美容培训会个人总结怎么写-55BBS 我爱购物网
&&美容培训会个人总结怎么写
美容培训会个人总结怎么写
美容导师是指实打实的教美容手法吗？我正好是做培训工作的，和你分享一下经验。成为培训讲师，一是表达技巧，满腹经纶但是讲不出来或者讲的方式方法学员不容易理解那也没用，有句话叫不是你说什么而是你怎么说；二是组织内容，美容是很实际的一门手艺或者说技能，因此讲师在培训过程中不但要讲出步骤，更要说明每一步骤中的要点，这些要点可能是你过去的经验积累和发现的一些小窍门；三是教学的方式，对于手艺或技能的教学，一定要安排学员的课上练习，培训师在一旁指导，确保每个步骤学员都有切实的掌握。其实要成为一个美容培训师，需要多样的能力，以上三点是个人认为在转型最初，最重要的三点。当然，你具备了当培训讲师的实力，也要去跟美容学校联系，去找到实践平台。希望以上的这些分享能有对你有所帮助，呵呵~~
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针对前一个问题，医疗整形美容跟医学整形美容有什么区别?我个人觉得是没有区别的，但你要把他们同生活美容区分开来。在医学上，整形就是美容，美容也就是整形!现在很多人在说美容外科，其实这是一个错误的说法，中国现在大学科系里暂时还没有这么一个学科类别，很多专科高等院校为了招人说有这么一个美容外科专业其实是一种错误的说法。而整形外科才是规范说法，它类属于外科学。又称整复外科或成形外科，治疗范围主要是皮肤、肌肉及骨骼等创伤、疾病，先天性或后天性组织或器官的缺陷与畸形。治疗包括修复与再造两个内容。以手术方法进行自体的各种组织移植为主要手段，也可采用异体、异种组织或组织代用品来修复各种原因所造成的组织缺损或畸形，以改善或恢复生理功能和外貌。具体关于“整形外科”资料可以百度百科查询。而对于第二个问题，现在的整形美容医院怎么知道他的好与不好!这个问题应该是很多求美者所常见的一个问题，那么到底应该怎么选择呢?其实选择整形美容医院主要是看医院师资，看医生是否是专业的，现在很多医院的专家都是吹出来的，所谓的专家都是一个名号罢了，所谓的博士可能就是一个大专生，甚至一个中专生，这也许是整个医疗整形美容行业的悲哀，这是一个暂时无法必变的现状!对于整形美容医院怎么选?选择专业权威的医院很重要，这个专业权威绝对不能看他们网上的瞎吹，包括第三方网站也不能相信，至于所谓的公立医院那也大多是承包的，有些还不如私立的好。虚假信息实在太多，可以说医疗整形美容行业一百个信息至少有98个是放大了的信息。所以那些信息的可靠性不大，如果你想了解哪一家医院，如果方便的话，最好是直接去他们医院看，首先看规模跟服务态度，其次看专家实力，最后看环境。这个可以直接从跟专家的交谈得出，当然，这里的专家绝不能是咨询。咨询压根没几个是医生，所以问他们是白问。真正的专家会给你一个方案，你可以从他的方案里看出他的实力到底有几分，还有就是看他之前的案例。当然要选一些没有被PS过后照片，这就要仔细了，因为PS技术可以以假乱真。最后， 如果你还有什么不懂的，直接来团队咨询吧。本团以权威公开、公正、公平、无广告的方式服务广大求美者!医疗整形美容团，愿你美丽健康!
