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甘肃:司法介入惩治恶意欠薪 移交公安部门强制执行
网-甘肃日报
农民工拿到被拖欠的工资。永登劳动监察大队供图
  近期,在我省一些地区、一些行业,恶意欠薪的现象依然频频发生。
  对此,我省八部门联合开展的为期三个月的农民工&清欠&行动,最大程度地整合执法资源,从协调处理到司法介入,加大了对欠薪违法行为的查处力度。对无故拖欠或克扣工资的单位、个人责令限期整改;一些拒不支付劳动报酬、涉嫌犯罪的相关单位和个人,被及时移交公安、司法部门,予以坚决打击。
  有关人士提出,只有通过建立&法治之盾&,才能有效震慑、预防恶意欠薪问题。
  移交公安部门强制执行
  1月21日,在永登县劳动保障监察大队的办公室,有许多前来投诉、讨薪的农民工。
  &这其中有一个民工队是投诉欠薪的,我们已受理。另外一个民工队是属于转包工程讨要工程款的,这是法院受理范围的事。&永登县劳动保障监察大队刘恩军大队长介绍,根据国家《关于涉嫌劳动保障犯罪案件移送的规定》的要求,近期,永登县劳动保障监察大队已经向当地公安部门移交了3起涉嫌拒不支付劳动报酬的案件。
  1月22日,永登县公安局受理了永登县劳动保障监察大队移交的其中一起案件:日,张才宝等33名农民工在永登县中堡鑫兴砖厂务工期间,砖厂拖欠农民工工资共计70多万元。
  这些农民工最初投诉到大队后,监察人员及时联系到砖厂负责人刘仁先,刘仁先称自己拖欠张才宝等33人74.46万元工资的情况属实,主要原因是由于砖厂的销售情况不佳,目前已经销售的砖,钱还没有要回来。经协调,刘仁先先后筹措了27万余元,支付了部分农民工工资,尚欠47万余元未予支付。
  由于这起案件涉及拖欠工资人数较多,数额较大,且刘仁先有拒不支付拖欠工资的行为,已涉嫌犯罪。永登县劳动保障监察大队依据相关法律规定,遂将此案移送公安部门。
  省人社厅劳动监察处处长向东介绍,为了从源头上治理欠薪行为,解决好农民工工资拖欠问题,省上下发了《关于进一步加大工作力度有效解决农民工工资拖欠问题的通知》和《关于涉嫌劳动保障犯罪案件移送的规定》,建立和完善农民工工资保证金制度、应急周转金制度、建设单位和企业失信警示处罚制度、引入司法程序等,提出了具体要求,为治理恶意欠薪、保障农民工劳动报酬权益提供了制度保障。本篇新闻热门关键词:&&[1]&&新疆阿拉山口市劳动监察大队为农民工讨薪48万元|同志|工资_凤凰资讯
新疆阿拉山口市劳动监察大队为农民工讨薪48万元
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据了解,2014年为阿拉山口市“二次创业”的开局之年,市区内基础设施建设,园区道路、标准化厂房和道路绿化等工程相继开工,吸引了疆内外几千名农民工前来施工。市劳动监察大队于今年2月设立,机构成立以来,不断加大监察力度,依法规范用工行为。截至目前,共处理各类讨薪案件54起,成功为135名农民工和企业职工追回被拖欠工资和经济补偿金48万余元。
原标题:新疆阿拉山口市劳动监察大队为农民工讨薪48万元亚心网讯(通讯员 苏晓琳 黄伟)“多亏有劳动监察大队的同志帮助我们,这下能安心的回老家过年了。”11月27日,拿到拖欠工资的四川籍农民工李树文激动不已。据了解,当天共有11位农民工在阿拉山口市劳动监察部门工作人员的协调解决下,领到已拖欠2个月的5万元工资款。近日,该市劳动监察大队接到某建筑公司11位农民工欠薪投诉。接案后,立即赴工地开展工作,在稳定工人情绪的同时,迅速对此事多方调查取证。据调查,双方存在劳动争议,经监察员耐心调解,最终将拖欠的5万元工资款追回,为农民工挽回了损失,有效保障其合法权益。据了解,2014年为阿拉山口市“二次创业”的开局之年,市区内基础设施建设,园区道路、标准化厂房和道路绿化等工程相继开工,吸引了疆内外几千名农民工前来施工。市劳动监察大队于今年2月设立,机构成立以来,不断加大监察力度,依法规范用工行为。截至目前,共处理各类讨薪案件54起,成功为135名农民工和企业职工追回被拖欠工资和经济补偿金48万余元。
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48小时点击排行合肥市蜀山区人力资源和社会保障局――2014年,劳动监察很忙!
2014年,劳动监察很忙!
