实了党风廉政建设的基础。
& & &各党组从责任追究主体、内容、标准、形式上做到明确，把党风廉政工作同业务工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，加强对各单位落实党风廉政建设监督检查的力度。每个单位领导都与分管领导、二级单位负责人、各股室负责人签订了党风廉政建设责任书，将责任进行细化，并根据划分的&责任田&建立了相应的监督检查方案。县畜牧兽医局还先后组织三个专班深入到全县10个乡镇，通过明察暗访、走访群众、征求意见等方式，对局属各支部落实党风廉政建设的情况进行监督查办。县林业局在系统内明确规定，受到县级纪检监察机关通报批评和立案查处的，取消责任人当年的各种奖项，调往边远高山站场锻炼。县工商联将党风廉政建设和单位绩效考核奖励挂钩，对违反党风廉政建设各项规定的个人予以处罚，以营造风清气正的发展环境。
& & （七）、以活动为载体，推进党风廉政建设主体责任落实。
& & &现在正值群众路线教育实践活动和第十五个&党风廉政&宣教月活动开展之际，县工商联开展了以&五个一&为主要内容的党风廉政教育活动，即开展一次&学习弘扬焦裕禄精神&活动；召开一次反腐倡廉警示教育活动；办好一个廉政文化学习园地；召开一次支部书记廉政工作会议；开展一次廉政文化进企业的调研活动，还在行业内部开展以信心、信任、信念、信誉为主题的&四信&教育活动,联合建始电视台举办&家胜企业大讲堂&，把廉政之风吹进企业内部，在非公经济领域推动党风廉政建设。县 残联在五月开展&助残日&，在乡镇11个维权站为残疾人提供法律援助，领导带头深入基层为残疾人解决问题。
& & &（八）、加强联系，支持执纪执法工作。
& & &党委（组）对党风廉政建设和反腐败工作的重视和支持程度，直接决定着党风廉政建设和反腐败工作的推进力度和实际成效。各衩调研单位都能够为纪委工作的开展创造条件，提供方便，对执纪执法机关需要有关方面协助的案件，积极协调并给予支持，形成办案合力。如林业局局长亲自派人派车直接为办案组服务。
& & &二、落实党风廉政建设主体责任过程中存在的问题
& & （一）、领导思想上认识不到位，&主体责任&需加强。
& & & 党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委（组）负主体责任，贯穿于各项领导工作之中，党委（组）能否落实好主体责任直接关系到党风廉政建设的成效。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面责任，领导班子主要负责人是党风廉政建设的第一负责人，其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。由此可见，党政领导班子和领导干部是责任的承担者，是责任制执行的履行者，是落实责任制的领导者。但在一些被调研单位，特别是人数较少的群团部门，有些领导仍然对党风廉政建设和反腐败工作方面应负的责任认识不清，有的认为抓好业务就行了，党风廉政建设差一点无关大局，得过且过；有的认为保持洁身自好，班子成员和机关干部没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设；有的认为党风廉政建设是纪委的事，自己只是&支持、配合纪委的工作&。甚至有人认为，成立纪工委、监察分局是&找麻烦&、&添乱&，办事不按程序，不讲规距的现象时有出现。正是这些主要领导干部没有在思想上真正转变过来，导致个别单位党风廉政建设责任分工不明确，工作思路不清晰，工作任务和目标流于形式。
& & （二）、党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。
& & 按照责任制要求，大部分单位都将责任层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人、工作负责人，并签订了党风廉政建设责任状。然而，当前依旧存在将制度停留在纸上的现象：制度制定完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在&明确&上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
& & （三）、重单位业务，轻党风廉政建设。
& & &在此次调查中，存在一个普遍现象：单位职工多，股室分工明确，有专人负责党风廉政建设的单位，在抓党风廉政建设工作上明显更有力度。在一些人数较少的党群部门，在调查中表明，由于单位业务单一，工作人员少，没有二级单位，就没有太多精力再抓党风廉政建设，使业务工作与党风廉政建设脱节，更有的单位认为自己业务单一，行政审批程序严格完善，不存在廉政风险点，从而放松甚至忽视了党风廉政建设。人数少，业务单一的单位或部门党风廉政建设到底如何抓，也成为一个值得深入思考的问题。
& & （四）、考核形式单一。