美容院在制定促销方案时，首要应考虑的是如何获得顾客的信任，如何让她们感受到美容院带给她们的种种好处，然后在解决方案上扬长避短地真实表露美容院的诚意，发扬自身美容院的优势，从而获取她们的好感，形成良好的口碑效应。一、组织促销活动要注意以下几点、明确活动的目的:是处理库存?是提升销量?是打击竞争对手?是新品上市?还是提升品牌认知度及美誉度?还是为了刺激潜在的消费者?美容中心的促销策划要产生作用，就必须明确促销活动目的。2、明确活动的对象:活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体?活动控制在范围多大内?哪些人是促销的主要目标?哪些人是促销的次要目标?这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。3、明确活动的主题:确定活动主题后要进行包装活动主题，淡化促销的商业目的，使活动更接近于消费者，更能打动消费者。使活动具有震憾力和排他性。4、选择活动的方式:这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑:(1)确定合作伙伴:是美容院单独行动，还是和产品供应商联手?或是与其它相关行业联合促销?(2)确定刺激程度:要使促销取得成功，必须要使活动具有刺激力，能刺激目标对象参与。刺激程度越高，促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和总结，并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。(3)活动形式的选择:比如:“XXX新产品效果批判会”;“欢迎具挑剔精神的女士亲临现场斗嘴”的交流会;“竞选美容院副院长”的选举会等等，选择业界尚属首创的做法，不仅达到美容院自身巩固老顾客的目的，而且可能会影响附近的美容院思维的震动，并争相效仿。5、选择活动时间和地点:促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍，选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与，在地点上也要让消费者方便，而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要，持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买，很多应获得的利益不能实现;持续时间过长，又会引起费用过高而且市场形不成热度，并降低顾客心目中的身价。6、广告配合方式:一个成功的促销活动，需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法?选择什么样的媒介炒作?这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。7、前期准备:前期准备分三块，(1)人员安排:人人有事做，事事有人管，无空白点，也无交叉点。(2)物资准备:要事无巨细，大到车辆，小到螺丝钉，都要罗列出来，然后按单清点，确保万无一失，否则必然导致现场的忙乱。(3)试验方案:试验方式可以是询问消费者，填调查表或在特定的区域试行方案等。8、中期操作:中期操作主要是活动纪律和现场控制。纪律是战斗力的保证，是方案得到完美执行的先决条件，在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。现场控制主要是把各个环节安排清楚，要做到忙而不乱，有条有理。同时，在实施方案过程中，应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整，保持对促销方案的控制。9、后期延续后期延续主要是媒体宣传的问题，对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传?10、费用预算:没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。一个好的促销活动，仅靠一个好的点子是不够的。11、意外防范:每次活动都有可能出现一些意外。比如政府部门的干预、消费者的投诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物 力、财力方面的准备。12、效果预估:预测这次活动会达到什么样的效果，以利于活动结束后与实际情况进行比较，从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。因此，美容院老板要想在竞争激烈的市场上长久站稳，必须要改变以往“急功近利”的心态，确立“真实、坦诚、明白”的心态，并对自身美容院的定位、产品、服务和目标群体多作了解，这样的促销方法才是正确的，才能达到“润物细无声，平地响惊雷”的效果。三、美容院促销服务价格价格不是决定顾客是否消费的决定性因素，但是它却决定顾客是否消费的因素之一，所以我们不得不重视我们的价格策略、地域性--即当地条件。大都市-----小乡镇;黄金地段----一般地段; 交通方便-----交通不便;高级住宅区----一般住宅区2、美容技术--美容技术水平高低是决定价格的一项重要因素。3、待客服务--服务态度好坏，对于价格的确定也很重要。4、店面形象--整个店面设计装潢给人的感觉，也能影响价格。5、固定顾客的水准和比例若固定顾客的水准高，消费能力相对较高，接受高价的可能性会大一些;若固定顾客的比例大，或许因为对该店技术的认同而愿意接受现有的价格，不过一旦价格提高到某一程度，那么他们转到其他竞争对手的机会相对也会大。6、原来价格顾客所能接受的幅度在10%-20%之间，超过原价太高，有哄抬价格之嫌;除非是整个店的形象设计完全改变，服务项目也作了一番变动，这时才能无视原来的价格而执行新价。7、该地区的价格水平应参考该地区其他美容院的收费标准，在衡量自己店的服务品质，决定相宜的收费标准。该信息来源于138job中国美容人才网 -
我之前是开美容院的
看看肯定对你有用 没错的美容院店长在美容院经营中的作用一般来说,作为一名美容院店长,既是管理者又是技术指导者,有的还担负着决策者的重任.美容院店长是美容院内典范以及所有人学习的榜样,用一个比较形象的比喻来说,,倘若美容院是一列火车,美容院店长就是火车头,正所谓”火车跑得快,全靠车头带”.所以,在美容院的经营管理中,美容院店长起着举足轻重的作用.　　美容院店长就像交响乐团的指挥一样,既要正确指挥一样,又要调和所有声音,从而演奏出和谐优美的乐章.也就是说,要实际工作中,美容院店长既要对美容院作出总体要求,又要协调各部门的工作,并激发所有员工的工作热情。　　美容院店长是美容院的灵魂,可以通过富有个性的领导,赋予美容院生命力,利用团队精神塑造美容院的特色.同时,美容院店长本身也可在困难的环境中,锻炼自己的工作能力,体现自身的价值,使自己过得更加充实.
