别人欠我的钱先以转到执行庭二年了,总是以找不到驱动程序怎么办人为借口,现在我该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-31 21:34 标签： 找不到打印机怎么办
99+条站内信
1条系统消息
二八杠手法§
sex广东省&&广州市
★电话和微信☆&&
二八杠手法§
广东省&&广州市
个人介绍：
★电话和微信☆& & 一年转眼即逝，XX年就要过去了，**外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言 & &，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关 & &心、互相帮助。 & &工作上。按照年初的计划： & &1.&&&&&& 大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量； & &2.&&&&&& 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施； & &3.&&&&&& 建立了外科手术备皮的细节质控制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的； & &4.&&&&&& 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； & &5.&&&&&& 全员参与护理部组织的礼仪，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉； & &6.&&&&&& 按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”； & &7.&&&&&& 全年基本做到了对化验单的细节，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本； & &上。紧密跟随医院、护理部的各项改革： & &1.&&&&&& 学习并推广使用HIS系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。 & &2.&&&&&& 护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力好自己的病人，做好本职工 & &作。 & &3.&&&&&& 根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突 & &出、同志们工作更加明确。 & &4.&&&&&& 设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 & &5.&&&&&& 设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。 & &学习上。 & &1.&&&&&& 为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。 & &2.&&&&&& 每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底。 & &3.&&&&&& 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。 & &在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需 & &要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力， & &争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。&&&
& &让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好**外科这个年轻的科室吧。
阅读：人次
上一篇文章： 下一篇文章：
没有任何图片文章
培训超市& (5000多套光盘)99+条站内信
1条系统消息
变点王原理§
sex广东省&&广州市
★电话和微信☆&&
变点王原理§
广东省&&广州市
个人介绍：
★电话和微信☆网易公司()旗下实用技能学习平台。与顶级机构、院校和优秀讲师合作，为您提供海量优质课程，以及创新的在线学习体验，帮助您获得全新的个人发展和能力提升。
关注我们：
& 网易公司 版权所有

我要回帖

更多关于 找不到打印机怎么办 的文章

 

随机推荐