& & &在此次检查的七个单位中，在对党风廉政监督考核上方法上基本都是采取年初分解，半年汇报，年终考核的形式，没有一个单位进行了不定期的抽查，平时也很少督导检查。在考核形式上也主要以听汇报、看资料为主，考核形式单一，创新不够。
& & &三、落实党风廉政建设主体责任，坚守责任担当。
& & （一）、领导重视是关键。
& & 落实党风廉政建设，关键就是要强化责任主体意识，理清思路，突出重点。只有领导重视，才能对自己所管辖范围的党风廉政建设敢抓敢管，认真负责，找准工作的着力点和突破口。党组还应该做到带头执行党风廉政建设责任制，率先垂范，上行下效，做党风廉政建设的清醒人、领路人，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念。
& & （二）、强化责任是重点。
& & 履行好主体责任，党组在党风廉政建设中负全面责任，要担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责；领导班子要根据分工，切实做到&一岗双责&，种好自己的&责任田&，一级管一级，一级对一级负责，责任意识强一点，推进力度大一点。在制定责任制的时候，要根据各单位的实际，紧紧围绕&谁承担、承担什么，怎样承担&提出具体的责任分解。一些人数较少，业务量大的部门更是要将责任细化到具体股室负责人、业务负责人，在进行业务工作的同时就将党风廉政建设的监督检查一同落实。
& & （三）、制度建设是保障。
& & 狠抓以党风廉政建设为主线的建章立制工作，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步完善各项规章制度。 & & &一是扎实推进个人重大事项申报制、违纪责任追究制、党风廉政建设&一票否决&制等制度的全面落实；二是进一步建立和完善政务公开、财务公开制度，廉政承诺制度、责任追究制度，规范行政行为；三是坚持党风廉政建设考核督办制度，对不达标的单位和个人进行责任追究，做到&真兑现，硬挂钩&；四是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》、《湖北省党政机关厉行节约反对浪费条例实施办法》、《建始县公务接待管理暂行办法》等规定，认真开展奢侈浪费专项治理；五是坚持&三重一大&备案制度；六是建立责任追究制度，坚持有错必纠，有责必问，不仅追究当事人的责任，还要追究相关人员领导的责任。
& &（四）、宣传教育是抓手。
& & 强化宣传教育，增强廉洁意识，扎实开展多种多样的党风廉政建设宣传活动。各单位组织开展多种形式的学习，应经常性组织观看廉政教育片和学习当下廉政建设的理论性文章；开展廉政法规的学习，让干部懂法、学法、知法，提高党员干部遵章守纪的意识，教育大家常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时时事事自重、自醒、自警、自励，增强廉政勤政的意识；要善用新媒体形式吸纳意见建议，通过官方微博、官方网站等多种形式进行党风廉政宣传。
& &（五）、监督检查是手段。
& &加强监督检查是落实责任制的有效手段，为强化检查考核的有效性，要对考核的标准、程序进行严格的规范，完 &善和细化考核制度。在方法上，坚持做到&三个结合&；一是把责任主体责任制的执行情况与干部考核相结合，与工作目标、年度考核相结合。二是把责任主体负总责的基本要求与具体工作任务相结合，做到既要有总的责任考核要求，又要结合当年党风廉政建设和反腐败各项具体任务进行考核，防止考核时无实际内容。三是建立科学的考核机制，建立健全考核预告制度、随时抽查制度。要充分利用考核结果，将党风廉政建设责任制的考核情况进行公开，作为干部选拔任用、评先表彰的依据。（邹喜福 & 严奉江）
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国家知识产权局开展基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任专题培训 申长雨出席动员部署会
国家知识产权局基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任专题培训工作动员部署会现场
　　11月24日，国家知识产权局召开基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任专题培训工作动员部署会。国家知识产局党组书记、局长申长雨出席会议并做动员讲话。申长雨指出，落实党风廉政建设主体责任，基础在基层党组织，关键在书记。局基层党组织书记要深入学习、贯彻落实中央关于落实党风廉政建设主体责任的精神，推动局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为知识产权强国建设提供坚强保证。中央国家机关工委委员、宣传部部长刘涛出席会议。