. 美容院店长的岗位职责1、美容院店长每日常规工作　　（1）卫生清扫与检查.（2）早会. （3）顾客意见处理.（4）当日业务总结,信息整理. （5）设备与卫生整理　　2、美容院店长每周例行工作　　（1）总结、分析前一周工作（2）了解、掌握顾客动态 （3）对美容院进行评估（4）对重点业务进行绩效分析（5）进行物流分析（6）进行一次大扫除（7）每周搞一次小型活动，如召开内部小型演讲故事比赛（8）召开每周工作总结、研讨会（9）与个别员工深入谈心　　3、美容院店长每月例行工作　　（1）进行当月工作分析（2）对美容师进行评估（3）对重点业务进行绩效评估（4）审核财务报表（5）薪资发放（6）作客流动态分析（7）作物流动分析（8）作竞争动态分析（9）家访.三、美容院店长的职务描述1）解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才　　（2）制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力　　（3）分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺　　（4）定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策　　（5）订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律　　（6）督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务　　（7）选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值　　（8）合理布置院内设施，尽可能方便顾客　　（9）定期培训员工，以提高服务素质　　（10）依照市场情况，制定合理的收费价格　　（11）明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的口碑　　（12）播放令人心情舒畅的音乐调节气氛　　（13）负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督.美容院店长每日工作流程（1）每日进入店内，应定时组织召开早会，开会时，宣布前一日营业业绩及当日各项事宜　　（2）于每日11：00前呈报“美容院店长日报表”　　（3）于每日11：00点前会计呈前一日的“会计日报表“并至银行存款　　（4）美容院店长于每日下班前检视前一日顾客资料并且核对盖章　　（5）于每日11：00前向老板汇报前一日营业额　　（6）每日了解顾客反馈的意见与建议，作出适当沟通，并向美容师了解每个顾客的大体情况　　（7）每日下班前核对当日收款单对号并联核检　　（8）每月或每周召开全店会议，会议内容在开会前一星期分布，相关售货员作好准备.如何做好一名美容院店长？ 店长即为一家美容院店面的管理、执行者和决策者。很多人都有想开店的念头，但是想要做好一个店长却不是一件容易的事情。　　首先，不管是不是自己的事业，都要爱业、乐业、敬业、专业。只有爱它，打心眼里想要去为之努力，才会体会到其中的乐趣，才能够专心致志求发展。　　其次，必须具备一定的行政能力和卓越的管理才能，公正、公平的处理员工之间的关系和正确的店面业绩评估。面对问题有正确的判断，并能迅速解决。能够从全局出发，根据员工的自身能力分工和严格督导，灵活、冷静的处理突发事件，这是店长必须具备的基本能力。　　再次，在管理方面要处事公平，无论对已对人都要严格要求，重要的是要能够采取多种不同的措施激励员工。在业务方面要保证货源，经常调整陈列以保持顾客的新鲜感，做好销售数据分析，调整商品结构，顾客服务等等。除此之外，还要了解相关的法律法规。　　第四，作为店长，必须拥有一定的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。　　你所管理的店面，必须有盈利才能证明你的价值与工作能力，而在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，将是极其重要的。