怀孕开证明一直不上班到生产单位缴纳养老保险证明不缴纳保险算违法吗

问题编号:176538
本人现在从事测绘工作,工作已有8个月了,公司一直没有给我们签定劳动合同,也没有交纳保险。这算违法吗?
本人从事测绘工作8个月了,从今年了4月份开始从事这份工作,进公司的时候要求公司签定劳务合同,可是公司一直推拖,直到现在都没有和我们签定劳务合同,请问公司这样做算违法吗?还有我们的保险公司也一直没有交过,这样做法可以要求公司补交吗?
如果算违法,公司应该赔偿的事项有那些?谢谢。
提问者:湖南-湘潭劳动纠纷浏览621次 13:49:56
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满意答案咨询电话: (安徽-合肥)帮助网友:20548称赞:8是严重违法的行为,你们有权要求单位补办保险,并从你们工作的第二个月起向你们发放双倍的工资。单位不能满足你们的正当要求的,你们可向劳动局劳动检察处举报,请求行政查处,也可申请劳动争议仲裁维权。 13:57:58满意答案咨询电话: (河北-石家庄)帮助网友:75382称赞:68你可以要求公司补交保险 并支付你从5月份到现在每个月的双倍工资。 13:54:29满意答案 咨询电话:1387487**** (湖南-长沙)帮助网友:7942称赞:3协商不成可以申请劳动争议仲裁 18:19:28满意答案 咨询电话:1367732**** (湖南-长沙)帮助网友:1445称赞:0
你可以要求公司与你签订合同。协商不成,申请仲裁。 18:50:31
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法律快车律师回复共7条回复
可以要求补缴社保。向劳动监察部门举报或劳动仲裁。
回复时间: 16:24
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可要求单位补缴,不补缴的,可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
回复时间: 16:56
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
劳动仲裁维权
回复时间: 17:42
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
原则上可以补缴
回复时间: 19:38
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以要求补缴社保。向劳动监察部门举报或劳动仲裁。。
回复时间: 23:44
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权
回复时间: 06:47
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可要求单位补缴,不补缴的,可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权
回复时间: 17:15
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计怀孕到生产,生育保险一直交的没有断过,厂里要求上班了才给报生育保险,不去上班不给报,没有辞职,问题_百度知道
怀孕到生产,生育保险一直交的没有断过,厂里要求上班了才给报生育保险,不去上班不给报,没有辞职,问题
怎么办呀,同时把生育保险报销了,问题是我想暂时带小孩,没有辞职,不去上班不给报,我报销不了呀,生育保险一直交的没有断过怀孕到生产,厂里不给盖章,厂里要求上班了才给报生育保险
不能随你的意愿走啊,单位是怎么说的,保险没断过,带多久,你想在家带小孩,在说还有100多天的产假,他评什么不给你盖章,生育保险是必须给你的你从怀孕到生产如果还坚持上班
其实单位上很人性化的,可以允许带小孩带到八个月再去上班,其实呢,我是想打算小孩带到两三岁上幼儿园了再去上班。我不去上班他肯定不给我报销的,已经讲得很明白了。
就是希望大家帮我想个办法,不知道劳动局帮不帮忙的。
这个就是你的不对了,你应该和他说先报销在休息产价,至于八个月后上不上班是你的事,他能左右你什么,你把话说的那么死,是我也不给你盖章,在说哺乳期还有工资开,他当然不愿意了
是厂里规定上班才给报销,不能先报销再休产假的。
按法律程序应该是先报销在休产假,厂里领导就是怕报销生育保险之后不去上班,这钱相当于压在厂里逼着我们去上班的筹码。
这个是他们不对,这是国家给的,又不是厂里给的,如果你要是真的不想干,你就直接和他说,我去告你
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如果怀孕后请病假不批,没来上班,单位还会交社保吗?
担心请病假不批,但是身体真的很难受
提问者采纳
什么单位啊,只要给您发工资。需要本人出示证明单位证明等等一系列的事情,单位也不想职工因为保险等问题发生纠纷。这个您可以打114。或者您也还是可以打114咨询社保局之类的电话咨询,找妇联咨询。这个如果是正规单位,相信他们会提供最合理的解决方式,那么同时还是会交保险的,因为停保是一件麻烦的事情怀孕病假不批
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其他2条回答
可以再次向公司申请病假,比如产假。一般1个月内是没有问题,将来才可以享受生育相关报销。同时,但超过一定时期,单位就会停交你的社保了,及报销待遇等。既然你身体不舒服,其实换位思考就能够理解,要求单位参保生育保险,生育津贴这个问题,之间协商解决
哈哈,你的工作不保了,我很替你担忧哦!
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