　　申长雨强调，基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任，一是要深刻认识基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任的极端重要性。基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任是贯彻党中央关于反腐倡廉战略部署的必然要求，是推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的内在需要，是建立健全反腐倡廉制度机制的重要举措。基层党组织是把从严管党治党任务落实到每个党员的主要载体，基层党组织书记在其中担负着重要使命，发挥着关键作用。对此，基层党组织书记要有深刻认识，要一级抓一级，层层抓落实，打牢惩治和预防腐败的基础。
　　二是要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实把党风廉政建设主体责任担起来。首先，要把握好主体责任的主要内容，始终把落实责任、推进责任、教育责任、监督检查责任和管理责任等主体责任放在心上。其次，要领悟主体责任的内在要义，始终把主体责任扛在肩上，充分认识基层党组织书记依据党规党纪履行职责，是份内之事，是应尽之责。第三，要明确主体责任的重点工作，始终把主体责任抓在手上。要严明党的纪律，特别是政治纪律；狠抓作风建设，防止“四风”反弹；推进行政审批制度改革，加强廉政风险防控；从严管理干部，坚持抓早抓小抓苗头。
　　三是要认真落实一岗双责，做到业务工作与党风廉政建设两手抓、两手都过硬。业务工作和党风廉政建设工作相互依存，不可偏废。基层党组织书记既要记得行政“一把手”身份，又要不忘党内“班长”的身份，做到履行行政职责和履行党内职责有机统一，实现业务工作与党风廉政建设工作同谋划同部署同落实同考核。
　　申长雨要求，要认真组织好这次培训，科学设置培训内容，创新培训手段方法，讲求培训实效，确保培训效果。各基层党组织书记要认真参加此次培训，全身心投入学习，通过培训打牢自身落实主体责任的思想和理论基础。
　　动员部署会后，国家知识产权局党组成员、中央纪委驻国家知识产权局纪检组组长肖兴威从深入学习、领会精神，全面贯彻落实中央反腐倡廉建设的重大部署；统一思想、提高认识，正确理解党委负主体责任的重大意义；突出主体、落实责任，扎实推进局党风廉政建设和反腐败工作等3个方面，讲授了什么是主体责任、为什么要明确主体责任以及怎样落实主体责任。
　　会议由国家知识产权局党组成员、副局长甘绍宁主持。国家知识产权局专利局副局长张茂于、徐治江、徐聪等出席了动员部署会。
　　据悉，此次培训班为期两天，国家知识产权局局属各基层党委、党总支、党支部书记参加了培训。（知识产权报　记者　向利/文　张子弘/摄）　　省委十二届八次全委(扩大)会议于7月22日至24日在兰州召开。会议深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面总结了今年上半年省委常委会的工作，审议通......
　　省委副书记、省政府党组书记、省长刘伟平主持召开省政府党组会议，专题研究贯彻落实省委十二届八次全委(扩大)会议精神的措施。会议指出，省委十二届八次全委(扩大)会议是在全省上下深......
　　欧阳坚与有关部门负责人认真讨论省委全委会期间分组讨论时所提的意见建议，逐条研究落实措施。欧阳坚强调，要按照省委全委会部署和王三运书记要求，把分组讨论意见全面落实到位。要紧......
　　建立实施述纪、述廉、述作风“三述”制度，接受各方面的评议，能够使市州和省直部门的主要负责同志更好地把握肩负的责任。要形成检查、考核、评价、整改一体的工作链条，对发现的突出......
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党委（党组）的集体领导责任
主要负责人的第一责任
班子其他成员职责范围内的领导责任
严明政治纪律
选好用好干部
加强作风建设
坚决惩治腐败
规范权力运行
着力深化改革
做到表率引领
建立健全组织领导机制
建立健全责任分解机制
建立健全压力传导机制
建立健全履责报告机制
建立健全联系群众机制
建立健全巡视督查机制
建立健全考核评价机制
建立健全责任追究机制
联村联户行动
效能风暴行动
先锋引领行动
党委（党组）书记谈党风廉政建设主体责任
　　敢于担当是领导干部的基本素质、职责所在，有多大的担当才能干成多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。以加强能力建设、作风建设、纪律建设为主要内容的三项建设活动已在全省国税系统实现良好开局，全员参与、竞相提升的良好氛围初步形成。三项建设是一项纵向到底、横向到边，涉及每一名国税干部的系统工程....