所以，营业额目标的实现，50%是依赖你的个人的优异表现。作为店长不但要发挥自己的才能，还有负担指挥其他员工的责任――使每一个员工都能发挥才能。同时需要用自己的行动和思想来影响员工，而不是让员工影响你的判断和思维。　　倘若发现员工有不足之处，要及时帮助员工提高能力和提升其自身素质。　　想要做好一名店长，还要适时扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。掌握并且学会制作分析报表以及收集各项数据，从而掌握店面的绩效。　　那么店长需要完成的顾客数据的收集都包含什么呢？　　1.新老顾客的基本信息；2.各项交易信息，如订单、咨询、投诉等；3.产品信息，如顾客购买什么产品、购买习惯、购买频率和购买数量等；4.顾客对促销信息的接受及反应情况等；5.市场信息，同类店面的商品对于顾客的吸引力，产品的购买频率等；　　第五，要具备一定的专业与销售的知识。干哪行懂哪行，如若什么都不懂，那么店面的经营将面临很大的生存危机。店长是整个营业店的中流砥柱，如果店长的销售技巧不够娴熟或者不能服众，那么其它店员一没有榜样二没有信心，那么销售量将会是相当的糟糕，店长销售技巧的培训相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。　　第六，要懂得适时改善服务品质。任何时候，消费者都是营业点的金钱来源，适当的调整策略，改善服务质量，增加服务功能，都是一种亲民行为，为以后的更多合作打下感情基础。当服务更加合理化，当顾客对营业点有亲切感，方便感、信任感和舒适感，那么将会带动一个团体的欣赏与认可，这便是营销成功的一方面。比如很多营业点，都会有各种充满新意的优惠活动与上门服务活动。　　市场上，同宗的店面很多，不同宗的店面更多，服务不好，直接导致营业额下降，对店长来说，除了硬件必须过硬外，软件首推服务，店长必须牢固服务至上的思想，从而带动整个店面的服务水平，服务是另外一个门面，一个人的服务质量出问题，可能会影响整个店面的形象。现在重要的是创新服务，当你的服务不新颖，大众化，那么你的服务就不算服务。　　还有一点需要注意的是，店里不允许出现断货、缺货现象，店长要时时刻刻统计商品的缺货率，督促员工按照商品周转点数，配合商品的促销活动以及季节性商品陈列，把握商品补发周期，有计划地控制商品库存，加强门店续货工作，及时与供应商联系，把缺货率降到最低。同时，根据门店销售计划以及门店销售实绩进行合理补货，不能造成商品严重积压的现象。只要保证店里货优、货全，让顾客买的开心，用的放心，再加之前的服务，生意不火才怪呢。　　温馨提示：店长在每天营业后要核对帐物，填写好当日营业报表，营业款核对好并妥善保存。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患
总结又是应用文体中特别重要的一种，应该从小就培养写总结的能力。 操作指导 总结的种类挺多，如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体此
从产品理念到手法操作技巧，从接待到怎样为客人服务，这一切都需要美导认真地传授。美容导师下店对美容师进行培训的过程中，如何才能达到很好的效果呢? 美容导师的主要工作，就是要负责培训加盟店的美容师。从产品理念到手法操作技巧，从接待到怎样为客人服务，这一切都需要美导认真地传授。美容导师下店对美容师进行培训的过程中，如何才能达到很好的效果呢?一、良好的表达能力美容导师在培训美容师的过程中，说话要注意自己的节奏感，这一点是相当重要的。有些人在说话的时候语速相当快，往往她自己说完以后，别人都没有反映过来她说的是什么。说话说得慢一些，声音响亮一些，你会发现，人们会更加注意的倾听你的说话，而且他们会感觉你所说的每一句话都是从内心深处说出来的。二、对待美容师培训要有耐心在美容师培训过程中，美容导师需要用加倍的耐心来培训加盟店的美容师，让她们真正的掌握产品的各方面知识以及销售技能。平均每个加盟店会代理多个品牌的化妆品，因此只有让美容师对产品非常熟悉时，她才会无意或有意识地推销你的产品。但是她们大多数年龄不大，悟性不是很强，所以美容导师只有耐心地培训她们，才会提高产品的销量，才会让她们把产品的功效操作得更好。