在汉邦里汉小晨工作室了十天怎么不接汉小晨工作室

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咨询。周一至周五 9:00-18:00。我在公司工作8年,每日工作十小时,每月工作3十天,公司没给过加班费 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在公司工作8年,每日工作十小时,每月工作3十天,公司没给过加班费,我要告他,我能讨回我8年的加班费么?
在这以前公司都是1个季度已发超出36小时以外的,现在公司不忙了就说我们是综合工时制就按年来平均你的工资,都给你换休了,我们加班是双倍工资换休就成了一倍的了
律师,您好,公司要求每天工作8个半小时,每月上班2十4天,都不算加班,公司是否违反了劳动法,如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿?谢谢。
我在公司上班分白天班(分上午下午)和夜班,每天都要上班而且每班8小时不分周六日和法定节假日,公司只支付加班费这种情况是否违反劳动法,应该怎么样维权。另外加班费应该是工资的150%、200%、300%其中的工资指的是基本工资吗? 我知道可以申请劳动仲裁,但是我先知道我要申请仲裁之后给我的结果是什么,是要求公司给安排休息还是申请经济赔偿,如果可以申请经济赔偿法律依据是什么以及赔偿的算法。
公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?
每周工作6天,每天工作时间为7.5小时,周六早下班一小时,每周工作时间44小时,请问公司是不是应该支付加班费?
我们公司只有每个月的固定工资,考勤按26天算,没有任何加班费,这样合理吗 我们公司最开始是,周一到周六都是8点半上班,下午5点上班,中间休息一个小时,每天工作7.5个小时,这样一周工作45个小时,差不多工作了3年,最近几个月改成周六下午4点下班,这样每周工作时间44个小时了
你好!我在这家公司工作十年,我们是计件制,经常加班,但是从来没有给过加班费,只是刚刚进厂的时候签过两年合同,后来到现在也没有签过,我现在觉得工资低了提出迟职,请问公司有陪尝吗?
你好!我在这家公司工作十年,我们是计件制,经常加班,但是从来没有给过加班费,只是刚刚进厂的时候签过两年合同,后来到现在也没有签过,我现5千到十万块钱,然后还说要拘留3到十个月,我老公会不会有事啊
我们公司强制性加班9点,我不加,与公司协商后5天8小时,但强制性给我换了工作岗位,我去劳动局投诉,劳动局说按劳动合同上的工作岗位就没问题的,但给我换的岗位,我不接受,这样合法吗?我该怎样维权?
我们公司强制性加班9点,我不加,妥协每天8小时,5天制,但强制性给我换了工作岗位,这样合法吗?我该怎样维权?
我们是一家私企的员工,加班没有加班费,取消我们的周休,也没涨工资。加班加到凌晨,第二天也不让员工休息照常上班,请问,这样的工作时间符合劳动法规定吗?推荐到广播
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责任编辑:肖腾
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