】【】&【作者/来源&管理员】&【阅读:
&&&&& 在刚刚过去的2014年里,劳动监察很忙!记者从区人社局获悉,去年全区各级劳动保障监察部门共办结各类劳动举报投诉案件1332件,平均每个工作日达5起。共为6760余名劳动者追回工资、押金、补偿金等合计6550余万元。
大案要案全力办
&&&&& 前不久,赵中录等数十名民工到蜀山区劳动监察大队投诉,称其在一项目务工,工程结束一年多,施工单位至今仍拖欠工资203万元。“对于涉案金额多、牵扯人员广的大案、要案,我们的原则是一旦接诉,就要排除千难万险,全力维护农民工的合法权益。”相关负责人介绍。在接到投诉后,区劳动保障监察大队了解到施工单位现在浙江,随即先后两次赶赴浙江,向施工单位下达相关通知。
然而,该企业以资金紧张为由,没有按规定时限支付拖欠工资。随后,区劳动监察大队又会同公安机关,第三次赶往浙江,向企业强调,如果再不按规定支付,将移交公安机关并按“拒不支付劳动报酬罪”处置。最终,企业将工资汇入了规定帐号,赵中录及工友们的合法权益得到维护。
&&& 据了解,今年以来,全区劳动保障监察执法和监管“双管齐下”,并联合住建等部门开展农民工工资支付专项检查活动,全年共办结10万元以上欠薪案件500余件,为农民工讨薪5800万元。
简易案立马办
&&&&& “真没想到投诉一个小时后,就帮我解决了纠纷,让我领回了工资。”一名来自阜阳的小伙对区劳动保障监察大队的工作效率赞叹不已。原来,上个月,这名小伙从阜阳赶到合肥务工,应聘在一家酒店做厨师。但工作一天后,就因与大厨合不来而离职,酒店却拒绝支付一天工资200元。
&&&& “没有这200元工资,我连回家的车票钱都凑不齐。”无奈之下,他来到区劳动保障大队投诉。接诉后,监察员立即联系上了酒店负责人。通过政策宣传、法律讲解,酒店负责人最终派会计将200元工资送到了小伙手中。此案办结前后不到一小时。
&&& &“劳动者大都是因为拿不到工资,或者是受到其他方面的侵权才来到投诉。”相关人员介绍,日常工作中,全区各级劳动监察部门不仅认真倾听、细心地为投诉者解答宣传相关政策,能立即处理的当场处理息诉。
&&&& “像这样的简易案件占整个投诉量的50%以上,我们都是马上办、不拖拉。”上述负责人介绍道。
三级平台助力
&&&& “去年能够100%办结各类劳动投诉案件,主要得益于全区纵到底、横到边,全覆盖的劳动监察体系。”相关负责人介绍。
据悉,近年来,蜀山区以现有劳动保障基层服务平台为依托,结合辖区用人单位和劳动者数量,将劳动保障监察责任区域划分为1个一级网络、12个二级网格和77个三级网格。
&&&& &在三大网格基础上,按照“定人员、定区域、定职责、定任务”的原则,将劳动保障监察工作延伸到每个网格内的所有用人单位,并设置了举报投诉专用电话和投诉窗口。目前,蜀山区三级劳动监察网格共有182名专、兼职劳动保障监察员。
&&&& &此外,通过调查摸底,今年,蜀山区还建立了覆盖城乡的用人单位用工信息数据库和企业诚信档案。数据库中目前已有1.45万家用人单位和29.25万名劳动者的信息,实现了对用人单位的无缝监管。(王光武 许建军)
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市劳动监察大队为农民工讨薪23余万元
海南·儋州
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&&&&&&&&儋州新闻中心消息&& “非常感谢市劳动监察大队的工作人员帮我们追回辛苦的血汗钱,让我们能够过上一个舒心的春节。”来自安徽省的农民工黎春兰对记者说。&
&&&&&&&&近日,我市劳动监察大队成功解决了一起农民工讨薪纠纷,为黎春兰、项学友、王先开等13人讨薪共23万余元。&
&&&&&&&&去年,黎春兰、项学友等13人在向某应承包的一个工程项目中从事搅拌和搬运灰浆等工作。该项目于去年11月14日竣工,黎春兰等人多次找向某应结算工程款。起初,向某应承诺项目完成后三天内支付全部工资,后来一直以没钱为由不肯支付工资,最后向某应干脆玩起了失踪,故意拖欠黎春兰等13人工资23万余元,双方由此引发矛盾纠纷。&
&&&&&&&&经多次交涉未果后,黎春兰等13人向我市劳动监察大队反映向某应拖欠工资问题,请求市劳动监察大队帮助他们讨回血汗钱。&
&&&&&&&&市劳动监察大队工作人员经进一步了解情况后,积极联系向某应、工程业主方以及黎春兰等13人,通过深入沟通、协调以及做思想工作,并从情、理、法方面分析各种做法的利弊与后果,耐心地向当事方释法说理,最终,工程业主方和向某应协商决定支付黎春兰等13人的工资,一起农民工讨薪矛盾纠纷终于得到圆满解决。&
&&&&&&&&据介绍,自今年元旦以来,我市劳动监察大队已为178名农民工讨薪共307万元,成功处理13宗案件,有2宗正在处理当中,4宗已移送到公安部门。(见习记者王家隆& &见习编辑唐凤霞)
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