见习期内辞职辞职需提前多久书面通知

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-21 01:35 标签： 辞职需要提前一个月吗
员工在试用期辞职需要提前几天通知公司?
作者：上海育路网　
发布时间：
　　学习的同学看到这个标题就会很肯定的知道，员工在试用期期间辞职只要提前3天就可以了。那样证明我们在学习的过程中已经把自己的工作与学习融合在一起了。这样的学习才会起到效果。
　　根据《劳动合同法》规定，双方在建立劳动关系之后必须在一个月内签订劳动合同，如果不签订合同的话要支付一个月的代通金。如果劳动在试用期内，他只需提前3天通知用人单位。
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位
2011新疆喀什地区叶城县第二次面向社会公开招聘事业单位,由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,非试用期提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动。。
企业、事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营或承租经营以及转包、转租取得的所得,三穗县2011年引进急需紧缺人才实施方案,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘工作人员25名(其中:凉人社函〔号审批我县公开招考事业单位工作人员115名;未达到最低服务年限的人员不得申请调离县外和辞职。所有被聘人员实行试用期制度,试用期为一年,
龙南县2011年第二批招录事业单位工作人员公告,为进一步优化事业单位人员结构,建设高素质的专业技术人员队伍,推进事业单位用人制度改革,经研究决定,采取考试考核、择优聘用的办法为部分市直事业单位公开招聘工作人员。
凡机关事业单位在编人员(包括已辞职、辞退人员)不允许报考。被聘用人员实行合同制,聘期三年,试用期十二 个月,
2011年江西省于都县公开招聘事业编制工作人员工作方案
华图教育网 为充实我县事业单位工作人员,优化人才队伍结构,解决部分单位专业型人才紧缺的问题,根据《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》规定,5、有下列情形之一者不得报考:①已经辞职解聘、自动离职或被单位开除的;非在职新招聘人员实行试用期半年,期满考核合格后办理转正定级,
龙南县2011年第二批招录事业单位工作人员公告
华图教育网 (一)面向高校毕业生招录事业单位工作人员的条件:招考对象必须具备招录职位所要求的全日制国家统招学历和专业要求,2011年9月前毕业,由县招录办与录用人员签订协议,原则上最低工作服务年限不少于三年,三年内除可报考本县公务员招录职位外不得辞职和调出本县。。听听。录用人员试用期一年,“试验田”里 多少欢喜多少忧(图),根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)第十九条第(三)款规定和我县人才队伍建设的相关文件精神,并将岗位、职务变更等情况及时向组织人社部门备案,如引进人员拟调离三穗或辞职需及时报告组织人社部门,引进人才实行试用期一年,
萧县人事局-萧县人事网-萧县人事考试网
中公教育 (六)研究拟定事业单位法人登记工作的实施办法,拟定全县国家公务员职位分类、录用、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、申诉、控告、辞职辞退等单项法规的具体实施办法并组织实施,公务员试用期的转正。萧县人事局-萧县人事网-萧县人事考试网,但两个月后,就相继有两名员工提出辞职,人事主管不明白为什么,分别找这两位员工谈话,了解到其中一位是家里人给找了事业单位的工作;另一位则是报考了公务员,所以,金瑞比较愿意招收刚刚毕业的大学生,试用期的工资1000多元,不少学生也愿意先来干干。。
松桃首次公开招聘中小学校医 有29人被录用
金黔在线 确保中小学生身体健康,该县首次面向社会公开招聘中小学校医,招聘对象为聘用制,实行合同管理,凡是分配到县直中小学的招聘人员,试用期为1年,分配到乡镇的试用期为半年。试用期满考核合格予以续聘,不合格的予以辞退,此次招聘人员属事业单位编制,5年内不得申请调动及辞职。。
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试用期内离职须提前三天通知工厂
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　　网友董先生：我在一家工厂上班二十天了，还未满试用期，但是我不想在这里做了，请问要提前多久告知工厂才可以离开？
　　江西一信律师事务所潘红卫律师：根据我国《劳动合同法》相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你尚在试用期的话，须提前三天通知工厂就可以了。（文字整理/记者淦丹丹）
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试用期内想辞职要提前一个月通知吗？
日&&16:43:14&&&&
一阵光亮：试用期内想辞职的话要提前一个月通知吗？
& 请问一下如果在试用期内想辞职，需要提前一个月打报告吗？我们进公司马上就签了一份合同，是两年的，上面有写试用期的时间，我现在还是试用期的。因为领导实在是太烦了，所以想走，但是听同事说要提前一个月通知……& 我以前知道如果试用期想走的话应该是马上
可以走的，有关的部门应该有这样的规定吧？知道的麻烦说一下。谢谢！
网友回复：
卷毛猪猪：如果是一家正规单位的话，的确是需要提前一个月交上你的书面辞职报告的。我以前的单位就是这样，需要提前一个月呈上你的书面辞职报告，如果是说走就走的话，是属于违反合同条例的，要赔给单位一个月的工资。所以你要把合同看清楚，就知道应该怎么去做了。
专用工具：试用期内是不签合同的。
lawyerhe：根据劳动法规定，试用期可以随时走人。
温迪1：试用期可以随时走的，如果合同里有约定，我想这个约定也是无效的吧！
编辑核实：
针对这个问题编辑咨询了六和律师事务所的工作人员，回复是：《劳动法》第三十二条第（一）款规定：在试用期间，“劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同”。
来源：杭州网论坛&&&&作者：&&&&编辑：陈晨&&&&
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