三、对自己以及公司的产品要有信心美容导师作为公司形象的代表，必须对自己以及公司的产品具备充分的信心。信心来源于美容导师自身的专业素质和能力。1、应了解自己所在公司的背景，了解其企业文化理念，并把自己的个人形象与公司的形象紧紧联系在一起。有些导师一出差，在客户面前常常表现得十分随意、松散。当然，具有良好的亲和力是非常值得赞赏的。但过度的随意、松散会降低自身的形象，公司的信任度也会大打折扣。2、要熟练掌握产品的功能、效果、操作程序及注意事项等。这里指的熟练，其程度是要达到对任何客户(包括终端消费者)所提的疑问要对答如流，解释合理;在客户使用产品过程中，所出现的一切现象应科学、妥善地处理好。试想，如果连一些基本的问题都不能处理好，又怎么能够让客户接受你的产品呢?3、要有丰富的美容专业知识和技能。身为美容导师，除了要对产品有足够的了解外，美容知识的掌握也是必不可少的。因为我们往往要培训店内美容师，从接待、咨询到操作技巧等，都必须精通。相信一套娴熟的手法，一套全新的美容理念，会使自己增色不少。但也需要注意，有些东西不能生搬硬套，应有较为灵活的应变能力。四、让培训通俗易懂在培训中如何把复杂难懂的化妆品理念变成通俗易懂的知识，恐怕是很多美导都要面对的问题。因为美容师的文化层次、专业素养都是有待提高的，并且还要教会她们给顾客讲得简单、易懂和生动。所以在培训前，应该仔细思考如何用简易的思路去做。举个例子，在培训中，如果有美容师问这样一个问题:“我怎样才能说服顾客到美容院来接受每周一次的护理?”你可以这样说:“普通保养就比如是你身体每天都需要吃饭来维持基本的活动，而美容院护理，就像是不管你在家怎么吃饭，都要时不时给自己补充特别的营养一样。”把美容院护理与补充身体的营养联系在一起，客人会很直观地知道来美容院护理的重要性，美容师也能轻易地掌握和灵活运用了。五、培训要细心，理论联系实际美容师们都有自己的手法，但是对于厂家的产品，其手法的轻重、频率等都有比较严格的规定。因此，美容导师要做的就是让美容师能同时学会并能熟练运用产品的手法。如果其中一个人的某个手法不到位或不一样，顾客都会很容易感觉到。所以一定要严格让每个美容师的手法一样，不能有疏漏。在给美容师培训的过程中，美容导师应该面带微笑，把语气降低，并且要手把手地教她们。在培训的时候适当鼓励一下听得认真的美容师
感觉你这个问题应该放在法律方面的，不过既然我也懂，所以就顺便回答一下吧。首先，在手术前，这位顾客是应该跟美容院签订一份协议的，如果有，就根据协议上的内容找出美容院相应的法律责任部分入手；如果没有，可以直接个人或请律师去跟美容院交涉。交涉的结果有两个：第一是美容院愿意负责，双方可直接协议补偿的问题，达成共识后解决问题；第二美容院不愿意负责，这样就有下一步。然后，对于不愿意以协商形式解决问题的情况下，该顾客就要取证，走法律道路去争取自己应得的权利。在这个方向上，如果当初手术前跟美容院签了协议的话，这份协议很可能就是取胜的关键，如果没有这份协议，就应该找到有权威性的医院做相应的医学证明，证明是美容院手术失败并使顾客带来了损失。大概就是这样，详细的可以找专业法律顾问了解了解
已解决问题收藏 转载到QQ空间 女生部个人工作总结怎么写啊？ 100[ 标签：女生,工作 总结,总结 ] 匿名 回答 人气 解决时间-01-02 20 满意答案学院的工作已经正常运行，各项工作也都有序的开展了起来。女生部的各个方面的工作也都取得了一定的进展。下面对女生部的工作作出总结：一、活动方面十月十九号我们举办了大一女生见面会，邀请了三位优秀的学姐为大一的新生们介绍她们的宝贵经验。然后我们还成功地召开了礼仪队成立大会，组建了学院的礼仪队。十月份我们还和自律部联合举办了“寝室文化艺术节”，主要是为了使土木学子的生活环境更加的优雅舒适。为此，女生们精心装扮自己的“家”，每间宿舍都突出了自己的特点，或幽雅，或明丽，或活泼，或朴素，无一不显示出女生们巧妙的心思。同时，本次活动也使得我们学院的卫生情况取得了一定的进步，每个月月底都将对所有寝室进行评比并对部分表现很优秀的宿舍给予一定的物质奖励，这些活动也得到了学院老师的大力支持。