广铁集团广州劳务派遣遣王祖国的案子有结果吗

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内容提要:在广铁集团某车务段服务了近12年的劳务工老王,在合同到期时被无理由地拒绝续签合同。“不签合同是因为要减员增效?”老王非常疑惑,但没有人回答他。而真实的原因,是7月1日即将实施的《劳动合同法》修订案要求控制劳务派遣人员数量和比例,这对一些劳务工占80%以上的站段带来了很大的压力。...
在广铁集团某车务段服务了近12年的劳务工老王,在合同到期时被无理由地拒绝续签合同。“不签合同是因为要减员增效?”老王非常疑惑,但没有人回答他。而真实的原因,是7月1日即将实施的《劳动合同法》修订案要求控制劳务派遣人员数量和比例,这对一些劳务工占80%以上的站段带来了很大的压力。....
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【视频】《新闻1+1》劳务派遣,为何与正式工不同?
时间: 16:44:00
来源:央视网
作者:网友投稿
浏览: 411
视频:劳务派遣,为何与正式工不同?
内容提要:全书共分四个部分:“我们的工作”、“我们的生活”、“做什么样的人”和“新工人文化的
内容提要:
内容提要:
内容提要:
内容提要:广铁集团终止劳务工续签风波:许多人已工作十年
14:32:20 &&来源:
  王祖国说他并不后悔,就是到现在,他们夫妻俩的心里还是对单位抱有一丝希望。  今天王祖国还要上夜班,他在日历上数着为数不多的几个工作的日子。  王祖国和他的工友们选择站好自己的最后一班岗,一方面是出于对这份职业的尊重,另一方面,他们心中还是期待事情能够出现转机。这个转机,真的会到来吗?  在广州站工作十年以上的劳务工当中,大部分人的家庭经济状况并不太好,四十多岁的年龄再一次面临职业的选择,是相当困难的。但是,这些即将失去工作的劳务工却有着不同的反应,有些人观望,有些人等待,有些人抗争。在广州车站客运车间,带头找领导协商的就是林公平和朱少伟等几个人。就在一天前,朱少伟刚刚在工作岗位上度过了自己43岁的生日。  朱少伟的孩子患有疾病,每年都要花费很多医疗费,因此在过去的16年里,朱少伟对于工作从来不敢懈怠。  朱少伟和林公平等人一次次向上级反映情况,离自己离职的日期虽然越来越近,但他们还是没有放弃。  约谈朱少伟和林公平的是广深铁路股份有限公司的人劳部部长和公司的法律顾问。  人劳部部长解释说,广铁集团也是不得已才做出了停止续签的决定。  当朱少伟询问如果要求赔偿,同工同酬是否应该是一个赔偿标准,人劳部部长回答同工同酬是无法实现的。  这次谈话传递的信息是,终止合同是不会改变的,朱少伟和林公平失望而归。  11月2日,事情似乎有了转机。这一天,王祖国和同事们都接到了单位发来的一条短信。  看着单位发来的短信,从字里行间里,王祖国还是看到了一丝希望,也许下周一就会有新的消息。  11月4日星期一,对于广州火车站的劳务派遣工们来说是一个好日子,广州铁路集团改变了过去的决定,提出继续和几百名劳务工续签合同。这让劳务工们两个月来揪着的心,一下子轻松了许多。  但是,突如其来的好消息并没有让这些劳务工踏实下来,相反,他们隐隐约约感觉到,似乎事情并没有那么简单,他们续签的会是什么样的合同呢,大伙决定去打听打听。  给站长打完电话,按照大家的意思,王祖国继续和人劳科的科长确定明天的见面时间。  第二天,按照人劳科科长的建议,王祖国一行只去了三个人,  人劳科科长说续签的消息已经确定,但是要续签什么样的合同,他们并不了解。结束了前两个月漫长的痛苦煎熬,这些劳务工们又开始了新的等待。  在经历两个月的等待之后,广州火车站曾经接到终止续签通知的劳务工们终于等来了好消息。但是,接下来等待他们的是一份什么样的合同呢?劳务工们希望能够按照《劳动合同法》的规定签订无固定期限的劳动合同,能够实现与正式工同工同酬,他们的这些愿望能够得到满足吗?请继续关注我们的报道《走基层:临时工》。
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& ( 14:27:27)企事业单位不按劳动法的规定用工是属于犯法还是违法?_百度知道
企事业单位不按劳动法的规定用工是属于犯法还是违法?
二用人单位明知用工单位不适合劳务派遣的工人应如何判定一月八日的新闻1+1所报道的广铁集团劳务派遣工的问题?一用工单位不适用劳务派遣工,是一个个什么性质的法律问题
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