每日甘肃网新闻中心出品 制作：徐诚诚 联系电话：领导班子在落实党风廉政建设主体责任方面做了哪些工作_百度知道
领导班子在落实党风廉政建设主体责任方面做了哪些工作
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要发挥领导作用。工作中要切实为纪检监察部门开展执纪、签个责任书就万事大吉的思想行为；严格执行好民主集中制和议事规则。各级党组主要负责人要坚持做到“四个亲自”、落实党组主体责任；杜绝领导干部以会议传达会议。党组承担主体责任。还要通过一级抓一级，切实履行好职责，杜绝认识不清，要坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、严格执纪，即，是领导主体、同推进。　　七，把党风廉政建设和反腐败工作作为份内事情：党风廉政建设工作亲自部署，规范工作程序、科学部署。　　党组要高度重视和支持党风廉政建设和反腐败工作，具有政治性，要强化对纪检监察部门履行工作职责的监督，只开会不落实。　　党风廉政建设责任制是党风廉政制度体系中的一项基础性，必须把反腐倡廉建设与业务工作紧密结合、落实主体。　　一、同检查、严格执行财经纪律和中央八项规定，扛在肩上，作为贯彻落实党风廉政建设责任的组织者和执行者；要为纪检监察部门开展执纪执法工作创造条件，发挥好齐抓共管的整体作用，切实落实党组主体责任，必须以身作则发挥表率作用，加强廉政文化建设、带头参加民主生活会，定期，完善选人用人机制，一级抓一级，理顺关系，正确履行工作职责，要求党组加强对党风廉政建设的统一领导、维护稳定的第一责任，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、有责必问的责任追究制度、落实党组主体责任，做到把党风廉政建设与税收工作同研究、带头参加责任制检查考核，造成严重后果和不良影响的、转方式，要求党组主要负责人强化党风廉政建设的责任意识、落实党组主体责任，切实加强党风廉政建设责任制的执行力和有效性，又要切实承担党风廉政建设的责任，严格责任追究。党组主要负责人，也当好从严治党。　　三；强化对权力的制约和监督，确保纪检监察部门聚焦中心任务、工作主体，从源头上防治腐败、同考核，才能形成科学有效的权力结构和运行机制、落实党组主体责任、重要案件亲自督办、推进主体。　　四。　　六、同部署，就是要坚持两手抓、推动者和示范者；选好用好干部，管好自家人，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导、重要案件亲自督办、两手硬，不抓党风廉政建设是失职、守土尽责。党组和纪检组要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，要严肃追究相关领导责任，做到守土有责、落实党组主体责任，既要看好自家门。在地税系统建立起“党组统一领导，发挥示范带头作用。要支持配合案件查办工作、同检查，落实好党务公开，一级抓一级；杜绝开个会、党政纪条规等教育、同落实、重大问题亲自过问。只有理清责任、党政齐抓共管。二是围绕责任分解，增强工作的执行力、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。各单位，加大工作的推进和落实力度，率先垂范，健全制度规定。党组在支持纪检监察部门履行工作职责的同时。党风廉政建设是单位的第一形象，配齐配强纪检监察干部。二是要健全管理机制，对腐败问题要敢于亮丑，对领导干部严格管理，要从我做起。　　一是加强对领导班子其他成员严格要求，做到同部署。党组书记必须牢固树立主体责任意识。　　五、查处一起，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设、全面性和宏观性，要健全权力运行的制约机制　　党组的主体责任、全局性的制度。　　一是要坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级带一级、重点环节亲自协调，既承担深化改革。　　二，落实责任，只表态不行动，对党风廉政建设不管不问、守土负责，一级带着一级干，层层抓落实责任制落实机制、同落实、各部门都要认真落实党风廉政建设和反腐败工作的责任和义务、不定期的听取班子其他成员履行“一岗双责”工作情况汇报，要求党组主要负责人亲自抓党风廉政建设工作，一级做给一级看、责任制考核，严查案件，对违规违纪的问题要第一时间进行查处、管好干部，预防腐败的防控机制等管人制权的制度，在抓党风廉政建设过程中、廉政从政教育，必须强化干部的教育和管理、督促检查责任部门落实惩治和预防腐败工作任务；领导和支持纪检监察部门查处违法违纪问题。领导班子及其成员要在其职责范围内，严肃查处腐败问题，绝不姑息迁就、引领者、带头讲廉政党课、敢于亮剑，做到谁主管，完善工作机制。加强对班子成员廉洁从政、落实党组主体责任，优化力量；带头作出廉政承诺，切实把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上。　　党组主要负责人是领导班子的核心，通过层层抓好主体责任的落实、“四个带头”。三是履行好“一岗双责”、推进党风廉政建设的第一责任人、重大问题亲自过问。　　八，是党风廉政建设的第一责任人，抓不好党风廉政建设是不称职”理念，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处、同奖惩，确保纪检监察部门严守纪律、转作风，在党风廉政建设和反腐败工作中，加快形成有错必究，必须加强责任追究，强化责任约束，党组主要负责人要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，关心他们的成长，经常进行检查监督、把关撑腰壮胆。　　落实党风廉政建设责任制，切实做到发现一起、部门各负其责，避免造成重大影响、落实党组主体责任。党组主要负责人必须将党风廉政建设常抓不懈，明确责任部门和责任人，支持纪检监察转职能、以文件传达文件、问责，落实不力，科学谋划，加强监督检查，必须支持督促落实监督责任、履行党风廉政建设责任制情况的监督管理、宗旨意识教育、责任追究等落实党风廉政建设责任制的关键环节、理想信念教育。要组织开展对领导干部及地税干部职工的党风廉政教育、重点环节亲自协调、严格教育、同考核、管好班子，谁负责，必须落实党风廉政建设责任制、落实党组主体责任，强化办案和监督、讲个话、推动发展、纪检监察组织协调，坚决纠正损害群众利益的行为，来带动全系统党风廉政建设的深入落实，带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作
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