二、卫生方面由于雅室设计活动的推动作用，本月我们学院女生的宿舍卫生情况也取得了一定的进步，绝大多数寝室都是焕然一新，大扫除工作十分到位。但也有各别宿舍的卫生个别宿舍没能做得十分彻底甚至出现不合格现象。卫生检查由学生干部督促完成，有助于女生对卫生工作的了解，也对以后卫生工作的开展大有裨益。在十月份的卫生检查中，除了有很多宿舍多次表现优秀之外，还有不少寝室相对以前有了进步。三、晚归方面我们学院向来对女生的安全问题十分关注。在四月份，绝大多数女生都能遵从学校的制度，按时回到寝室休息，但也有极少数女生由于各种原因不能按时回到寝室。因此在以后的工作中，还应加强女生的安全意识教育，争使每个女生的安全都有保障。以上是十月份女生部的工作总结，取得了一定的成绩，也得到了一定的经验。这个月，也是我们女生部新一批委员工作的第一个月，我们也对她们进行了简单的培训，使得她们对学院女生部的工作有了一定的了解。在以后的工作中，我们会注意总结以上经验教训，争取得到更大的进步。 已解决问题收藏 转载到QQ空间 女生部个人工作总结怎么写啊？ 100[ 标签：女生,工作 总结,总结 ] 匿名 回答 人气 解决时间-01-02 20 满意答案学院的工作已经正常运行，各项工作也都有序的开展了起来。女生部的各个方面的工作也都取得了一定的进展。下面对女生部的工作作出总结：一、活动方面十月十九号我们举办了大一女生见面会，邀请了三位优秀的学姐为大一的新生们介绍她们的宝贵经验。然后我们还成功地召开了礼仪队成立大会，组建了学院的礼仪队。十月份我们还和自律部联合举办了“寝室文化艺术节”，主要是为了使土木学子的生活环境更加的优雅舒适。为此，女生们精心装扮自己的“家”，每间宿舍都突出了自己的特点，或幽雅，或明丽，或活泼，或朴素，无一不显示出女生们巧妙的心思。同时，本次活动也使得我们学院的卫生情况取得了一定的进步，每个月月底都将对所有寝室进行评比并对部分表现很优秀的宿舍给予一定的物质奖励，这些活动也得到了学院老师的大力支持。二、卫生方面由于雅室设计活动的推动作用，本月我们学院女生的宿舍卫生情况也取得了一定的进步，绝大多数寝室都是焕然一新，大扫除工作十分到位。但也有各别宿舍的卫生个别宿舍没能做得十分彻底甚至出现不合格现象。卫生检查由学生干部督促完成，有助于女生对卫生工作的了解，也对以后卫生工作的开展大有裨益。在十月份的卫生检查中，除了有很多宿舍多次表现优秀之外，还有不少寝室相对以前有了进步。三、晚归方面我们学院向来对女生的安全问题十分关注。在四月份，绝大多数女生都能遵从学校的制度，按时回到寝室休息，但也有极少数女生由于各种原因不能按时回到寝室。因此在以后的工作中，还应加强女生的安全意识教育，争使每个女生的安全都有保障。以上是十月份女生部的工作总结，取得了一定的成绩，也得到了一定的经验。这个月，也是我们女生部新一批委员工作的第一个月，我们也对她们进行了简单的培训，使得她们对学院女生部的工作有了一定的了解。在以后的工作中，我们会注意总结以上经验教训，争取得到更大的进步。 完善答案 私奔到月球 回答采纳率.9%
12 评价答案 是否解决问题(参与评价2次) 能 解 决： 0次评价成功原创加2!部分解决： 0次评价成功原创加2!不能解决： 2次评价成功原创加2!是否原创答案(参与评价0次) 原 创： 0次评价成功原创加2!非原创： 0次评价成功原创加2! 满意答案随着本学期工作的进行，女生部的工作逐步走向正轨。第一次部门会议的召开使本部门各成员相互之间得到认识。同时，使我们女生部的成员对本学年部门的工作有了一个大致的了解。本学期女生部的工作主要包括两部分：第一，制作生活小帖士。小帖士主要包括美容、减肥、健身、养生等女生们感兴趣的话题，每周一期贴在女生宿舍楼楼下的展板上。我们将女生部的干事分为三组，按组轮流制作。第二，配合校团委学生会各部门举办的各项活动，主要是由女生部的礼仪队负责，根据活动的需要安排礼仪。 11月2日，在一个秋高气爽的日子，我们部门与生活部一起去濮塘秋游。首先，我们来到了白母园，里面的树木郁郁葱葱，苍劲而有力，让我们感受着大自然的力量。在那里，我们带着愉悦的心情自己动手堆炉子烧烤，虽然食物制作的并不是很可口，但大家都吃的津津有味，食物很快就被大家给抢完了。紧接着我们踏上了前去烈士林园的征程。途中我们经过了幽谷山庄，身在其中我们可以感受到山谷的幽远宁静，耳边伴着鸟儿的歌声，让人感受这短暂而温馨的静谧。经过漫长的跋涉，我们终于来到了烈士林园，印入眼帘的是高高的台阶上那一块雄伟而又肃穆的墓碑。难得有这样的机会聚在一起，大家一起畅想女生部的发展，其乐融融。在烈士陵园休息了很久，终于我们还是依依不舍的离开了。想来，这一天过的如此疲惫却很快乐，每个人脸的上都洋溢着幸福的笑容。 通过这次秋游活动，我们不仅进一步的加强部门成员对工作的热情，还增进了部门内部成员间的友谊。我们相信通过我们的努力，女生部在新的学年中为繁荣学校文化，丰富学生生活，建设节约型社会和构建和谐校园做出更大的贡献。 这有两篇在网上找的，呵呵
化妆品是每个女人生活的必需品。美发、纹眉、美白、祛斑、美唇、丰乳等等，都离不开化妆品。然而，一般的化妆品都是化学合成品，虽然有对人体保护和美化有一定的功能，但同时也会挥发出各种有害物质而对健康不利。根据最新公布的一份研究报告，女性使用的绝大多数化妆品都是化学合成品，都是工业手段生产的一杯杯”鸡尾酒”,含有潜在的危险化学物质，致使女性健康遭到损害。有时候，它们并不像所承诺的那样延缓衰老，而是起到加快衰老这一恰恰相反的作用。　　美国草本协会认为，超过60％的护肤原料会透过皮肤表层进入体内，换而言之，若一般化学类化妆品含毒性或是合成原料，便会加重心、肝、肾等排毒器官的负担，从而危害健康。　　英国在去年10月的一项研究报告指出，英国妇女是欧洲各国使用化妆品最多的，去年购买各种化妆品的花费大约64亿英镑，平均每天使用12种化妆品，所含化学物质至少175种，平均每人每年透过皮肤或嘴部吸收的化学物质大约。　　天然除臭剂制造公司Bionsen研究发现，女性每天化妆在让自己变得美丽的同时也为身体送上多达 515种不同的人工合成化学物质。其中很多化学物质也同样被用于制造家用清洁剂等产品，它们与大量健康问题有关，其中包括过敏症、皮肤过敏、严重的荷尔蒙分泌紊乱、不孕不育，甚至于癌症。　　因此，如果对化妆品使用不当或滥用，就会危害健康，轻则对人体皮肤产生刺激作用，重则引起“化妆品皮炎”，甚至诱发癌症、危及生命，那样化妆美容不仅得到美容的结果，反而成为美容化妆的陷阱。可以说，化妆品是致命的诱惑！　　概括而言，化妆品对女性的危害主要有以下几个方面：　　产生过敏反应；　　引起皮肤细菌感染；　　引起皮炎；　　有毒物质被吸收入体内引起慢性中毒。　　Bionsen发言人夏洛特?史密斯说：“大量新一代高科技化学类化妆品及美容技术含有更多化学物质以达到更理想的效果。这也就意味着，女性接触的化学物质数量高于以往。”为了避免化学物质”超载”，女性应减少化妆品使用量，改用天然或者有机产品，同时仔细阅读美容和化妆产品上的标签。　　同样的在我国，在《2009国家质量监督局颁布的化妆品禁用名单》中国际化妆品很多品牌均遭点名，被曝轻则皮炎过敏，重则癌症毁容，不少女学生和白领看完后浑身冷汗，庆幸的是这只是网友的恶作剧。然而2009年，“美丽”行业还是成为消费者的投诉热点：法国某化妆品上黑榜，“纯植物化妆品”被曝全是假的，女子做“光子祛红血丝”遭毁容，男子染发导致“头大如斗”，甚至让父母备受信赖的某婴儿卫浴产品也陷入“含毒”门。　　为此国家最近新出台了化妆品标签标识规定，规定化妆品中成分必须按含量从高到低依次列出，所以很多化妆品到底是不是像它所宣传的那样为纯植物或者纯天然，看一看成分表就能一目了然。　　真假易辨　　像国内某植物元素品牌，在其一款面膜成分表上，我们可以清楚地看到“水、丁二醇、甘油、环聚二甲基硅氧烷、透明质酸钠”等化学物质，在配料表的最后一项还标明了“香精”。虽然在该款面膜配料表中间的位置也有 “柑橘皮提取物、积雪草提取物、红景天提取物”等添加植物的痕迹，但与其宣传“纯植物化妆品”这个口号的差距，大家不言也自明了吧。　　国产产品标称“纯天然”来吸引消费者，进口产品也不例外。大家只要仔细留意一线或二线的大家熟知的国际知名化妆品品牌的专柜，就可以发现化妆品柜台售货员均以“纯天然”作为卖点来促销产品，可是在其配料表中，全部都是含有化学物质的。哦也
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